隔離工資協(xié)議書

隔離工資協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方因疫情防控需要被要求進(jìn)行隔離，導(dǎo)致乙方無法正常提供勞動(dòng)，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，就乙方隔離期間的工資待遇等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景為有效防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情，切實(shí)保障人民群眾生命安全和身體健康，根據(jù)政府相關(guān)要求，乙方需進(jìn)行[X]天的隔離觀察。在此期間，乙方無法按照正常工作安排提供勞動(dòng)。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的標(biāo)的物為乙方在隔離期間無法正常履行勞動(dòng)合同約定的勞動(dòng)義務(wù)。甲方同意按照本協(xié)議約定支付乙方隔離期間的工資待遇，乙方同意遵守本協(xié)議各項(xiàng)條款。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照政府規(guī)定及甲方要求進(jìn)行隔離，并提供相關(guān)證明材料。在乙方違反隔離規(guī)定或本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及公司規(guī)章制度采取相應(yīng)措施。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付隔離期間的工資待遇。為乙方提供必要的協(xié)助和支持，如協(xié)助乙方處理與隔離相關(guān)的手續(xù)、解答乙方關(guān)于工資待遇等方面的疑問。關(guān)注政府疫情防控政策變化，及時(shí)根據(jù)政策調(diào)整本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容，并告知乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定支付隔離期間的工資待遇。在隔離期間，享有休息休假的權(quán)利。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守政府關(guān)于疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定，配合相關(guān)部門進(jìn)行隔離觀察，按時(shí)向甲方報(bào)告自身健康狀況及隔離情況。按照甲方要求提供真實(shí)有效的隔離證明材料，包括但不限于隔離通知、核酸檢測(cè)報(bào)告等。在隔離期間，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自返回工作崗位或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。四、工資待遇及支付方式（一）工資待遇1.乙方隔離期間，甲方按照正常出勤月工資的[X]%向乙方支付工資。2.若乙方在隔離期間因政府要求需進(jìn)行核酸檢測(cè)等相關(guān)費(fèi)用支出，該費(fèi)用經(jīng)甲方核實(shí)后，由甲方承擔(dān)[X]%，乙方承擔(dān)[X]%。如該費(fèi)用在隔離期結(jié)束后仍未實(shí)際發(fā)生，則甲方無需支付相應(yīng)部分。（二）支付方式甲方于每月工資發(fā)放日將隔離期間的工資支付至乙方工資卡賬戶。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)足額支付乙方隔離期間的工資待遇，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。如逾期超過[X]日，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付拖欠的工資、違約金及解除協(xié)議造成的損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照政府規(guī)定及甲方要求進(jìn)行隔離，或提供虛假隔離證明材料，甲方有權(quán)扣除乙方隔離期間全部工資，并要求乙方返還已支付的工資。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的一切損失，包括但不限于因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致甲方受到政府部門處罰、給甲方生產(chǎn)經(jīng)營造成的直接經(jīng)濟(jì)損失等。2.若乙方在隔離期間擅自返回工作崗位或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)，甲方有權(quán)扣除乙方隔離期間全部工資，并根據(jù)公司規(guī)章制度給予乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分。如乙方行為給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。六、協(xié)議變更與解除（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如遇政府疫情防控政策調(diào)整或法律法規(guī)變化，導(dǎo)致本協(xié)議部分條款無法繼續(xù)履行的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商變更本協(xié)議相關(guān)內(nèi)容。2.雙方協(xié)商一致，可以書面形式變更本協(xié)議的任何條款。變更后的協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。協(xié)議解除后，雙方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)，甲方按照本協(xié)議約定支付乙方已隔離期間的工資待遇。2.若乙方在隔離期間出現(xiàn)不符合隔離要求的情形，如擅自解除隔離、拒絕配合核酸檢測(cè)等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并按照本協(xié)議約定追究乙方違約責(zé)任。3.若因不可抗力或政府原因?qū)е卤緟f(xié)議無法履行或部分無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。本協(xié)議自不可抗力或政府原因消除之日起自動(dòng)解除或部分解除，雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商處理相關(guān)事宜。七、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方隔離期滿之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______________