門店試崗協(xié)議書

門店試崗協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方希望在甲方門店進行試崗，甲方同意乙方試崗，雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方門店試崗事宜達成如下協(xié)議：一、試崗期限及工作內(nèi)容1.試崗期限本協(xié)議試崗期限自____年__月__日起至____年__月__日止。2.工作內(nèi)容乙方同意在試崗期間，按照甲方安排，在甲方門店從事________________崗位的工作，具體工作內(nèi)容包括但不限于____________________。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。二、試崗報酬及支付方式1.試崗報酬甲方按照乙方實際出勤天數(shù)向乙方支付試崗報酬，試崗報酬標(biāo)準(zhǔn)為每日人民幣____元。2.支付方式甲方于試崗期滿后的____個工作日內(nèi)，將乙方試崗期間的報酬支付至乙方工資卡賬戶。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容。對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核。在試崗期內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)乙方不符合甲方崗位要求或存在嚴重違紀行為，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議，且無需支付任何經(jīng)濟補償。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。按照本協(xié)議約定向乙方支付試崗報酬。如實向乙方告知工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬等情況。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件和勞動保護用品。按照本協(xié)議約定獲取試崗報酬。在試崗期內(nèi)，如認為甲方的工作安排或管理方式存在不合理之處，有權(quán)向甲方提出意見和建議。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方商業(yè)秘密和工作秘密。嚴格遵守甲方的工作流程和操作規(guī)范，確保工作質(zhì)量和安全。按照甲方要求，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，積極配合甲方的工作安排。在試崗期內(nèi)，不得同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系。四、保密條款1.乙方在試崗期間及離職后，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付試崗報酬或提供工作條件，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、協(xié)議的解除與終止1.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。試崗期內(nèi)，如乙方不符合甲方崗位要求或存在嚴重違紀行為，甲方有權(quán)隨時解除本協(xié)議。若乙方提前解除本協(xié)議，應(yīng)提前____日書面通知甲方。2.協(xié)議的終止本協(xié)議試崗期滿，雙方未續(xù)簽協(xié)議的，本協(xié)議自行終止。七、爭議解決本協(xié)議履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人