高校后勤校園安保人員招聘與管理協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

高校后勤校園安保人員招聘與管理協(xié)議甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、招聘崗位描述1.招聘崗位與職責(zé)崗位名稱：校園安保人員崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)校園安全巡邏、監(jiān)控、應(yīng)急處置等工作，確保校園安全穩(wěn)定。乙方應(yīng)聘的崗位應(yīng)具備相關(guān)資質(zhì)和技能，符合甲方對安保人員的要求。2.招聘條件（3）身體健康，無傳染性疾??；（4）具備相關(guān)安保工作經(jīng)驗者優(yōu)先。二、人員數(shù)量與待遇1.人員數(shù)量甲方計劃招聘______名校園安保人員。實際招聘人數(shù)以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在招聘公告發(fā)布后______天（具體時長）發(fā)出。2.招聘待遇（1）基本工資：______元/月；（2）五險一金；（3）節(jié)假日加班費(fèi)；（4）其他福利。三、招聘流程與時間1.招聘流程乙方應(yīng)聘流程如下：（1）提交應(yīng)聘材料；（2）參加面試；（3）體檢；（4）簽訂勞動合同。2.招聘時間甲方將在招聘公告發(fā)布后______個工作日內(nèi)完成招聘工作，具體時間以甲方通知為準(zhǔn)。四、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.協(xié)議解除（1）乙方違反國家法律法規(guī)；（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方履行安保職責(zé)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)，但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù)：為乙方提供必要的工作條件和安全保障。按照協(xié)議約定支付乙方工資和福利。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與崗位相應(yīng)的工資和福利。有權(quán)根據(jù)協(xié)議約定提出工作建議和意見。義務(wù)：嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和校園安全規(guī)定。負(fù)責(zé)執(zhí)行校園安保工作，確保校園安全穩(wěn)定。六、人員培訓(xùn)與考核1.培訓(xùn)甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備履行職責(zé)的能力。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，并按照要求完成培訓(xùn)內(nèi)容。2.考核甲方定期對乙方的工作進(jìn)行考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、工作能力和工作成果。七、工資與福利1.工資乙方工資按月支付，具體金額和支付方式由雙方另行約定。2.福利甲方為乙方提供國家規(guī)定的法定福利，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除（1）乙方因個人原因無法繼續(xù)履行職責(zé)；（2）甲方因工作需要調(diào)整安保人員配置；（3）雙方協(xié)商一致解除協(xié)議。2.協(xié)議終止協(xié)議期滿后，如雙方無續(xù)簽意向，本協(xié)議自動終止。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于招聘信息、人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______