創(chuàng)意廣告公司文案策劃全職崗位勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

創(chuàng)意廣告公司文案策劃全職崗位勞動(dòng)合同書(shū)甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（應(yīng)聘方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位職責(zé)與要求1.崗位職責(zé)乙方需與設(shè)計(jì)、客戶等部門(mén)緊密合作，確保廣告文案的質(zhì)量和效果。2.崗位要求乙方應(yīng)具備較強(qiáng)的創(chuàng)新思維和審美能力，能夠提出獨(dú)特的廣告創(chuàng)意。二、勞動(dòng)合同期限1.合同期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)，如需延長(zhǎng)合同期限，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可續(xù)簽合同。三、工作內(nèi)容與地點(diǎn)1.工作內(nèi)容參與公司廣告項(xiàng)目的創(chuàng)意討論，提出有創(chuàng)意的文案方案；與設(shè)計(jì)、客戶等部門(mén)緊密合作，確保廣告文案的順利執(zhí)行；參與公司其他相關(guān)活動(dòng)，如培訓(xùn)、會(huì)議等。2.工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的辦公地點(diǎn)工作，具體地點(diǎn)為_(kāi)_____（詳細(xì)地址）。四、薪酬待遇與工作時(shí)間1.薪酬待遇乙方的基本工資為每月______元，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)，甲方將給予相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。乙方享有國(guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金等福利待遇。2.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周______天，每天______小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)公司實(shí)際情況安排。乙方在完成工作任務(wù)的前提下，可享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假等休假待遇。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，確保乙方按照崗位要求履行職責(zé)。有權(quán)根據(jù)公司發(fā)展需要調(diào)整乙方的工作崗位和職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供必要的培訓(xùn)和工作條件，確保乙方能夠勝任工作。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方提供符合合同約定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)和公司制度提出合理的福利待遇調(diào)整請(qǐng)求。義務(wù)：嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。保守公司的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方。六、工作考核與評(píng)價(jià)1.考核方式甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于工作表現(xiàn)、項(xiàng)目完成情況、團(tuán)隊(duì)合作等。乙方應(yīng)積極配合甲方的工作考核，并提供必要的考核資料。2.評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)工作評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)和公司考核制度為準(zhǔn)。如考核結(jié)果不合格，甲方將給予乙方改進(jìn)的機(jī)會(huì)，并制定相應(yīng)的改進(jìn)計(jì)劃。七、薪酬調(diào)整與福利1.薪酬調(diào)整根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、公司業(yè)績(jī)和行業(yè)薪酬水平，甲方將定期對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。薪酬調(diào)整的具體方案由雙方另行書(shū)面約定。2.福利待遇乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。乙方享有公司提供的其他福利待遇，如五險(xiǎn)一金、帶薪年假、員工體檢等。八、合同解除與終止1.合同解除雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方因個(gè)人原因提出解除合同，應(yīng)提前______個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或公司規(guī)章制度，有權(quán)立即解除合同。2.合同終止本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行，合同終止。九、合同的變更與解除1.變更本勞動(dòng)合同的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的組成部分，具有與本勞動(dòng)合同同等的法律效力。2.解除除本勞動(dòng)合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本勞動(dòng)合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本勞動(dòng)合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行勞動(dòng)合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決勞動(dòng)合同的履行問(wèn)題，如變更勞動(dòng)合同內(nèi)容或解除勞動(dòng)合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本勞動(dòng)合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于公司內(nèi)部信息、客戶資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自勞動(dòng)合同簽訂之日起至勞動(dòng)合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本勞動(dòng)合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本勞動(dòng)合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____