幼兒園園本課程管理制度

幼兒園園本課程管理制度

幼兒園園本課程管理制度第1篇

一、建立教職工考核制后對教職工從思想品德、職業(yè)道德、業(yè)務能力、和

素質等方面進行全面考核，將考核結杲記錄在案，作為評定職卷、實施獎懲和工

資評定的依據(jù)。

二、考核與評估相結合，日?？己伺c期末考核相結合，個人自評與園內評估

相結合，確?？己斯ぷ鞯目茖W性、客觀性、真實性。

三、考核采取定量與定性相結合的方法，教職工必須真實填寫考核表格，保

證考核工作順利進行。

四、教職工必須自覺遵守幼兒園的考核評估，通過考核不斷提高自身素質和

業(yè)務能力，促進工作質量的提高。

（一）獎勵

1.凡改進工作效果很好、成績顯著者可獲得專項獎（如保健工作成績突出、教

改中有突出成績、幼兒膳食品種多樣、創(chuàng)編教材或制作教具成績顯著、創(chuàng)設與教

育相適應的環(huán)境成績突出等）；

2、凡在縣以上發(fā)表的優(yōu)秀論文（或經臉總結）可獲豫個人電

3、能為玉柱幼兒園爭得榮譽，如在“六一”活動中做出成,重獎。

（二）懲罰；

1不服從工作需要，不限從組織分配體用、變相體罰或虐待幼兒，工作失

職，出了責任事故或差錯（如幼兒走失、骨折、食物中毒、消毒不嚴格等），根據(jù)

具體情況，扣除當月獎金；

2o工作擅離職守，干私帝或無故曠工一天以上扣除當月獎金;

3。間無原則糾紛、講粗言爛語、造徭中傷、破壞團結等除進行枇評教育外，

視情節(jié)輕重給予經濟制裁；

4。凡違反職業(yè)道德規(guī)范和本園師德要求，因自己的言行影響集體榮譽者，視

情節(jié)輕重給予懲隊直至解略

幼兒園園本課程管理制度第2篇

1、教師要積極進行自我喑訓、自我提氤樹立終身學習的意識。

2、堅持業(yè)務學習制度，有計劃地安排業(yè)務學習內容，使教師硼獲得新的信

息，了解幼教發(fā)展動態(tài)。

3、提倡互幫、互學，有經驗的骨干教師要對青年教師進行專、幫、帶，做好

師帶徒工作記錄。

4、堅持走出去和請進來的方針，每學期邀請專家或同行來園講學或交流，并

根據(jù)需要有計劃的選送教師外出學孔

5、每學期進行一次業(yè)務素旋與能力的競賽，實施崗位練兵.

6、幼兒園對新教師的培養(yǎng)采用導師制。為每一位新教師配備一位教學經驗豐

富、業(yè)務能力過硬的教師作為指導教師。指導教師應對新教師的成長盡職盡責。

幼兒園教師培訓制度

為了不斷提高教師的整體素質，加強教師隊伍的整體水平，特制訂本制度；

一、教師要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一領域的突出特長。鼓

勵教師利用業(yè)余時間進修，處業(yè)余進修或自修（本專業(yè)）成績合格及獲得有關證書

者，幼兒園可負擔部分費用。

二、提倡互幫、互學，有豐富經驗的教師要帶徒弟，傳授經驗。定期舉辦各

種培訓班，如英源聲樂、舞蹈、美工等，并進行考核評比。

二堅持走出去、請進來的方牝每學期遨請專家或同行來園講學，交流。

每學期組織一次全員性的參觀，并根據(jù)不同需要，送派教師到名地學習。學習結

束每人要寫20_—3000字的學習心得，并對全園教師進行二次培訓或做卜2節(jié)

觀摩課展示。

四、堅持業(yè)務學習制底有計劃的安排業(yè)務學習內容，使全體教師不斷獲取

新的信息了解幼教發(fā)展動態(tài)。

五、每兩年舉行一次“放妖新秀”、“骨干教師”的評比C有計劃的組織和

選派教師參加各種形式的園內學習、外出學習、參觀及培訓.

幼兒園教職工培訓制度

一、教職工要積極進行自我培訓、自我提高，形成在某一方面的突出特長。鼓

勵教職工利用業(yè)余時間進修或學習。

二、提偈互幫、互學，有及驗的教職工要對青年教師進行傳、幫、帶。有計劃

的對保教人員進行英語、音樂、舞蹈、美術等方面的.培訓。

三、堅持走出去和請進來的方針，每學期遨請專家或同行來園講學或交流。密

學期組織一次外出參觀學習活動。并根據(jù)需要有計劃的派送教師外出學習。

四、堅持業(yè)務學習制度,有計劃的安排業(yè)務學習內容，使全體教職工不斷獲得

新的信息，了解幼教發(fā)展動態(tài)e

五、每學期各部門進行一次崗位技能競賽，表揚先進，推廣經驗。

幼兒園園本課程管理制度第3篇

第一章總則

第一條為加強幼兒園與社區(qū)、家庭的密切聯(lián)系，充分開發(fā)為利用好優(yōu)質社會

資源，形成有利于幼兒成長的良好環(huán)境，進一步提升社會和家長對幼兒園保育質

量的滿意度，特成立幼兒園發(fā)展指導婁員會。

第二章組織機構和任期

第二條發(fā)展指導委員會人員組成；園領導、教師代表、家委會代表、社區(qū)代

表、派出所民警代表、幼兒園法律顧問氧

第三條發(fā)展指導委員會委員由組成人員推薦，經園務會議審議通過，園長頒

發(fā)聘書。

第四條幼兒園設會長1名，副會長2名，秘書長1名，委員若干人。會長和副

會長由我園園領導及家長學校校長擔任。每屆任期1年，可以連聘連任。

第三章發(fā)展指導委員會的職責

第五條發(fā)展指導委員會成員要發(fā)揮幼兒園發(fā)屣民主管理的作用，積極參與決

策，參與幼兒園的管理。

第六條支持幼兒園開展教育教學活動。

第七條搭建家庭、學校和社區(qū)溝通的橋梁。

第八條創(chuàng)設幼兒園發(fā)展和幼兒成長的有利環(huán)境。

第九條幫助幼兒園開展并指導家庭敵機

第十條遵守詼律法規(guī)和相關政策規(guī)定。

第四章發(fā)展指導委員會的權利

第十一條發(fā)展指導委員會委員有權利對我園食堂管理、校園安全管理、教育

教學管理、家長工作等進行監(jiān)督，并提出意見和建議。

第五章發(fā)展指導委員會的義務

第十二條關心學前教育事業(yè)，熱心幼兒園管理工作。

第十三條積極參與發(fā)展指導委員會會議，提出符合幼兒園實際情況的調整建

議、意見和建設規(guī)劃。

第十四條提出幼兒園與家庭、社區(qū)聯(lián)動的建議，指導并積極稱脅相關的工作。

第十五條為幼兒園各項活動的開展提供幫助。

第六章發(fā)展指導委員會的活動

第十六條幼兒園發(fā)展指導委員會一班每年召開兩次全體委員會議，會議由會

長主機

第十七條發(fā)展指導委員會工作計劃根據(jù)幼兒園以及上級部門的工作計劃，在

會長的主持下，由全體委員時論制定。

第七章附則

第十八條本章程由幼兒園發(fā)展指導委員會負責解釋。

第十九條本章程從公布之日起執(zhí)行6

幼兒園園本課程管理制度第4篇

「嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度，早上幼兒入園一律從小學門衛(wèi)處進入，正常情況下

家長在校門口止步，幼兒自行入園，車輛一律停在校門外，幼兒園大門不開放。

二、中途家長有樣殊情況要求入園必須登記。

三、下午家長接幼兒商園按正常的作息時間在園門外等候，由當班教師將幼

兒組織到幼兒園大門內,再交到家長手中。

四、幼兒園小朋友每天的入亂離園都必須由家長親自接造，不允許請他人

代接送，如出現(xiàn)他人代接情處當班教師將拒絕他人將幼兒接走.

幼兒園園本課程管理制度第5篇

二管理費繳費制度：

管理費每個月1280元（按月收取，）,伙食費每天15元（按天計算）。每個

月的收費時間為8——10號，時間是7；30——15:00,周六不收費，家長直接交到

財會室，坐班車的寶寶，可以把班車費交毋班車老師（用紙包好：寫好名字，班級）

代為轉交。收取的費用是當月的（1--30號）的費用，（晶鯨長能夠準時完成

此項工作，因為提醒家長繳費也是我的工作職責，我更希望家長能配合表的工作,

讓我把更多的精力放在照顧孩子身上）。

二、出勤制限

1.為培養(yǎng)幼兒誠信，如杲幼兒因事假或病假不能正常來幼人園，要及時通知

班主任，并如實告知班級老師請假原因，周六不做要求。

2?因幼兒因扃/因事一整月不出勤（月初1號一一31號），需繳費300元管理

聶若寶寶第一個月不出勤，第二個月在繳納托兒費之前仍不出勤，視為幼兒放

棄在園學位幼兒園為幼兒辦理退園手續(xù)，如果家長在退園后再送寶寶入園，不能

直接進班級，需到財務室辦理相關手續(xù)后方可入園.

3.管理費整月收取，幼兒當月只要出勤。

解釋說明：需要家長理解的是，您的孩子不出勤，但是幼兒園仍要接待其他

孩子來園，老師正常工作，所有開銷都在正常支出，我們鼓勵孩子出勤，鼓勵孩

孑出滿勒，只有保證孩子出勤，才能得到連續(xù)的教育，對幼兒的發(fā)展是極其重要

的。

三、晨檢制度（幼兒園不是治療機構，所以，我們只能對疑似的捐例進行排查,

努力減少幼兒園內流行病的傳染機率）

L堅持每天對幼兒晨檢，如晨檢發(fā)現(xiàn)幼兒身體異常（如咽部紅腫，嗓子，手,

有紅點，發(fā)熱，腹瀉等癥狀）請家長帶幼兒回家休息觀察，待癥狀消失后再來園。

2.老師掣無為寶寶進行體溫源檢查口腔，嗓子，手腳，肛門，如果寶寶

在園內體溫超過372C,請家長接寶寶回家休息，在退燒后24小時無任何癥狀方

可來園。

四、接送幼兒制度：

1.7:30一一8:00家長送專寶來園，待寶寶晨檢合格后家長耳離開。

2.家長送寶寶來園后，如果想了解孩子的情況可在一樓監(jiān)撥下看,請不要上

格在班級門口觀察。您的出現(xiàn)如果被寶寶發(fā)現(xiàn)，會影響到寶寶的情緒。一樓監(jiān)控

開放時間是：7:30—一3:30,因為3:30后各班老師要給寶寶們整理衣服，為了避

免安全隱患發(fā)生，所以請魅自行青開，謝謝配合。

3,家長接寶寶的時間是4:15在一樓正廳，如有特殊事情的家長或新入園的寶

寶考慮早接可和老師打電話聯(lián)系3:50可接走寶寶。接寶寶的家長請按先后順序站

在班級指定位置排此由老師按家長先后順序送寶寶。如有事情和老師溝通的家

長在所有寶寶送完后勤下來利老師交流?

4.因幼兒園是弱勢群體，離園期間大門時開放的，為了寶寶的安全，家長接

寶生后請直接離園，不要在幼兒園內玩耍。

5.如有家長開車接寶寶，請家長避免把車停在幼兒園大門、交叉路口附近，

以免影響其它車輛通過。

五、帶藥制度:如果因為寶寶身體需要帶藥，請家長一定要把所帶來的面品

寫清幼兒姓名，藥品名稱，服用時間，及注意事項，如不完全滿足以上條件，老

師以保護幼兒身體健康為主，有權拒絕給幼兒服藥。帶藥劑量為一次用量，不要

帶多，最后要寄上家長的姓名（班車也一樣）。按上級規(guī)定，園里僅可中午為寶寶

服一火藥，請家長合理安排服藥時機

解釋說明：1.幼兒在園期間不能給服用三類消炎類藥品，如：青霉素、頭施、

阿奇霉素等。

2.幼兒在園期間不能服年退燒藥，寶寶發(fā)燒37.2度老師給家長打電話來園接

生寶。

3幼兒在園期間不能服用抗病毒類藥品,如:利巴韋林、板藍根、病喜靈耨

幼兒園園本課程管理制度第6篇

1、家長委員會每學期召開一次，研究幼兒園與家庭如何取得聯(lián)系，以及需

要解決的大問題，由園領導主持。

2、新生入園前，老師要進行家訪，了解兒童在家情況（生活習慣、個性）以

減少新入園時的哭鬧現(xiàn)象。

3、年學期向家長開放一天，請家長來園看自己的孩子在畫的學習、生活情

況。并組織座談，留下意見。

4、每學期召開家長會1-2次，可以是全園或年齡組開，內容為專家講座或

園領導匯報工作，宣傳幼兒園的教育思想、改革思粗

5、每月填寫“家長聯(lián)系本”一次，介紹兒童在園學習情記及生活情況，并

要求彖長寫上彖長意見，以取得聯(lián)系，互相配合，共同向兒童進行教育。

6、各班定期向家長公岬每月目標、周目標的主要活動內容，并根據(jù)本班幼

兒實際情況撰寫或摘抄宣傳文章。

7、兒童生病老師要去家里看望，兒童缺勤老師要去家訪或用電話了解，做

到心中有數(shù)。

8、每次接送孩子時，教師要有計劃地向家長介紹孩子的情況，以便更好的

取得配合。

9、設家長意見箱，聽取家長意見和建議。

10、設園長接待日，接待需要幫助的家匕

幼兒園園本課程管理制度第7篇

第一條加強托幼管理，認真執(zhí)行上級關于《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作

規(guī)程》，以高度的事業(yè)心、責任感搞好托幼工作。

第二條根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒教育綱要》,制定具體的教育工作計

劃，注重實際，狠抓落實。加強幼兒的素質教育，經常組織勞動、課外觀察、文

藝娛樂、體育鍬煉等活動，采取直觀教育和游戲教育相結合的方式，提高教學質

量，不斷開闊幼兒智力，增強自立能力，使其體、智、德、美箏諸方面得到全面

發(fā)展。

第三條嚴格執(zhí)行幼兒園工生制度，搞好室內外衛(wèi)生。經常換洗床單、被梅等,

按規(guī)定摘好玩具等物品的消庫工作，摘好環(huán)境衛(wèi)生，杜絕傳染疾病，達到國家規(guī)

定標準。

第四條做好幼兒的膳食營養(yǎng)的調劑工作，制定出具體的可行的膳食營養(yǎng)計劃,

根據(jù)計劃每周更換食譜，提商伙食質量，確保入托幼兒合理營養(yǎng)，按照《食品衛(wèi)生

法》，搞好食品衛(wèi)生，杜絕食物中毒。

第五條嚴格執(zhí)行崗位責任制，終于職守，為人師表，互尊互敬,禮貌待人，

為孩子作出表率。

第六條做好幼兒園的安全工作，防止意外事故。

會議制度

一、園長辦公會：鐸周石開一次，傳達上級文件，部署全園工作。

二、安全工作委員會：備月召開一次，由園長主持，研究幼兒園安全工作。

三、園務會議：每學期召開兩次，由園長主持，各部門代表參加，共同商量

幼兒園各項工作，貫徹上級決定，研究全國工作計劃、總結，修改規(guī)章制度、討

論保健、膳食營養(yǎng)教育等重大問題，并做出集體決議。會議期間，各委員必須全

面匯報各自分管的工作，維護并帶頭執(zhí)行園務會議的決議。

四、教科研會：每月召開一次，教研組內的教研活動每周1次，討論研究如

何提高教育教學活動及一日生活各個環(huán)節(jié)的質量，及本園的教研課題。

五、伙食管理委員會：每周召開一次，由伙委會負責人主窗研究有關幼兒

伙食問題，如伙食費使用盈虧情況，庫存情況、幼兒進食量等情況，并作好記錄。

六、教代會：每年召開1次，研究如何加強民主管理、教職工參政議政和教

職工福利要問題。

七、班務會：每兩周一次，由班主任主持，討論研究本班落實師德規(guī)范、教

育教學、教養(yǎng)、衛(wèi)生保健、個別幼兒教育等情凡以及討論總辭工作計劃等其他

工作。

八、家長會：每學期召開2次，向家長報告幼兒園工作和幼兒在園情兒傳

達教育教學計劃，宣傳教育經驗等

九、全體職工會：每周召開一次，每周五下午由園長主持，總結上周工作，

布置下周工作計劃，以及其它工作等。

檔案管理制度

一、檔案要科學管理，進行分類、排列、編號、按照目左向右、自上而下的

分類,按年度、保管期限、上架入廚，便于管理和使用。

二、保持室內整潔，不準在室內吸煤吃零食和放置雜枷

三、做好防盜、防火、斷潮、防塵、防蟲、防鼠工作，正磨使用電器設備。

下班關窗鎖門，切斷電源，嚴禁存放有毒和易燃、易爆物品。

四、定期對檔案及管理狀況進行檢查，不斷提高管理水平。

五、查閱檔案一般要求在檔案存放處查閱、不外借6

六、查閱檔案時，必須愛護檔案，嚴禁損毀、圈注、涂改、拆頁、拆卷、抽

頁，以保證檔案的完整無損。

七、做好檔案的收集工作，接收和征集具有保存價值的各種檔案資料。

幼兒接送制度

一、家長須持接送卡來國接孩孑。接送卡丟失者,須及時找孩子班內老師,

并辦理補辦手續(xù)6

二、家長須按時到園接送幼兒，以維持幼兒園正常的教學秩序。

三、家長如因事不能來園接孩子，必須杷接送卡交家內其他人員來園接孩子,

同時電話告知本班教師，嚴禁讓外人接走孩九

四、教師嚴把幼兒入園關。嚴防幼兒將不安全物品帶進幼4園，及時了解入

園幼兒的身體狀況，并做好記錄。

五、教師嚴把幼兒需園關。對陌生人來園接孩子，一看是否持接送卡，二是

詳細了解其身份，三是及時和家長電話聯(lián)系，否則，不能讓幼兒離隊

六、對于不能按時離園的孩孑，教師須及時與家長聯(lián)系，了解原因并細心看

護，直到家長接走為止，嚴禁將幼兒交給其他人員看護。

教師交停班制度

一、根據(jù)幼兒一日活動安排和本園的實際情況，制定統(tǒng)一的交換班時間裊，

明確各班交接班的人員安排。

二、在交接班時，交班者應事先做好有關的準備工作，詳細地向接班者介紹

幼兒的活動情況和健康情況隼，接班者應認真聽取交班者的情況介縱清點幼兒

的人數(shù)，做好開展工作的準備。

三、做好交接班記錄，包括幼兒情況的簡單描述和說明，交接班時間、人員

四、園長要經常對交接班情況進行檢查，總結經臉，改進工作。

班級工作管理制度

1、班級成員愛崗敬業(yè)，團結林作，樂于奉獻，勇于創(chuàng)新。

二、師德修養(yǎng)矩與幼兒平等相處，無體罰或變相體罰幼兒現(xiàn)氯

三、班級物品管理嚴機無損壞、無丟鉆

四、活動室、盥洗室、寢室窗明地凈，物品擺放有序，無衛(wèi)生死角6玩具櫥

內整潔，玩具擺放位置適中,便于幼兒自由取放。

五、廁所無異味、無污陰，隨時保潔地面并保持干燥，防止幼兒滑倒。

六、教師與幼兒共同創(chuàng)設環(huán)境并根據(jù)教育需要更肌

匕區(qū)角創(chuàng)設有新意，符合幼兒特點，活動區(qū)不少于6個；各類區(qū)角的材料

豐富，并隨時補充更新。

八、嚴把消毒關，有消蓋記錄，無傳染病流行。按時準確為患扃幼兒眼藥，

無漏服現(xiàn)象。

九、時刻保障幼兒安全，消除不安全隱患。戶外活動時，應細心觀察、照顧

幼兒，嚴防各類事故的發(fā)生6

十、因人施教，注重個體差異，對特殊幼兒施以特別的關心和教育。

十1、幼兒思維活躍，愛學習、守紀律，一日常規(guī)好，教學目標完成好。

十二、按時記錄家園聯(lián)系手冊，及時與家長溝通幼兒情況，每學期至少與每

位家長談話一次，并做好記錄，重點幼兒還應進行家訪。

十三、及時向園長反映家長的合理化建議，并在班級工作中及時落實。

家長工作制度

一、每學期組織1—2次家長日活動，活動形式可舉行家長會，由幼兒園或班

主任負責組織，向家長宣傳新《綱要》精神及匯報教育教學情況及要求，并讓家長

觀察教師組織的半日活就也可以舉行全國性的家園同樂親子活動。

二、建立家長婁員會，每班選二名家長參加，每學期開會1-2次，收集反映,

征求意見，共商幼兒園建設大計，林調幼兒園教育和家庭教育的一致性。

三、設立家長園地，定期向家長介紹教學內容、育兒知識、國內外重大實事、

需家長配合的事項，平時，幼兒連續(xù)三天不來園，教師須主動打電話與家長聯(lián)系,

了解原因，應情況進行家沆定期公布幼兒伙食開支，營養(yǎng)分析和身體體檢情況

等。

四、段立家長意見箱，由家長提出的意見及時答機

五、通過《家園互動手冊》加強與家長的聯(lián)系，為每個孩孑認真記錄《家園互

動手冊》.

六、通過幼兒園《愛心天使》的博客，加強家園聯(lián)系、家園共彘

七、每年按幼兒不同年微階段分別組織家長學校，向家長傳授系統(tǒng)科學的教

育知識，使家長成為合格的教育者。

教師值班制度

一、嚴格遵守早晚值班制度，不遲到、不早退，不在幼兒未走完的情況下，

自己先離開幼兒園。

二、早值班老師禮貌接待早晨來園的孩子，并關心一些有特殊情況的幼兒，

對用藥幼兒作好記錄，并負責把這些孩子的情況和家長留言轉交給有關老師。

三、值晚班時，保持值城室的安靜，組織一些可行的活動或游戲，為每個幼

兒整理好衣物。禮貌時待要離園的幼兒與家長，最后負責關閉門窗、整理桌椅、

清掃衛(wèi)生。

四、對實在有特殊情況很晚還無人來接的孩子耐心負責，并及時與家長聯(lián)系,

等家長接走孩子后，方可離隊

五、節(jié)假日值班，要準時到位，不做私活，不帶家人和外人來園玩耍,不讓

幼兒放任自流，要巡避檢查，做好來電來訪記錄與處理。有緊急任務立即通知有

關人員，并做好防火防盜工作。

教研工作制度

「幼兒園教研工作在園長的領導下，由分管業(yè)務副園長具體負責。

二、教研組要加強對教研活動的領導，認真貫徹執(zhí)行教學計劃、教研計劃，

明確目標和內容，寫好教研記錄。

三、教師要積極參加教研活動，做到積極發(fā)言、虛心好學、主動承擔組內研

究課題、幼兒園觀摩活動和公開譚。

四、幼兒園每周1小時定為教師業(yè)務學習時間，每周1小時教研活動時間。

五、積極參加業(yè)務學習，記好學習筆記。五年以上敬爵的敢?guī)熋吭轮辽賹?

篇教育筆記，五年以內教齡的教師每月至少寫4篇教育筆記。

六、積極參加聽課、評課活動，有聽課記錄和聽課評議意見。每學期聽課不

少于5節(jié)。

七、認真實施專題研究計劃，每學期必須向國內外展示科研成杲6

八、能根據(jù)工作需要自行確定和設計簡單的教研課題，改進教育方法。

九、園領導積極參加教荻活動，對各年齡班課題開屣情況進行檢查和指導。

教職工職業(yè)道德規(guī)范

「熱愛黨、熱愛祖國，熱愛幼教事也堅持保教并重，全面貫徹黨的幼教

方鈕

二、熱愛孩子,尊重孩干,耐心細致地關心、照顧孩子，嚴禁威脅、恐嚇、

訓斥、挖苦、體罰和變相體或孩子。

三、努力鉆研業(yè)務,扇于探索創(chuàng)新，不斷提高教育水平和服務質量。

四、聽從領導，服從分配嚴以律己，寬以待人。認真執(zhí)行工作職責，自覺

遵守規(guī)章制定。

五、儀表整潔，舉止文明。工作時間不披頭散發(fā)，不戴耳環(huán)手能，不描濃眉

化濃妝，不穿拖鞋、短褲和高跟鞋。自覺講普通話，以身作則，為孩子樹立榜樣。

六、尊重家長,禮貌待人，及時熱情地向家長反饋幼兒在園情況，不以工作

之便與家長拉關系辦私事搞偏爰6虛心聽取家長的的‘意見和建北改進班級工作。

七、謙虛謹慎，團結協(xié)作,互相學習,共同提高，關心集體,愛護公物,勤

儉節(jié)縱愛園如家，做“優(yōu)秀園丁"。

安全工作管理規(guī)定

一、定期開展安全教育活動，牢固樹立安全工作“壓倒一切”思想。實行

咽長負總責、分管領導靠上抓、全體敢職工齊財”三級網(wǎng)絡管理制，責任到

人，落實到人，一票否決，把安全工作抓緊、抓死、抓細。

二、各班教師要嚴格執(zhí)行幼兒安全教育有關規(guī)定，積極開展適合幼兒特點的

安全教育活動，培養(yǎng)幼兒的自護、自救意瀏組織活動要考慮周全，安全當先.

發(fā)現(xiàn)隱患要及時匯報、立即處理6

三、嚴格執(zhí)行幼兒接送制度。早上入園，要求家長將幼兒皴到老師面前；下

午離園，要求家長親自來接。代接幼兒時必須同家長取得聯(lián)系，征得同意后方可

讓幼兒離園。

四、食堂人員分工明確，各負其責。嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生標準，堅決杜絕腐爛、

變質、過期食物進入食堂，嚴防食物中毒發(fā)生。

五、園舍設備定期檢查，及時維修。園設設備每年寒、暑假全面檢查；用電

設備、開關線路、消防設施每月檢修一次；大型玩具、桌椅床廚、盥洗設備每周

巡視一次。檢杳、維修錯果要有書面匯報，日常巡視要有書面記錄。

六、傳達室值班人員日次堅守工作崗位，嚴格把門，及時上鎖。對外來陌生

人實行“先登記、后入園”制度，來歷不明者一律不準進入幼,L園。每天夜間全

園巡視，嚴防壞人進入國內進行偷竊,破壞活動。

七、嚴格按程序操作銅滬房閥門、開關，嚴防蒸汽泄漏，停電時立即關閉閥

門開也

班級安全制度

一、每天在幼兒來園前檢查室內設備（如吊扇、門、窗、桌椅、玩具等）是否

安全，發(fā)現(xiàn)損壞跡象，立即停止使用。清掃時注意清理落在地上的大頭針、回形

針等小物凱一切刀、針等危險物品均放在固定的幼兒不能觸到的地方。

二、堅持晨檢和全日健庭觀察制度，作好記錄，做到一摸、二看、三問、四

查，了解幼兒的健康情況及是否攜帶不安全物品。

三、嚴格執(zhí)行接藥、服藥制度，嚴防漏眼現(xiàn)象發(fā)生。成人藥嚴禁放在班上，

以防止幼兒錯食發(fā)生危險。

四、教育幼兒不隨便觸接電源開關，注意電線和電源插頭的安放位置，杜絕

觸電事故發(fā)生6

五、盥洗、喝水、入廁應分組有序地進行，杜絕擁擠、推橫、混亂現(xiàn)象發(fā)生;

盥洗室、廁所要保持地面干燥，防止幼兒滑倒。

六、戶外活動時，要先檢查場地器械是否安全，幼兒玩滑棉、舞登架時要有

保教人員監(jiān)護。外出活動時，全部幼兒要在教師視野之內，并隨時清點人數(shù)。

七、幼兒園進餐時要注意觀察，哭鬧時暫不進食，防止嗜嗆。飯菜放在安全

地方，提醒幼兒注意飯菜溫度，防止燙仇吃魚時防止魚剌剌傷幼兒。

八、教育幼兒友好活動，不亂扔玩具，不推人、不打人、不爭奪玩具，不無

端攻亂隨時注意不讓幼兒將皮觸在手上或腆上彘

九、保教人員態(tài)度和藹，動作輕柔，裝飾簡單，不限戴長尖銳飾品，不留長

指甲。滬禁恐嚇、強行拉抵體罰和變相體罰幼兒。

十、嚴格執(zhí)行幼兒接送制度，不得丟失幼兒。出現(xiàn)各種事也視情節(jié)輕重給

予相應處罰。

健康檢查制度

一、新生入園時必須進行全面體格檢查，無傳染病方可入園。

二、定期為全園幼兒園進行健康檢查。每年全面體檢一次，每半年測身高、

體重、視力一次。建立健全幼兒健康檔案，定期統(tǒng)計幼兒生長發(fā)育情況。每次查

體結束后，及時向家長公布查體結果，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施,并把查體材料及

時存檔。

三、堅持晨檢及全日德廉觀察制度，認真做好一摸、二看、三問、四查，及

時了解幼兒健康狀兒

四、在園教職工每年體檢一次。如患有傳染病，立即離職治療°新職工參加

工作前必須進行體檢，健康者方可就職.

預防疾病制度

二貫徹“預防為主”的方針,做好經常性的疾病預防工作。

二、按防疫部門要求，及時、準確接種各種疫苗，并認真填寫接種證，做好

記錄、歸檔工作。

三、及時了解疫情，認真進行晨檢，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告，做到早預防，

早發(fā)現(xiàn),早報告，早論斷，阜隔離。隔離期對患兒所在班級進行嚴格消毒，對接

觸傳染病幼兒立即采取預防措施，杜絕傳染病蔓延。

四、傳染扃流行期間不帶幼兒去公共場所，強化對空氣、餐具、毛巾的消毒。

五、向家長宣傳預防疾病常識，指導家長做好預防疾防工作.

大加強幼兒體格鍬煉，增強幼兒體質，提高對疾病的抵抗九

體弱幼兒管理制度

1、每月為體弱幼兒進行體重測量并描記體弱幼兒生長發(fā)育曲線，每季度一

次體格檢杳，掌握幼兒生長發(fā)育和健康的情況。

二、根據(jù)體弱幼兒的身體情況，制定較合理的膳食食譜，

三、建立并認真做好體弱幼兒個案記錄，定期進行檢查統(tǒng)計分析，按病種做

小樂便于總結經驗。

四、針對體弱幼兒的病種和病情，向家長宣傳保健護理知識，要求家長積極

配合，并主動反映幼兒在園情況。

五、保健醫(yī)生及時向保敵人員提供護理及保育的注意事項，加強對他們的生

活護理。保數(shù)人員釉助保健醫(yī)生觀察幼兒的精神、飲食、睡眠、大小便以及用

藥和治療后的反應，做到及時發(fā)現(xiàn)，及時治療并隨時做好觀察記錄。

飲食營養(yǎng)管理制度

（一）飲食管理

1、幼兒的伙食應有專人負責、民主管理，建立伙委會（園領導、坎管人員、

保健人員、保效人員及孩子家長代表），定期開會，研究伙食問題。

2、伙食費要專用，精打如算，計劃開支，合理使用。

3、根據(jù)季節(jié)供應情況，制定適合幼兒年潞的代量食譜，定期更換。

4、準確掌握幼兒出勤人乳做到每天按人按量供應主副觥不吃隔日刷飯總

5、工作人員（包括炊事員）伙食和幼兒伙食要嚴格分開，不允許侵占幼兒伙

食。

6、保健人員要定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)最保證兒童的強食量。蛋白質攝

入量占應供給量的百分之八十以匕

7、按時開飯，幼兒進餐時間不應少于三十分鐘，保證幼兒吃好每餐飯。

（二）科學飲食

1、食懵要適合幼兒的年齡特點，使兒童能吃到多種多樣的食物，杞一日的食

物定量標準恰當?shù)胤峙涞绞匙V中，以保證得到各種營養(yǎng)素和足夠的熱量。

2、要注意調配花樣，增加幼兒進食量，科學烹調。盡最大努力保存營養(yǎng)素，

特別要防止營養(yǎng)素的損失。

3、少吃甜食，晚飯不能以吃甜食、菜湯和面湯為主,要盡量吃些炒菜。

4、加強體弱兒飲食管理。

5、特殊飲食：根據(jù)病兒病情做病號飯。

（三）飲食衛(wèi)生

1、要保持屏房的清潔，經常清村。

2、食堂要嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》。廚房用具、刀、案板、缸筐、抹布等

要做到生熟分開，洗刷干落食具一餐一消毒。食物要有防蝴設備。

3、不買、不加工腐爛變質食物，買來的熟食要加熱處理后再吃，預防食物中

毒及順道傳染病的發(fā)生6

4、福好幼兒進食衛(wèi)生，坂前工作人員及幼兒都要用肥皂、流動水洗手，飯桌

要用消毒液擦洗干凈。

5、要培養(yǎng)幼兒不偏食，不吃零食的良好習慣。

6、水杲要洗凈削皮后再吃。

7、炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作眼，換工作勖便后肥電洗手,

操作時不抽煙。

幼兒園食品衛(wèi)生“五四”制

“五四”制衛(wèi)生法是管理幼兒飲食衛(wèi)生的中心內容，是原則性較強的法規(guī)，

嚴格執(zhí)行食品“五四”制衛(wèi)生管理法，是搞好飲食衛(wèi)生，把住病從口入的關鍵。

（1）由原彬I」成品實行“四不”制度；驗貨員不驗、保管員不收、炊事員不

做、保教老師不給幼兒池腐性變質的食品，層層把關，防止病從口入，確保食品

安全。

（2）成品（食物）存放“四隔離”制度：生熟分開，成品與半成品分開，食

品與雜物、藥物分開，食品與天然冰分開6在幼兒園,應做到凡是入口食品從制

作到保存嚴防交叉污染，嚴格生與熟的分開；食品冷藏要魚肉分開、生熟分開;

并隨時保持冰箱冰柜內外清潔衛(wèi)生，無異味。

⑶用具、食具實行“四過關"幼兒的春真必須做到赤涮、沖、消毒規(guī)

范化，保持食具清潔及消卷可靠，不走形式。

(4)廚房的環(huán)境衛(wèi)生，采取“四定辦法”：定人、定物、定時間、定質量。

劃片分工，各負其貴，衛(wèi)生槍查要定期和隨機相結合，并做好檢查紀錄。

(5)個人衛(wèi)生要做到“四勤”：勤儉指甲，勤洗澡理發(fā)，勤洗衣服，勤換工

作服和工作胤

食堂倉庫管理制度

一、倉庫保管員要具有良好的職業(yè)道德，工作認真，責任心強。

二、堅決杜絕存放其他物品，確保食堂倉庫專庫專用。對入庫的食品要進行

嚴格的檢瓦杜絕“三無”食品、垃圾食品和偽劣食品進入庫房，嚴把食品質量

關。

三、物品保管要規(guī)范、條理化。各類物品進庫后要按主、副食品的指定位置

分類擺放，并標有明顯標志。

四、要保持庫房內清潔整齊，干凈明亮，積極做好通風、麻湖工作。食品要

離地高墻，防止受潮霉變。做到無蚊蠅、無嶂螂、無老鼠。

五、保管員要經常對物品進行檢查，做到心中有數(shù)，防止浪費、積壓。對缺

貨食品要及時通知有關人員補貨，以免影響正常工作。

六、每月底有保管員械事班長進行盤點，認真填寫庫存物品盤點表，并上

交分管領導。

食品驗收制度

;驗貨人員要有良好的職業(yè)道德，工作認真負責，責任心強。

二、對所需食品均向廠家或商家索取衛(wèi)生許可證和檢測報告。

工驗貨時要做到一看、二聞、三過效,嚴禁“三無”（無生產廠家、無生產

日期、無保質期）食品、垃圾食品及腐爛變質食品進入幼兒食堂制庫房，嚴把食品

質量關，杜絕一切不安全因菽

四、據(jù)實填寫食品驗貨登記表，對自己的酚收工作負責。

食品衛(wèi)生消毒制度

二幼兒使用的碗、分餐盤、勺、桶每餐后洗涮干凈，蒸汽消毒45分鐘，并

做到洗、漱沖、消喜規(guī)范。

二、食堂使用的隹、刀、小板子每天洗涮干凈后用“84”消氟并確保其里

外干凈，無油污。

三、盆、桶、菜板、刀要嚴格生熟分開，標記明顯，專物專用，按要求放在

指定位矍杜絕交叉使肌

四、面板用后要清理干洛蓋好蓋布。要求每周五涮洗一次。菜板用后要沖

洗干凈噴干，板面無殘渣。

五、抹布要生、熟分開，每天由值下午班人員洗干凈，用“84”消毒液消毒

后，桂在指定的位置，杜絕交叉使用。

六、籠屜、籠布用后要洗凈晾干，籠布要放在專用箱內保存.

七、隨時用的饅頭蓋布，要求每天洗凈消毒（配備兩套周轉），整齊的放在指

定位置。

八、每天下午對紅、白案制作間進行紫外線照射消毒一小時。

九、烤箱、蒸飯車、電餅鐺用后要清理干凈，確保無殘渣、油垢。

十、電炸鍋用后把油舀出，鍋內徹底清理干氧

十二每周五下午徹底打科衛(wèi)生，按要求做好室內、室外的衛(wèi)生工作，做到

窗明幾凈，整整齊齊，完全徹底,不留死角。

食堂安全制度

二產格機行《食品衛(wèi)生法》第有關法律法規(guī),嚴禁食物中毒。

二、幼兒園所需食品要從信譽好的超市和廠家進貨，做到岑種索證齊全，手

續(xù)完備。

三拒收不適合幼兒吃的食物及腐爛、變質的食品，食品?收人員嚴把驗貨

關，并做好驗貨紀錄，堅決杜絕食物中毒。

四、遵守食堂各種消毒制度，保證餐具、灶具、炊具及桌、案、各種蓋布等

衛(wèi)生清潔6

五、炊事人員上崗時保證衣帽干凈整齊，需離崗時，必須脫下工作服、摘下

工作帽，回崗后，須用肥皂流水洗手，穿上工作服,戴上工作帽并按要求將頭發(fā)

置于帽內，再開始工作。

六、工作人員上崗時，一律不售佩帶耳環(huán)、戒指、手輯、手鏈等飾物，堅決

杜絕吸煙現(xiàn)象的發(fā)生。

七、增強炊事人員的防火意識，制定防火措施，完善防火設施。食堂、庫房

均安裝防盜、防蠅、防鼠設施。

八、非食堂工作人員，嚴禁穿行食堂工作間，食堂管理員及炊事班長要嚴格

把關。

九、炊事人員要正確使用煤氣灶及各種炊事機械，做到操作機札確保安全。

十、下班前要認真檢查天然氣、電器、水的使用閥門，做到斷氣、斷電、斷

水，關好所有門窗，確保萬無一失。

幼兒園園本課程管理制度第8篇

1.圓旅班級要與家長奠立聯(lián)系制度。每年接受新生前，必須進行家訪，先

了解幼兒的生活習慣、愛好、個性、家庭情況等,并做好家訪記錄。

2,每學期召開家長會2次,有計劃、有目的地向家長介紹幼兒在園情況，如

生長發(fā)育、智力發(fā)育、動作語言的完善、生活護理、衛(wèi)生保健防病羊內容，并有

備爆筆記及會議記錄。

3.園內設立“家長信箱”、“家長園地”檔，向家長宣傳科學育兒、防病、

教養(yǎng)等方面的科普知識。

4,每日各班教師在迎接送幼兒家長吮簡單向家長了解匯報幼兒在家及園內

情此

5.對一些習慣尚未養(yǎng)成的幼兒，要經常不斷與家長聯(lián)系，以便家長在家庭申

的配合訓練。

6,每學期向家長進行開放日活動一天，以便使家長全面了鐸幼兒在園的一日

生活，以增加透明度。

7.建立每個幼兒的家庭聯(lián)系卅，對一些體弱兒童、肥胖兒矍特殊兒童更要

經常與家長聯(lián)系，并取得家長的回執(zhí)。

8.聘任2-3名優(yōu)秀家長擔任幼兒園家長委員會的代表，定期與園內共同決蒐

幼兒的，有關問題。

9.對請假在家的幼兒每天要進行回訪，了解幼兒在家情況，并做好回訪記錄。

幼兒園園本課程管理制度第9篇

幼兒園在寒暑假期間，以不影響家長工作為原則，工作人員可柩流休假，但

必須做到：

一、教師制定好帶班逐日計劃，認真晨檢，嚴格按照幼兒一日生活作息制度

開展活動，不處理與教育無關的事，做好交接班記錄和教育效果記錄。

二、后勤人員做好物品收藏保管工作，一切銅匙有專人負責，不用的教室貼

好封條。

三、保證供應幼兒所需的,飲用水，保持室內、環(huán)境和物品整潔,空氣清新流

通。

四、夏季做好防暑降溫工作，氣溫在33度以上，應給孩子洗冷水臉。做好食

物衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生等工作，發(fā)生重大事故要及時匯報。

五、冬季做好防寒保暖工作，供應熱飯、熱菜、熱揚、熱水。

六、注意一切不安全因素，防止中暑和凍傷，防止冒領幼兒。

七、值班人員要收放好一切報刊、雜志、文件等材料，保證電話暢通，并做

好值班記錄。

八、做好每日食品驗收和留樣工作，嚴格把關，發(fā)現(xiàn)有質i問題的食物要及

時處理。

九、以主人翁杰度愛惜園內一切財產，做好防臺防訊準備工作，準備門、窗、

電、煤、水下管等處的安全工作，發(fā)現(xiàn)問題及時報修。

十、制定好下學期各類計劃，及時做好開學各項準備工作。

幼兒園園本課程管理制度第10篇

為加強與兄弟學校和兄弟單位的聯(lián)系，規(guī)范學校接待工作，對來賓來訪的接

待工作作如下規(guī)定；

一、來校聯(lián)系工作的外單位人員，均視為來賓。學校全體故職工要樹立成通

見誰負責的“首遇賁任制”的意識，努力做到主動熱情的問候，并為其提供良好

的服務。

二、來賓接待工作由校辦公室負責接待。注重接待禮儀，樹學校良好形氯

三、來賓來校商債事宜，確實帝要安排就餐的，根據(jù)“節(jié)儉、適度”的原則,

由校辦公室統(tǒng)一安排，并執(zhí)有如下標準:

1.教研活動、監(jiān)考、工會、團組織安排的活動或會議等按每人每餐8元配備,

由相關處室的主任安排陪同。

2.外地來校參觀、考察人員、兄弟單位有關領導來校商談事宜，按每人每餐

10元配備，由校領導陪同e

3,原則上不招待香煙與酒。

4,就餐地點：原則上安排在食堂；特殊情況由校長決定。

幼兒園園本課程管理制度第11篇

1、如何發(fā)放

1.1每月10日到15日發(fā)放上月工資e

1.2如遇困難不能及時發(fā)放，應提前向員工說明，并明確發(fā)放日期。

2、發(fā)放標準

（一）每個人的工資由三部分構成；底薪工資、提成工資、獎金。

1、底薪工資根據(jù)崗位和學歷在入職時確定，崗位和學歷不變基本工資原則不

變；

2、提成工資由園務會根據(jù)業(yè)務發(fā)展決定；

3、獎金根據(jù)業(yè)務量的,基礎上提取10濡

（二）新進員工分為社會招聘、學校招騎和定向培養(yǎng)三個部分

1、社會招聘須要經過3個月試用，試用期給固定工資，轉正與申請后核定底

薪，提成獻工資，獎金，特殊人才可以特殊緘；

2、學校招聘要經過培訓、師、轉正三個階段（期間給固定工資），轉正后

確定底薪工乳績效獎金等。；

3、定向培養(yǎng)分為實習、靈課、崗前培訓、轉正四個階段（期間給生活補貼）,

轉正之后一個月核定底薪工資績效獎金;

3、怎能加薪

（一）條件

1、升職可以獲得底薪工資的提高；

2、本職工作表現(xiàn)優(yōu)秀可以獲得工齡工資的提升；

3、進修獲得學歷和學位奏升，可以獲得底薪工資提升；

4、為單位作出重大貢獻?可以獲得工懶提升。

（二）加薪周期

1、每年有一次加薪機會；

2、連續(xù)兩年不能獲得加薪建議辭職.

幼兒園園本課程管理制度第12篇

（1）環(huán)境衛(wèi)生

1、建立室內外環(huán)境清潔制度，每天一小執(zhí)每周一大招（星期三），分片包

千，定人定點，定期檢查。

2、經常保持室內開窗通風，廁所清洗消毒、玩具保持清潔，定期消毒、清洗

以及綠化美、環(huán)境美。

（二）個人衛(wèi)生

1、幼兒每人一巾一杯，次水杯毛巾個人專用，每天清洗并消毒一次。

2、幼兒飯前便后要洗手。

3、飯后激口，教育幼兒養(yǎng)成早晚刷牙的習銀

4、桌面餐前要清潔麟并消氟餐后要麟干凈。

5、循環(huán)使用的餐具每次受用后，分班級進行消毒。

6、生吃瓜糕洗凈或削史，并防止食用的污杷

7、接觸兒童飲食的工作人員工作前要用肥皂和流動水洗工

8、要求幼兒每周剪指甲一次，每天帶條干凈的小手絹。

9、要求幼兒服裝整潔，破福勤曬，床單一月洗一次。

10、保護視力，室內要法重采光，損壞燈具及時修理，看電視一次時間不宜

過也看時不能離得太近，電視機安放高度要適中。

11、注意幼兒用眼衛(wèi)生，保護幼兒視力，正常數(shù)學月中不能看電視，中大班

每天堅持做限保健操。

12、注重幼兒的情緒，冷熱及時增添衣服，生病要立即送醫(yī)院或通知家長。

幼兒園園本譚程管理制度第13篇

1、舞蹈教室由舞蹈教師負責統(tǒng)一管理：

2、教室應保持清潔衛(wèi)生，每日下班后進行紫外線消氟每周用八四消毒液（1：

400）擦拭消毒；

3、按課程需要使用本教室，未經負責老師同意，任何人不準隨意進入；

4、指導幼兒進入舞蹈教室進行活動或訓練處須先換鞋，將鞋孑放在更鞋柜內,

并擺放整齊。

5、教師應教育幼兒愛護公物，不得亂摸亂動亂除鏡子和地機亂開音響設備,

不得坐在杷桿上；

6、幼兒在舞蹈教室活動必須有專人陪同，教師不得私自留幼兒練功；

7、任何人嚴禁在舞蹈教室進食，不得攜帶食物和其它與學習、訓練無關的東

西進舞蹈教室；

8、舞蹈教室的一切設備，未經舞蹈老師同意，不得擅自帶乩如認為損壞的

財物視情節(jié)按規(guī)定賠償；

9、舞蹈教師每日做好防火、防電、防塵等安全檢查工作。

幼兒園園本課程管理制度第14篇

新世紀幼兒園班級安全防范管理檢查制度

1、班長是班級安全管理負責人，班級教師、保育員是安全管理人員。

2、班長負責定期檢查班級設施設備情況,如有安全隱患馬上以口頭和書面形

式報告屬有關管理人員。

3、當班敢?guī)煴仨氃谝蝗栈顒又袑⒂變旱陌踩旁谑孜?在敢育活動計劃中能

有計劃地對幼兒進行安全教育，保證各項活動組織有序。

4、當班教師必須嚴格執(zhí)行幼兒園《接送卡使用制度》。

5、在組織幼兒一日活動工當班保教人員不得擅離職守。

6、幼兒一日活動禮如梟發(fā)生安全意外，當班教師必須立即報告園領導、保健

室，不得私自處理。

7、如果保教人員違反我?安全管理制度，致使幼兒發(fā)生意外，則依據(jù)我國有關

制度予以嚴懲。

幼兒園園本課程管理制度第15篇

第一章總則

第一條根據(jù)《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人％共和國民辦教育

促進法實施條例》等法律、法規(guī)和規(guī)章之規(guī)定，特制定本章程。

第二條本單位的名稱為和平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)佳佳幼兒園；辦學地址：沿河縣和

平鎮(zhèn)丁字口社區(qū)肖家巷五

第三條本幼兒園的辦園宗旨是“一切為了孩子，為了孩子的一切，給孩子一

個美好的人生開端，讓孩子贏在起跑線上"。是一所以“情感敢育為前提，以素

質教育為里本，編織愛的心肌讓社會放心、家長安心、幼兒開心”為培養(yǎng)目標,

可容納2-6歲一百名左右的幼兒，共有三個教學班（大班、中班、小班各一個）的

全日制學前教育機機

第二章組織機構和法定代表人

第四條理事會的產生：由法人（或其代表）、教職工按要求推選出的部分教職

工代表作為理事舍的成員。

第五條理事會的構成：由法人代表、園長、教師代表一名、保健醫(yī)生一名、

保育員代表一名、財務人員一名共同組成理事會。第六條理事任期為五年，任期

滿后再進行推選、聘任，可連選任。

第七條理事會的職柢

㈠聘任和解聘園長

（二）修改幼兒園章程和制定幼兒園的規(guī)章制度；

（三）制定幼兒園發(fā)展規(guī)劃，批準年度工作計劃；

（四）籌集辦學經費，審核預算、決算；

（五）決定教職工的編制定額和工資標準；

（六）決定幼兒園的分立、合并、終止；

（七）決定其他重大事項。

第八條理事會議事規(guī)則：每年至少一次會議，1/3以上可以提議召開，議事

方式和表決程序由章程決定，但部分事項要2/3以同意通過。

第九條法定代表人（負責人）產生：本單位法定代表人由理事長直接聘任，每

年一聘。

第十條本單位的法定代表人（負賁入）必須具備下列條件：

（一）堅持黨的路線、方針、O,政治素質好；

（二）身體健康，能堅持正常工作；

㈢具有完全民事行為能力：

（四）具有高中以上學歷;

第十一條園長的職權：

（一）執(zhí)行幼兒園決策機物的決定；

（二）實施發(fā)展計劃，擬訂年度工作計劃、財務預算和幼兒園規(guī)章制度；

㈢聘任和解聘幼兒園工作人員，實獻懲；

（四道縱敵肓放學、科學研究活動，保證敢育數(shù)學質量：

（五）負責幼兒園日常管理工作；

（六）幼兒瞅策機構的其他授梃

第三章資產管鼠僅用原則

第十二條檔位經費處級用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展，增值部

分不得私自分配，解體時財產不得私分。

第十三條本單位依法建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、

準確、完整。

第十四條本單位配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納，會計人

員必須進行會計核算，實行會計監(jiān)督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管

人員辦清交接手續(xù)。

第十五條本單位的資產管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務管理制度，接受政府財

稅部門的監(jiān)督和本單位的內部監(jiān)督，接受法定審計機構的年度審計。

第十六條任何單位、個人不得侵占、私分和挪用本單位的資產，同時不得違

反法律、法規(guī)向杰單位收取任何費用。

第十七條本單位要求取得合理回報。

第十八條本單位的總資產為60元，全部來源于個人投入。

第十九條本單位對受教育者收取費用的項目和標準由幼兒園自定，并報有關

部門批準、公示6

第二十條本單位經費支出項目有辦公費、修繕費、差旅費、業(yè)務費、師資培

訓費、教職工工資福利軋經費支出的審批和支付程序都嚴格按照財務管理制度

執(zhí)行。

第四章終止程序和終止后資產的處理

第二十一條本單位自行解散、分立、合并，或者由于其他原因需要注銷，須

報業(yè)務主管單位審查同意。

第二十二條本單位在終匚前，須在業(yè)務主觀單位及其他政府有關部門指導下

成立清算小亂清理債權債務，處理善后事宜。

第二十三條本單位處理所有善后事宜后，向業(yè)務主管單位申請注銷登記。業(yè)

務主管單位同意后，到登記管理機關辦理注銷登記。

第二十四條本單位終止后的剩余財產，按照國家有關法律、仃政法規(guī)的規(guī)定

處理。

第五章附則

第二十五條搟程的修改權屬幼兒園理松。2/3以上理事

提出章程修改意見時可按規(guī)定進行修改。修改后的章程，須經2/3以上理事

同意，經業(yè)務主管單位審查藺意，并報登記管理機關核準后生效。

第二十六條本章程與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為衡

第二十七條本章程自登記管理機關核準之日起生效。

佳佳幼兒園

x年3月

幼兒園園本課程管理制度第16篇

用電：

我園電源分380伏三項電和220伏兩項電。

中央空調、熱風幕、排風扇、蒸飯車、電烤箱、電餅鐺為380伏三項電，其他

電器為220優(yōu)兩項電。

「有關人員要認真學習和使用電器，了解電器使用知識，了解電源和電源控

制開關位置.

二、做到隨時開關，節(jié)與用電。

二下班前要關閉所在崗位的電器電源。廚房關閉總電和電燈。教室關閉電

燈、電視、電鋼、飲水機電源。下班前一定要檢查電源是否關亂

用水：

我園所有水源為市自來水公司。飲用水通過中央直飲機供給，分機可制冷熱水:

居房用水通過凈水器供給，廚房洗刷池用水通過凈水器到水箱后共給。衛(wèi)生間沖洗

用水為直接目來水，洗手劍水為自來水經過水箱加溫后供給。

一、節(jié)約用水。

二、下班前直看水源關閉情況。

三、發(fā)現(xiàn)水管和水閥漏水要及時報告園務主任，及時維修。

用氣：

我國燃氣源為市燃氣公司。廚房工作人員負責使用和管理。

一、使用前要聞氣味，無嫌氣泄漏氣味方可開閥門.

二、開閥門要按以下程序:總閥一表閥-灶閥一點火閥，要火等氣。

三、關閥要按以下程序:點火閥一灶閥一表閥一總閥。

四、下班前要認真檢查后方可離開。

幼兒園園本課程管理制度第17篇

1、幼兒園的全體教職員工要認真學習安全防火知識，學會消防栓、滅火苗操

作,

學會保護孩子。

2、幼兒園安全檢查小組每周檢查一次幼兒園電路、電器、防火設備情況，做

好記錄，消除隱患。

3、幼兒園的所有電器（電熱水器、電吹風、洗衣機、電視機、錄象機等）在

用完后，馬上拔出插頭并麹置在干燥地方，以保安全。

4、保育員下班前，要關好所有電器，電熱水器每天晚上要叨斷電源，不能開

過此

5、各班睡室、活動室之間的門口，通道要保持暢通，孩孑在室內時，不唯上

鎖，發(fā)生火災事故時，教師、保育員要沉著鎮(zhèn)靜，迅速從安全通道疏散幼兒，天

能丟下孩子不管。

6、經常對幼兒進行防火安全教育，使幼兒僮得不能玩電插頭，發(fā)現(xiàn)情幼兒安

全教育“五不”°不觸摸各種電器開關；不亂食花、草、種子、藥物、食品；不

把小物件銜在口中；不放臟東西和危險品在口袋里；不離開老姐

7、帶班時間不得與人聊天，不得離開幼兒；不允許幼兒離開老師的視舒。一

般情況下，不住電話和會見客人。

8、活動前做“三檢查''（即檢查場地、設備、幼兒情緒、衣著）；“一交待”

（向幼兒交代紀律與玩法）；活動時注意觀察幼兒活動內容和方式；活動后清點幼

兒人數(shù)并講評。

9、拿飯、拿水時要打招％要照開幼兒走。剛煮沸的湯和水要加蓋放在幼兒

碰不著的‘地方。開飯時，飯菜、湯不燙手才能讓幼兒端，飯、菜、湯不能從幼兒

頭上過。不隨便倒開水。

10、進食時不得談笑，不得含飯在口中就去做其它事。

11、水（粉）的保管：①寫好名，（幼兒的藥品要寫好藥名和人樂洗衣粉和

洗廁精要寫好品名放置幼兒拿不到的地方）；②大人的無論什么藥都不能放在外面。

12、觸電源開關、刀器、滾水和火。

13、要仔細核對幼兒入苑關好門窗；關掉電器、開關；鎖好貴重物品。

14、傷后，當班老師要凈靜沉著，附心詢問、仔細杳看傷口。如果是燙傷要

迅速離開熱源，是骨折要固定好傷口位置，再迅速護送到醫(yī)務室處理。

15、生事故后，要立即報告醫(yī)生和園長。

幼兒園園本課程管理制度第18篇

幼兒園食堂是幼兒園工作的重要組成部分，是