超時(shí)加班協(xié)議書

超時(shí)加班協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方工作的特殊性，有時(shí)需要乙方進(jìn)行超時(shí)加班工作，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方超時(shí)加班事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容：乙方在甲方擔(dān)任[具體職務(wù)]，負(fù)責(zé)[詳細(xì)工作內(nèi)容描述]。甲方因業(yè)務(wù)需求，可能會(huì)安排乙方在正常工作時(shí)間之外進(jìn)行加班工作，包括但不限于延長工作日工作時(shí)間、在休息日或法定節(jié)假日工作等。2.加班工作的范圍：涵蓋甲方業(yè)務(wù)運(yùn)營過程中出現(xiàn)的緊急任務(wù)、重要項(xiàng)目的階段性沖刺、應(yīng)對(duì)突發(fā)客戶需求或其他因業(yè)務(wù)需要必須及時(shí)完成的工作事項(xiàng)。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要，合理安排乙方的加班時(shí)間和加班任務(wù)，并提前通知乙方。對(duì)乙方的加班工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量和進(jìn)度。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)和本協(xié)議的約定，向乙方支付加班費(fèi)用。加班費(fèi)用的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行，具體如下：延長工作時(shí)間的，按照不低于工資的百分之一百五十支付工資報(bào)酬；休息日安排工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于工資的百分之二百支付工資報(bào)酬；法定休假日安排工作的，按照不低于工資的百分之三百支付工資報(bào)酬。為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在加班工作過程中的安全與健康。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，在績效考核、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等方面給予公正的評(píng)價(jià)和對(duì)待。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利獲得甲方按照本協(xié)議約定支付的加班費(fèi)用。對(duì)甲方安排的加班工作提出合理的意見和建議。在加班工作過程中，因特殊原因無法繼續(xù)加班時(shí)，有權(quán)向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后停止加班。2.義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的加班工作安排，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成加班工作任務(wù)。向甲方提供真實(shí)有效的個(gè)人信息，以便甲方準(zhǔn)確計(jì)算加班費(fèi)用。在加班工作過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保自身安全和工作場所的安全。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的業(yè)務(wù)信息、技術(shù)資料等。三、加班程序1.加班申請(qǐng)：甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)提前[X]小時(shí)以書面形式（包括但不限于電子郵件、工作通知等）通知乙方，明確加班的時(shí)間、地點(diǎn)、工作內(nèi)容和要求等。乙方應(yīng)在接到通知后及時(shí)回復(fù)甲方是否能夠參加加班。如乙方因特殊原因無法參加加班，應(yīng)提前[X]小時(shí)向甲方說明理由，并征得甲方同意。2.加班記錄：甲方應(yīng)建立加班記錄制度，對(duì)乙方的加班時(shí)間、工作內(nèi)容、加班原因等進(jìn)行詳細(xì)記錄。加班記錄應(yīng)經(jīng)乙方簽字確認(rèn)，作為計(jì)算加班費(fèi)用的依據(jù)。3.加班費(fèi)用結(jié)算：甲方應(yīng)在每月的工資結(jié)算日，將乙方上月的加班費(fèi)用一并支付給乙方。甲方應(yīng)向乙方提供加班費(fèi)用的明細(xì)清單，注明加班時(shí)間、加班費(fèi)用計(jì)算依據(jù)等信息。四、違約與爭議（一）違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付加班費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方按照應(yīng)付金額的[X]%向乙方支付違約金，并足額支付加班費(fèi)用。甲方逾期支付加班費(fèi)用超過[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付解除協(xié)議前的全部加班費(fèi)用及違約金。若甲方因自身原因?qū)е乱曳郊影喙ぷ鳠o法正常開展，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的加班時(shí)間損失、工資損失、因加班導(dǎo)致的其他費(fèi)用支出等。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照甲方的加班工作安排按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成加班工作任務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方因乙方工作延誤導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)損失、客戶索賠損失等。若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作機(jī)密，乙方應(yīng)按照甲方遭受的損失向甲方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還因違約行為獲得的不當(dāng)利益。（二）爭議解決1.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議其他無爭議的條款。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[協(xié)議終止日期]。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。如本協(xié)議與國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度相沖突的，以國家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度為準(zhǔn)。3.本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。書面協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________