勞務(wù)用工推介協(xié)議書

勞務(wù)用工推介協(xié)議書?甲方（推介方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方擁有豐富的勞務(wù)資源及勞務(wù)用工推介能力，乙方有勞務(wù)用工需求，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方為乙方提供勞務(wù)用工推介服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)用工需求及服務(wù)內(nèi)容（一）勞務(wù)用工需求描述乙方因[具體項(xiàng)目名稱或業(yè)務(wù)范圍]需要，計(jì)劃招聘[工種名稱及數(shù)量]勞務(wù)人員，具體要求如下：1.勞務(wù)人員資質(zhì)：年齡范圍：[具體年齡區(qū)間]工作經(jīng)驗(yàn)：[相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)要求]技能要求：[列舉所需技能，如熟練操作[具體設(shè)備名稱]、具備[專業(yè)證書名稱]等]健康狀況：身體健康，無[列舉重大疾病或傳染病史]2.工作內(nèi)容：詳細(xì)描述勞務(wù)人員在乙方工作期間需承擔(dān)的具體工作任務(wù)，如[工作任務(wù)1]、[工作任務(wù)2]、[工作任務(wù)3]等。3.工作地點(diǎn)：明確乙方安排勞務(wù)人員工作的具體地點(diǎn)，包括[具體城市名稱]、[具體街道地址]等。4.工作期限：預(yù)計(jì)勞務(wù)人員在乙方的工作期限為[起始日期]至[結(jié)束日期]，若因乙方原因需延長工作期限，應(yīng)提前[X]天通知甲方。（二）勞務(wù)用工推介服務(wù)內(nèi)容甲方負(fù)責(zé)為乙方推介符合乙方勞務(wù)用工需求的勞務(wù)人員，具體服務(wù)包括：1.人員招募：通過甲方自身的勞務(wù)資源渠道、招聘平臺(tái)、合作機(jī)構(gòu)等多種途徑，廣泛招募符合乙方要求的勞務(wù)人員。對(duì)招募的勞務(wù)人員進(jìn)行初步篩選，確保其基本符合乙方設(shè)定的年齡、工作經(jīng)驗(yàn)、技能等要求。2.人員面試：組織乙方與初步篩選合格的勞務(wù)人員進(jìn)行面試，面試方式可根據(jù)實(shí)際情況采用現(xiàn)場面試、視頻面試等。在面試過程中，協(xié)助乙方對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行全面考察，包括但不限于專業(yè)技能、工作態(tài)度、溝通能力等方面。3.背景調(diào)查：根據(jù)乙方需求，對(duì)擬錄用的勞務(wù)人員進(jìn)行背景調(diào)查，調(diào)查內(nèi)容包括但不限于工作經(jīng)歷真實(shí)性、有無違法犯罪記錄等。向乙方提供背景調(diào)查結(jié)果報(bào)告，為乙方錄用決策提供參考依據(jù)。4.人員錄用協(xié)調(diào)：協(xié)助乙方與最終錄用的勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同或相關(guān)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。協(xié)調(diào)解決在人員錄用過程中出現(xiàn)的各種問題，確保勞務(wù)人員順利入職乙方。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)用工推介服務(wù)費(fèi)用。在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。對(duì)乙方提供的勞務(wù)用工需求信息及相關(guān)要求有知情權(quán)，有權(quán)要求乙方提供必要的協(xié)助和支持。2.義務(wù)：按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供優(yōu)質(zhì)、高效的勞務(wù)用工推介服務(wù)，確保推介的勞務(wù)人員符合乙方要求。對(duì)乙方提供的勞務(wù)用工需求信息及乙方與勞務(wù)人員簽訂的合同等相關(guān)資料予以保密，未經(jīng)乙方書面同意，不得向任何第三方披露。積極配合乙方進(jìn)行人員面試、背景調(diào)查等工作，提供必要的協(xié)助和支持。在勞務(wù)人員工作期間，如勞務(wù)人員出現(xiàn)與工作相關(guān)的問題或糾紛，甲方應(yīng)協(xié)助乙方進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)解決。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利：有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù)用工推介服務(wù)。對(duì)甲方推介的勞務(wù)人員進(jìn)行自主選擇錄用，有權(quán)拒絕不符合乙方要求的勞務(wù)人員。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.義務(wù)：向甲方提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的勞務(wù)用工需求信息及相關(guān)要求，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)、工作期限、人員資質(zhì)等。按照本協(xié)議約定及時(shí)支付勞務(wù)用工推介服務(wù)費(fèi)用。為甲方開展勞務(wù)用工推介服務(wù)工作提供必要的協(xié)助和支持，如安排面試場地、提供面試資料等。在勞務(wù)人員入職后，按照法律法規(guī)及雙方約定，為勞務(wù)人員提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用乙方應(yīng)向甲方支付的勞務(wù)用工推介服務(wù)費(fèi)用為人民幣[X]元。此費(fèi)用涵蓋甲方為乙方提供勞務(wù)用工推介服務(wù)的全部費(fèi)用，包括但不限于人員招募、面試、背景調(diào)查、合同簽訂協(xié)調(diào)等各項(xiàng)工作所產(chǎn)生的成本及甲方的合理利潤。（二）支付方式1.預(yù)付款：在本協(xié)議簽訂之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付服務(wù)費(fèi)用的[X]%作為預(yù)付款，即人民幣[X]元。2.尾款：在乙方與甲方推介的勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同且勞務(wù)人員正式入職后[X]個(gè)工作日內(nèi)，乙方應(yīng)向甲方支付剩余服務(wù)費(fèi)用，即人民幣[X]元。（三）費(fèi)用調(diào)整1.若因乙方原因?qū)趧?wù)用工需求進(jìn)行重大調(diào)整，導(dǎo)致甲方提供勞務(wù)用工推介服務(wù)的成本顯著增加，雙方可協(xié)商調(diào)整服務(wù)費(fèi)用。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等不可預(yù)見、不可避免的因素導(dǎo)致甲方服務(wù)成本增加的，甲方有權(quán)要求乙方適當(dāng)增加服務(wù)費(fèi)用，增加幅度由雙方根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商確定。四、勞務(wù)人員管理（一）勞務(wù)人員勞動(dòng)關(guān)系1.甲方推介的勞務(wù)人員與乙方建立勞務(wù)關(guān)系，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及雙方約定，與勞務(wù)人員簽訂勞務(wù)合同或相關(guān)協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。2.勞務(wù)人員在乙方工作期間，乙方應(yīng)按照勞務(wù)合同約定，向勞務(wù)人員支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)等，保障勞務(wù)人員的合法權(quán)益。（二）勞務(wù)人員考勤與考核1.乙方負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行考勤管理，制定合理的考勤制度，記錄勞務(wù)人員的出勤情況。2.乙方有權(quán)根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為勞務(wù)人員薪酬調(diào)整、獎(jiǎng)懲、是否繼續(xù)留用等的依據(jù)。甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好勞務(wù)人員考核相關(guān)工作。（三）勞務(wù)人員離職管理1.勞務(wù)人員因個(gè)人原因或乙方原因離職的，乙方應(yīng)按照法律法規(guī)及勞務(wù)合同約定辦理離職手續(xù)，結(jié)清勞務(wù)人員的勞動(dòng)報(bào)酬等費(fèi)用。2.勞務(wù)人員離職后，乙方應(yīng)及時(shí)將離職信息通知甲方。如因勞務(wù)人員離職給乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。五、保密條款（一）保密信息范圍雙方同意，本協(xié)議履行過程中涉及的以下信息屬于保密信息：1.乙方的勞務(wù)用工需求信息、業(yè)務(wù)計(jì)劃、客戶信息、財(cái)務(wù)信息等商業(yè)秘密。2.甲方為乙方提供勞務(wù)用工推介服務(wù)過程中獲取的勞務(wù)人員個(gè)人信息、簡歷、面試記錄等。3.雙方在合作過程中知悉的對(duì)方的技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等其他未公開信息。（二）保密義務(wù)1.雙方應(yīng)對(duì)保密信息予以嚴(yán)格保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用保密信息。2.雙方應(yīng)采取合理的保密措施，確保保密信息不被泄露。如因一方原因?qū)е卤Ｃ苄畔⑿孤叮o對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。（三）保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的服務(wù)內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供勞務(wù)用工推介服務(wù)，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方實(shí)際損失情況確定，但最高不超過本協(xié)議服務(wù)費(fèi)用的[X]%。2.若甲方違反保密義務(wù)，將乙方保密信息泄露給第三方，甲方應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大，并賠償乙方因此遭受的全部損失。3.若甲方未按照本協(xié)議約定協(xié)助乙方處理勞務(wù)人員相關(guān)問題，給乙方造成不良影響或損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，負(fù)責(zé)消除不良影響并賠償乙方損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已發(fā)生服務(wù)費(fèi)用及違約金，同時(shí)賠償甲方因此遭受的其他損失。2.若乙方違反保密義務(wù)，將甲方保密信息泄露給第三方，乙方應(yīng)立即采取措施防止損失擴(kuò)大，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.若乙方未按照本協(xié)議約定提供真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的勞務(wù)用工需求信息，導(dǎo)致甲方推介的勞務(wù)人員不符合乙方要求，乙方應(yīng)自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，并不得以此為由拒絕支付服務(wù)費(fèi)用。乙方仍需按照本協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用，并賠償甲方因此遭受的合理損失。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在履行本協(xié)議過程中，若一方提出解除本協(xié)議，需提前[X]天書面通知對(duì)方。經(jīng)雙方協(xié)商一致同意解除本協(xié)議的，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)結(jié)算和交接手續(xù)。（二）協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至本協(xié)議約定的勞務(wù)用工推介服務(wù)完成且雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。