協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)

協(xié)商勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱(chēng)：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話(huà)：________________鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)關(guān)系的建立1.甲方與乙方自____年__月__日起建立勞動(dòng)關(guān)系。2.乙方同意在甲方____部門(mén)擔(dān)任____崗位工作，具體工作內(nèi)容和職責(zé)按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成以下工作任務(wù)：（1）____________________；（2）____________________；（3）____________________。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。如甲方因工作需要，經(jīng)與乙方協(xié)商一致，可以調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行____工時(shí)制度，具體工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息休假權(quán)利。乙方應(yīng)按照甲方的請(qǐng)假制度，提前申請(qǐng)并獲得批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：（1）基本工資：每月____元；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績(jī)效考核結(jié)果確定，每月____元至____元不等。2.甲方每月____日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)手續(xù)，并提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于：（1）帶薪年假：乙方在甲方工作滿(mǎn)一年后，每年享有____天帶薪年假；（2）節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日禮品或補(bǔ)貼；（3）培訓(xùn)機(jī)會(huì)：甲方為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)；（4）其他福利待遇：____________________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。2.甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康監(jiān)護(hù)，定期為乙方進(jìn)行健康檢查。3.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方正常工作。七、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)：（1）甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和監(jiān)督。（2）甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。（3）甲方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付乙方工資和福利待遇。（4）甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。（5）甲方應(yīng)依法保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班加點(diǎn)。如因工作需要安排乙方加班加點(diǎn)的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。（6）甲方應(yīng)為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，提高乙方的業(yè)務(wù)水平和工作能力。（7）甲方應(yīng)建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)：（1）乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議的約定，按時(shí)足額支付工資和福利待遇。（2）乙方有權(quán)享受?chē)?guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利，如遇加班加點(diǎn)，有權(quán)要求甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。（3）乙方有權(quán)要求甲方為其提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和職業(yè)健康監(jiān)護(hù)。（4）乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的企業(yè)規(guī)章制度，服從甲方的管理和監(jiān)督。（5）乙方應(yīng)按照本協(xié)議的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。（6）乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，不得泄露給任何第三方。（7）乙方應(yīng)積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.勞動(dòng)合同的解除：（1）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本勞動(dòng)合同。（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本勞動(dòng)合同：A.在試用期間被證明不符合錄用條件的；B.嚴(yán)重違反甲方的企業(yè)規(guī)章制度的；C.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；D.乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；E.因乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；F.被依法追究刑事責(zé)任的。（3）有下列情形之一的，乙方可以解除本勞動(dòng)合同：A.提前三十日以書(shū)面形式通知甲方的；B.甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；C.甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；D.甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；E.甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；F.甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；G.法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。2.勞動(dòng)合同的終止：（1）本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即行終止。（2）乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，勞動(dòng)合同終止。（4）甲方被依法宣告破產(chǎn)的，勞動(dòng)合同終止。（5）甲方被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者甲方?jīng)Q定提前解散的，勞動(dòng)合同終止。3.解除和終止勞動(dòng)合同的手續(xù)：（1）甲乙雙方解除或終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。（2）甲方應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)，為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。（3）乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。如乙方未按照規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本協(xié)議的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。如違約金不足以彌補(bǔ)對(duì)方損失的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對(duì)方的損失。2.乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。如給甲方造成重大損失的，甲方有權(quán)追究乙方的刑事責(zé)任。3.甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資或福利待遇的，應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議與國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)為