員工醉酒免責(zé)協(xié)議書

員工醉酒免責(zé)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（員工）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為甲方員工，在工作過程中可能會出現(xiàn)飲酒的情況，為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的甲方在經(jīng)營過程中，部分業(yè)務(wù)場景可能涉及員工飲酒。為規(guī)范員工飲酒行為，避免因員工醉酒引發(fā)的各類風(fēng)險(xiǎn)和糾紛，特制定本協(xié)議，以明確雙方在員工醉酒相關(guān)事宜上的權(quán)利、義務(wù)及責(zé)任承擔(dān)方式。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述本協(xié)議所涉及的"標(biāo)的物或服務(wù)"為乙方在甲方工作期間參與的各類可能涉及飲酒的工作活動或社交場合，包括但不限于商務(wù)宴請、業(yè)務(wù)接待、團(tuán)建活動等。乙方在這些活動中可能會因飲酒而處于醉酒狀態(tài)。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方遵守本協(xié)議及甲方關(guān)于飲酒的相關(guān)規(guī)定，對乙方在工作期間的飲酒行為進(jìn)行監(jiān)督。若乙方因醉酒給甲方造成損失或不良影響，甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議及相關(guān)法律法規(guī)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)，告知乙方醉酒可能帶來的風(fēng)險(xiǎn)及后果。在合理范圍內(nèi)，盡量避免安排乙方在身體不適或不宜飲酒的情況下參與飲酒活動。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利在符合甲方規(guī)定和法律法規(guī)的前提下，有自主決定是否飲酒以及飲酒量的權(quán)利。在自身飲酒后身體出現(xiàn)不適或異常情況時(shí)，有權(quán)要求甲方給予必要的協(xié)助和照顧。2.義務(wù)嚴(yán)格遵守本協(xié)議及甲方關(guān)于飲酒的各項(xiàng)規(guī)定，不得在工作期間過度飲酒導(dǎo)致醉酒。飲酒前應(yīng)充分考慮自身身體狀況和工作需求，合理控制飲酒量，避免因醉酒影響工作或給自身及他人帶來安全隱患。醉酒后應(yīng)及時(shí)告知甲方相關(guān)人員，配合甲方采取必要的措施，如休息、就醫(yī)等。若因醉酒給甲方造成損失或不良影響，乙方應(yīng)主動承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，包括但不限于賠償損失、消除影響等。四、醉酒的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及處理程序（一）醉酒認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)1.以醫(yī)學(xué)上通用的醉酒標(biāo)準(zhǔn)作為判斷依據(jù)，即血液中酒精含量達(dá)到或超過一定數(shù)值（具體數(shù)值可根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)及醫(yī)學(xué)標(biāo)準(zhǔn)確定）。2.若乙方在工作期間或與工作相關(guān)的活動中出現(xiàn)明顯的醉酒癥狀，如言語不清、行動不穩(wěn)、意識模糊等，也可認(rèn)定為醉酒。（二）處理程序1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)乙方醉酒后，在場的甲方工作人員應(yīng)立即采取以下措施：確保乙方的人身安全，避免其受到意外傷害。及時(shí)通知甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人，并根據(jù)實(shí)際情況決定是否送乙方就醫(yī)。記錄乙方醉酒的時(shí)間、地點(diǎn)、相關(guān)在場人員等信息。2.甲方相關(guān)負(fù)責(zé)人接到通知后，應(yīng)進(jìn)一步了解情況，并根據(jù)乙方醉酒的嚴(yán)重程度采取相應(yīng)措施：若乙方醉酒程度較輕，可安排專人照顧其休息，待其酒醒后了解情況并進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕逃吞嵝?。若乙方醉酒程度較重，應(yīng)立即送乙方前往附近正規(guī)醫(yī)院就醫(yī)，并通知乙方家屬。就醫(yī)過程中產(chǎn)生的費(fèi)用，按照甲方現(xiàn)行的醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷規(guī)定處理，但因乙方醉酒導(dǎo)致的不合理醫(yī)療費(fèi)用，由乙方自行承擔(dān)。在乙方就醫(yī)期間，甲方應(yīng)安排人員與醫(yī)院保持聯(lián)系，了解乙方的病情，并及時(shí)向乙方家屬反饋。3.乙方酒醒后，甲方應(yīng)與其進(jìn)行溝通，了解醉酒原因及過程，并根據(jù)情況進(jìn)行相應(yīng)處理：若乙方醉酒未給甲方造成損失或不良影響，甲方可對乙方進(jìn)行口頭警告或書面告誡，提醒乙方今后注意飲酒行為。若乙方醉酒給甲方造成了一定損失或不良影響，甲方將根據(jù)本協(xié)議及相關(guān)規(guī)定要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，責(zé)任承擔(dān)方式包括但不限于：賠償甲方因乙方醉酒而遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失，如損壞的財(cái)物賠償、因乙方醉酒導(dǎo)致的業(yè)務(wù)延誤損失等。乙方應(yīng)采取積極措施消除因醉酒給甲方造成的不良影響，如向相關(guān)客戶或合作伙伴賠禮道歉、消除負(fù)面輿論等。根據(jù)情節(jié)輕重，甲方可對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至解除勞動合同。五、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任若甲方違反本協(xié)議約定，未履行相應(yīng)的義務(wù)，如未提供必要的工作指導(dǎo)和培訓(xùn)、未合理安排乙方工作導(dǎo)致乙方醉酒等，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟(jì)損失、醫(yī)療費(fèi)用、因誤工減少的收入等。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方違反本協(xié)議約定，在工作期間過度飲酒導(dǎo)致醉酒，給甲方造成損失或不良影響的，乙方應(yīng)按照以下方式承擔(dān)違約責(zé)任：乙方應(yīng)立即賠償甲方因乙方醉酒而遭受的全部直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于：因乙方醉酒導(dǎo)致甲方業(yè)務(wù)無法正常開展而產(chǎn)生的合同違約損失、客戶索賠損失等。甲方為處理乙方醉酒事件而支付的各項(xiàng)費(fèi)用，如醫(yī)療費(fèi)用、交通費(fèi)用、因照顧乙方而產(chǎn)生的人工費(fèi)用等。因乙方醉酒給甲方聲譽(yù)造成損害的，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求采取積極有效的措施消除影響，如在公開媒體上發(fā)表道歉聲明、向相關(guān)客戶或合作伙伴逐一解釋說明等，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。若甲方因乙方醉酒聲譽(yù)受損而遭受其他間接經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)予以賠償。甲方可視情節(jié)輕重，對乙方進(jìn)行紀(jì)律處分，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪、解除勞動合同等。乙方因醉酒導(dǎo)致甲方解除勞動合同的，甲方無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.若乙方在醉酒后故意隱瞞事實(shí)、拒絕配合甲方采取措施或逃避責(zé)任的，甲方有權(quán)進(jìn)一步追究乙方的法律責(zé)任，并要求乙方承擔(dān)因此給甲方造成的一切損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力，如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補(bǔ)充協(xié)