員工銷售激勵(lì)協(xié)議書

員工銷售激勵(lì)協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號(hào)碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方從事[公司主營(yíng)業(yè)務(wù)描述]，乙方為甲方員工，在銷售崗位工作，為激勵(lì)乙方積極拓展業(yè)務(wù)，提高銷售業(yè)績(jī)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方銷售激勵(lì)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.銷售產(chǎn)品或服務(wù)內(nèi)容甲方提供的[產(chǎn)品名稱1]，具有[產(chǎn)品特性1]，主要面向[目標(biāo)客戶群體1]，用于滿足客戶的[需求1]。[產(chǎn)品名稱2]，具備[產(chǎn)品特性2]，針對(duì)[目標(biāo)客戶群體2]，解決客戶的[問題2]。......（如有多種產(chǎn)品或服務(wù)，依次詳細(xì)描述）2.銷售區(qū)域及目標(biāo)乙方的銷售區(qū)域?yàn)閇具體銷售區(qū)域范圍]。在本協(xié)議有效期內(nèi)，乙方需完成的銷售目標(biāo)為：累計(jì)銷售額達(dá)到人民幣[X]元。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的銷售行為進(jìn)行監(jiān)督和管理，確保乙方按照甲方的銷售政策和相關(guān)規(guī)定開展業(yè)務(wù)。有權(quán)根據(jù)市場(chǎng)情況、公司戰(zhàn)略調(diào)整銷售目標(biāo)、激勵(lì)政策等，但應(yīng)提前合理時(shí)間通知乙方。對(duì)于乙方違反本協(xié)議約定或公司規(guī)章制度的行為，有權(quán)采取相應(yīng)的處罰措施，包括但不限于扣除激勵(lì)獎(jiǎng)金、解除協(xié)議等。2.義務(wù)向乙方提供必要的產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)以及市場(chǎng)信息支持，幫助乙方提升銷售能力。按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額向乙方支付激勵(lì)獎(jiǎng)金等款項(xiàng)。為乙方開展銷售工作提供必要的文件、資料、宣傳材料等支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得相應(yīng)的激勵(lì)獎(jiǎng)金及其他福利待遇。有權(quán)要求甲方提供與銷售工作相關(guān)的支持和協(xié)助，包括但不限于培訓(xùn)、產(chǎn)品資料、客戶資源等。在符合甲方銷售政策和相關(guān)規(guī)定的前提下，自主開展銷售工作，拓展客戶資源，促成交易。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)以及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)地履行銷售職責(zé)。積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)和會(huì)議，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。按照甲方的銷售政策和流程，與客戶進(jìn)行溝通、洽談，簽訂銷售合同，并確保合同的順利履行。及時(shí)向甲方反饋市場(chǎng)信息、客戶需求及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，為甲方產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)策略調(diào)整提供參考依據(jù)。妥善保管甲方提供的各類文件、資料、宣傳材料等，不得泄露甲方商業(yè)秘密。未經(jīng)甲方書面同意，不得將甲方的客戶信息、產(chǎn)品信息等用于非本協(xié)議約定的目的。三、激勵(lì)政策（一）獎(jiǎng)金激勵(lì)1.月度銷售獎(jiǎng)金乙方每月完成的銷售額達(dá)到人民幣[月度銷售目標(biāo)金額]元及以上，按照當(dāng)月銷售額的[X]%計(jì)算月度銷售獎(jiǎng)金。計(jì)算公式為：月度銷售獎(jiǎng)金=當(dāng)月銷售額×[X]%。月度銷售獎(jiǎng)金于次月[具體發(fā)放日期]發(fā)放。2.季度銷售獎(jiǎng)金乙方當(dāng)季度累計(jì)銷售額達(dá)到人民幣[季度銷售目標(biāo)金額]元及以上，除發(fā)放月度銷售獎(jiǎng)金外，額外給予季度銷售額超出部分的[X]%作為季度銷售獎(jiǎng)金。計(jì)算公式為：季度銷售獎(jiǎng)金=（當(dāng)季度累計(jì)銷售額季度銷售目標(biāo)金額）×[X]%+月度銷售獎(jiǎng)金累計(jì)金額。季度銷售獎(jiǎng)金于下季度首月[具體發(fā)放日期]發(fā)放。3.年度銷售獎(jiǎng)金乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)累計(jì)銷售額達(dá)到人民幣[年度銷售目標(biāo)金額]元及以上，除發(fā)放月度、季度銷售獎(jiǎng)金外，給予年度銷售額超出部分的[X]%作為年度銷售獎(jiǎng)金。計(jì)算公式為：年度銷售獎(jiǎng)金=（年度累計(jì)銷售額年度銷售目標(biāo)金額）×[X]%+月度銷售獎(jiǎng)金累計(jì)金額+季度銷售獎(jiǎng)金累計(jì)金額。年度銷售獎(jiǎng)金于次年[具體發(fā)放日期]發(fā)放。（二）其他激勵(lì)1.業(yè)績(jī)排名獎(jiǎng)勵(lì)在每個(gè)銷售周期（月度、季度、年度）結(jié)束后，根據(jù)乙方的銷售額在甲方所有銷售人員中的排名情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。排名前[X]%的，額外給予人民幣[X]元的獎(jiǎng)勵(lì)。排名前[X+1]%[X+Y]%的，給予人民幣[XZ]元的獎(jiǎng)勵(lì)。（具體排名區(qū)間及獎(jiǎng)勵(lì)金額可根據(jù)公司實(shí)際情況調(diào)整）2.特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)若乙方成功促成重大銷售項(xiàng)目，為公司帶來顯著經(jīng)濟(jì)效益或提升公司品牌形象，甲方將根據(jù)項(xiàng)目的重要程度和貢獻(xiàn)大小給予特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)金額另行商定。3.晉升機(jī)會(huì)乙方在銷售工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，業(yè)績(jī)突出，達(dá)到甲方規(guī)定的晉升標(biāo)準(zhǔn)時(shí)，享有優(yōu)先晉升的機(jī)會(huì)，晉升至更高層級(jí)的銷售崗位或管理崗位。四、獎(jiǎng)金發(fā)放條件及限制（一）發(fā)放條件1.乙方促成的銷售交易，對(duì)應(yīng)的銷售合同需正常履行完畢，包括但不限于產(chǎn)品交付、款項(xiàng)回收等。2.乙方需按照甲方財(cái)務(wù)制度要求，及時(shí)提交與銷售業(yè)務(wù)相關(guān)的各類報(bào)表、文件等資料，且數(shù)據(jù)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。3.乙方在銷售過程中無違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度以及本協(xié)議約定的行為。（二）限制情況1.若乙方促成的銷售交易出現(xiàn)以下情況之一，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)部分或全部激勵(lì)獎(jiǎng)金：客戶退貨、換貨，導(dǎo)致銷售額減少的。銷售合同被解除、撤銷或確認(rèn)無效的。因乙方原因?qū)е驴蛻敉对V，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或聲譽(yù)損害的。2.乙方離職時(shí)，若尚有未發(fā)放的激勵(lì)獎(jiǎng)金，需根據(jù)本協(xié)議約定及甲方規(guī)定進(jìn)行核算。若乙方在離職前存在違反本協(xié)議或公司規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)的激勵(lì)獎(jiǎng)金。五、保密條款1.乙方應(yīng)對(duì)在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[X]年。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定及時(shí)、足額向乙方支付激勵(lì)獎(jiǎng)金等款項(xiàng)，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方違反本協(xié)議約定，包括但不限于未完成銷售目標(biāo)、違反保密條款、違反公司規(guī)章制度等，甲方有權(quán)扣除乙方已獲得的激勵(lì)獎(jiǎng)金，并要求乙方返還不當(dāng)?shù)美?。乙方還應(yīng)按照本協(xié)議約定的激勵(lì)獎(jiǎng)金總額的[X]%向甲方支付違約金。若乙方的違約行為給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[協(xié)議有效期時(shí)長(zhǎng)]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[延續(xù)時(shí)長(zhǎng)]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如