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文檔簡介
院長聘任合同范本合同編號:__________
甲方(用人單位):__________
乙方(受聘人):__________
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)友好協(xié)商,就乙方擔任甲方院長一職的事宜,達成如下協(xié)議:
第一條職位與職責
1.1乙方擔任甲方院長,負責甲方的日常管理工作,組織實施甲方的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃。
1.2乙方應(yīng)保證甲方的正常運營,確保甲方遵守國家法律法規(guī),維護甲方合法權(quán)益。
1.3乙方應(yīng)積極參與甲方的決策,為甲方提供管理建議和專業(yè)知識支持。
第二條聘任期限
2.1本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2除非一方提前終止本合同,否則本合同到期后自動續(xù)約____年。
第三條待遇
3.1乙方擔任院長期間的薪酬待遇,按照甲方制定的院長薪酬體系執(zhí)行。
3.2乙方享受國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。
3.3乙方在合同期內(nèi),甲方應(yīng)提供必要的工作條件和資源支持,包括辦公場所、助手、培訓等。
第四條保密協(xié)議
4.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后____年內(nèi),對甲方的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。
4.2乙方不得利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的經(jīng)營活動。
第五條違約責任
5.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。
5.2乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金為____元。
第六條爭議解決
6.1本合同的簽訂、履行、終止、解除及解釋等事項,如有爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。
6.2若協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。
第七條其他約定
7.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):__________
乙方(受聘人):__________
簽訂日期:____年__月__日
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件
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