員工在職免責協(xié)議書

員工在職免責協(xié)議書?甲方（公司名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（員工姓名）：身份證號碼：聯(lián)系地址：聯(lián)系方式：鑒于乙方在甲方處任職，為明確雙方在工作期間的權(quán)利義務，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿達成如下協(xié)議：一、協(xié)議背景及目的乙方在甲方處擔任[具體職務]，在履行工作職責過程中，可能會面臨各種風險和責任。本協(xié)議旨在明確在乙方正常履行工作職責的情況下，對于特定事項所產(chǎn)生的法律責任進行合理界定，確保雙方的權(quán)益得到妥善保護，促進工作的順利開展。二、標的物或服務具體描述乙方在甲方的工作崗位主要涉及[詳細描述工作內(nèi)容和職責范圍]。乙方應按照甲方的要求和相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認真履行工作職責，積極完成工作任務，為甲方提供優(yōu)質(zhì)的服務。三、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及甲方的規(guī)章制度履行工作職責。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和指導，對乙方的工作表現(xiàn)進行評估和考核。在乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本協(xié)議約定時，有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定采取相應的措施，包括但不限于警告、罰款、解除勞動合同等。2.義務為乙方提供必要的工作條件和資源，確保乙方能夠正常履行工作職責。按照國家法律法規(guī)和甲方的薪酬制度，按時足額向乙方支付工資及福利待遇。對乙方進行必要的培訓和職業(yè)指導，提高乙方的工作能力和業(yè)務水平。尊重乙方的人格尊嚴和合法權(quán)益，不得歧視、侮辱、體罰乙方。（二）乙方權(quán)利義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議及法律法規(guī)的規(guī)定提供必要的工作條件和支持。有權(quán)獲得與工作崗位相應的薪酬待遇和福利待遇。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)依法維護自己的權(quán)益。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定及甲方的要求，認真履行工作職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務。接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導，積極配合甲方的工作安排。不斷提高自身的業(yè)務能力和綜合素質(zhì)，適應工作需要。四、免責條款（一）一般免責情形在乙方正常履行工作職責的情況下，對于因以下原因?qū)е碌娜魏螕p失、損害或責任，乙方不承擔法律責任：1.甲方提供的工作條件、設備、材料等存在缺陷或故障，導致乙方無法正常履行工作職責或造成相關(guān)損失的。2.甲方的工作安排、指示、決策等存在錯誤或不合理之處，乙方按照甲方要求執(zhí)行而導致的損失或責任的。3.不可抗力因素，如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等，導致乙方無法正常履行工作職責或造成相關(guān)損失的。（二）特定免責情形1.在乙方從事[具體工作內(nèi)容]過程中，因[具體風險事項]導致的以下?lián)p失、損害或責任，乙方不承擔法律責任：[詳細列舉第一種因特定風險事項導致的免責情形及損失范圍][詳細列舉第二種因特定風險事項導致的免責情形及損失范圍]......2.乙方在執(zhí)行甲方安排的[具體工作任務]時，因遵循甲方的書面指示或按照甲方規(guī)定的操作流程進行操作，導致第三方人身傷害或財產(chǎn)損失的，乙方不承擔法律責任，但乙方存在故意或重大過失的除外。（三）免責條件乙方欲享受本協(xié)議規(guī)定的免責待遇，應同時滿足以下條件：1.乙方在事件發(fā)生后，應立即向甲方報告事件的詳細情況，包括事件發(fā)生的時間、地點、經(jīng)過、造成的后果等，并配合甲方進行調(diào)查和處理。2.乙方應采取合理的措施，盡量減少損失的擴大，并按照甲方的要求提供相關(guān)的證據(jù)和資料。3.乙方不存在故意或重大過失行為。故意是指乙方明知自己的行為會導致?lián)p害結(jié)果的發(fā)生，仍然希望或放任該結(jié)果的發(fā)生；重大過失是指乙方應當預見自己的行為可能導致?lián)p害結(jié)果的發(fā)生，由于疏忽大意而沒有預見，或者雖然已經(jīng)預見但輕信能夠避免，以致發(fā)生損害結(jié)果的行為。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務，給乙方造成損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于乙方的直接經(jīng)濟損失、因維權(quán)而產(chǎn)生的合理費用（如律師費、訴訟費等）。2.甲方違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定解除勞動合同的，應按照法律規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方違反國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟損失、因乙方違約行為導致的業(yè)務損失、甲方為挽回損失而支付的合理費用（如律師費、訴訟費、差旅費等）。2.乙方違反保密義務，泄露甲方商業(yè)秘密或工作秘密的，應按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體數(shù)額為[X]元。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應補足甲方的損失。3.乙方違反競業(yè)限制義務，在與甲方解除或終止勞動合同后的競業(yè)限制期限內(nèi)，到與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或為其提供服務的，應按照法律規(guī)定及本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的具體數(shù)額為乙方在甲方離職前一年工資總額的[X]倍。若乙方的違約行為給甲方造成的損失超過違約金數(shù)額的，乙方還應補足甲方的損失。六、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方與甲方解除或終止勞動關(guān)系之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以補充協(xié)