勞務(wù)派遣合作協(xié)議書

勞務(wù)派遣合作協(xié)議書?甲方（勞務(wù)派遣單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（用工單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方具有合法的勞務(wù)派遣資質(zhì)，乙方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，需使用勞務(wù)派遣人員，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方接受甲方的勞務(wù)派遣服務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起生效，至____年__月__日止。協(xié)議期滿前，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、勞務(wù)派遣服務(wù)內(nèi)容及要求（一）派遣人員數(shù)量及崗位乙方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營需求，預(yù)計(jì)向甲方派遣____名勞務(wù)派遣人員，具體崗位為____________________（崗位名稱及崗位描述）。（二）服務(wù)內(nèi)容1.甲方按照乙方要求，負(fù)責(zé)招聘、篩選、面試、錄用符合條件的勞務(wù)派遣人員，并與派遣人員簽訂勞動(dòng)合同。2.甲方負(fù)責(zé)為勞務(wù)派遣人員辦理社會保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金等法定福利，按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。3.甲方負(fù)責(zé)對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、績效考核、培訓(xùn)等，確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度。4.甲方負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)糾紛，承擔(dān)因勞動(dòng)糾紛產(chǎn)生的法律責(zé)任及相關(guān)費(fèi)用，但因乙方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛除外。（三）服務(wù)要求1.甲方派遣的人員應(yīng)具備相應(yīng)的專業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn)，能夠勝任乙方安排的工作崗位。2.甲方應(yīng)按照乙方的要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供符合條件的勞務(wù)派遣人員，滿足乙方的用工需求。3.甲方應(yīng)確保勞務(wù)派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度，如有違反，應(yīng)積極配合乙方進(jìn)行處理。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)了解乙方對勞務(wù)派遣人員的工作安排和管理要求。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對乙方的違約行為提出異議并要求賠償。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。按照國家法律法規(guī)及當(dāng)?shù)卣咭?guī)定，為勞務(wù)派遣人員辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金等法定福利，并按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用。對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行日常管理，包括但不限于考勤管理、績效考核、培訓(xùn)等，確保派遣人員遵守乙方的規(guī)章制度。定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行回訪，了解其工作情況和思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)解決存在的問題。按照乙方要求，及時(shí)、準(zhǔn)確地提供符合條件的勞務(wù)派遣人員，滿足乙方的用工需求。負(fù)責(zé)處理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)糾紛，承擔(dān)因勞動(dòng)糾紛產(chǎn)生的法律責(zé)任及相關(guān)費(fèi)用，但因乙方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛除外。保守乙方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)。有權(quán)對甲方派遣的人員進(jìn)行工作安排和管理，提出工作要求和考核標(biāo)準(zhǔn)。有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整勞務(wù)派遣人員的工作崗位，但應(yīng)提前通知甲方。有權(quán)對甲方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出意見和建議。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議約定，對甲方的違約行為提出異議并要求賠償。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用。為勞務(wù)派遣人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障其在工作期間的人身安全和健康。按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和考核，不得歧視勞務(wù)派遣人員。尊重甲方對勞務(wù)派遣人員的管理權(quán)利，不得直接與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系。協(xié)助甲方處理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)糾紛，提供必要的證據(jù)和資料。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露。四、費(fèi)用及支付方式（一）勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)乙方按照每人每月____元的標(biāo)準(zhǔn)向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，該費(fèi)用包含勞務(wù)派遣人員的工資、福利、管理費(fèi)等一切費(fèi)用。（二）費(fèi)用支付方式乙方應(yīng)在每月____日前，將上月的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方應(yīng)在收到款項(xiàng)后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供合法有效的發(fā)票。五、勞動(dòng)糾紛處理（一）勞動(dòng)糾紛的范圍本協(xié)議所稱勞動(dòng)糾紛，是指勞務(wù)派遣人員與甲方或乙方之間因勞動(dòng)權(quán)利義務(wù)關(guān)系產(chǎn)生的爭議，包括但不限于勞動(dòng)合同糾紛、工資福利待遇糾紛、社會保險(xiǎn)糾紛、工傷賠償糾紛等。（二）勞動(dòng)糾紛的處理原則1.甲乙雙方應(yīng)積極協(xié)商解決勞動(dòng)糾紛，盡量避免勞動(dòng)糾紛的擴(kuò)大化。2.因甲方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛，由甲方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及相關(guān)費(fèi)用。3.因乙方原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛，由乙方負(fù)責(zé)處理并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任及相關(guān)費(fèi)用。4.因甲乙雙方共同原因?qū)е碌膭趧?dòng)糾紛，雙方應(yīng)根據(jù)過錯(cuò)程度分擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。（三）勞動(dòng)糾紛的處理程序1.發(fā)生勞動(dòng)糾紛后，勞務(wù)派遣人員應(yīng)首先向甲方提出申訴，甲方應(yīng)在接到申訴后的____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員。2.如勞務(wù)派遣人員對甲方的處理結(jié)果不滿意，可在收到處理結(jié)果后的____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提出申訴，乙方應(yīng)在接到申訴后的____個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行調(diào)查處理，并將處理結(jié)果告知?jiǎng)趧?wù)派遣人員。3.如勞務(wù)派遣人員對乙方的處理結(jié)果仍不滿意，可依法向勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁或向人民法院提起訴訟。甲乙雙方應(yīng)積極配合勞務(wù)派遣人員進(jìn)行勞動(dòng)糾紛的處理，提供必要的證據(jù)和資料。六、保密條款（一）保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、工作秘密等予以保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方泄露。（二）保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起____年。（三）違約責(zé)任如一方違反本保密條款，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金數(shù)額的，違約方還應(yīng)繼續(xù)賠償對方超出部分的損失。七、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定提供勞務(wù)派遣服務(wù)，或提供的勞務(wù)派遣人員不符合乙方要求，乙方有權(quán)要求甲方限期整改。如甲方在限期內(nèi)仍未整改到位，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方返還已支付的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，同時(shí)甲方應(yīng)按照本協(xié)議總金額的____%向乙方支付違約金。2.如甲方未按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為勞務(wù)派遣人員辦理社會保險(xiǎn)及住房公積金等法定福利，或未按時(shí)足額繳納相關(guān)費(fèi)用，乙方有權(quán)要求甲方限期補(bǔ)繳。如甲方在限期內(nèi)仍未補(bǔ)繳，乙方有權(quán)代甲方補(bǔ)繳，補(bǔ)繳費(fèi)用由甲方承擔(dān)。同時(shí)，甲方應(yīng)按照補(bǔ)繳費(fèi)用的____%向乙方支付違約金。如因甲方未繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金等法定福利，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員發(fā)生工傷等事故，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.如甲方違反本協(xié)議保密條款，應(yīng)向乙方支付違約金____元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。4.如甲方未按照本協(xié)議約定處理勞務(wù)派遣人員的勞動(dòng)糾紛，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。（二）乙方違約責(zé)任1.如乙方未按照本協(xié)議約定向甲方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的____%向甲方支付違約金。逾期超過____日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付已產(chǎn)生的勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi)用及違約金。2.如乙方違反本協(xié)議保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金____元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如乙方未按照國家法律法規(guī)及乙方的規(guī)章制度，對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行管理和考核，導(dǎo)致勞務(wù)派遣人員發(fā)生勞動(dòng)糾紛，乙方應(yīng)承擔(dān)全部法律責(zé)任及相關(guān)費(fèi)用。4.如乙方未經(jīng)甲方書面同意，擅自與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同或建立勞動(dòng)關(guān)系，乙方應(yīng)按照本協(xié)議總金額的____%向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款（一）協(xié)議變更與解除1.本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.在協(xié)議履行期間，如一方提出解除本協(xié)議，需提前____日書面通知對方，并經(jīng)對方書面同意。因解除協(xié)議給對方造成損失的，提出解除方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。（二）不可抗力本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、政府行為、社會異常事件等。如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議約定的義務(wù)，該方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對方，并提供相關(guān)證明文件。雙方應(yīng)根據(jù)不可抗力對協(xié)議履行的影響程度，協(xié)商決定是否變更或解除本協(xié)議。（三）協(xié)議生效及份數(shù)本協(xié)議