員工宿舍外出協(xié)議書

員工宿舍外出協(xié)議書?甲方（宿舍管理方）：名稱：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方（員工）：姓名：[乙方姓名]性別：[乙方性別]身份證號碼：[乙方身份證號]所在部門：[乙方所在部門]宿舍房間號：[乙方宿舍房間號]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于乙方居住在甲方提供的員工宿舍，為了規(guī)范乙方外出期間的相關(guān)事宜，保障雙方的合法權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平和誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：一、標的物或服務具體描述1.員工宿舍情況甲方為乙方提供位于[宿舍地址]的員工宿舍，宿舍內(nèi)配備有[列舉宿舍內(nèi)配備的基本設(shè)施，如床、桌椅、衣柜等]基本生活設(shè)施。乙方享有在該宿舍內(nèi)居住的權(quán)利，但應遵守甲方制定的宿舍管理規(guī)定。2.外出定義本協(xié)議所指的外出是指乙方離開員工宿舍區(qū)域到宿舍以外的其他地方。乙方外出期間應遵守國家法律法規(guī)以及本協(xié)議的各項約定。二、權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)對乙方的宿舍使用情況進行監(jiān)督檢查，確保乙方遵守宿舍管理規(guī)定。如乙方違反本協(xié)議或宿舍管理規(guī)定，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行相應處理，包括但不限于警告、罰款、取消住宿資格等。2.義務按照約定為乙方提供符合基本居住條件的員工宿舍，并保證宿舍設(shè)施的正常使用。負責宿舍區(qū)域的安全保衛(wèi)工作，采取必要的安全防范措施，保障乙方的人身和財產(chǎn)安全。定期對宿舍設(shè)施進行檢查和維護，及時維修損壞的設(shè)施設(shè)備。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議的約定正常使用員工宿舍。在遵守本協(xié)議和宿舍管理規(guī)定的前提下，享有一定的外出自由。2.義務嚴格遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的宿舍管理規(guī)定，愛護宿舍內(nèi)的設(shè)施設(shè)備，不得故意損壞。未經(jīng)甲方書面同意，不得私自將宿舍轉(zhuǎn)借他人使用。外出前應向甲方報備，說明外出時間、地點、同行人員等信息，并按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。外出期間應注意自身安全，如發(fā)生任何意外事故或違法行為，由乙方自行承擔責任，與甲方無關(guān)。按時返回宿舍，不得在宿舍外留宿。如需延長外出時間，應提前向甲方申請并獲得批準。三、外出報備及審批程序（一）日常外出報備1.乙方如需在正常工作時間外出，應提前[X]小時向所在部門負責人提交書面外出申請，說明外出事由、預計返回時間等信息。部門負責人批準后，乙方將申請交至宿舍管理員處備案。2.乙方如需在非工作時間外出，應在外出前[X]小時向宿舍管理員提交書面外出申請，宿舍管理員審核通過后予以備案。（二）請假外出報備1.乙方因請假需要外出（如病假、事假等），應按照公司請假流程提前向所在部門提交請假申請，經(jīng)部門負責人、分管領(lǐng)導等按規(guī)定審批通過后，將請假批準文件交至宿舍管理員處備案。2.請假期間的外出時間應嚴格按照請假批準文件執(zhí)行，如需調(diào)整外出時間，應提前向部門負責人和宿舍管理員說明情況并獲得批準。（三）特殊情況外出報備1.如乙方因突發(fā)緊急情況需要外出，無法提前辦理報備手續(xù)，應在外出后[X]小時內(nèi)通過電話等方式向所在部門負責人和宿舍管理員說明情況，并在返回宿舍后及時補辦書面報備手續(xù)。2.對于特殊情況外出，甲方有權(quán)根據(jù)實際情況進行核實和審批，如發(fā)現(xiàn)乙方存在故意隱瞞或編造虛假情況的，甲方有權(quán)按照規(guī)定進行處理。四、外出期間的安全責任（一）乙方責任1.乙方外出期間應自行負責自身的人身安全和財產(chǎn)安全，提高安全意識，采取必要的防范措施，避免發(fā)生意外事故和財產(chǎn)損失。2.乙方在外出期間如因自身過錯導致發(fā)生任何人身傷害、財產(chǎn)損失或違法行為，由乙方自行承擔全部責任，與甲方無關(guān)。乙方應積極配合有關(guān)部門進行處理，并及時通知甲方。3.乙方不得在外出期間從事任何違法違規(guī)、危害社會公共安全或違反公序良俗的活動。（二）甲方責任1.甲方應在乙方外出期間加強宿舍區(qū)域的安全巡查，做好安全防范工作，預防安全事故的發(fā)生。2.如因甲方宿舍設(shè)施設(shè)備存在安全隱患或甲方安全管理措施不到位導致乙方在宿舍區(qū)域內(nèi)發(fā)生人身傷害或財產(chǎn)損失，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的賠償責任。但甲方承擔責任后，有權(quán)向造成安全隱患或存在過錯的第三方進行追償。五、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照約定為乙方提供符合基本居住條件的宿舍，或未及時維修損壞的設(shè)施設(shè)備，影響乙方正常居住使用的，甲方應承擔相應的違約責任，具體賠償方式和金額由雙方協(xié)商確定，但最高不超過乙方已支付的宿舍相關(guān)費用的[X]%。2.若甲方違反宿舍安全保衛(wèi)等管理義務，導致乙方人身或財產(chǎn)遭受損害的，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔賠償責任。（二）乙方違約責任1.乙方違反本協(xié)議約定或宿舍管理規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意私自外出、轉(zhuǎn)借宿舍、損壞宿舍設(shè)施設(shè)備等，甲方有權(quán)要求乙方立即改正，并可根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、罰款等處理。罰款金額每次不超過[X]元。2.乙方因違反本協(xié)議約定或宿舍管理規(guī)定被甲方取消住宿資格的，乙方應在接到通知后的[X]個工作日內(nèi)搬離宿舍，甲方有權(quán)扣除乙方剩余的住宿押金。3.乙方外出期間如發(fā)生任何違法違規(guī)行為或因自身過錯導致甲方遭受損失的（包括但不限于因乙方原因引起的第三方索賠、行政處罰等），乙方應承擔全部賠償責任，賠償甲方因此遭受的一切經(jīng)濟損失。六、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方離職或不再居住在甲方提供的員工宿舍之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補充協(xié)議與本協(xié)議有沖突之處，以