醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書

醫(yī)院簽約就業(yè)協(xié)議書?甲方（醫(yī)院）：名稱：[醫(yī)院全稱]法定代表人：[姓名]地址：[醫(yī)院地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方已完成相關(guān)學(xué)業(yè)，具備就業(yè)條件，甲方愿意錄用乙方為其員工，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)，就乙方到甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方正式入職甲方并簽訂勞動(dòng)合同之日止。二、工作崗位及服務(wù)內(nèi)容1.工作崗位甲方同意錄用乙方擔(dān)任[具體科室][具體職位]。2.服務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，履行該崗位的工作職責(zé)，包括但不限于：參與醫(yī)院的日常醫(yī)療工作，為患者提供專業(yè)的診斷、治療及護(hù)理服務(wù)。遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，積極配合醫(yī)院的管理，參與醫(yī)院組織的各類培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等活動(dòng)。協(xié)助科室負(fù)責(zé)人完成相關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)指標(biāo)，參與科室的科研、教學(xué)工作，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。三、權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營(yíng)狀況及工作需要，合理調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)及工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方并征得乙方同意。按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和管理，要求乙方遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保乙方的工作符合醫(yī)療規(guī)范和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方的合法權(quán)益。按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院的薪酬制度，按時(shí)足額向乙方支付工資、獎(jiǎng)金及福利待遇等。為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)，促進(jìn)乙方的職業(yè)發(fā)展。在乙方遵守本協(xié)議及醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的前提下，按照約定錄用乙方為正式員工，并簽訂勞動(dòng)合同。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，享有相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金、福利待遇及休息休假等權(quán)利。有權(quán)要求甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院的相關(guān)制度，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等。有權(quán)對(duì)甲方的工作安排、管理方式等提出意見和建議，參與醫(yī)院的民主管理。在符合醫(yī)院規(guī)定的情況下，享有參加培訓(xùn)、學(xué)術(shù)交流等提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)的權(quán)利。義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德和醫(yī)療規(guī)范，誠(chéng)實(shí)守信，勤勉盡責(zé)。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。接受甲方的管理和監(jiān)督，積極配合甲方的工作，如有不同意見應(yīng)通過合法、合理的途徑提出。保守甲方的商業(yè)秘密、醫(yī)療秘密及其他機(jī)密信息，不得向任何第三方泄露。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方利益沖突的活動(dòng)。按照甲方要求，參加醫(yī)院組織的培訓(xùn)、考核及其他活動(dòng)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。四、工作地點(diǎn)及工作時(shí)間1.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[醫(yī)院地址]，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，在不違反法律法規(guī)及本協(xié)議約定的前提下，合理調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。2.工作時(shí)間甲方實(shí)行[具體工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制]，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間出勤工作。如因工作需要加班，乙方應(yīng)按照甲方的加班制度執(zhí)行，甲方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定支付加班費(fèi)用。五、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及醫(yī)院的薪酬制度，確定乙方的工資待遇。乙方的試用期工資為[試用期月工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月，試用期滿后，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、崗位調(diào)整等情況，確定乙方的正式工資待遇，正式工資待遇不低于[正式月工資標(biāo)準(zhǔn)]元/月。甲方應(yīng)每月[具體發(fā)薪日期]以貨幣形式足額支付乙方工資。2.福利待遇甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定及醫(yī)院的相關(guān)制度，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期，具體休假待遇按照醫(yī)院的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，按照醫(yī)院的福利政策，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方將根據(jù)醫(yī)院的發(fā)展戰(zhàn)略及乙方的職業(yè)發(fā)展需求，為乙方提供必要的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)，包括但不限于內(nèi)部培訓(xùn)、外部進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提升自身業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，完成培訓(xùn)任務(wù)。3.如乙方參加由甲方出資的培訓(xùn)（包括但不限于學(xué)費(fèi)、差旅費(fèi)等），雙方應(yīng)另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)后的服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事項(xiàng)。培訓(xùn)結(jié)束后，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的約定為甲方服務(wù)，如違反服務(wù)期限約定，乙方應(yīng)按照培訓(xùn)協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金。七、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、醫(yī)療秘密及其他機(jī)密信息予以保密。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方泄露或使用甲方的機(jī)密信息。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.競(jìng)業(yè)限制雙方約定，在乙方離職后的[競(jìng)業(yè)限制期限，如[X]年]內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或提供服務(wù)。競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似醫(yī)療業(yè)務(wù)的醫(yī)院、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、醫(yī)藥企業(yè)等。甲方應(yīng)在乙方離職后的競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，按照約定向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前[X]個(gè)月平均工資的[X]%。甲方應(yīng)在每月的[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，乙方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的規(guī)定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方給甲方造成損失的，還應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。八、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所完成的發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)成果、科研論文等知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)及保護(hù)手續(xù)，不得擅自將上述知識(shí)產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、許可給第三方或用于與甲方利益沖突的活動(dòng)。九、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件，或嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。若甲方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。若乙方違反國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，如泄露甲方機(jī)密信息、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動(dòng)終止。乙方按照甲方要求完成工作任務(wù)，雙方辦理完離職手續(xù)后，本協(xié)議終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本協(xié)議終止。十、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定向乙方支付賠償金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，如未按時(shí)完成工作任務(wù)、違反醫(yī)院規(guī)章制度、泄露甲方機(jī)密信息、違反競(jìng)業(yè)限制約定等，應(yīng)按照本協(xié)議約定及國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。3.任何一方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十一、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)，均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律