地區(qū)定向就業(yè)協(xié)議書

地區(qū)定向就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為符合甲方招聘要求的高校畢業(yè)生，甲方有意定向錄用乙方到指定地區(qū)工作，乙方愿意接受甲方的定向就業(yè)安排。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方定向就業(yè)至甲方相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、定向就業(yè)地區(qū)及崗位1.定向就業(yè)地區(qū)：[具體地區(qū)名稱]2.定向就業(yè)崗位：[崗位名稱]二、服務期限乙方應在甲方指定的定向就業(yè)地區(qū)服務期限為[X]年，自[開始日期]起至[結(jié)束日期]止。三、甲方權(quán)利與義務（一）權(quán)利1.有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定按時到指定地區(qū)的崗位工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.對乙方在工作期間的表現(xiàn)進行考核評價，根據(jù)考核結(jié)果進行相應的獎懲。（二）義務1.按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。2.按照約定向乙方支付勞動報酬及福利待遇，具體標準為：乙方的月工資為人民幣[X]元，工資發(fā)放時間為每月的[具體日期]。甲方為乙方繳納的社會保險包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，住房公積金按照[具體比例]繳納。3.在乙方服務期限內(nèi)，甲方應按照相關(guān)規(guī)定為乙方提供職業(yè)培訓和發(fā)展機會，幫助乙方提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。4.負責辦理乙方到定向就業(yè)地區(qū)工作所需的相關(guān)手續(xù)，包括但不限于就業(yè)報到手續(xù)、戶口遷移手續(xù)等，并承擔相關(guān)費用。5.若乙方在服務期限內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方應根據(jù)內(nèi)部晉升機制，在同等條件下優(yōu)先考慮乙方的晉升機會。四、乙方權(quán)利與義務（一）權(quán)利1.有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、勞動保護和勞動報酬等。2.在服務期限內(nèi)，享有與甲方其他員工同等的職業(yè)培訓和發(fā)展機會。3.對甲方違反本協(xié)議約定的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。（二）義務1.按照本協(xié)議約定按時到指定地區(qū)的崗位工作，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。2.在服務期限內(nèi)，不得擅自離職或調(diào)往其他地區(qū)工作。如有特殊情況需要離職或調(diào)動，必須提前[X]個月向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方書面同意。未經(jīng)甲方同意擅自離職或調(diào)動的，乙方應按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并承擔由此給甲方造成的一切損失。3.努力學習，不斷提高自身業(yè)務水平和工作能力，認真履行崗位職責，完成甲方交辦的工作任務。4.保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得向任何第三方泄露甲方的相關(guān)信息。在服務期限屆滿后，仍應繼續(xù)履行保密義務。5.乙方應在畢業(yè)前取得相應的學歷證書和學位證書，并確保所提供的個人信息真實、準確、完整。若因乙方提供虛假信息或未按時取得相關(guān)證書導致本協(xié)議無法履行的，乙方應承擔全部責任。五、勞動報酬及福利待遇1.甲方按照國家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬。乙方的勞動報酬構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等。具體標準按照甲方制定的薪酬制度執(zhí)行。2.甲方為乙方提供的福利待遇包括但不限于帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，以及節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。3.乙方在服務期限內(nèi)，甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予相應的獎金和津貼。獎金和津貼的具體發(fā)放標準和方式按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、培訓與發(fā)展1.甲方將根據(jù)乙方的崗位需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓和學習機會，包括內(nèi)部培訓、外部培訓、在線學習等。培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能完成培訓或中途退出培訓的，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的培訓費用。2.乙方應積極參加甲方組織的各項培訓和學習活動，不斷提升自身的業(yè)務水平和綜合素質(zhì)。在培訓期間，乙方應遵守培訓紀律，認真完成培訓任務，培訓結(jié)束后應將所學知識和技能應用到實際工作中。3.甲方鼓勵乙方自主學習和自我提升，對于乙方通過自學取得與工作相關(guān)的職業(yè)資格證書或?qū)W歷證書的，甲方將給予一定的獎勵。獎勵標準按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議的變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；因不可抗力等不可預見、不可避免、不可克服的因素，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的；甲乙雙方協(xié)商一致同意變更本協(xié)議的其他情形。協(xié)議變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；乙方違反本協(xié)議約定擅自離職或調(diào)往其他地區(qū)工作的；乙方提供虛假信息或未按時取得相關(guān)證書，導致本協(xié)議無法履行的。若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供工作條件、勞動保護或勞動報酬的；未按照約定為乙方辦理相關(guān)手續(xù)或承擔相關(guān)費用的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的。乙方解除本協(xié)議的，應提前[X]個月書面通知甲方，并按照本協(xié)議約定承擔相應的違約責任。3.協(xié)議的終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。本協(xié)議終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清雙方的債權(quán)債務。八、違約責任1.若乙方違反本協(xié)議約定擅自離職或調(diào)往其他地區(qū)工作的，乙方應向甲方支付違約金。違約金的金額為乙方在甲方工作期間甲方為乙方支付的培訓費用、安家費等相關(guān)費用的總和，并按照未履行服務期限的比例進行折算。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。2.若乙方未按照本協(xié)議約定完成服務期限的，乙方應按照未履行服務期限的月工資標準向甲方支付違約金。違約金不足以彌補甲方損失的，乙方還應繼續(xù)賠償甲方的損失。3.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照約定向乙方支付勞動報酬、福利待遇或辦理相關(guān)手續(xù)等，甲方應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償乙方因此遭受的損失。4.雙方違反本協(xié)議約定的保密義務的，應按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔相應的法律責任，并賠償對方因此遭受的損失。九、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除和終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商