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文檔簡介
2024年年鏟車司機年終總結(jié)范文
2021年鏟車司機年終總結(jié)范文
極其忙碌而又充實的一年又要過去了,回做這一年的工作,相信大家都取得了碩果吧,這時
候,最關(guān)鍵的年終總結(jié)怎么能落下!相信寫年終總結(jié)是一個讓許多人都頭痛的問題,以下是我精
心整理的2021年鏟車司機年終總結(jié)范文,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
鏟車司機年終總結(jié)1
20xx年即將過去,回顧這20xx年來的工作,即有成績也有不足,這20xx年來,本人在
紅四礦各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各位同事的熱情幫助和大力支持下,立足本職工作,努力學(xué)
習(xí),勤奮工作,誠懇待人,團結(jié)協(xié)作,遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工
作效率,較好的完成了上20xx年的各項工作任務(wù)。
一、工作情況在上20xx年的工作中,安全地完成各項出車任務(wù),努力做好自己的本職工
作,在這20xx年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和礦上的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,對鏟
車做到每日的三檢查(出車前、行車中、收車后),做到耐心細(xì)致,按期保養(yǎng)鏟車,不讓鏟車帶
病工作,保證了鏟車的性能,保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài),總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn),并
在保修期內(nèi)及時修復(fù),減少損失。平時能夠保持車輛整潔,衛(wèi)生、干凈。
20xx年來本人從不酒后開車,做到文明駕駛,禮讓三先,集中思想行駛不閑談,樹立安
全第一的思想,精心操作,謹(jǐn)慎駕駛,確保了全年安全行車無事故。
做為一名鏟車司機,為了提高行車的安全,根據(jù)新的交通法的規(guī)定,憑借本人對紅四礦以
及本職業(yè)的熱愛,積極提高了工作過程中自身的行車安全。
二、存在的問題和打算盡管經(jīng)過一些努力,我的操作水平還需進一步提高。
在以后的工作中,我將加強自土管理的意識,勇于開拓創(chuàng)新,加強理論和操作學(xué)習(xí),不
斷提高操作技術(shù)水平,使自己的工作達到一個更高的層次。在上20xx年的工作中,雖然取得
了一定的成績和進步,但出現(xiàn)的問題也不容忽視,如:自身素質(zhì)有待進一步提高,服務(wù)意識有
待提高等。在今后的工作中,我將會盡力彌補這些缺點,全面提高自身的綜合素質(zhì)、操作水平、
服務(wù)質(zhì)量。
1、存在問題
20xx年來,本人能愛崗敬業(yè),取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:
1、作為一名鏟車司機,服務(wù)效率有待進一步提高。
2、有些工作還不夠過細(xì),有待于加強。
2、今后努力方向
在下20xx年里,在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我決心認(rèn)真提高專業(yè)技術(shù)水平。做到:
1、繼續(xù)堅持安全行車,不開溜號車,不開情緒車,不開故障車,不酒后駕車,不讓車輛
帶病上路,做到勤檢查,勤修理。
2、對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情堅決不拖拉,能當(dāng)時作到的當(dāng)時作至IJ,今天的事情在今天做好.
3、工作中要學(xué)會開動搪筋,主動思考,充分發(fā)揮自己的主觀能動性。
4、有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠
及時對我工作的不足進行批評指正,使我的.工作能夠更加完善。
下20xx年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),下20xx年,隨著紅四礦的發(fā)展,可以預(yù)料
今后我的工作將更加繁重,要求也更高.為此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學(xué)習(xí),努力提高
各種工作技能,在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這20xx年里,我會做好個
人工作計劃,爭取使各項工作開展得更好。有人說選擇了司機就選擇了辛苦,我今后也必將長
期將與這一清苦的職業(yè)為伴,但我決不言悔,因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱、捧
出全部真誠,愿意為我摯愛工作奉獻一切。
鏟車司機年終總結(jié)2
就是過的那樣快,在不知不覺中,今年就這樣結(jié)束了。
不過在工作上,我還是做出了自己的貢獻的,我在一年的工作中,雖然說沒有做出什么
驚天動地的事情,但是我可以做到勤勤懇懇,任勞任怨,沒有任何抱怨。在今年年即將結(jié)束之
時,根據(jù)公司里的工作要求,現(xiàn)對自己今年來的工作總結(jié)如下
一、工作情況在今年的工作中我在本崗位上,按照領(lǐng)導(dǎo)的'安排和要求準(zhǔn)時安全地完成各
項出車任務(wù),努力做好自己的本職工作。作為一名裝載機駕駛員除保證了用車外,積極參加各
項義務(wù)勞動。為降低成本,在日常的行車、保養(yǎng)方面為公司降低了維修費。在這一年里能夠自
覺遵守各項交通法規(guī)和單位的規(guī)章制度,能夠在工作中任勞任怨,在領(lǐng)導(dǎo)需要時不論早晚或節(jié)
假日隨叫隨到。在平時做到嚴(yán)格遵守出車制度,按時出車,認(rèn)真保養(yǎng)車輛,使車輛性能保持最
佳狀態(tài)。不酒后駕駛,確保了全年安全行車零事故。
二、存在的問題和打算在新的一年里我已經(jīng)做好工作計劃了,我沒有什么雄心大志,如
能提高待遇,我想我會在現(xiàn)有崗位上積極努力工作,來回報公司對我的信任,我相信我能夠做
好的,我會為公司的未來發(fā)展貢獻出自己最大的努力!
鏟車司機年終總結(jié)3
以安全規(guī)程為基礎(chǔ),"精細(xì)化"以管理為目標(biāo),以各項制度落實為方針,以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化
為準(zhǔn)繩,團結(jié)帶領(lǐng)全隊職工,用智慧、心血和汗水再樹不畏艱難、團結(jié)拼搏的精神豐碑,促進
準(zhǔn)備隊各項工作闊步邁向新臺階!20xx年工作計劃工作目標(biāo):打造“五型"區(qū)隊,杜絕重傷以
上安全事故的發(fā)生。
重點工程:緊密結(jié)合公司生產(chǎn)任務(wù),及時完成各工作面的密閉墻工程;協(xié)助完成各工作面
的回撤任務(wù);打造井下精品運輸線工程。
工作思路:緊跟公司發(fā)展步伐,嚴(yán)格貫徹公司企業(yè)文化建設(shè)及五精管理要求,以標(biāo)化建設(shè)
為重點,打造亮點工程;建立健全區(qū)隊各項規(guī)章制度,形成個性鮮明的區(qū)隊文化;使雙述工作
在區(qū)隊常態(tài)化,以提高職工安全意識,責(zé)任意識,提升區(qū)隊整體形象。
一、始終堅持安全第一的方針,加強區(qū)隊五精管理,重執(zhí)行,嚴(yán)考核。
我隊五精管理建設(shè)本著"整合提升、先易后難、循序漸進、整體推進"的思路。20xx年從
完善區(qū)隊各項管理制度入手,一是,嚴(yán)格執(zhí)行三工動態(tài)考核制度,從實際工作出發(fā)進一步做出
改進與完善;二是,強化班組建設(shè),以白國周班組建設(shè)為榜樣,結(jié)合班組長,健全班組各項管
理規(guī)程;三是,形成以思想認(rèn)識促執(zhí)行,以考核評分抓執(zhí)行的區(qū)隊執(zhí)行力文化。
開展對標(biāo)管理,以民主互評形式選出標(biāo)準(zhǔn)職工,制定找差爭優(yōu)卡讓職工認(rèn)識自身不足并予
以改進,做到上標(biāo)準(zhǔn)崗,干標(biāo)準(zhǔn)活;采用職工互評考核,加強班組自身經(jīng)營能力。
二、重視職工業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),發(fā)揮安全管理與現(xiàn)場管理紐帶作用。
在下20xx年里我們將利用每周一、三、五學(xué)習(xí)例會..認(rèn)真組織全隊職工學(xué)習(xí)安全規(guī)章制
度及安全法律法規(guī),強化職工安全意識,牢固樹立安全為天的理念;開展班前"每日一題”活
動,結(jié)合當(dāng)班實際工作,由值班隊長出題,讓全班職工回答,然后綜合講解,以便提高職
工的‘工作水平,其次是加大職工的技術(shù)培訓(xùn)制度,采取短周期、快循環(huán)、辦短班、常辦班的方
法對職工進行經(jīng)常性的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)I。三是經(jīng)常組織職工開展“技術(shù)比武”活動,讓職工熟練
掌握操作技能,調(diào)動全隊職工學(xué)技術(shù),專業(yè)務(wù),人人爭當(dāng)技術(shù)能手的主動性,為我隊安全生產(chǎn)
增強理論基礎(chǔ)。
認(rèn)真落實崗位責(zé)任制,切實做到措施到位,落實到人;注重現(xiàn)場管理,堅持小問題不隔班,
大問題不隔天的原則,為了有效保證我隊的安全生產(chǎn)正常有序進行,班組建設(shè)遵循以下環(huán)節(jié)
一是秉遵安全第一理念,執(zhí)守安全管理制度,任何情況下都把安全生產(chǎn)放在第T立,堅決
做到不安全不生產(chǎn);二是生產(chǎn)過程中注重質(zhì)量,盯住細(xì)節(jié),勤于檢查,抓好落實,時刻注意把隱
患消滅在萌芽狀態(tài);三是刻苦學(xué)習(xí),鉆研技術(shù),言傳身教,帶領(lǐng)工友努力成為身有一技,人
人能獨當(dāng)一面的行家里手泗是堅持以人為本,親善求和,以人性化管理和親情感召凝聚工友思
想意志,努力形成安全生產(chǎn)的整體合力;三、嚴(yán)抓區(qū)隊質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),打造井下精品運輸線;
以打造"高速公路隧道一樣井下運輸線”為目標(biāo),從巷道腰線牌、巷道牌板、水溝蓋板、大巷
衛(wèi)生、積水的抽排、碉室衛(wèi)生等這些點的標(biāo)準(zhǔn)化構(gòu)成整體巷道的標(biāo)準(zhǔn)化。抓細(xì)節(jié)控制、抓過程管
理、實現(xiàn)每個工序、每個流程、每個崗位的標(biāo)準(zhǔn)化,示范化。
嚴(yán)格執(zhí)行崗位工菜單式交接,配合三工動態(tài)卡落實考核獎罰;延續(xù)一班三匯報制度,從崗
位工到跟班隊長,對井下發(fā)現(xiàn)的問題要及時匯報,值班人員要做好記錄,由跟班隊長安排專職
人員及時落實處理。
量化工作,每班依據(jù)工作量完成情況結(jié)合三共動態(tài)卡對職工進行考核,每旬一匯總,每月
一總結(jié)。依據(jù)考核結(jié)果分配職工工資,體現(xiàn)多勞多得,不勞不得原則,提高職工工作積極性。
三、開展準(zhǔn)軍事化管理,使崗位描述工作在區(qū)隊常態(tài)化。
"令行禁止”是軍人的天職,“安全為天”是礦工的使命。
結(jié)合7月份開展軍事化訓(xùn)練的契機,在區(qū)隊推行軍事化管理,規(guī)范職工的坐、立、行、
走及入井、升井、菜單式交接、井下文明用語的標(biāo)準(zhǔn)。首先,從思想上讓職工認(rèn)識行為規(guī)范是
企業(yè)文化的重要架構(gòu),是提升個人素質(zhì),個人形象的必要途徑;其次,從帶隊上下班,規(guī)范班
前會坐姿,進入辦公室喊報告等執(zhí)行軍事化管理。
嚴(yán)格落實崗位描述工作,把崗位描述列入?yún)^(qū)隊三工動態(tài)考核范疇,對崗位描述未通過人員
實行限定期限,重獎重罰原則;對已經(jīng)通過崗位描述人員實行每班隨機抽查,不能順利背誦的
人員依照考核規(guī)定進行處罰。使崗位描述成為每班工作不可缺少的一部分。
四、塑造鮮明區(qū)隊文化,營造溫馨上班氛圍。
下20xx年在文化建設(shè)上,準(zhǔn)備隊將緊緊圍繞公司企業(yè)文化建設(shè),打造"文明區(qū)隊,快樂
職工"°以復(fù)雜的事情簡單做,簡單的事情重復(fù)做,重復(fù)的事情快樂做,快樂的事情每天都在
做為創(chuàng)建理念,從會議室牌板布置,定期召開職工懇談會,邀請職工家屬參觀區(qū)隊建設(shè)等形式
營造區(qū)隊就是家的溫馨氛圍。工作中嚴(yán)格要求職工,生活中關(guān)心愛護職工。積極開展對焦點、
熱點、難點問題的公開和追蹤,徹底解除職工心中的疑慮,及時解決職工生產(chǎn)、安全、生活中
遇到的困難,
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