高端人才招聘與人才派遣合同

高端人才招聘與人才派遣合同第一章合同簽訂1.1合同編號合同編號：__________1.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為____年____月____日。1.3合同簽訂地點本合同簽訂地點為：__________1.4甲乙雙方信息1.4.1甲方（招聘方）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：____________聯(lián)系方式：__________________1.4.2乙方（派遣方）：名稱：__________________地址：__________________法定代表人：____________聯(lián)系方式：__________________1.5合同目的本合同旨在明確甲方委托乙方進行高端人才招聘和派遣的相關(guān)事宜，保證雙方權(quán)益的合法權(quán)益。第二章招聘服務(wù)內(nèi)容2.1招聘崗位甲方委托乙方招聘以下崗位的人才：崗位名稱：__________________崗位數(shù)量：____名崗位要求：__________________2.2招聘方式乙方將根據(jù)甲方要求，通過以下方式招聘人才：（1）發(fā)布招聘信息；（2）組織招聘活動；（3）推薦合適人選；（4）其他方式。2.3招聘時間乙方應(yīng)在甲方要求的招聘時間內(nèi)完成人才招聘工作，具體時間為：____年____月____日至____年____月____日。第三章人才派遣3.1派遣人才乙方將按照甲方要求，派遣符合條件的人才至甲方工作。3.2派遣方式乙方將以派遣合同形式派遣人才至甲方工作，派遣合同期限為____年。3.3派遣費用甲方應(yīng)支付乙方派遣費用，具體費用標(biāo)準(zhǔn)（1）派遣人才工資及社保費用：____元/月/人；（2）管理服務(wù)費用：____元/月/人；（3）其他相關(guān)費用：____元/月/人。3.4甲方義務(wù)（1）為派遣人才提供必要的工作條件和環(huán)境；（2）按照派遣合同約定支付派遣費用；（3）對派遣人才進行工作培訓(xùn)和指導(dǎo)。第四章保密條款4.1保密內(nèi)容雙方對本合同及合同履行過程中涉及的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密內(nèi)容承擔(dān)保密義務(wù)。4.2保密期限本合同履行期間及合同終止后____年內(nèi)，雙方對本合同及合同履行過程中涉及的秘密信息承擔(dān)保密義務(wù)。4.3保密措施（1）雙方應(yīng)采取有效措施，防止保密內(nèi)容的泄露；（2）未經(jīng)對方同意，不得將保密內(nèi)容泄露給任何第三方。第五章合同生效及終止5.1合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。5.2合同終止（1）合同期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）出現(xiàn)合同約定的其他終止情形。5.3合同解除（1）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（2）一方嚴(yán)重違約；（3）出現(xiàn)合同約定的其他解除情形。5.4合同解除通知任何一方要求解除合同時應(yīng)提前____天書面通知對方，并說明解除理由。5.5合同解除后果合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，妥善處理已派遣人才、合同未履行部分以及其他相關(guān)事宜。第六章派遣人員的管理與考核6.1派遣人員資質(zhì)6.1.1乙方派遣至甲方的人才應(yīng)具備以下資質(zhì)：（1）學(xué)歷要求：__________________（2）工作經(jīng)驗：__________________（3）專業(yè)技能：__________________（4）其他要求：__________________6.2派遣人員信息6.2.1乙方應(yīng)在簽訂派遣合同前，向甲方提供派遣人員的以下信息：（1）個人簡歷；（2）學(xué)歷證書復(fù)印件；（3）專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件；（4）其他相關(guān)證明材料。6.3工作安排6.3.1乙方應(yīng)按照甲方要求，合理分配派遣人員的工作任務(wù)。6.3.2甲方應(yīng)配合乙方，保證派遣人員的工作環(huán)境安全、舒適。6.4考核與評估6.4.1甲方應(yīng)定期對派遣人員進行考核，考核內(nèi)容包括但不限于：（1）工作態(tài)度；（2）工作能力；（3）工作效率；（4）團隊合作。6.4.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行考核工作，并提供必要的考核材料。第七章派遣人員的工資與福利7.1工資支付7.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，按時足額支付派遣人員的工資。7.1.2工資支付方式：__________________7.2社會保險與福利7.2.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險。7.2.2甲方應(yīng)按照合同約定，為派遣人員提供以下福利：（1）帶薪休假；（2）節(jié)假日福利；（3）其他福利。7.3工資調(diào)整7.3.1在合同期限內(nèi)，如遇國家政策調(diào)整或市場價格變動，雙方可協(xié)商調(diào)整派遣人員的工資。7.3.2工資調(diào)整方案應(yīng)書面通知乙方，并由雙方簽字確認(rèn)。第八章保密與知識產(chǎn)權(quán)8.1保密條款8.1.1雙方對本合同內(nèi)容、工作內(nèi)容以及在工作中獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等信息負(fù)有保密義務(wù)。8.1.2保密期限為合同有效期以及合同終止后____年內(nèi)。8.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.2.1在合同履行過程中，由甲方提供的技術(shù)、資料、數(shù)據(jù)等知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。8.2.2由乙方或派遣人員在工作過程中創(chuàng)作的成果，如無特別約定，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有。第九章違約責(zé)任9.1甲方違約責(zé)任9.1.1若甲方未按時支付派遣人員工資，應(yīng)向乙方支付____%的違約金。9.1.2若甲方未提供符合合同要求的工作環(huán)境，導(dǎo)致派遣人員受傷或健康受損，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。9.2乙方違約責(zé)任9.2.1若乙方未按合同約定派遣合格人才，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2.2若乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十章合同變更與解除10.1合同變更10.1.1合同雙方協(xié)商一致，可對合同內(nèi)容進行變更。10.1.2合同變更需以書面形式進行，并由雙方簽字確認(rèn)。10.2合同解除10.2.1合同解除應(yīng)按照第五章“合同生效及終止”中的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2.2合同解除后，雙方應(yīng)按照本合同約定和法律規(guī)定，妥善處理相關(guān)事宜。第十一章合同的履行與監(jiān)督11.1履行責(zé)任11.1.1甲方應(yīng)按照合同約定，及時、足額支付派遣人員的工資和福利。11.1.2乙方應(yīng)按照合同約定，派遣符合甲方要求的人才，并保證派遣人員的合法權(quán)益。11.2監(jiān)督與協(xié)調(diào)11.2.1甲方有權(quán)對乙方派遣的人才進行工作監(jiān)督和評估。11.2.2乙方應(yīng)配合甲方的工作監(jiān)督，及時解決派遣過程中出現(xiàn)的問題。11.3違約監(jiān)督11.3.1任何一方違約，另一方有權(quán)要求違約方承擔(dān)違約責(zé)任。11.3.2雙方應(yīng)建立有效的溝通機制，保證合同履行過程中的問題能夠及時得到解決。第十二章合同解除的條件12.1甲方解除合同的條件12.1.1乙方未能按合同約定派遣合格人才，且經(jīng)甲方書面通知后仍未改進。12.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，造成甲方重大損失。12.2乙方解除合同的條件12.2.1甲方未按時支付派遣人員工資或福利，且經(jīng)乙方書面通知后仍未支付。12.2.2甲方未能提供符合合同要求的工作環(huán)境，且經(jīng)乙方書面通知后仍未改善。第十三章合同的終止與后續(xù)處理13.1合同終止13.1.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意向。13.1.2雙方協(xié)商一致解除合同。13.2后續(xù)處理13.2.1合同終止后，乙方