學(xué)校實(shí)習(xí)基地協(xié)議書

學(xué)校實(shí)習(xí)基地協(xié)議書?甲方（學(xué)校）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（實(shí)習(xí)基地）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力，提高學(xué)生綜合素質(zhì)，需建立實(shí)習(xí)基地；乙方具備接納學(xué)生實(shí)習(xí)的條件和能力，愿意為甲方學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，就甲方學(xué)生到乙方實(shí)習(xí)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、實(shí)習(xí)基地標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.實(shí)習(xí)崗位乙方為甲方學(xué)生提供[具體崗位名稱]實(shí)習(xí)崗位，崗位內(nèi)容涵蓋[詳細(xì)描述該崗位的主要工作職責(zé)和任務(wù)，例如參與項(xiàng)目研發(fā)、協(xié)助市場調(diào)研、進(jìn)行客戶服務(wù)等]。實(shí)習(xí)崗位應(yīng)符合甲方專業(yè)教學(xué)要求，能使學(xué)生在實(shí)習(xí)期間獲得與專業(yè)相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2.實(shí)習(xí)時(shí)間實(shí)習(xí)期限為[具體開始日期]至[具體結(jié)束日期]，共[X]個(gè)月。甲方應(yīng)提前[X]個(gè)工作日將實(shí)習(xí)學(xué)生名單及實(shí)習(xí)計(jì)劃告知乙方，以便乙方做好實(shí)習(xí)安排。在實(shí)習(xí)期間，甲方有權(quán)根據(jù)教學(xué)實(shí)際情況，與乙方協(xié)商對實(shí)習(xí)時(shí)間進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，但需提前通知乙方。3.實(shí)習(xí)指導(dǎo)乙方應(yīng)為每位實(shí)習(xí)學(xué)生指定一名具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識的指導(dǎo)教師。指導(dǎo)教師負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的工作，解答學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題，對學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，并及時(shí)向甲方反饋學(xué)生的實(shí)習(xí)情況。甲方應(yīng)配合乙方指導(dǎo)教師的工作，提供必要的教學(xué)支持和指導(dǎo)。4.實(shí)習(xí)環(huán)境與條件乙方應(yīng)確保實(shí)習(xí)學(xué)生在安全、健康的環(huán)境中實(shí)習(xí)，提供必要的實(shí)習(xí)設(shè)備、工具及工作場地，保障實(shí)習(xí)工作的順利進(jìn)行。實(shí)習(xí)環(huán)境應(yīng)符合國家相關(guān)安全、環(huán)保等標(biāo)準(zhǔn)要求，乙方應(yīng)采取必要的安全防護(hù)措施，確保實(shí)習(xí)學(xué)生的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。同時(shí)，乙方應(yīng)為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的生活便利條件，如餐飲、住宿等（如有），費(fèi)用由[雙方協(xié)商確定承擔(dān)方]承擔(dān)。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解學(xué)生在乙方的實(shí)習(xí)情況，包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、考核評價(jià)等。對乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見和建議。根據(jù)教學(xué)需要，有權(quán)調(diào)整實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)崗位或?qū)嵙?xí)時(shí)間，但需提前通知乙方。2.義務(wù)按照乙方要求，組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)前的培訓(xùn)和教育，使學(xué)生了解實(shí)習(xí)目的、內(nèi)容、要求及相關(guān)注意事項(xiàng)。向乙方提供實(shí)習(xí)學(xué)生的基本信息，包括姓名、性別、專業(yè)、年級等，并確保信息真實(shí)、準(zhǔn)確。配合乙方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的管理工作，督促學(xué)生遵守乙方的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律。根據(jù)乙方反饋的學(xué)生實(shí)習(xí)情況，對學(xué)生進(jìn)行跟蹤教育和指導(dǎo)，協(xié)助乙方解決學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中遇到的問題。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)，并提供必要的協(xié)助和支持。對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行考核評價(jià)，有權(quán)根據(jù)考核結(jié)果決定是否繼續(xù)接收該學(xué)生實(shí)習(xí)或給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。根據(jù)實(shí)習(xí)工作需要，有權(quán)安排實(shí)習(xí)學(xué)生參與與實(shí)習(xí)崗位相關(guān)的工作任務(wù)，但不得安排學(xué)生從事與實(shí)習(xí)目的無關(guān)或超出學(xué)生能力范圍的工作。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為實(shí)習(xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位和實(shí)習(xí)指導(dǎo)，制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，確保實(shí)習(xí)工作有序進(jìn)行。負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的日常管理工作，遵守國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定，保障實(shí)習(xí)學(xué)生的合法權(quán)益。為實(shí)習(xí)學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品和安全培訓(xùn)，確保實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)過程中的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全。定期向甲方反饋實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)情況，包括實(shí)習(xí)表現(xiàn)、工作成果、存在問題等，并配合甲方做好實(shí)習(xí)學(xué)生的考核評價(jià)工作。在實(shí)習(xí)結(jié)束后，為實(shí)習(xí)學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定，對學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正的評價(jià)。三、實(shí)習(xí)學(xué)生管理1.實(shí)習(xí)學(xué)生紀(jì)律實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律，服從乙方的工作安排和管理。實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間不得擅自離崗、曠工，如有特殊情況需要請假，應(yīng)按照乙方的請假制度辦理請假手續(xù)。2.實(shí)習(xí)學(xué)生保密義務(wù)實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)嚴(yán)格遵守乙方的保密規(guī)定，對在實(shí)習(xí)過程中知悉的乙方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他機(jī)密信息予以保密，不得泄露給任何第三方。實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)將涉及乙方機(jī)密信息的資料、文件等歸還乙方，并承諾不再使用或傳播相關(guān)信息。3.實(shí)習(xí)學(xué)生安全責(zé)任實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間應(yīng)注意自身安全，遵守安全操作規(guī)程。如因?qū)嵙?xí)學(xué)生自身原因造成的安全事故，由實(shí)習(xí)學(xué)生承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；如因乙方原因造成實(shí)習(xí)學(xué)生人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好事故處理工作。四、實(shí)習(xí)考核與鑒定1.實(shí)習(xí)考核方式乙方應(yīng)制定具體的實(shí)習(xí)考核標(biāo)準(zhǔn)和辦法，對實(shí)習(xí)學(xué)生的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行全面考核?？己藘?nèi)容包括實(shí)習(xí)態(tài)度、專業(yè)技能、工作能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面?？己朔绞娇刹捎闷綍r(shí)考核與實(shí)習(xí)結(jié)束考核相結(jié)合的方式，平時(shí)考核由乙方指導(dǎo)教師根據(jù)學(xué)生的日常工作表現(xiàn)進(jìn)行記錄和評價(jià)，實(shí)習(xí)結(jié)束考核由乙方組織統(tǒng)一進(jìn)行，可采用書面考試、實(shí)際操作、實(shí)習(xí)報(bào)告等形式。2.實(shí)習(xí)鑒定出具實(shí)習(xí)結(jié)束后，乙方應(yīng)根據(jù)實(shí)習(xí)學(xué)生的考核結(jié)果，為實(shí)習(xí)學(xué)生出具實(shí)習(xí)鑒定。實(shí)習(xí)鑒定應(yīng)客觀、公正地反映實(shí)習(xí)學(xué)生在實(shí)習(xí)期間的表現(xiàn)，包括實(shí)習(xí)成績、優(yōu)點(diǎn)與不足等。實(shí)習(xí)鑒定一式兩份，一份交甲方存檔，一份交實(shí)習(xí)學(xué)生本人。五、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定組織學(xué)生參加實(shí)習(xí)或提供必要的協(xié)助和支持，導(dǎo)致乙方實(shí)習(xí)工作無法正常進(jìn)行，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定為實(shí)習(xí)學(xué)生提供實(shí)習(xí)崗位、實(shí)習(xí)指導(dǎo)或?qū)嵙?xí)條件，或者未履行對實(shí)習(xí)學(xué)生的管理義務(wù)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)學(xué)生權(quán)益受到損害或?qū)嵙?xí)工作出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，賠償甲方和實(shí)習(xí)學(xué)生因此遭受的損失。3.實(shí)習(xí)學(xué)生違約責(zé)任若實(shí)習(xí)學(xué)生違反國家法律法規(guī)、乙方的規(guī)章制度和實(shí)習(xí)紀(jì)律，或者未履行保密義務(wù)、安全責(zé)任等，給甲方或乙方造成損失的，實(shí)習(xí)學(xué)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。同時(shí)，甲方有權(quán)根據(jù)學(xué)校相關(guān)規(guī)定對實(shí)習(xí)學(xué)生進(jìn)行處理。六、爭議解決本協(xié)議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至[具體日期]。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_________