崗前就業(yè)保障協(xié)議書

崗前就業(yè)保障協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方即將參加甲方組織的崗前培訓(xùn)并期望獲得就業(yè)機會，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方崗前就業(yè)保障事宜達成如下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方崗前培訓(xùn)及就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，保障乙方順利完成崗前培訓(xùn)并獲得穩(wěn)定就業(yè)機會，同時維護雙方的合法權(quán)益。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）崗前培訓(xùn)內(nèi)容1.甲方將為乙方提供涵蓋專業(yè)技能、工作流程、職業(yè)素養(yǎng)等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)。培訓(xùn)課程包括但不限于[具體課程名稱1]、[具體課程名稱2]、[具體課程名稱3]等，培訓(xùn)時長預(yù)計為[X]個工作日。2.培訓(xùn)方式將采用課堂講授、實際操作演練、案例分析等多種形式相結(jié)合，確保乙方能夠全面、深入地掌握相關(guān)知識和技能。（二）就業(yè)保障服務(wù)1.甲方承諾在乙方完成崗前培訓(xùn)且考核合格后，為乙方提供與培訓(xùn)專業(yè)相關(guān)的就業(yè)崗位。就業(yè)崗位的工作內(nèi)容、工作地點、薪資待遇等具體信息將在雙方簽訂的《就業(yè)協(xié)議》中明確約定。2.甲方將負責(zé)協(xié)調(diào)乙方與用人單位的溝通與對接，協(xié)助乙方順利入職就業(yè)。在乙方就業(yè)過程中，甲方將提供必要的就業(yè)指導(dǎo)和支持，幫助乙方解決可能遇到的問題。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)根據(jù)培訓(xùn)計劃和乙方的學(xué)習(xí)情況，對培訓(xùn)內(nèi)容和方式進行適當(dāng)調(diào)整。有權(quán)對乙方在培訓(xùn)期間的表現(xiàn)進行考核評估，根據(jù)考核結(jié)果決定是否為乙方提供就業(yè)保障服務(wù)。在乙方違反本協(xié)議約定或培訓(xùn)期間的規(guī)章制度時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施，包括但不限于警告、終止培訓(xùn)、取消就業(yè)保障等。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，為乙方提供高質(zhì)量的崗前培訓(xùn)服務(wù)，確保培訓(xùn)內(nèi)容符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和用人單位的需求。配備專業(yè)的培訓(xùn)師資隊伍，為乙方提供專業(yè)、細致的指導(dǎo)和講解。為乙方提供必要的培訓(xùn)設(shè)施和學(xué)習(xí)資料，保障乙方能夠順利完成培訓(xùn)任務(wù)。在乙方完成崗前培訓(xùn)且考核合格后，按照約定為乙方提供就業(yè)保障服務(wù)，積極為乙方推薦合適的就業(yè)崗位，并協(xié)助乙方辦理就業(yè)相關(guān)手續(xù)。保守乙方在培訓(xùn)及就業(yè)過程中涉及的個人隱私和商業(yè)秘密。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)享受甲方提供的崗前培訓(xùn)服務(wù)，包括培訓(xùn)課程、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)設(shè)施等。在培訓(xùn)期間，有權(quán)對培訓(xùn)內(nèi)容和方式提出合理的建議和意見。在完成崗前培訓(xùn)且考核合格后，有權(quán)要求甲方按照約定為其提供就業(yè)保障服務(wù)，推薦合適的就業(yè)崗位。有權(quán)了解就業(yè)崗位的相關(guān)信息，包括工作內(nèi)容、工作地點、薪資待遇、職業(yè)發(fā)展前景等。2.義務(wù)按照甲方的要求，按時參加崗前培訓(xùn)，遵守培訓(xùn)期間的各項規(guī)章制度，認真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，積極參與培訓(xùn)活動。尊重培訓(xùn)師資，與其他學(xué)員友好相處，共同營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。如實向甲方提供個人信息和學(xué)習(xí)經(jīng)歷，保證所提供信息的真實性和完整性。在培訓(xùn)期間，努力提升自身綜合素質(zhì)和專業(yè)技能，積極配合甲方完成各項考核評估。在甲方為其推薦就業(yè)崗位后，應(yīng)認真考慮并按照約定與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議》，按時入職就業(yè)。保守甲方在培訓(xùn)及就業(yè)過程中涉及的商業(yè)秘密和其他機密信息。四、培訓(xùn)費用及支付方式（一）培訓(xùn)費用乙方應(yīng)向甲方支付崗前培訓(xùn)費用共計人民幣[X]元。該費用涵蓋了培訓(xùn)課程費用、培訓(xùn)師資費用、培訓(xùn)設(shè)施使用費用、學(xué)習(xí)資料費用等。（二）支付方式乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂之日起[X]個工作日內(nèi)，將培訓(xùn)費用一次性支付至甲方指定的銀行賬戶。甲方指定銀行賬戶信息如下：開戶銀行：____________________賬戶名稱：____________________賬號：____________________五、培訓(xùn)考核與就業(yè)安置（一）培訓(xùn)考核1.培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對乙方進行考核評估?？己藘?nèi)容包括理論知識考核、實際操作考核、職業(yè)素養(yǎng)考核等。2.考核標(biāo)準(zhǔn)將根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容和用人單位的要求制定，總分100分，考核成績達到[X]分及以上視為考核合格。3.若乙方考核不合格，甲方將為乙方提供一次補考機會。補考仍不合格的，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，并不再為乙方提供就業(yè)保障服務(wù)。（二）就業(yè)安置1.乙方考核合格后，甲方將根據(jù)乙方的專業(yè)技能、就業(yè)意向等因素，為乙方推薦合適的就業(yè)崗位。2.乙方應(yīng)積極配合甲方的就業(yè)推薦工作，按照甲方的要求參加用人單位的面試、筆試等環(huán)節(jié)。3.若乙方通過用人單位的面試、筆試等考核，并與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議》，則視為甲方完成就業(yè)安置義務(wù)。六、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供崗前培訓(xùn)服務(wù)，或提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，導(dǎo)致乙方無法順利完成培訓(xùn)或獲得相應(yīng)的技能提升，甲方應(yīng)退還乙方已支付的培訓(xùn)費用，并按照培訓(xùn)費用的[X]%向乙方支付違約金。2.若甲方在乙方考核合格后，未按照約定為乙方提供就業(yè)保障服務(wù)，或提供的就業(yè)崗位不符合約定要求，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并負責(zé)協(xié)調(diào)乙方與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，確保乙方能夠順利就業(yè)。3.若甲方違反本協(xié)議約定，泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。（二）乙方違約1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時參加崗前培訓(xùn)，或在培訓(xùn)期間無故曠課、遲到、早退累計達到[X]次以上，甲方有權(quán)扣除乙方已支付培訓(xùn)費用的[X]%作為違約金，并視情節(jié)嚴重程度決定是否終止培訓(xùn)，取消就業(yè)保障服務(wù)。2.若乙方在培訓(xùn)期間違反培訓(xùn)規(guī)章制度，如抄襲作業(yè)、考試作弊、故意損壞培訓(xùn)設(shè)施等，甲方有權(quán)終止培訓(xùn)，取消就業(yè)保障服務(wù)，乙方已支付的培訓(xùn)費用不予退還。3.若乙方在甲方為其推薦就業(yè)崗位后，無故拒絕簽訂《就業(yè)協(xié)議》或不按時入職就業(yè)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并承擔(dān)甲方為其推薦就業(yè)所產(chǎn)生的相關(guān)費用。4.若乙方違反本協(xié)議約定，泄露甲方商業(yè)秘密或其他機密信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期至乙方完成崗前培訓(xùn)且就業(yè)安置完畢之日止。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議