夜場店長合同協(xié)議書

夜場店長合同協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方經(jīng)營夜場業(yè)務(wù)，需要聘請店長負(fù)責(zé)夜場的日常運營管理工作；乙方具備豐富的夜場管理經(jīng)驗和專業(yè)知識，愿意擔(dān)任甲方夜場店長一職。根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方夜場店長事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容負(fù)責(zé)夜場的整體運營管理，包括但不限于人員管理、營銷策劃、客戶關(guān)系維護、安全管理等，確保夜場的正常運轉(zhuǎn)和業(yè)務(wù)發(fā)展。制定并執(zhí)行夜場的工作計劃和目標(biāo)，定期向上級匯報工作進展情況，根據(jù)實際情況及時調(diào)整工作計劃和策略。負(fù)責(zé)夜場工作人員的招聘、培訓(xùn)、考核、獎懲等工作，提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)水平，建立良好的團隊氛圍。組織開展夜場的營銷活動，拓展客戶資源，提高夜場的知名度和美譽度，增加營業(yè)額和利潤。監(jiān)督夜場的財務(wù)狀況，確保各項費用支出合理，控制成本，提高經(jīng)濟效益。維護夜場的安全秩序，制定并執(zhí)行安全管理制度，加強安全防范措施，確保顧客和員工的人身安全和財產(chǎn)安全。協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的關(guān)系，如工商、稅務(wù)、消防、公安等，確保夜場的合法合規(guī)經(jīng)營。2.工作地點甲方夜場所在地：____________________三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。標(biāo)準(zhǔn)工時制：乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。不定時工作制：乙方的工作時間根據(jù)夜場的經(jīng)營需要靈活安排，但平均每周工作時間不超過40小時。綜合計算工時工作制：乙方的工作時間以[計算周期，如周、月、季或年]為計算周期，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標(biāo)準(zhǔn)工作時間。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定保障乙方的休息休假權(quán)益，如因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣______元，試用期月工資為人民幣______元。2.甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。3.甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。4.乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資、獎金等。其中基本工資為人民幣______元，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核結(jié)果發(fā)放，獎金根據(jù)夜場的經(jīng)營效益和乙方的貢獻發(fā)放。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、節(jié)日福利、生日福利、員工培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展機會等。六、雙方的權(quán)利和義務(wù)1.甲方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的工資、獎金、晉升、獎勵或處罰等。有權(quán)根據(jù)夜場的經(jīng)營需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容或工作地點，但應(yīng)提前通知乙方，并協(xié)商一致。有權(quán)根據(jù)國家法律法規(guī)和夜場的規(guī)章制度，對乙方違反規(guī)定的行為進行處理。義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬和福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方的人身安全和身體健康。按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益，不得歧視、虐待或侮辱乙方。為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助乙方提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。保守乙方的商業(yè)秘密和個人隱私。2.乙方的權(quán)利和義務(wù)權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和福利待遇。有權(quán)享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出意見和建議。有權(quán)在甲方違反本合同約定或國家法律法規(guī)時，要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任或賠償責(zé)任。有權(quán)依法解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償。義務(wù)按照本合同約定履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)，遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。遵守國家法律法規(guī)和職業(yè)道德規(guī)范，誠實守信，保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。接受甲方的監(jiān)督、檢查和考核，積極配合甲方的工作安排。不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力，為甲方的發(fā)展貢獻力量。不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或活動。不得泄露甲方的商業(yè)秘密、客戶信息、技術(shù)資料等機密信息。七、保密條款1.乙方在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財務(wù)信息等機密信息，均屬于保密范圍。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方泄露甲方的機密信息。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得將甲方的機密信息用于任何與工作無關(guān)的目的。3.本條款的保密期限自本合同生效之日起至乙方離職后______年內(nèi)。乙方離職后，仍應(yīng)履行保密義務(wù)。4.如乙方違反保密條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。八、競業(yè)限制條款1.乙方在本合同履行期間及離職后______年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的夜場或其他企業(yè)擔(dān)任類似職務(wù)或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的______%，按月支付。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償。同時，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失。九、培訓(xùn)條款1.甲方根據(jù)夜場的發(fā)展需要和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)安排乙方參加各種培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理能力。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)的，應(yīng)與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議，約定培訓(xùn)費用、培訓(xùn)期限、服務(wù)期限、違約責(zé)任等內(nèi)容。4.乙方違反培訓(xùn)協(xié)議約定的，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣______元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。十、合同的變更、解除和終止1.合同的變更本合同履行期間，如發(fā)生法律法規(guī)、政策調(diào)整或其他不可抗力因素導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同的解除乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同未按照本合同約定支付勞動報酬或福利待遇的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。3.合同的終止本合同期滿，雙方均未提出續(xù)簽的，本合同自行終止。乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。十一、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金人民幣______元，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.如乙方違反本合同約定的保密條款、競業(yè)限制條款、培訓(xùn)條款等，應(yīng)按照本合同的相關(guān)約定承擔(dān)違約責(zé)任。3.如甲方違反本合同約定，未按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方勞動報酬、福利待遇、加班工資或安排補休等，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。十二、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十三、其他條款