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餐飲服務(wù)勞動(dòng)合同合同編號(hào):__________甲方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇主”):公司名稱(chēng):____________________地址:_________________________聯(lián)系方式:____________________乙方(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“雇員”):姓名:____________________住址:_________________________聯(lián)系方式:____________________第一章總則1.1本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,就餐飲服務(wù)勞動(dòng)事宜達(dá)成如下協(xié)議。1.2乙方自愿加入甲方公司,從事甲方提供的餐飲服務(wù)工作,甲方同意接受乙方為餐飲服務(wù)工作人員。第二章工作內(nèi)容與工作時(shí)間2.1乙方的工作崗位為_(kāi)_________________,主要工作內(nèi)容為_(kāi)_________________。2.2乙方的工作時(shí)間為每日______________小時(shí),每周休息日為_(kāi)_____________天。具體工作時(shí)間以甲方實(shí)際安排為準(zhǔn)。2.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的工作安排。第三章勞動(dòng)報(bào)酬與福利待遇3.1乙方的工資待遇為基本工資崗位工資績(jī)效獎(jiǎng)金,具體數(shù)額為_(kāi)___________元/月。3.2甲方按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)休假待遇,包括年假、病假、事假等。第四章勞動(dòng)合同期限與終止4.1本合同自雙方簽字生效之日起,有效期為_(kāi)___年,自____年__月__日至____年__月__日。4.2在勞動(dòng)合同期限內(nèi),除非乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī),甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同。4.3勞動(dòng)合同到期后,如雙方愿意續(xù)簽,應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致意見(jiàn),并簽訂新的勞動(dòng)合同。第五章違約責(zé)任5.1如甲方違反本合同規(guī)定,導(dǎo)致乙方權(quán)益受損,甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.2如乙方違反本合同規(guī)定,甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度,對(duì)乙方進(jìn)行處罰,直至解除勞動(dòng)合同。5.3雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的約定,如有違約行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六章工作紀(jì)律與職業(yè)道德6.1乙方應(yīng)遵守以下工作紀(jì)律:6.1.1乙方應(yīng)準(zhǔn)時(shí)上下班,不得遲到、早退或擅自離崗;6.1.2乙方應(yīng)保持工作場(chǎng)所的清潔衛(wèi)生,不得在工作區(qū)域吸煙、大聲喧嘩;6.1.3乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工具、設(shè)備和物品,不得私自使用或損壞;6.1.4乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露客戶(hù)信息或公司內(nèi)部信息。6.2乙方應(yīng)遵守以下職業(yè)道德:6.2.1乙方應(yīng)尊重顧客,提供熱情、周到的服務(wù);6.2.2乙方應(yīng)誠(chéng)實(shí)守信,不得有欺詐、舞弊行為;6.2.3乙方應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作,與同事保持良好的人際關(guān)系;6.2.4乙方應(yīng)不斷提升自身業(yè)務(wù)技能,提高服務(wù)質(zhì)量。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)定期為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn),以提升乙方的專(zhuān)業(yè)技能和服務(wù)水平。7.2乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng),并努力完成培訓(xùn)任務(wù)。7.3乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi),有權(quán)根據(jù)甲方規(guī)定申請(qǐng)晉升或調(diào)整工作崗位。7.4甲方應(yīng)支持乙方的職業(yè)發(fā)展,為乙方提供晉升機(jī)會(huì)。第八章勞動(dòng)爭(zhēng)議解決8.1雙方應(yīng)積極溝通,友好協(xié)商解決在勞動(dòng)合同履行過(guò)程中出現(xiàn)的爭(zhēng)議。8.2如雙方協(xié)商不成,可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。8.3如仲裁不支持乙方請(qǐng)求,乙方可在接到仲裁裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。8.4雙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的法律、法規(guī)和規(guī)定。第九章其他事項(xiàng)9.1本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。9.2本合同的任何修改、補(bǔ)充均須以書(shū)面形式進(jìn)行,并由雙方共同簽署。9.3本合同的附件與本合同具有同等法律效力。9.4本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。第十章違約責(zé)任與賠償10.1若甲方違反本合同的規(guī)定,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給乙方造成的損失。10.2若乙方違反本合同的規(guī)定,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給甲方造成的損失。10.3雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù),如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)依法解決。10.4本合同的違約責(zé)任和賠償標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。第十一章保密與競(jìng)業(yè)限制11.1乙方在勞動(dòng)合同期間及終止后,應(yīng)嚴(yán)格保守甲方的商業(yè)秘密,不得向任何第三方泄露與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的機(jī)密信息。11.2乙方在勞動(dòng)合同終止后____年內(nèi),不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的餐飲企業(yè)或相關(guān)行業(yè)擔(dān)任高級(jí)管理職務(wù)或關(guān)鍵技術(shù)崗位。11.3如乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制,甲方有權(quán)要求乙方支付違約金,并承擔(dān)因此造成的一切損失。第十二章員工離職12.1乙方如需解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。12.2甲方如需解除勞動(dòng)合同,應(yīng)提前____天書(shū)面通知乙方,并按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。12.3乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi),因嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或法律法規(guī),甲方有權(quán)立即解除勞動(dòng)合同。12.4乙方離職后,應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接,并交還甲方提供的所有物品。第十三章勞動(dòng)合同變更13.1在勞動(dòng)合同期限內(nèi),如雙方同意對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。13.2變更協(xié)議應(yīng)明確變更內(nèi)容,并由雙方簽字確認(rèn)。13.3變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十四章法律適用與爭(zhēng)議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。14.3如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。14.4訴訟期間,雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同未爭(zhēng)議部分。第十五章終止與解除15.1除本合同另有規(guī)定外,勞動(dòng)合同的終止或解除應(yīng)符合《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。15.2勞動(dòng)合同終止或解除后,甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)辦理相關(guān)手續(xù)。15.3本合同終止或解除后,乙方有權(quán)要求甲方支付其應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。15.4本合同
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