2025年上海市勞動(dòng)合同范本

2025年上海市勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）名稱：法定代表人：住所：聯(lián)絡(luò)方式：乙方（勞動(dòng)者）姓名：身份碼：戶籍地址：聯(lián)絡(luò)方式：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：第一條勞動(dòng)合同期限本合同為類型勞動(dòng)合同，期限自年月日起，至年月日止。甲乙雙方同意按以下第種方式確定勞動(dòng)合同期限：固定期限：合同自年月日起至年月日止。無(wú)固定期限：合同自年月日起，至法定或約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。以完成一定工作任務(wù)為期限：合同自年月日起，至工作任務(wù)完成時(shí)終止。第二條工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)2.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位（工種）工作。2.2乙方的工作內(nèi)容為：。2.3乙方的工作地點(diǎn)為：。2.4甲方可以根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書面補(bǔ)充協(xié)議。第三條工作時(shí)間3.1乙方的工作時(shí)間為每日小時(shí)，每周工作天，具體工作時(shí)間安排見附件。3.2甲方安排乙方加班的，應(yīng)當(dāng)支付加班工資或者安排補(bǔ)休。3.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定休息日、節(jié)假日休息以及年休假。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上月工資，不低于市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4.2乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：元/月（計(jì)時(shí)/計(jì)件）。4.3乙方加班加點(diǎn)的工資，按照不低于本人小時(shí)工資的1.5倍、2倍、3倍支付。4.4甲方應(yīng)當(dāng)每年至少為乙方調(diào)整一次工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)5.1甲方應(yīng)當(dāng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方從乙方工資中代扣代繳。5.3乙方在合同期內(nèi)享有法律規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)6.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和安全衛(wèi)生要求的工作環(huán)境。6.2甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品和安全培訓(xùn)。6.3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。第七條勞動(dòng)紀(jì)律7.1乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。7.2甲方應(yīng)當(dāng)將規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律告知乙方，乙方應(yīng)當(dāng)簽字確認(rèn)。7.3乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律的，甲方可以根據(jù)情節(jié)輕重給予警告、記過(guò)、降級(jí)、撤職、罰款、解除合同等處理。第八條合同的變更、解除和終止8.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。變更的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)采用書面形式，雙方簽字蓋章后生效。8.2甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。8.3乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除合同。8.4甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、歇業(yè)，或者因不可抗力致使合同無(wú)法履行的，合同終止。第九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.1甲方解除合同，應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.2乙方主動(dòng)辭職的，甲方無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的具體標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)算方式按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。第十條其他約定10.1甲乙雙方可以約定試用期，試用期期限為個(gè)月，試用期工資為元/月。10.2乙方在合同期內(nèi)享有培訓(xùn)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)費(fèi)用由承擔(dān)。10.3乙方在合同期內(nèi)享有福利待遇，具體內(nèi)容為：。10.4本合同未盡事宜，雙方可以簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)11.1甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理招工手續(xù)，甲方為乙方辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。11.2乙方要求轉(zhuǎn)移檔案的，應(yīng)當(dāng)向甲方提供相關(guān)證明材料，并支付相關(guān)費(fèi)用。第十二爭(zhēng)議解決12.1甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議的，可以協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。12.2甲乙雙方在勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁期間，雙方仍應(yīng)繼續(xù)履行合同，除非另有法律規(guī)定。第十三條文的補(bǔ)充與解釋13.1本合同的任何條款的解釋應(yīng)當(dāng)符合中華人民共和國(guó)法律法規(guī)，如與相關(guān)法律法規(guī)相抵觸，則以法律法規(guī)為準(zhǔn)。13.2本合同的未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。13.3本合同的任何條款的變更或者補(bǔ)充，不得違反法律法規(guī)，也不得損害一方的合法權(quán)益。第十四條合同生效14.1本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（