行政管理專業(yè)核心能力試題及答案

行政管理專業(yè)核心能力試題及答案姓名：____________________

一、多項選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪項不屬于公共管理的特點？

A.公共性

B.專業(yè)性

C.政治性

D.商業(yè)性

2.在行政管理中，以下哪種方法不屬于決策過程中的定性分析？

A.案例分析法

B.比較分析法

C.模糊綜合評價法

D.統(tǒng)計分析法

3.以下哪項不是政府職能的主要內容？

A.維護國家安全

B.促進經(jīng)濟發(fā)展

C.實施社會保障

D.進行文化創(chuàng)作

4.在行政管理中，以下哪種方法不屬于溝通的基本方式？

A.口頭溝通

B.書面溝通

C.非語言溝通

D.情感溝通

5.以下哪項不是公務員考核的主要內容？

A.工作能力

B.工作態(tài)度

C.工作績效

D.家庭背景

6.在行政管理中，以下哪種不屬于行政組織的基本原則？

A.民主集中制

B.按需設崗

C.依法行政

D.公開透明

7.以下哪項不是政府職能轉變的主要內容？

A.從管理型政府向服務型政府轉變

B.從全能型政府向有限型政府轉變

C.從直接管理向間接管理轉變

D.從傳統(tǒng)型政府向現(xiàn)代型政府轉變

8.在行政管理中，以下哪種不屬于公共危機管理的基本原則？

A.預防為主

B.綜合協(xié)調

C.及時應對

D.信息公開

9.以下哪項不是行政領導的基本職能？

A.決策

B.指揮

C.協(xié)調

D.監(jiān)督

10.在行政管理中，以下哪種不屬于公共政策的評估方法？

A.定性評估

B.定量評估

C.案例評估

D.實證評估

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理活動的主要目的是為了實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。（）

2.公共管理強調政府在社會治理中的主體地位。（）

3.行政效率是衡量行政活動成功與否的唯一標準。（）

4.在行政管理中，公務員的職位晉升與其工作績效無關。（）

5.行政領導者的決策能力是其成功的關鍵因素之一。（）

6.行政組織結構的合理性主要取決于組織的規(guī)模。（）

7.公共政策評估的主要目的是為了對政策實施效果進行總結和反思。（）

8.在公共危機管理中，政府應該保持信息的絕對保密。（）

9.行政管理中的溝通應該以正式的書面溝通為主。（）

10.公共管理的核心是政府與社會之間的互動與合作。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述公共管理的特征及其與公共行政的區(qū)別。

2.解釋行政領導的概念，并列舉其基本職能。

3.簡要說明行政組織結構設計的主要原則及其重要性。

4.分析公共政策制定過程中的主要環(huán)節(jié)及其相互關系。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在全球化背景下，如何加強我國政府在國際治理中的角色和作用。

2.結合實際案例，分析公共危機管理中的挑戰(zhàn)與應對策略。

五、單項選擇題（每題2分，共10題）

1.在行政管理中，以下哪個概念強調公共服務的公共利益性質？

A.公共物品

B.公共資源

C.公共服務

D.公共需求

2.以下哪位學者被認為是公共選擇理論的奠基人？

A.詹姆斯·布坎南

B.阿爾弗雷德·馬歇爾

C.卡爾·馬克思

D.亞當·斯密

3.在行政管理中，以下哪項不是行政倫理的核心原則？

A.尊重個人

B.公正無私

C.效率優(yōu)先

D.公眾利益

4.以下哪個機構負責我國中央政府的日常管理工作？

A.國務院辦公廳

B.全國人民代表大會

C.中國人民政治協(xié)商會議

D.國家監(jiān)察委員會

5.在行政管理中，以下哪種方法不屬于行政決策的技術分析方法？

A.模糊綜合評價法

B.線性規(guī)劃法

C.案例分析法

D.系統(tǒng)分析法

6.以下哪項不是行政組織設計的基本原則？

A.目標導向

B.職責明確

C.級層節(jié)制

D.創(chuàng)新優(yōu)先

7.在行政管理中，以下哪種不是公務員的任職條件？

A.具有中華人民共和國國籍

B.年滿18周歲

C.具有良好的品行

D.擁有博士學位

8.以下哪個不是我國公務員考核的主要內容？

A.工作能力

B.工作態(tài)度

C.工作績效

D.學歷水平

9.在行政管理中，以下哪種不是公共危機管理的基本原則？

A.預防為主

B.綜合協(xié)調

C.隱私保護

D.及時應對

10.以下哪個不是公共政策制定過程中的主要環(huán)節(jié)？

A.問題診斷

B.方案設計

C.公眾參與

D.政策實施

試卷答案如下

一、多項選擇題答案

1.D

2.D

3.D

4.D

5.D

6.D

7.D

8.D

9.D

10.D

二、判斷題答案

1.×

2.×

3.×

4.×

5.√

6.×

7.√

8.×

9.×

10.√

三、簡答題答案

1.公共管理的特征包括：公共性、服務性、法治性、民主性、專業(yè)性和績效性。與公共行政的區(qū)別在于：公共管理更強調公共服務的公共利益性質，注重政府與社會、市場、公民的互動，強調績效導向，而公共行政則更側重于政府內部的行政管理活動。

2.行政領導是指行政領導者通過影響和激勵行政人員，實現(xiàn)行政組織目標的過程。其基本職能包括：決策、指揮、協(xié)調、監(jiān)督和人事管理。

3.行政組織結構設計的主要原則包括：目標導向、職責明確、級層節(jié)制、分工協(xié)作、權責一致和靈活性。這些原則的重要性在于確保行政組織能夠高效、協(xié)調地運作，實現(xiàn)行政目標。

4.公共政策制定的主要環(huán)節(jié)包括：問題診斷、方案設計、決策制定、政策實施和政策評估。這些環(huán)節(jié)相互關聯(lián)，共同構成了政策制定的過程。

四、論述題答案

1.在全球化背景下，我國政府應加強以下角色和作用：積極參與國際規(guī)則制定，提升國際話語權；加強與其他國家的政策協(xié)調與合作，共同應對全球性挑戰(zhàn)；推動構建人類命運共同體，推動國際秩序朝