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文檔簡介
中級(jí)經(jīng)濟(jì)師的復(fù)習(xí)策略試題及答案姓名:____________________
一、多項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.以下哪些屬于中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格考試的范圍?()
A.宏觀經(jīng)濟(jì)政策分析
B.企業(yè)財(cái)務(wù)管理
C.人力資源管理與開發(fā)
D.國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
E.工程項(xiàng)目管理
2.下列關(guān)于市場供求關(guān)系的描述,正確的是?()
A.市場供求關(guān)系決定市場價(jià)格
B.市場價(jià)格影響市場供求關(guān)系
C.市場供求關(guān)系影響市場價(jià)格
D.市場價(jià)格與市場供求關(guān)系無關(guān)
E.市場供求關(guān)系與市場價(jià)格相互制約
3.企業(yè)成本管理的基本方法包括?()
A.標(biāo)準(zhǔn)成本法
B.成本效益分析法
C.預(yù)算成本法
D.成本差異分析法
E.作業(yè)成本法
4.下列哪些屬于宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策?()
A.財(cái)政政策
B.金融政策
C.產(chǎn)業(yè)政策
D.價(jià)格政策
E.社會(huì)政策
5.以下哪些屬于企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析的內(nèi)容?()
A.資產(chǎn)負(fù)債表分析
B.利潤表分析
C.現(xiàn)金流量表分析
D.投資收益分析
E.成本費(fèi)用分析
6.人力資源規(guī)劃的核心內(nèi)容是什么?()
A.人力資源需求預(yù)測
B.人力資源供給預(yù)測
C.人力資源規(guī)劃方案
D.人力資源執(zhí)行情況評(píng)價(jià)
E.人力資源調(diào)整策略
7.以下哪些屬于國際貿(mào)易的基本原則?()
A.互惠互利
B.對(duì)等原則
C.自由貿(mào)易
D.保護(hù)主義
E.國際合作
8.以下哪些屬于工程項(xiàng)目管理的基本任務(wù)?()
A.項(xiàng)目策劃
B.項(xiàng)目組織
C.項(xiàng)目實(shí)施
D.項(xiàng)目監(jiān)控
E.項(xiàng)目評(píng)價(jià)
9.以下哪些屬于企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵步驟?()
A.環(huán)境分析
B.目標(biāo)制定
C.策略選擇
D.實(shí)施與監(jiān)控
E.評(píng)價(jià)與調(diào)整
10.以下哪些屬于企業(yè)社會(huì)責(zé)任的內(nèi)容?()
A.企業(yè)經(jīng)濟(jì)責(zé)任
B.企業(yè)社會(huì)責(zé)任
C.企業(yè)環(huán)境責(zé)任
D.企業(yè)道德責(zé)任
E.企業(yè)法律責(zé)任
答案:
1.ABCD
2.BCD
3.ABCDE
4.ABCD
5.ABCDE
6.ABCD
7.ABC
8.ABCD
9.ABCDE
10.ABCDE
二、判斷題(每題2分,共10題)
1.中級(jí)經(jīng)濟(jì)師職業(yè)資格考試的考試科目包括公共科目和專業(yè)科目。()
2.供需關(guān)系圖顯示,需求曲線向右下方傾斜,供給曲線向右上方傾斜。()
3.企業(yè)成本管理的主要目的是降低成本,提高企業(yè)競爭力。()
4.財(cái)政政策主要通過調(diào)整稅收和政府支出來實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。()
5.人力資源規(guī)劃應(yīng)遵循市場導(dǎo)向、戰(zhàn)略匹配、持續(xù)改進(jìn)的原則。()
6.國際貿(mào)易中的關(guān)稅壁壘會(huì)提高進(jìn)口商品的成本,從而保護(hù)本國產(chǎn)業(yè)。()
7.工程項(xiàng)目管理中的關(guān)鍵路徑法可以幫助確定項(xiàng)目最短完成時(shí)間。()
8.企業(yè)戰(zhàn)略管理中的SWOT分析可以幫助企業(yè)識(shí)別自身的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)和威脅。()
9.企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在追求利潤的同時(shí),也要承擔(dān)對(duì)環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任。()
10.成本效益分析是一種常用的決策方法,它通過比較成本和效益來評(píng)估項(xiàng)目的可行性。()
答案:
1.√
2.√
3.×
4.√
5.√
6.√
7.√
8.√
9.√
10.√
三、簡答題(每題5分,共4題)
1.簡述企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)。
2.如何進(jìn)行人力資源需求預(yù)測?
3.簡述國際貿(mào)易中的非關(guān)稅壁壘。
4.什么是項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理?其重要性體現(xiàn)在哪些方面?
四、論述題(每題10分,共2題)
1.論述在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,如何通過有效的財(cái)政政策實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長。
2.結(jié)合實(shí)際案例,論述企業(yè)如何通過實(shí)施有效的戰(zhàn)略管理提升競爭力。
五、單項(xiàng)選擇題(每題2分,共10題)
1.在市場經(jīng)濟(jì)中,價(jià)格主要由哪個(gè)因素決定?()
A.供求關(guān)系
B.生產(chǎn)成本
C.政府調(diào)控
D.消費(fèi)者偏好
2.下列哪項(xiàng)不屬于企業(yè)財(cái)務(wù)管理的基本職能?()
A.投資管理
B.融資管理
C.成本管理
D.財(cái)務(wù)分析
3.以下哪項(xiàng)不是人力資源規(guī)劃的目標(biāo)?()
A.優(yōu)化人力資源配置
B.提高員工滿意度
C.降低人力資源成本
D.增強(qiáng)企業(yè)核心競爭力
4.在國際貿(mào)易中,以下哪種方式不屬于非關(guān)稅壁壘?()
A.進(jìn)口配額
B.最低進(jìn)口價(jià)格
C.檢疫和衛(wèi)生措施
D.貨幣貶值
5.以下哪項(xiàng)不是工程項(xiàng)目管理中的風(fēng)險(xiǎn)管理方法?()
A.風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)
D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控
6.企業(yè)戰(zhàn)略管理中,以下哪種方法不屬于SWOT分析?()
A.優(yōu)勢
B.劣勢
C.機(jī)會(huì)
D.競爭力
7.以下哪項(xiàng)不是影響企業(yè)成本的主要因素?()
A.技術(shù)水平
B.管理水平
C.市場價(jià)格
D.人力資源
8.在宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控中,以下哪種政策不屬于積極的財(cái)政政策?()
A.減少稅收
B.增加政府支出
C.限制信貸
D.降低利率
9.以下哪項(xiàng)不是人力資源規(guī)劃的基本步驟?()
A.人力資源需求預(yù)測
B.人力資源供給預(yù)測
C.制定人力資源規(guī)劃方案
D.人力資源執(zhí)行情況評(píng)價(jià)
10.在國際貿(mào)易中,以下哪種方式不屬于貿(mào)易保護(hù)主義?()
A.關(guān)稅壁壘
B.進(jìn)口配額
C.貨幣貶值
D.反傾銷措施
答案:
1.A
2.D
3.C
4.D
5.D
6.D
7.C
8.C
9.D
10.C
試卷答案如下:
一、多項(xiàng)選擇題
1.ABCD
解析思路:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試涵蓋宏觀經(jīng)濟(jì)、企業(yè)財(cái)務(wù)、人力資源、國際貿(mào)易和工程項(xiàng)目管理等多個(gè)領(lǐng)域,因此這些科目都屬于考試范圍。
2.BCD
解析思路:市場供求關(guān)系是相互影響的,價(jià)格影響供求,供求也影響價(jià)格,兩者相互制約。
3.ABCDE
解析思路:企業(yè)成本管理包括多種方法,如標(biāo)準(zhǔn)成本法、成本效益分析法、預(yù)算成本法、成本差異分析法和作業(yè)成本法等。
4.ABCD
解析思路:宏觀經(jīng)濟(jì)調(diào)控政策包括財(cái)政政策、金融政策、產(chǎn)業(yè)政策和價(jià)格政策等,旨在實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)。
5.ABCDE
解析思路:企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)分析涉及資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表、投資收益和成本費(fèi)用等多個(gè)方面。
6.ABCD
解析思路:人力資源規(guī)劃應(yīng)遵循市場導(dǎo)向、戰(zhàn)略匹配、持續(xù)改進(jìn)的原則,以確保人力資源的有效利用。
7.ABC
解析思路:國際貿(mào)易的基本原則包括互惠互利、對(duì)等原則和自由貿(mào)易,而保護(hù)主義和合作則是具體實(shí)施手段。
8.ABCD
解析思路:工程項(xiàng)目管理的基本任務(wù)包括項(xiàng)目策劃、組織、實(shí)施、監(jiān)控和評(píng)價(jià)等,以確保項(xiàng)目順利完成。
9.ABCDE
解析思路:企業(yè)戰(zhàn)略管理的關(guān)鍵步驟包括環(huán)境分析、目標(biāo)制定、策略選擇、實(shí)施與監(jiān)控以及評(píng)價(jià)與調(diào)整。
10.ABCDE
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任涵蓋經(jīng)濟(jì)責(zé)任、社會(huì)責(zé)任、環(huán)境責(zé)任、道德責(zé)任和法律責(zé)任,要求企業(yè)在追求利潤的同時(shí),也要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。
二、判斷題
1.√
解析思路:中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試分為公共科目和專業(yè)科目,這是考試的基本結(jié)構(gòu)。
2.√
解析思路:供需關(guān)系圖的基本原理是需求曲線和供給曲線的交叉點(diǎn)決定了市場價(jià)格。
3.×
解析思路:企業(yè)成本管理的目的是通過有效管理成本來提高企業(yè)的盈利能力和競爭力,而不僅僅是降低成本。
4.√
解析思路:財(cái)政政策通過調(diào)整稅收和政府支出,直接影響經(jīng)濟(jì)活動(dòng),是實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)目標(biāo)的重要手段。
5.√
解析思路:人力資源規(guī)劃應(yīng)遵循市場導(dǎo)向,即根據(jù)市場需求調(diào)整人力資源策略,同時(shí)與企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)相匹配。
6.√
解析思路:關(guān)稅壁壘是一種常見的貿(mào)易保護(hù)主義手段,通過提高進(jìn)口商品的成本來保護(hù)本國產(chǎn)業(yè)。
7.√
解析思路:關(guān)鍵路徑法是項(xiàng)目管理中的一種技術(shù),用于確定項(xiàng)目中最長的連續(xù)活動(dòng)序列,即關(guān)鍵路徑。
8.√
解析思路:SWOT分析是一種戰(zhàn)略規(guī)劃工具,通過分析企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢、機(jī)會(huì)和威脅來制定戰(zhàn)略。
9.√
解析思路:企業(yè)社會(huì)責(zé)任是企業(yè)對(duì)環(huán)境、社會(huì)和利益相關(guān)者的責(zé)任,是現(xiàn)代企業(yè)的重要價(jià)值觀。
10.√
解析思路:成本效益分析是一種決策方法,通過比較項(xiàng)目的成本和效益來評(píng)估其可行性。
三、簡答題
1.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的目標(biāo)是在確保資金安全的前提下,實(shí)現(xiàn)企業(yè)資產(chǎn)的保值增值,提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
2.人力資源需求預(yù)測包括分析企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)規(guī)模、組織結(jié)構(gòu)等因素,預(yù)測未來一段時(shí)間內(nèi)企業(yè)所需的人力資源數(shù)量和質(zhì)量。
3.國際貿(mào)易中的非關(guān)稅壁壘包括進(jìn)口配額、最低進(jìn)口價(jià)格、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、衛(wèi)生檢疫措施等,這些措施旨在限制進(jìn)口,保護(hù)本國產(chǎn)業(yè)。
4.項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理是指識(shí)別、評(píng)估和應(yīng)對(duì)項(xiàng)目可能面臨的風(fēng)險(xiǎn),以降低風(fēng)險(xiǎn)對(duì)項(xiàng)目目標(biāo)的影響。其重要性體現(xiàn)在確保項(xiàng)目順利進(jìn)行,避免損失和風(fēng)險(xiǎn)。
四、論述題
1.在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢下,通過有效的財(cái)政政策實(shí)現(xiàn)宏觀經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定增長,需要采取以下措施:一是實(shí)施積極的財(cái)政政策,增加政府支出,刺激經(jīng)濟(jì)增長;二是降低稅收,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),提高企業(yè)投
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