自考行政管理模擬考題講解與試題答案

自考行政管理模擬考題講解與試題答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本職能包括：

A.計(jì)劃職能

B.組織職能

C.領(lǐng)導(dǎo)職能

D.控制職能

E.溝通職能

2.行政組織的特征有：

A.公共性

B.服務(wù)性

C.層級性

D.穩(wěn)定性

E.獨(dú)立性

3.行政決策的程序包括：

A.確定決策目標(biāo)

B.收集信息

C.擬定方案

D.評估方案

E.選擇方案

4.行政監(jiān)督的方式有：

A.內(nèi)部監(jiān)督

B.外部監(jiān)督

C.法制監(jiān)督

D.自律監(jiān)督

E.社會監(jiān)督

5.行政執(zhí)行的基本原則有：

A.依法行政原則

B.公開透明原則

C.效率原則

D.服務(wù)原則

E.穩(wěn)定性原則

6.行政立法的程序包括：

A.起草階段

B.審查階段

C.表決階段

D.發(fā)布階段

E.實(shí)施階段

7.行政協(xié)調(diào)的主要內(nèi)容包括：

A.資源協(xié)調(diào)

B.任務(wù)協(xié)調(diào)

C.利益協(xié)調(diào)

D.人員協(xié)調(diào)

E.制度協(xié)調(diào)

8.行政績效評估的指標(biāo)包括：

A.效率指標(biāo)

B.效益指標(biāo)

C.效能指標(biāo)

D.服務(wù)指標(biāo)

E.創(chuàng)新指標(biāo)

9.行政倫理的基本原則有：

A.公正原則

B.誠信原則

C.責(zé)任原則

D.效率原則

E.服務(wù)原則

10.行政改革的方向包括：

A.政府職能轉(zhuǎn)變

B.機(jī)構(gòu)改革

C.人員管理改革

D.制度創(chuàng)新

E.財(cái)政改革

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理的主要目的是實(shí)現(xiàn)社會公平與正義。（）

2.行政組織結(jié)構(gòu)是靜態(tài)的，不會隨著外部環(huán)境的變化而調(diào)整。（）

3.行政決策的目的是為了解決行政管理中遇到的問題。（）

4.行政執(zhí)行是行政決策的實(shí)施過程，是行政管理活動的基礎(chǔ)。（）

5.行政監(jiān)督的主要目的是確保行政行為的合法性和合理性。（）

6.行政立法是行政機(jī)關(guān)制定行政法規(guī)和規(guī)章的活動。（）

7.行政協(xié)調(diào)是行政組織內(nèi)部各部門之間以及與其他組織之間的協(xié)作過程。（）

8.行政績效評估的結(jié)果應(yīng)當(dāng)對行政人員產(chǎn)生直接的影響。（）

9.行政倫理要求行政人員在工作中必須做到公正、廉潔、高效。（）

10.行政改革是行政管理適應(yīng)社會發(fā)展和時(shí)代要求的重要途徑。（）

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.簡述行政組織的職能。

2.簡析行政決策中“硬決策”與“軟決策”的區(qū)別。

3.簡述行政執(zhí)行中的“目標(biāo)管理”方法。

4.簡寫行政績效評估的步驟。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述在新時(shí)代背景下，如何加強(qiáng)行政組織的創(chuàng)新與發(fā)展。

2.結(jié)合實(shí)際案例，探討如何提高行政執(zhí)行的效率和效果。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.行政管理的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.依法行政原則

B.服務(wù)公眾原則

C.效率優(yōu)先原則

D.公開透明原則

2.行政組織中最基本的單位是：

A.部門

B.處

C.科

D.組

3.行政決策的制定者通常是：

A.行政首長

B.行政人員

C.專家顧問

D.公眾參與

4.行政監(jiān)督的目的是：

A.提高行政效率

B.確保行政行為合法

C.促進(jìn)政府與公眾溝通

D.以上都是

5.行政立法的主體是：

A.行政機(jī)關(guān)

B.國家權(quán)力機(jī)關(guān)

C.司法機(jī)關(guān)

D.社會團(tuán)體

6.行政協(xié)調(diào)的主要目的是：

A.解決部門之間的矛盾

B.提高行政效率

C.促進(jìn)政策執(zhí)行

D.以上都是

7.行政績效評估的核心指標(biāo)是：

A.效率

B.效益

C.效能

D.以上都是

8.行政倫理的基本原則不包括以下哪項(xiàng)？

A.公正原則

B.誠信原則

C.自由原則

D.責(zé)任原則

9.行政改革的主要動力是：

A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展

B.社會需求

C.政治體制變革

D.以上都是

10.行政管理的研究方法不包括以下哪項(xiàng)？

A.案例分析法

B.定量分析法

C.歷史分析法

D.邏輯分析法

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,D,E

3.A,B,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D,E

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D,E

10.A,B,C,D,E

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.正確

2.錯誤

3.正確

4.正確

5.正確

6.正確

7.正確

8.錯誤

9.正確

10.正確

三、簡答題（每題5分，共4題）

1.行政組織的職能包括計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)、控制等方面，旨在實(shí)現(xiàn)國家行政目標(biāo)，服務(wù)公眾需求。

2.“硬決策”通常指基于客觀事實(shí)和數(shù)據(jù)分析的決策，強(qiáng)調(diào)決策的合理性和可操作性；“軟決策”則更多地依賴于決策者的價(jià)值觀、經(jīng)驗(yàn)和個(gè)人判斷。

3.“目標(biāo)管理”是一種以目標(biāo)為導(dǎo)向的管理方法，通過設(shè)定明確的目標(biāo)，分解任務(wù)，分配責(zé)任，評估績效，從而提高行政執(zhí)行的效果。

4.行政績效評估的步驟包括：制定評估計(jì)劃、確定評估指標(biāo)、收集數(shù)據(jù)、分析評價(jià)、反饋改進(jìn)。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.在新時(shí)代