影樓店長合同協(xié)議書

影樓店長合同協(xié)議書?甲方（影樓名稱）：統(tǒng)一社會信用代碼：法定代表人：地址：聯(lián)系方式：乙方（店長姓名）：身份證號碼：地址：聯(lián)系方式：鑒于甲方經(jīng)營影樓業(yè)務，乙方具備豐富的影樓管理經(jīng)驗和專業(yè)技能，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔任甲方影樓店長事宜達成如下協(xié)議：一、合同標的及服務描述1.服務內(nèi)容乙方同意擔任甲方影樓店長，負責影樓的日常經(jīng)營管理工作，包括但不限于人員管理、客戶接待與服務、攝影及后期制作團隊的協(xié)調(diào)、營銷策略制定與執(zhí)行、店面運營規(guī)劃與管理等，以確保影樓業(yè)務的順利開展和業(yè)績提升。2.工作范圍乙方的工作范圍涵蓋影樓運營的各個方面，具體包括但不限于：負責影樓員工的招聘、培訓、績效考核及日常管理，建立高效的團隊，提升員工的專業(yè)素質(zhì)和服務水平。制定并執(zhí)行影樓的客戶服務標準，確保每一位客戶都能得到優(yōu)質(zhì)、個性化的服務體驗，提高客戶滿意度和忠誠度。協(xié)調(diào)攝影、化妝、后期制作等各部門之間的工作，確保拍攝流程順暢，作品質(zhì)量達到行業(yè)領先水平。分析市場動態(tài)和競爭對手情況，制定并實施有效的營銷策略，包括線上線下推廣活動、會員制度建立、客戶關系維護等，以增加影樓的市場份額和銷售額。管理影樓的財務預算和成本控制，確保各項費用合理支出，提高影樓的盈利能力。負責店面的日常運營管理，包括店面形象維護、設備設施管理、物資采購等，確保影樓的正常運轉(zhuǎn)。二、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議，要求乙方按照本協(xié)議及甲方的相關規(guī)定履行職責。有權(quán)根據(jù)影樓的經(jīng)營狀況和發(fā)展需要，對乙方的工作安排進行調(diào)整，但應提前通知乙方。有權(quán)按照本協(xié)議約定，對乙方的工作業(yè)績進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否給予獎勵或處罰。2.義務為乙方提供必要的工作條件和支持，包括但不限于辦公場地、設備設施、人員配置等，確保乙方能夠順利開展工作。按照本協(xié)議約定，按時足額向乙方支付薪酬及福利待遇。尊重乙方的工作自主權(quán)，不得干涉乙方的正常工作決策，但乙方的決策違反法律法規(guī)或甲方的重大利益時除外。協(xié)助乙方處理工作中遇到的問題和困難，為乙方提供必要的資源和幫助。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定，獲得相應的薪酬及福利待遇。有權(quán)根據(jù)影樓的實際情況和市場需求，提出合理的經(jīng)營管理建議和方案，經(jīng)甲方認可后實施。有權(quán)在甲方授權(quán)的范圍內(nèi)，自主開展工作，合理調(diào)配影樓的資源，但應遵守甲方的相關規(guī)定和流程。2.義務遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，勤勉盡責，忠實履行本協(xié)議約定的各項義務。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行影樓店長的職責，積極開展工作，努力完成各項經(jīng)營指標和工作任務。定期向甲方匯報工作進展情況，及時反饋工作中存在的問題和困難，并提出解決方案和建議。保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得泄露給任何第三方，否則應承擔相應的法律責任。維護甲方的利益和形象，積極與甲方的員工、客戶及合作伙伴溝通協(xié)調(diào)，建立良好的合作關系。在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在與甲方有競爭關系的單位或組織中兼職或從事其他有損甲方利益的活動。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬結(jié)構(gòu)乙方的薪酬由基本工資、績效工資和獎金三部分組成。1.基本工資：[具體金額]元/月，每月[具體日期]發(fā)放?；竟べY是乙方的固定收入，主要用于保障乙方的基本生活需求。2.績效工資：根據(jù)乙方的工作業(yè)績和考核指標完成情況發(fā)放。績效工資的具體考核標準和計算方法由甲方制定，考核周期為每月。績效工資的發(fā)放金額與乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績掛鉤，上不封頂，下不保底。3.獎金：甲方根據(jù)影樓的經(jīng)營業(yè)績和乙方的貢獻，在每年年底給予乙方一定金額的獎金。獎金的具體金額根據(jù)影樓當年的凈利潤、市場份額增長情況、客戶滿意度等指標綜合確定。（二）福利待遇1.社會保險：甲方按照國家法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.帶薪年假：乙方享有帶薪年假，具體天數(shù)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。年假期間，乙方的薪酬待遇不變。3.其他福利：甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、員工培訓、團建活動等。四、工作時間與休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[具體天數(shù)]天，每天工作[具體小時數(shù)]小時。但由于影樓行業(yè)的特殊性，乙方可能需要根據(jù)工作需要加班，甲方應按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班費用。2.休息休假乙方享有國家法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括周末雙休、法定節(jié)假日、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。乙方應提前向甲方請假，并按照甲方的請假流程辦理相關手續(xù)。五、保密條款1.保密范圍雙方同意，本協(xié)議所涉及的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的客戶信息、拍攝風格、后期制作技術(shù)、營銷策略、財務數(shù)據(jù)、員工信息等。雙方應對上述商業(yè)秘密予以嚴格保密，未經(jīng)對方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.保密期限本條款的保密期限為自本協(xié)議生效之日起[具體年限]年。在保密期限屆滿后，雙方仍應對本協(xié)議約定的商業(yè)秘密承擔保密義務，但法律法規(guī)另有規(guī)定的除外。3.違約責任如一方違反本保密條款，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金[具體金額]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。如違約行為給對方造成的損失超過違約金金額的，違約方還應繼續(xù)賠償對方的損失。六、知識產(chǎn)權(quán)歸屬1.乙方在履行本協(xié)議過程中所產(chǎn)生的與影樓經(jīng)營管理相關的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于營銷方案、管理制度、客戶資源等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。2.乙方應協(xié)助甲方辦理相關知識產(chǎn)權(quán)的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的支持和配合。七、合同期限與續(xù)約1.合同期限本合同期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計[具體年限]年。2.續(xù)約合同期滿前[具體期限]個月，雙方應就是否續(xù)約進行協(xié)商。如雙方均有意續(xù)約，應另行簽訂書面協(xié)議；如任何一方不同意續(xù)約，應在合同期滿前[具體期限]天書面通知對方。八、解除與終止1.解除條件經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本協(xié)議約定，甲方有權(quán)單方面解除本合同，并要求乙方承擔相應的違約責任。若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬及福利待遇，經(jīng)乙方書面通知后仍未改正的，乙方有權(quán)單方面解除本合同，并要求甲方支付拖欠的薪酬及福利待遇，以及相應的經(jīng)濟補償。因不可抗力或其他不可預見、不可避免的原因?qū)е卤竞贤瑹o法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本合同，互不承擔違約責任。2.終止條件本合同期滿，雙方未續(xù)約的，本合同自動終止。一方依據(jù)本協(xié)議約定或法律法規(guī)的規(guī)定行使解除權(quán)，導致本合同解除的，本合同終止。因乙方死亡、喪失民事行為能力或被依法追究刑事責任等原因，導致本合同無法繼續(xù)履行的，本合同終止。3.解除或終止后的手續(xù)辦理合同解除或終止后，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定和本協(xié)議的約定辦理相關手續(xù)，包括但不限于工作交接、薪酬結(jié)算、保密協(xié)議解除等。乙方應在合同解除或終止后的[具體期限]天內(nèi)，將其保管的甲方財物、文件資料等全部歸還甲方，并協(xié)助甲方辦理相關工作的交接手續(xù)。九、違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方薪酬及福利待遇，每逾期一天，應按照未支付金額的[具體比例]向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責，給甲方造成損失的，乙方應承擔賠償責任，賠償金額以甲方的實際損失為準。3.若一方違反本協(xié)議約定的保密條款或知識產(chǎn)權(quán)歸屬條款，應按照本協(xié)議的相關約定承擔違約責任。4.任何一方違反本協(xié)議約定，導致對方提起訴訟或仲裁的，違約方應承擔對方因此支付的全部費用，包括但不限于律師費、訴訟費、仲裁費、差旅費等。十、爭議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜