拒絕勞動(dòng)續(xù)簽協(xié)議書

拒絕勞動(dòng)續(xù)簽協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲乙雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了勞動(dòng)合同，現(xiàn)勞動(dòng)合同期限即將屆滿，乙方?jīng)Q定不再與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同，經(jīng)雙方協(xié)商一致，就終止勞動(dòng)合同相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同基本情況1.雙方于[首次簽訂勞動(dòng)合同日期]簽訂了為期[勞動(dòng)合同期限]的勞動(dòng)合同，合同期限自[起始日期]至[結(jié)束日期]。2.乙方在甲方擔(dān)任[具體工作崗位]工作，工作地點(diǎn)為[工作地點(diǎn)]。二、不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的原因乙方基于自身職業(yè)規(guī)劃及個(gè)人發(fā)展等原因，決定不再與甲方續(xù)簽勞動(dòng)合同。三、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，在乙方完成工作交接后，有權(quán)停止為乙方提供勞動(dòng)條件，包括但不限于辦公場(chǎng)所、工作設(shè)備等的使用權(quán)限。有權(quán)要求乙方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定履行工作交接等義務(wù)。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，向乙方支付勞動(dòng)合同終止前的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬，并依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金至勞動(dòng)合同終止之日。在勞動(dòng)合同終止之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十七條規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方在甲方工作[工作年限]，月工資為[月工資數(shù)額]元，甲方應(yīng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償共計(jì)[經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]元。對(duì)乙方在勞動(dòng)合同履行期間所知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等予以保密，不得向任何第三方披露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。有?quán)要求甲方依法為其辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。2.義務(wù)在勞動(dòng)合同終止前，按照甲方要求完成工作交接，包括但不限于將工作資料、工作成果、辦公設(shè)備等交接給甲方指定的人員，并填寫工作交接清單。工作交接清單應(yīng)包括但不限于以下內(nèi)容：未完成的工作任務(wù)及進(jìn)展情況說明；相關(guān)工作文件、資料、檔案的清單及存放位置；辦公設(shè)備、工具等的清單及狀態(tài)說明；與工作相關(guān)的聯(lián)系人及聯(lián)系方式等。保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等，在離職后[保密期限]內(nèi)，不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第二十三條規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)。對(duì)負(fù)有保密義務(wù)的勞動(dòng)者，用人單位可以在勞動(dòng)合同或者保密協(xié)議中與勞動(dòng)者約定競(jìng)業(yè)限制條款，并約定在解除或者終止勞動(dòng)合同后，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制期限為[保密期限]，甲方每月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償[競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金額]元。配合甲方辦理勞動(dòng)合同終止的相關(guān)手續(xù)，提供必要的協(xié)助和文件。四、工作交接1.乙方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止前[X]個(gè)工作日內(nèi)開始辦理工作交接，并在勞動(dòng)合同終止之日完成全部工作交接。2.乙方在工作交接過程中，應(yīng)將其負(fù)責(zé)的工作任務(wù)、工作資料、工作成果等向甲方指定的人員進(jìn)行詳細(xì)說明和移交，并確保移交的內(nèi)容完整、準(zhǔn)確、有效。3.對(duì)于重要工作任務(wù)或項(xiàng)目，乙方應(yīng)向甲方指定人員提供書面的工作進(jìn)展報(bào)告及后續(xù)工作計(jì)劃，以便甲方順利銜接工作。4.甲方應(yīng)安排專人負(fù)責(zé)接收乙方的工作交接，并對(duì)交接內(nèi)容進(jìn)行審核和確認(rèn)。如發(fā)現(xiàn)交接內(nèi)容存在問題或遺漏，應(yīng)及時(shí)通知乙方進(jìn)行補(bǔ)充或更正。5.工作交接完成后，雙方應(yīng)簽訂工作交接確認(rèn)書，明確交接的內(nèi)容、時(shí)間、雙方責(zé)任等事項(xiàng)。工作交接確認(rèn)書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。五、工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付1.甲方應(yīng)在勞動(dòng)合同終止之日起[X]個(gè)工作日內(nèi)，將乙方勞動(dòng)合同終止前的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬足額支付至乙方工資賬戶。2.甲方應(yīng)在辦理完工作交接手續(xù)后的[X]個(gè)工作日內(nèi)，按照本協(xié)議約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)在收到甲方支付的工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償后，向甲方出具收款收據(jù)。六、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金至勞動(dòng)合同終止之日。2.乙方應(yīng)配合甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員及住房公積金封存等手續(xù)，確保手續(xù)辦理的順利進(jìn)行。3.如因乙方原因?qū)е律鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)及住房公積金繳納出現(xiàn)問題，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。七、保密及競(jìng)業(yè)限制1.乙方確認(rèn)在勞動(dòng)合同履行期間，知悉甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，在離職后[保密期限]內(nèi)，不得向任何第三方披露、使用或允許第三方使用甲方的保密信息。2.本協(xié)議約定的保密期限為自勞動(dòng)合同終止之日起[保密期限]年。如乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[X]%。3.乙方確認(rèn)本協(xié)議約定的競(jìng)業(yè)限制條款合法有效，并自愿遵守。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，乙方不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，不得自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)。4.甲方應(yīng)按照本協(xié)議約定，在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)按月向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如甲方未按時(shí)支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)在甲方逾期支付超過[X]個(gè)月后，解除競(jìng)業(yè)限制約定。5.如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于甲方為乙方支付的培訓(xùn)費(fèi)用、因乙方違約導(dǎo)致甲方失去的商業(yè)機(jī)會(huì)、甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。八、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于乙方因甲方違約而導(dǎo)致的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等勞動(dòng)報(bào)酬損失，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償損失，以及乙方為維護(hù)自身合法權(quán)益而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。損失賠償范圍包括但不限于甲方因乙方違約而導(dǎo)致的工作延誤損失，商業(yè)秘密泄露損失，客戶流失損失，以及甲方為追究乙方違約責(zé)任而支付的律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等合理費(fèi)用。3.如一方違反本協(xié)議約定的保密及競(jìng)業(yè)限制條款，應(yīng)按照本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。九、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)