強制簽訂就業(yè)協(xié)議書

強制簽訂就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（畢業(yè)生）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為符合畢業(yè)條件的高等學(xué)校畢業(yè)生，甲方為依法設(shè)立并具有用人資格的單位，雙方就乙方就業(yè)事宜，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本就業(yè)協(xié)議書，以資共同遵守。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方就業(yè)過程中的權(quán)利義務(wù)，確保就業(yè)相關(guān)事宜的順利進行，維護雙方的合法權(quán)益。二、協(xié)議簽訂背景乙方已完成學(xué)業(yè)，即將畢業(yè)，具備就業(yè)資格。甲方根據(jù)自身用人需求，有意錄用乙方。雙方經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議。三、協(xié)議標的物或服務(wù)具體描述1.工作崗位：甲方同意錄用乙方擔任____________________崗位，該崗位主要職責為____________________。2.工作地點：____________________。3.工作內(nèi)容：乙方將按照甲方的工作安排，從事與崗位相關(guān)的工作，具體工作任務(wù)包括但不限于____________________。4.服務(wù)期限：本協(xié)議生效后，乙方應(yīng)在畢業(yè)后及時到甲方報到，并開始履行工作職責，服務(wù)期限自乙方報到之日起______年。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解乙方的基本情況，包括但不限于學(xué)習成績、在校表現(xiàn)、健康狀況等。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時，有權(quán)根據(jù)相關(guān)規(guī)定進行處理。2.義務(wù)按照國家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護。按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定，為乙方支付勞動報酬，并依法繳納社會保險等費用。在乙方報到后，按照本協(xié)議約定及時安排乙方工作，并提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。尊重乙方的人格尊嚴和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)了解甲方的基本情況，包括但不限于單位性質(zhì)、經(jīng)營范圍、規(guī)章制度等。有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定及國家法律法規(guī)履行義務(wù)。在甲方違反本協(xié)議約定或國家法律法規(guī)時，有權(quán)依法維護自身權(quán)益。2.義務(wù)如實向甲方提供個人基本情況，包括但不限于學(xué)習成績、在校表現(xiàn)、健康狀況等。按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度認真履行工作職責，遵守甲方的工作紀律和保密規(guī)定。在畢業(yè)前確保自身具備畢業(yè)條件，按時取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書。在畢業(yè)后及時到甲方報到，如因特殊原因需延期報到，應(yīng)提前通知甲方并取得甲方同意。五、就業(yè)協(xié)議書的簽訂與生效1.本就業(yè)協(xié)議書自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本就業(yè)協(xié)議書一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份。六、違約條款（一）甲方違約1.若甲方未按照本協(xié)議約定錄用乙方或擅自變更工作崗位、工作地點等重要內(nèi)容，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金______元。2.甲方未按照國家規(guī)定和本協(xié)議約定為乙方支付勞動報酬、繳納社會保險等費用的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付違約金______元，同時甲方應(yīng)補繳相應(yīng)費用。（二）乙方違約1.若乙方未按照本協(xié)議約定按時到甲方報到或擅自解除本協(xié)議，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金______元。2.乙方在簽訂本協(xié)議后，又與其他用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任，賠償金額為甲方為錄用乙方所支出的招聘費用、培訓(xùn)費用等直接經(jīng)濟損失。七、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國民法典及相關(guān)法律法規(guī)。2.甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人（簽字）：________________簽訂日期：______年____月____日乙方（簽字）：____________________簽訂日期：______年____月____日以上合同協(xié)議僅供參考，具體條款可根據(jù)實際情況進行調(diào)整和完善。