政府食堂用工協(xié)議書

政府食堂用工協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方食堂用工事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議期限本協(xié)議自____年__月__日起至____年__月__日止。協(xié)議期滿，雙方如無異議，則本協(xié)議自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及服務(wù)要求（一）工作崗位乙方在甲方食堂擔(dān)任________________崗位，負(fù)責(zé)________________工作。（二）服務(wù)內(nèi)容1.按照甲方食堂的工作流程和標(biāo)準(zhǔn)，提供早、中、晚三餐的食材加工、烹飪服務(wù)。2.確保食堂食材的采購新鮮、衛(wèi)生，符合食品安全標(biāo)準(zhǔn)，并嚴(yán)格按照規(guī)范進(jìn)行食材儲存和處理。3.保持食堂環(huán)境整潔衛(wèi)生，包括餐廳、廚房、儲物間等區(qū)域的日常清潔和消毒工作。4.根據(jù)甲方人員數(shù)量和用餐標(biāo)準(zhǔn)，合理安排膳食搭配，提供營養(yǎng)均衡的飯菜。5.負(fù)責(zé)食堂設(shè)備的日常維護(hù)和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行，如發(fā)現(xiàn)故障及時報修。（三）服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)1.食品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)飯菜應(yīng)符合國家食品安全相關(guān)法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)要求，無變質(zhì)、異味等情況。菜品應(yīng)注重營養(yǎng)搭配，每周提供不少于[X]種不同的菜品供甲方人員選擇。主食應(yīng)保證供應(yīng)充足，種類多樣，包括米飯、面食等。2.環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)餐廳桌面、地面應(yīng)保持干凈整潔，無污漬、水漬。廚房操作間應(yīng)保持通風(fēng)良好，廚具擺放整齊，每日進(jìn)行清潔消毒，做到無油污、無雜物。儲物間應(yīng)分類存放食材和物品，保持干燥、通風(fēng)，防止食品變質(zhì)和蟲害。3.服務(wù)態(tài)度標(biāo)準(zhǔn)乙方工作人員應(yīng)熱情、周到地為甲方人員提供服務(wù)，使用文明用語，不得與甲方人員發(fā)生爭吵或沖突。及時響應(yīng)甲方人員的合理需求，如特殊飲食要求等，盡力滿足并提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。三、工作時間與休息休假（一）工作時間1.乙方實行[具體工時制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。2.標(biāo)準(zhǔn)工時制下，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。具體工作時間為____________________。3.如實行不定時工作制或綜合計算工時工作制，需經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)，并按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（二）休息休假1.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。請假期間的工資待遇按照國家及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。四、勞動報酬（一）工資標(biāo)準(zhǔn)甲方每月支付乙方工資為人民幣______元整（大寫____________________元整）。此工資為固定工資，包含乙方的基本工資、績效工資、加班工資等所有勞動報酬。（二）支付方式甲方于每月______日前以貨幣形式將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。（三）工資調(diào)整甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、食堂經(jīng)營狀況等因素，可適時調(diào)整乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)，但應(yīng)提前[X]天書面通知乙方。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，乙方應(yīng)予以配合并提供必要的個人信息。（二）福利待遇1.乙方享有甲方食堂提供的免費工作餐。2.甲方根據(jù)實際情況，為乙方提供必要的勞動保護(hù)用品，如工作服、圍裙、口罩等。3.乙方在工作期間因工受傷或患病，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的醫(yī)療救治和工傷待遇。六、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)食堂經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，對乙方進(jìn)行獎懲。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，解除與乙方的勞動關(guān)系。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障乙方的工作安全。協(xié)助乙方辦理社會保險參保手續(xù)，并按時足額繳納社會保險費用。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲取勞動報酬和福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護(hù)用品，保障自身的工作安全。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理的意見和建議。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真履行工作職責(zé)，提供優(yōu)質(zhì)的勞動服務(wù)。愛護(hù)甲方食堂的設(shè)備設(shè)施和財物，如有損壞應(yīng)照價賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露給任何第三方。未經(jīng)甲方書面同意，不得將本協(xié)議約定的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包給他人。七、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)（一）勞動保護(hù)甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，如工作服、安全帽、手套等，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。（二）勞動條件甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，合理安排乙方的工作時間和休息休假，避免乙方過度勞累。同時，為乙方提供必要的工作設(shè)備和工具，保障乙方工作的順利進(jìn)行。（三）職業(yè)危害防護(hù)甲方食堂工作可能存在一定的職業(yè)危害，如油煙、噪音等。甲方應(yīng)采取有效的防護(hù)措施，如安裝通風(fēng)設(shè)備、隔音設(shè)施等，減少職業(yè)危害對乙方身體的影響。同時，定期組織乙方進(jìn)行健康檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理職業(yè)健康問題。八、協(xié)議的解除、終止與續(xù)訂（一）協(xié)議的解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.若乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.若甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，任何一方解除本協(xié)議，應(yīng)提前[X]天書面通知對方。（二）協(xié)議的終止1.本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自動終止。2.乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本協(xié)議終止。4.甲方被依法宣告破產(chǎn)、吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者決定提前解散的，本協(xié)議終止。5.法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。（三）協(xié)議的續(xù)訂協(xié)議期滿，雙方如愿意繼續(xù)合作，應(yīng)在協(xié)議期滿前[X]天內(nèi)協(xié)商續(xù)簽事宜。經(jīng)雙方協(xié)商一致后，重新簽訂協(xié)議。九、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定按時足額支付乙方工資及福利待遇，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。2.若甲方未按照本協(xié)議約定為乙方提供勞動保護(hù)、勞動條件或未依法為乙方繳納社會保險費，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止本協(xié)議，應(yīng)按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金；六個月以上不滿一年的，按一年計算。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的工作內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)履行工作職責(zé)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)照價賠償。3.若乙方未經(jīng)甲方書面同意，將本協(xié)議約定的工作內(nèi)容轉(zhuǎn)包給他人，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的勞動報酬，同時乙方應(yīng)按照已收取報酬的[X%]向甲方支付違約金。4.若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任，并按照損失金額的[X%]向甲方支付違約金。十、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。變更或補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力