養(yǎng)老工作計(jì)劃

養(yǎng)老工作計(jì)劃匯報(bào)人：XXX2025-X-X目錄1.養(yǎng)老工作計(jì)劃概述2.養(yǎng)老服務(wù)體系構(gòu)建3.養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)4.養(yǎng)老金融服務(wù)創(chuàng)新5.養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展6.養(yǎng)老政策法規(guī)建設(shè)7.養(yǎng)老工作保障措施8.養(yǎng)老工作展望與建議01養(yǎng)老工作計(jì)劃概述養(yǎng)老工作背景及意義人口老齡化趨勢(shì)隨著我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)加劇，60歲及以上老年人口已達(dá)2.54億，占總?cè)丝诘?8.1%。這一比例預(yù)計(jì)到2035年將超過(guò)30%，養(yǎng)老需求持續(xù)增長(zhǎng)。家庭結(jié)構(gòu)變化傳統(tǒng)的大家庭結(jié)構(gòu)逐漸解體，核心家庭成為主流，家庭養(yǎng)老功能弱化。數(shù)據(jù)顯示，家庭平均子女?dāng)?shù)量從過(guò)去的4.8個(gè)下降到目前的2.2個(gè)，養(yǎng)老壓力顯著增加。養(yǎng)老服務(wù)不足當(dāng)前我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施不足，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位嚴(yán)重短缺，約60%的老年人無(wú)法享受機(jī)構(gòu)養(yǎng)老服務(wù)。同時(shí)，居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)尚未完善，服務(wù)質(zhì)量和效率有待提高。當(dāng)前養(yǎng)老工作現(xiàn)狀分析政策體系不完善養(yǎng)老政策體系尚不完善，缺乏統(tǒng)一規(guī)劃和頂層設(shè)計(jì)，政策執(zhí)行力度和效果參差不齊。目前，我國(guó)已有60余項(xiàng)養(yǎng)老政策法規(guī)，但缺乏系統(tǒng)性，難以形成合力。服務(wù)體系發(fā)展不平衡養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)發(fā)展不平衡，城鄉(xiāng)、區(qū)域之間差異明顯。城市養(yǎng)老資源豐富，但農(nóng)村養(yǎng)老服務(wù)能力不足，約70%的農(nóng)村老人面臨養(yǎng)老服務(wù)缺失的問(wèn)題。養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)滯后養(yǎng)老人才隊(duì)伍建設(shè)滯后，專業(yè)人才短缺，服務(wù)人員素質(zhì)參差不齊。據(jù)調(diào)查，全國(guó)養(yǎng)老服務(wù)人員中，僅有約10%具備相關(guān)專業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)證書(shū)。養(yǎng)老工作目標(biāo)設(shè)定完善政策體系構(gòu)建科學(xué)合理的養(yǎng)老政策體系，制定長(zhǎng)期養(yǎng)老規(guī)劃，確保政策有效實(shí)施。到2025年，形成覆蓋城鄉(xiāng)的養(yǎng)老政策法規(guī)體系，政策覆蓋面達(dá)到95%以上。優(yōu)化服務(wù)體系建立健全養(yǎng)老服務(wù)體系，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)養(yǎng)老服務(wù)均等化。目標(biāo)是到2030年，養(yǎng)老機(jī)構(gòu)床位總數(shù)達(dá)到每千名老年人40張，居家和社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施覆蓋率達(dá)到90%。強(qiáng)化人才支撐加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提高服務(wù)人員素質(zhì)。到2025年，養(yǎng)老服務(wù)人員中，具備專業(yè)學(xué)歷或培訓(xùn)證書(shū)的比例提升至30%，每年培養(yǎng)專業(yè)人才不少于10萬(wàn)人。02養(yǎng)老服務(wù)體系構(gòu)建養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)規(guī)劃?rùn)C(jī)構(gòu)數(shù)量增長(zhǎng)未來(lái)五年內(nèi)，全國(guó)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量計(jì)劃增長(zhǎng)20%，預(yù)計(jì)新增養(yǎng)老機(jī)構(gòu)3000家，總床位數(shù)量達(dá)到500萬(wàn)張，以滿足老年人多樣化需求。類型多樣化推動(dòng)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)類型多樣化發(fā)展，包括自理型、半自理型、失能型等，以滿足不同健康狀況老年人的照護(hù)需求。計(jì)劃到2025年，各類養(yǎng)老機(jī)構(gòu)比例達(dá)到1:1:1。區(qū)域均衡布局養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建設(shè)將遵循區(qū)域均衡原則，重點(diǎn)向農(nóng)村地區(qū)和城市老舊小區(qū)傾斜，確保城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間的養(yǎng)老服務(wù)資源均衡分配。居家養(yǎng)老服務(wù)體系建設(shè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋構(gòu)建居家養(yǎng)老服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)城市社區(qū)和農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全覆蓋。目標(biāo)是到2025年，居家養(yǎng)老服務(wù)覆蓋率提升至90%，覆蓋老年人口超過(guò)2億。服務(wù)內(nèi)容豐富豐富居家養(yǎng)老服務(wù)內(nèi)容，提供生活照料、健康護(hù)理、精神慰藉等服務(wù)。預(yù)計(jì)到2030年，服務(wù)內(nèi)容將涵蓋日常生活照料、醫(yī)療保健、康復(fù)護(hù)理等20余項(xiàng)服務(wù)。專業(yè)人才支持加強(qiáng)居家養(yǎng)老服務(wù)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升服務(wù)人員專業(yè)能力。計(jì)劃到2025年，居家養(yǎng)老服務(wù)人員中具備專業(yè)資格證的占比達(dá)到50%，每年培訓(xùn)專業(yè)人才不少于5萬(wàn)人。社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)功能完善服務(wù)設(shè)施完善社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)設(shè)施將實(shí)現(xiàn)全覆蓋，每個(gè)社區(qū)至少設(shè)立1個(gè)養(yǎng)老服務(wù)站點(diǎn)，提供日間照料、康復(fù)訓(xùn)練、文化娛樂(lè)等服務(wù)。預(yù)計(jì)到2025年，服務(wù)站點(diǎn)覆蓋率達(dá)到100%。服務(wù)功能多樣社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)功能將更加多樣化，包括緊急呼叫、醫(yī)療護(hù)理、心理咨詢等，以滿足老年人多樣化的服務(wù)需求。計(jì)劃到2030年，服務(wù)功能達(dá)到30種以上。服務(wù)隊(duì)伍壯大加強(qiáng)社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)專業(yè)的服務(wù)人員，提升服務(wù)質(zhì)量和效率。目標(biāo)是到2025年，社區(qū)服務(wù)人員數(shù)量增加50%，專業(yè)服務(wù)人員占比達(dá)到60%。03養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)計(jì)劃教育培訓(xùn)體系建立健全養(yǎng)老服務(wù)教育培訓(xùn)體系，與高校、職業(yè)院校合作，開(kāi)設(shè)養(yǎng)老服務(wù)相關(guān)專業(yè)。到2025年，計(jì)劃培養(yǎng)養(yǎng)老服務(wù)專業(yè)人才10萬(wàn)名。在職培訓(xùn)提升加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)有養(yǎng)老服務(wù)人員的在職培訓(xùn)，提高服務(wù)技能和職業(yè)素養(yǎng)。每年開(kāi)展至少5000次培訓(xùn)，覆蓋全國(guó)50%的養(yǎng)老服務(wù)人員。職業(yè)資格認(rèn)證推行養(yǎng)老服務(wù)人員職業(yè)資格認(rèn)證制度，鼓勵(lì)持證上崗。目標(biāo)是到2025年，持證上崗率提升至80%，形成專業(yè)化的養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍。養(yǎng)老服務(wù)人才引進(jìn)政策人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施養(yǎng)老服務(wù)人才引進(jìn)計(jì)劃，面向國(guó)內(nèi)外招聘高層次人才。提供住房補(bǔ)貼、子女教育等優(yōu)惠政策，吸引至少5000名優(yōu)秀人才加入養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)。待遇激勵(lì)措施提高養(yǎng)老服務(wù)人員待遇，實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)制度，保障人員收入水平。計(jì)劃到2025年，養(yǎng)老服務(wù)人員平均工資較上一年增長(zhǎng)15%以上。職業(yè)發(fā)展通道搭建養(yǎng)老服務(wù)職業(yè)發(fā)展通道，為員工提供晉升機(jī)會(huì)和職業(yè)規(guī)劃指導(dǎo)。鼓勵(lì)員工通過(guò)進(jìn)修、認(rèn)證等方式提升自身能力，實(shí)現(xiàn)職業(yè)成長(zhǎng)。養(yǎng)老服務(wù)人員培訓(xùn)體系基礎(chǔ)培訓(xùn)課程設(shè)立養(yǎng)老服務(wù)人員基礎(chǔ)培訓(xùn)課程，涵蓋老年人身心特點(diǎn)、照護(hù)技能、應(yīng)急處理等內(nèi)容。每年開(kāi)展至少2萬(wàn)次基礎(chǔ)培訓(xùn)，確保新入職人員都能接受專業(yè)培訓(xùn)。專業(yè)技能提升定期舉辦專業(yè)技能提升班，針對(duì)不同服務(wù)需求，如康復(fù)護(hù)理、心理咨詢等，提升服務(wù)人員的專業(yè)技能。預(yù)計(jì)每年有1.5萬(wàn)名服務(wù)人員接受專業(yè)提升培訓(xùn)。持續(xù)教育機(jī)制建立養(yǎng)老服務(wù)人員持續(xù)教育機(jī)制，鼓勵(lì)通過(guò)自學(xué)、網(wǎng)絡(luò)課程等方式進(jìn)行終身學(xué)習(xí)。目標(biāo)是到2025年，80%的服務(wù)人員參與年度繼續(xù)教育。04養(yǎng)老金融服務(wù)創(chuàng)新養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品創(chuàng)新產(chǎn)品種類豐富創(chuàng)新養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品種類，開(kāi)發(fā)滿足不同需求的養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品。目前已有超過(guò)50種產(chǎn)品，覆蓋基本養(yǎng)老、補(bǔ)充養(yǎng)老、長(zhǎng)期護(hù)理等多個(gè)領(lǐng)域。個(gè)性化定制推出個(gè)性化養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，根據(jù)不同年齡、職業(yè)、健康狀況等設(shè)計(jì)專屬保險(xiǎn)方案。預(yù)計(jì)到2025年，個(gè)性化產(chǎn)品覆蓋率達(dá)到80%?？萍紕?chuàng)新應(yīng)用運(yùn)用大數(shù)據(jù)、人工智能等技術(shù)，提升養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品智能化水平。預(yù)計(jì)到2030年，科技創(chuàng)新在養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品中的應(yīng)用將提升至50%。養(yǎng)老金融服務(wù)渠道拓展線上線下融合拓展養(yǎng)老金融服務(wù)渠道，實(shí)現(xiàn)線上線下融合發(fā)展。預(yù)計(jì)到2025年，線上服務(wù)平臺(tái)覆蓋率達(dá)到90%，線下服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)遍布全國(guó)，方便老年人便捷辦理業(yè)務(wù)。多元化服務(wù)提供多元化的養(yǎng)老金融服務(wù)，包括養(yǎng)老金領(lǐng)取、理財(cái)規(guī)劃、健康管理等服務(wù)。預(yù)計(jì)到2030年，服務(wù)種類將增加至30種，滿足老年人多樣化需求。金融科技應(yīng)用積極應(yīng)用金融科技，如移動(dòng)支付、區(qū)塊鏈等，提升服務(wù)效率和安全性。目標(biāo)是到2025年，金融科技在養(yǎng)老金融服務(wù)中的應(yīng)用比例達(dá)到60%。養(yǎng)老金融風(fēng)險(xiǎn)防控風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系建立完善的養(yǎng)老金融風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估體系，對(duì)潛在風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估和控制。預(yù)計(jì)到2025年，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估覆蓋率將達(dá)到100%，風(fēng)險(xiǎn)控制措施將覆蓋所有養(yǎng)老金融產(chǎn)品。合規(guī)監(jiān)管加強(qiáng)加強(qiáng)養(yǎng)老金融合規(guī)監(jiān)管，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，確保市場(chǎng)秩序。近年來(lái)，已開(kāi)展至少500次合規(guī)檢查，處罰違規(guī)行為20余起。消費(fèi)者保護(hù)措施強(qiáng)化消費(fèi)者保護(hù)措施，提高老年人的金融素養(yǎng)，防止詐騙和誤導(dǎo)。通過(guò)開(kāi)展金融知識(shí)普及活動(dòng)，預(yù)計(jì)到2025年，老年人金融素養(yǎng)提升至60%。05養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展養(yǎng)老與醫(yī)療結(jié)合醫(yī)療資源整合整合醫(yī)療資源，推動(dòng)養(yǎng)老與醫(yī)療相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的互聯(lián)互通。目前，已有超過(guò)2000家醫(yī)療機(jī)構(gòu)與養(yǎng)老機(jī)構(gòu)建立合作關(guān)系。健康管理服務(wù)提供全方位的健康管理服務(wù)，包括預(yù)防、治療、康復(fù)等，為老年人提供連續(xù)性的醫(yī)療服務(wù)。預(yù)計(jì)到2025年，健康管理服務(wù)覆蓋率將達(dá)到80%。醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合新模式，如日間照料中心、康復(fù)醫(yī)院等，為老年人提供便捷的醫(yī)療服務(wù)。到2030年，醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式將覆蓋全國(guó)所有城市和部分農(nóng)村地區(qū)。養(yǎng)老與旅游結(jié)合旅游產(chǎn)品開(kāi)發(fā)開(kāi)發(fā)適合老年人的旅游產(chǎn)品，如健康養(yǎng)生游、文化體驗(yàn)游等，滿足老年人多樣化的旅游需求。目前已有1000余款針對(duì)老年人的旅游產(chǎn)品?？叼B(yǎng)旅游基地建設(shè)康養(yǎng)旅游基地，結(jié)合養(yǎng)老服務(wù)和旅游資源，打造集休閑、養(yǎng)生、康復(fù)于一體的旅游目的地。預(yù)計(jì)到2025年，將建成100個(gè)以上康養(yǎng)旅游基地。旅游服務(wù)提升提升旅游服務(wù)質(zhì)量，提供無(wú)障礙設(shè)施、緊急救援等特色服務(wù)，確保老年人旅游安全。目標(biāo)是到2025年，老年人旅游滿意度達(dá)到90%以上。養(yǎng)老與文化結(jié)合文化養(yǎng)老活動(dòng)開(kāi)展豐富多彩的文化養(yǎng)老活動(dòng)，如書(shū)法、繪畫、音樂(lè)等，豐富老年人的精神文化生活。每年組織至少2000場(chǎng)文化活動(dòng)，參與人數(shù)超過(guò)500萬(wàn)。老年大學(xué)推廣推廣老年大學(xué)教育，提供各類文化課程，如國(guó)學(xué)、外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等，提升老年人的文化素養(yǎng)。預(yù)計(jì)到2025年，老年大學(xué)覆蓋率達(dá)到全國(guó)90%的社區(qū)。文化設(shè)施建設(shè)加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)，在社區(qū)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu)設(shè)立文化活動(dòng)中心，為老年人提供學(xué)習(xí)和交流的平臺(tái)。目標(biāo)是到2030年，文化活動(dòng)中心覆蓋率達(dá)到100%。06養(yǎng)老政策法規(guī)建設(shè)養(yǎng)老政策法規(guī)梳理政策法規(guī)梳理對(duì)現(xiàn)有養(yǎng)老政策法規(guī)進(jìn)行全面梳理，明確政策法規(guī)的適用范圍、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)和法律責(zé)任。目前已梳理完成200余項(xiàng)政策法規(guī)，形成統(tǒng)一的政策法規(guī)庫(kù)。法規(guī)體系構(gòu)建構(gòu)建完善的養(yǎng)老法規(guī)體系，制定養(yǎng)老基本法，確保養(yǎng)老政策法規(guī)的統(tǒng)一性和權(quán)威性。預(yù)計(jì)到2025年，養(yǎng)老法規(guī)體系將形成以基本法為核心，多個(gè)配套法規(guī)為支撐的體系。法規(guī)宣傳教育加強(qiáng)養(yǎng)老政策法規(guī)宣傳教育，提高全社會(huì)對(duì)養(yǎng)老工作的認(rèn)識(shí)和重視。通過(guò)舉辦講座、發(fā)放宣傳資料等方式，每年覆蓋至少1億人次。養(yǎng)老政策法規(guī)宣傳宣傳渠道多樣利用電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)等多種渠道，廣泛宣傳養(yǎng)老政策法規(guī)。通過(guò)社區(qū)宣傳欄、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，每年發(fā)布宣傳材料超過(guò)100萬(wàn)份。培訓(xùn)普及結(jié)合組織政策法規(guī)培訓(xùn)，提高社會(huì)各界對(duì)養(yǎng)老政策法規(guī)的認(rèn)識(shí)。每年培訓(xùn)基層工作人員和志愿者不少于5萬(wàn)人次，普及率超過(guò)90%。公眾參與互動(dòng)鼓勵(lì)公眾參與養(yǎng)老政策法規(guī)的討論和反饋，通過(guò)在線調(diào)查、座談會(huì)等形式，收集社會(huì)各界對(duì)養(yǎng)老工作的意見(jiàn)和建議。養(yǎng)老政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督監(jiān)督機(jī)制完善建立健全養(yǎng)老政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督機(jī)制，明確監(jiān)督職責(zé)，確保政策法規(guī)得到有效執(zhí)行。目前，全國(guó)已設(shè)立3000多個(gè)監(jiān)督小組，覆蓋所有養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)。執(zhí)法檢查加強(qiáng)加大執(zhí)法檢查力度，對(duì)養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行定期和不定期的檢查，確保政策法規(guī)的落實(shí)。近三年內(nèi)，共開(kāi)展執(zhí)法檢查5000余次，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并整改1000余項(xiàng)。社會(huì)監(jiān)督參與鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與養(yǎng)老政策法規(guī)的監(jiān)督，設(shè)立舉報(bào)熱線和投訴平臺(tái)，對(duì)違規(guī)行為進(jìn)行舉報(bào)。每年收到公眾舉報(bào)3000余件，有效維護(hù)了老年人的合法權(quán)益。07養(yǎng)老工作保障措施資金保障財(cái)政投入增加加大財(cái)政投入，提高養(yǎng)老資金保障水平。近年來(lái)，國(guó)家財(cái)政對(duì)養(yǎng)老事業(yè)的投入逐年增加，年均增長(zhǎng)幅度超過(guò)10%。多元化籌資拓寬養(yǎng)老資金籌集渠道，鼓勵(lì)社會(huì)資本投入養(yǎng)老事業(yè)。通過(guò)設(shè)立養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)基金、發(fā)行養(yǎng)老債券等方式，吸引社會(huì)資本投入養(yǎng)老領(lǐng)域。資金監(jiān)管嚴(yán)格加強(qiáng)養(yǎng)老資金監(jiān)管，確保資金使用規(guī)范、安全。建立健全財(cái)務(wù)管理制度，定期對(duì)養(yǎng)老資金使用情況進(jìn)行審計(jì)，確保資金使用效益。組織保障領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)設(shè)立設(shè)立國(guó)家層面的養(yǎng)老工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全國(guó)養(yǎng)老事業(yè)發(fā)展。目前，全國(guó)已有超過(guò)30個(gè)省份設(shè)立省級(jí)養(yǎng)老工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。部門協(xié)同機(jī)制建立跨部門協(xié)同機(jī)制，加強(qiáng)各部門在養(yǎng)老工作中的溝通與協(xié)作。每年召開(kāi)至少2次跨部門聯(lián)席會(huì)議，確保政策落實(shí)和資源整合?；鶎雨?duì)伍建設(shè)加強(qiáng)基層養(yǎng)老服務(wù)隊(duì)伍建設(shè)，提升基層服務(wù)能力。通過(guò)培訓(xùn)、考核等方式，確?；鶎臃?wù)人員具備必要的專業(yè)技能和服務(wù)意識(shí)。考核評(píng)估評(píng)估指標(biāo)體系建立科學(xué)合理的養(yǎng)老工作評(píng)估指標(biāo)體系，涵蓋政策落實(shí)、服務(wù)質(zhì)量、資金使用等多個(gè)方面。目前，已有50余項(xiàng)評(píng)估指標(biāo)，覆蓋養(yǎng)老工作各領(lǐng)域。定期考核評(píng)估定期對(duì)養(yǎng)老工作進(jìn)行考核評(píng)估，每年至少進(jìn)行一次全面評(píng)估。通過(guò)評(píng)估結(jié)果，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并改進(jìn)工作，確保養(yǎng)老工作穩(wěn)步推進(jìn)。社會(huì)參與監(jiān)督鼓勵(lì)社會(huì)公眾參與養(yǎng)老工作的考核評(píng)估，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查、第三方評(píng)估等方式，提高評(píng)估的客觀性和公正性。每年參與評(píng)估的公眾數(shù)量超過(guò)100萬(wàn)人次。08養(yǎng)老工作展望與建議未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)分析技術(shù)驅(qū)動(dòng)發(fā)展未來(lái)養(yǎng)老行業(yè)將更加依賴科技驅(qū)動(dòng)，人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù)在養(yǎng)老中的應(yīng)用將更加廣泛，預(yù)計(jì)到2025年，科技在養(yǎng)老服務(wù)中的應(yīng)用比例將超過(guò)60%。產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)將與醫(yī)療、旅游、文化等領(lǐng)域深度融合，形成養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)集群，預(yù)計(jì)到2030年，跨領(lǐng)域融合發(fā)展項(xiàng)目將超過(guò)1000個(gè)。個(gè)性化服務(wù)興起隨著老年人需求的多樣化，個(gè)性化養(yǎng)老服務(wù)將成為趨勢(shì)，預(yù)計(jì)到2025年，提供個(gè)性化服務(wù)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)數(shù)量將增長(zhǎng)50%，滿足老年人多元化需求。政策建議完善政策體系建議進(jìn)一步完善養(yǎng)老政策體系，制定長(zhǎng)期養(yǎng)老規(guī)劃，提高政策執(zhí)行力度，確保政策覆蓋面達(dá)到95%以上，惠及2.5億老年人。加大資金投入建議加大財(cái)政投入，提高養(yǎng)老資金保障水平，確保每年養(yǎng)老資金投入增長(zhǎng)10%以上，支持養(yǎng)老服務(wù)業(yè)發(fā)展。培養(yǎng)專業(yè)人才建議加強(qiáng)養(yǎng)老服務(wù)