晉能控股煤業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)合同書8篇

晉能控股煤業(yè)集團(tuán)勞動(dòng)合同書8篇篇1#甲方：晉能控股煤業(yè)集團(tuán)#乙方：_____________________（員工姓名）根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)，甲方支付報(bào)酬等事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。2.試用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方指定的崗位工作，崗位名稱：_____________________。2.乙方的工作地點(diǎn)為：_____________________。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方的工作時(shí)間。具體工作時(shí)間安排如下：__________。2.甲方保證乙方每周至少休息一日。3.法定節(jié)假日，甲方依法安排乙方休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為_____元/月。2.甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班，并支付加班費(fèi)。加班費(fèi)的具體支付標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.甲方每月_____日左右通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。具體險(xiǎn)種包括：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方規(guī)定的福利待遇。具體福利待遇包括：__________。3.乙方在甲方工作期間，甲方按規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品。具體用品包括：__________。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。2.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件，確保乙方在勞動(dòng)過程中安全健康。3.甲方對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護(hù)措施。七、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對(duì)違反規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的乙方進(jìn)行處罰，直至解除勞動(dòng)合同。3.乙方在勞動(dòng)合同期內(nèi)，不得擅自離職或者從事與甲方經(jīng)營(yíng)范圍相同或者相似的業(yè)務(wù)。如有違反，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。八、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方在協(xié)商一致的情況下，可以變更勞動(dòng)合同。變更勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式，并自變更之日起生效。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊或者泄露甲方商業(yè)機(jī)密的；-因犯罪被依法追究刑事責(zé)任的；-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；-勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的；-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：-依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十六條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；-依照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第二十九條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；-法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.勞動(dòng)合同期滿或者雙方約定的終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。勞動(dòng)合同終止后，雙方應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)。5.乙方要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。在試用期內(nèi)要求解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三日通知甲方。乙方在解除勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)并返還甲方的財(cái)物。如因乙方未辦理相關(guān)手續(xù)或者未返還財(cái)物給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。篇2甲方：晉能控股煤業(yè)集團(tuán)有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX，性別：XXXX，出生日期：XXXX年XX月XX日身份證號(hào)碼：XXXXXX住址：XXXXXX根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。一、合同期限第一條：本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中試用期為XX個(gè)月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)第二條：乙方同意在甲方旗下煤礦從事煤炭開采工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于煤炭開采、設(shè)備維護(hù)和安全監(jiān)管等。工作地點(diǎn)為甲方旗下煤礦所在地。三、工作時(shí)間和休息休假第三條：甲方根據(jù)煤炭行業(yè)的特性，確定乙方的工作時(shí)間為綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日和帶薪年休假。具體休息時(shí)間和方式根據(jù)甲方的工作安排執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬第四條：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。乙方在試用期期間的工資為每月XX元。試用期滿后，根據(jù)乙方的考核結(jié)果和甲方薪酬制度，乙方的基本工資為每月XX元。甲方根據(jù)乙方的出勤情況、工作表現(xiàn)和考核結(jié)果，按月支付乙方的工資。乙方在合同期內(nèi)享受國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利第五條：甲方按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)自行承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分，由甲方在發(fā)放工資時(shí)代扣代繳。乙方因工負(fù)傷、因工致殘或患職業(yè)病期間的各項(xiàng)待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)措施和勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件，保障乙方的安全與健康。乙方因病或非因工負(fù)傷期間的待遇，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需要，提供必要的福利設(shè)施和福利待遇。具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，按照甲方制定的福利制度執(zhí)行。六、勞動(dòng)紀(jì)律和獎(jiǎng)懲機(jī)制第六條：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和過錯(cuò)，依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處分。乙方在合同期內(nèi)犯罪或違反治安管理規(guī)定，被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)解除本合同。七、培訓(xùn)和晉升機(jī)制第七條：甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗前培訓(xùn)和崗位培訓(xùn)，提高乙方的專業(yè)技能和素質(zhì)。乙方應(yīng)積極參與培訓(xùn)，提高自身的業(yè)務(wù)水平和工作能力。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績(jī)，給予乙方合理的晉升機(jī)會(huì)和發(fā)展空間。具體晉升條件和程序，按照甲方的晉升制度執(zhí)行。八、解除和終止勞動(dòng)合同第八條：甲乙雙方解除和終止勞動(dòng)合同，應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同的證明文件。乙方在合同期內(nèi)因犯罪或違反治安管理規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除本合同。甲方在合同期內(nèi)因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難或?yàn)l臨破產(chǎn)等情況，確需裁減人員的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。乙方因病或非因工負(fù)傷經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為一至四級(jí)傷殘的，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休或退職手續(xù)。乙方因病或非因工負(fù)傷經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為五至十級(jí)傷殘的，如甲方無法安排乙方工作或乙方自愿解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。九、其他事項(xiàng)第九條：甲乙雙方在本合同履行過程中發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議的，應(yīng)首先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，或向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。本合同未盡事宜，按照法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。第十條：本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報(bào)當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門備案一份。甲方（蓋章）：晉能控股煤業(yè)集團(tuán)有限公司法定代表人（簽字）：XXXXXX乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（用人單位）：晉能控股煤業(yè)集團(tuán)乙方（勞動(dòng)者）：__________合同編號(hào)：__________簽訂日期：__________一、合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自______年______月______日起至______年______月______日止。2.試用期為______個(gè)月，試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在甲方安排的工作地點(diǎn)從事__________崗位工作。在試用期滿后，甲方可根據(jù)工作需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的工作崗位。2.乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作地點(diǎn)、工作崗位及安排的工作內(nèi)容。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)煤炭行業(yè)特點(diǎn)，實(shí)行不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制。不定時(shí)工作制或綜合計(jì)算工時(shí)工作制在煤炭行業(yè)主管部門備案。因工作性質(zhì)需倒班、加班或串休，乙方應(yīng)服從甲方的安排。2.乙方享有在法定假期和甲方規(guī)定假期休息的權(quán)利。因工作需占用乙方的休息時(shí)間，甲方將按《勞動(dòng)法》規(guī)定給予補(bǔ)償或調(diào)休。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方的安排，保質(zhì)保量完成勞動(dòng)任務(wù)。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合煤炭行業(yè)特點(diǎn)，制定勞動(dòng)報(bào)酬分配辦法。乙方的勞動(dòng)報(bào)酬由基本工資、績(jī)效工資和獎(jiǎng)金組成。具體標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)甲方薪酬管理制度執(zhí)行。2.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)及考核結(jié)果，可給予乙方相應(yīng)等級(jí)的績(jī)效工資及獎(jiǎng)金。甲方支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方可依據(jù)公司制度調(diào)整乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。甲方在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，必須按有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定支付乙方相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。五、保險(xiǎn)福利待遇1.甲方按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、工傷、醫(yī)療、失業(yè)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。乙方在試用期內(nèi)，甲方不為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。試用期滿后，甲方將按規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。2.乙方因病或非因工負(fù)傷期間待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工負(fù)傷或患職業(yè)病期間待遇按照工傷保險(xiǎn)條例及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在法定假期和甲方規(guī)定假期的工資及待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.甲方根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益和乙方的貢獻(xiàn)，給予乙方適當(dāng)?shù)母＠觥Ａ?、勞?dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。對(duì)于從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者，甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定提供必要的防護(hù)措施和用品。2.甲方負(fù)責(zé)為乙方進(jìn)行必要的健康檢查和職業(yè)病防治工作，保障乙方的身體健康。甲方將按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定對(duì)從事有職業(yè)危害作業(yè)的勞動(dòng)者進(jìn)行健康檢查和職業(yè)病防治工作。對(duì)于確診患有職業(yè)病的勞動(dòng)者，甲方將按規(guī)定給予相應(yīng)的待遇和補(bǔ)償。3.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的安全管理和指導(dǎo)。對(duì)于違反安全操作規(guī)程和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方將依據(jù)公司制度給予相應(yīng)的處罰和處理。4.甲方將依據(jù)國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)措施，確保乙方的身體健康和生命安全。同時(shí)，甲方也將積極倡導(dǎo)和營(yíng)造安全、健康的工作環(huán)境氛圍，為乙方的職業(yè)發(fā)展提供有力保障和支持。七、規(guī)章制度與勞動(dòng)紀(jì)律1.甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)和煤炭行業(yè)特點(diǎn)制定內(nèi)部的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，并負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理和調(diào)度。2.對(duì)于違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，甲方將依據(jù)公司制度和法律法規(guī)的規(guī)定給予相應(yīng)的處罰和處理。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律的行為，可能導(dǎo)致乙方的勞動(dòng)合同被解除或終止。3.甲方將建立健全的考核機(jī)制，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)、貢獻(xiàn)及成果進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)。對(duì)于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工，甲方將給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)；對(duì)于表現(xiàn)不佳的員工，甲方將進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助其改進(jìn)和提高工作表現(xiàn)。4.乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)機(jī)密或保密信息從事任何不當(dāng)活動(dòng)。如有違反，乙方將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和后果。5.甲乙雙方應(yīng)共同維護(hù)良好的勞動(dòng)關(guān)系和工作環(huán)境，積極協(xié)商解決工作中遇到的問題和困難。對(duì)于違反職業(yè)道德的行為或不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)行為，甲乙雙方都將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司制度給予相應(yīng)的處理。篇4一、合同雙方地址：山西省太原市萬柏林區(qū)晉能路1號(hào)法定代表人：張有喜聯(lián)系電話方：*性別：男/女出生日期：年月日民族：漢族學(xué)歷：本科專業(yè)：煤礦工程聯(lián)系電話：--二、合同期限本合同自年月日起生效，至年月日止，其中試用期為個(gè)月。三、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.甲方安排乙方在煤礦生產(chǎn)部門從事采煤工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本職工作。2.工作地點(diǎn)為甲方所屬的煤礦礦井。四、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行小時(shí)工作制，每周工作天，每天工作小時(shí)。2.乙方享有法定節(jié)假日、帶薪年休假等休息休假的權(quán)利。具體安排按照甲方規(guī)定執(zhí)行。五、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方在試用期的工資為每月元，試用期滿后，工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)績(jī)進(jìn)行調(diào)整。2.甲方按月支付乙方工資，并代扣代繳個(gè)人所得稅。3.乙方享有年終獎(jiǎng)、季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)措施，具體金額根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方代扣代繳。2.乙方享有甲方提供的福利待遇，包括住房補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，具體標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。3.乙方在甲方工作期間，因病或非因工負(fù)傷住院治療的，甲方按照有關(guān)規(guī)定給予醫(yī)療期，并支付醫(yī)療期間的生活費(fèi)。醫(yī)療期滿后仍不能從事原工作的，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。4.乙方在甲方工作期間，因工負(fù)傷或患職業(yè)病的，甲方按照有關(guān)規(guī)定給予工傷待遇。工傷治愈后，乙方不能從事原工作的，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。5.乙方在甲方工作期間，因犯罪被判處拘役或有期徒刑的，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。6.乙方在甲方工作期間，因違反甲方規(guī)章制度被辭退的，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。7.乙方在甲方工作期間，因不可抗力因素導(dǎo)致無法繼續(xù)工作的，甲方可依法解除勞動(dòng)合同。但甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.乙方在甲方工作期間，合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。9.乙方在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動(dòng)合同：（1）患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的；（2）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；（3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；（4）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得解除勞動(dòng)合同的情形。10.乙方在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；（3）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊給甲方造成重大損害的；（4）同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；（5）被依法追究刑事責(zé)任的。11.乙方在甲方工作期間，因合同期滿或雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照以下規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）按照乙方在甲方工作的年限計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。（2）因甲方原因解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；因乙方原因解除勞動(dòng)合同的，甲方可不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。具體補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)按照甲方規(guī)定執(zhí)行。篇5甲方（用人單位）名稱：晉能控股煤業(yè)集團(tuán)地址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)主要負(fù)責(zé)人：張三乙方（勞動(dòng)者）姓名：李四性別：男民族：漢族學(xué)歷：本科身份證號(hào)：123456789012345678家庭住址：XX省XX市XX區(qū)XX路XX號(hào)聯(lián)系方式：12345678901一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。2.試用期滿后，雙方同意簽訂正式勞動(dòng)合同，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意在甲方從事煤礦開采工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的煤礦開采現(xiàn)場(chǎng)。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方實(shí)行8小時(shí)工作制，每周工作5天，周六周日休息。2.乙方在試用期滿后，可享受帶薪年休假、病假等法定假期。四、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇1.乙方在試用期的工資為每月XX元。試用期滿后，根據(jù)乙方的表現(xiàn)和工作能力，甲方將給予乙方相應(yīng)的崗位工資。2.甲方將按照國(guó)家和地方的規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。3.乙方在甲方工作期間，可享受相應(yīng)的福利待遇，如食堂餐補(bǔ)、加班費(fèi)等。五、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方將提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)場(chǎng)所和設(shè)備，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.乙方在勞動(dòng)過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。3.甲方將定期組織安全培訓(xùn)和演練，提高乙方的安全意識(shí)和自救互救能力。六、規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，服從甲方的管理。2.甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行教育和培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)。3.乙方在甲方工作期間，不得從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)，不得擅自離開工作崗位。七、保密義務(wù)和競(jìng)業(yè)限制1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和保密信息，不得擅自泄露或利用甲方的商業(yè)秘密謀取個(gè)人利益。2.乙方在離職后的一年內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的領(lǐng)域內(nèi)從事與甲方利益相沖突的工作。八、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)保護(hù)條件，乙方有權(quán)要求甲方限期改正。逾期未改正的，乙方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同。2.乙方違反本合同約定，擅自離開工作崗位或從事與本職工作無關(guān)的活動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。3.乙方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇6#甲方：晉能控股煤業(yè)集團(tuán)#乙方：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方從事[具體崗位]工作，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限1.合同生效時(shí)間：本合同自____年____月____日起生效。2.合同結(jié)束時(shí)間：本合同至____年____月____日止。3.試用期：試用期為____個(gè)月，自____年____月____日至____年____月____日。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作崗位：乙方在甲方從事[具體崗位]工作。2.工作地點(diǎn)：工作地點(diǎn)位于[具體地點(diǎn)]。3.工作內(nèi)容：乙方的主要工作職責(zé)包括[具體工作職責(zé)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行每周工作____小時(shí)的工作制度，具體上下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方享有每月____天的帶薪休息時(shí)間，具體安排由甲方?jīng)Q定。此外，乙方還可享受法定節(jié)假日及年假等休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資構(gòu)成：乙方的工資由基本工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)等構(gòu)成。2.工資標(biāo)準(zhǔn)：乙方的月基本工資為____元，績(jī)效工資根據(jù)工作表現(xiàn)而定，加班費(fèi)用按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.支付方式：甲方每月通過銀行轉(zhuǎn)賬方式向乙方支付工資，具體到賬時(shí)間為每月的第二個(gè)工作日。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇：乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括年終獎(jiǎng)、過節(jié)費(fèi)、生日禮物等。六、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)紀(jì)律1.勞動(dòng)保護(hù)：甲方為乙方提供必要的安全防護(hù)措施，確保乙方在勞動(dòng)過程中的安全與健康。2.勞動(dòng)紀(jì)律：乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為。七、保密義務(wù)1.保密內(nèi)容：乙方在工作過程中接觸到的甲方商業(yè)機(jī)密、技術(shù)資料等，不得向外界泄露。2.保密期限：乙方的保密義務(wù)在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后均有效。八、違約責(zé)任1.甲方違約：甲方未按照合同約定履行義務(wù)的，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違約：乙方未按照合同約定履行義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、其他約定事項(xiàng)1.合同變更與解除：本合同的變更與解除，需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.爭(zhēng)議解決：如雙方因本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解或向人民法院提起訴訟。3.合同生效條件：本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字/蓋章）：[甲方簽字/蓋章]日期：2025年05月10日乙方（簽字/蓋章）：[乙方簽字/蓋章]日期：2025年05月10日---ENDOFCONTRACT---篇7甲方（用人單位）：晉能控股煤業(yè)集團(tuán)乙方（勞動(dòng)者）：[乙方姓名]合同簽訂日期：[合同簽訂日期]一、勞動(dòng)合同期限1.本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期自[合同起始日期]起至[合同終止日期]止。2.試用期：自[試用期起始日期]起至[試用期終止日期]止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在[部門名稱]部門從事[崗位名稱]崗位工作。2.乙方的工作地點(diǎn)為甲方的[工作地點(diǎn)]。三、工作時(shí)間和休息休假1.甲方根據(jù)乙方所在崗位的特點(diǎn)，實(shí)行[工作時(shí)間制度]（如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、綜合工時(shí)制等）。2.乙方享有國(guó)家法律規(guī)定的各項(xiàng)休息休假的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定乙方的工資分配形式為[工資分配形式]（如月薪、年薪等）。2.乙方試用期內(nèi)的工資為[試用期工資]，試用期滿后的工資為[試用期后工資]。3.甲方每月[工資發(fā)放時(shí)間]前以貨幣形式支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和其他福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國(guó)家和當(dāng)?shù)氐囊?guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方享受甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止1.甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更勞動(dòng)合同約定的內(nèi)容。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：-在試用期間被證明不符合錄用條件的；-嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；-嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；-乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的；-乙方提供的學(xué)歷證書、職稱證書等證明其資格條件的證件存在虛假情況的。3.有下列情形之一的，乙方可以解除勞動(dòng)合同：-在試用期內(nèi)的；-甲方未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；-甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；-甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；-甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。4.勞動(dòng)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。七、違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.違約方給另一方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。八、其他事項(xiàng)1.甲乙雙方約定的其他事項(xiàng)：[其他事項(xiàng)內(nèi)容]。2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。3.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：[甲方公司公章]法定代表人（簽字）：[甲方法定代表人簽字]日期：[合同簽訂日期]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系方式]地址：[甲方公司地址]郵編：[甲方公司郵編]電話：[甲方公司電話]傳真：[甲方公司傳真]郵箱：[甲方公司郵箱]網(wǎng)址：[甲方公司網(wǎng)址]開戶銀行及賬號(hào)：[甲方公司開戶銀行及賬號(hào)]稅務(wù)登記號(hào)：[甲方公司稅務(wù)登記號(hào)]社保登記證號(hào)：[甲方公司社保登記證號(hào)]統(tǒng)計(jì)登記證號(hào)：[甲方公司統(tǒng)計(jì)登記證號(hào)]住房公積金登記證號(hào)：[甲方公司住房公積金登記證號(hào)]篇8#甲方：晉能控股煤業(yè)集團(tuán)#乙方：[乙方姓名]根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及晉能控股煤業(yè)集團(tuán)的相關(guān)規(guī)章制度，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就乙方向甲方提供勞動(dòng)并獲取報(bào)酬等相關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、勞動(dòng)合同期限1.試用期：本合同的試用期為三個(gè)月。自[試用期開始日期]起至[試用期結(jié)束日期]止。在試用期內(nèi)，雙方均有權(quán)解除本合同，但需提前三日通知對(duì)方。2.正式期限：試用期滿后，雙方同意將本合同延長(zhǎng)至[正式合同開始日期]至[正式合同結(jié)束日期]。正式合同期間，雙方應(yīng)遵守本合同的所有條款和條件。二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)1.工作內(nèi)容：乙方應(yīng)在甲方指定的崗位上進(jìn)行工作，具體職責(zé)和要求按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位和職責(zé)。2.工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)主要在[工作地點(diǎn)]進(jìn)行。如甲方因工作需要調(diào)整工作地點(diǎn)，應(yīng)提前告知乙方。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，每周工作[工作天數(shù)]天，每天工作[工作小時(shí)數(shù)]小時(shí)。甲方因工作需要可安排乙方加