泉州師范就業(yè)協(xié)議書(shū)

泉州師范就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：[用人單位全稱]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[單位地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方（畢業(yè)生）：姓名：[畢業(yè)生姓名]性別：[性別]身份證號(hào)：[身份證號(hào)碼]地址：[家庭地址]聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]畢業(yè)院校：泉州師范學(xué)院專(zhuān)業(yè)：[專(zhuān)業(yè)名稱]學(xué)歷：[學(xué)歷層次]鑒于乙方為泉州師范學(xué)院的畢業(yè)生，已完成學(xué)業(yè)并符合畢業(yè)條件，甲方有意錄用乙方。為明確雙方權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本就業(yè)協(xié)議書(shū)。一、協(xié)議標(biāo)的1.就業(yè)崗位：乙方同意到甲方[具體崗位名稱]崗位工作，從事[崗位主要職責(zé)描述]工作。2.工作地點(diǎn)：[工作地點(diǎn)詳細(xì)地址]二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，對(duì)乙方進(jìn)行管理和考核。在乙方違反法律法規(guī)、本單位規(guī)章制度或不能勝任工作時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)章制度，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)。按照本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。在乙方畢業(yè)前，配合學(xué)校做好相關(guān)就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)工作。在乙方畢業(yè)后，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，及時(shí)為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定，享受相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇。在甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度，誠(chéng)實(shí)守信，勤奮工作。按照甲方要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。在畢業(yè)前，配合學(xué)校做好相關(guān)就業(yè)手續(xù)辦理工作。在畢業(yè)后，按照本協(xié)議約定，按時(shí)到甲方報(bào)到，簽訂正式勞動(dòng)合同。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位薪酬制度，確定乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。乙方試用期月工資為[試用期工資金額]元，試用期滿后月工資為[轉(zhuǎn)正后工資金額]元。甲方支付乙方工資的時(shí)間為每月[具體支付日期]。2.福利待遇：甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本單位規(guī)定，為乙方提供以下福利待遇：繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。提供帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期。按照本單位規(guī)定，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。四、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間：甲方實(shí)行[工作時(shí)間制度，如標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制、不定時(shí)工作制、綜合計(jì)算工時(shí)工作制]。乙方的工作時(shí)間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。2.休息休假：乙方按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方規(guī)定，享受休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。五、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本協(xié)議終止。乙方畢業(yè)離校后，未按照本協(xié)議約定到甲方報(bào)到，或報(bào)到后未簽訂正式勞動(dòng)合同，且無(wú)正當(dāng)理由的，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、違約責(zé)任1.若甲方違反本協(xié)議約定，未按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定和本協(xié)議約定，及時(shí)為乙方辦理就業(yè)手續(xù)，簽訂正式勞動(dòng)合同，或未按時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬、提供福利待遇等，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。甲方應(yīng)按照乙方已工作時(shí)間對(duì)應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇標(biāo)準(zhǔn)，向乙方支付賠償金，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.若乙方違反本協(xié)議約定，未按照本協(xié)議約定按時(shí)到甲方報(bào)到，簽訂正式勞動(dòng)合同，或在簽訂正式勞動(dòng)合同后擅自離職，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。乙方應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方月工資的[X]倍。乙方應(yīng)退還甲方為其支付的招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等，并按照國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定，承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。3.雙方違反本協(xié)議約定，給對(duì)方造成其他損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。八、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)中心留存一份。3.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)政策未作規(guī)定的，由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書(shū)面形式作為本協(xié)議的附件，與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________