滿刑人員就業(yè)協(xié)議書

滿刑人員就業(yè)協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（滿刑人員）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于乙方為滿刑人員，已完成刑事處罰，現(xiàn)尋求合法就業(yè)機會，甲方基于對乙方的綜合評估，愿意為乙方提供就業(yè)崗位。雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方處就業(yè)事宜達成如下協(xié)議：一、就業(yè)崗位及工作內(nèi)容1.崗位名稱：____________________2.崗位職責：乙方應按照甲方制定的崗位職責要求，認真履行工作職責，完成工作任務。具體崗位職責如下：____________________________________________________________3.工作地點：____________________4.工作時間：甲方實行[具體工時制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。乙方應按照甲方規(guī)定的工作時間按時上下班，如有特殊情況需要請假或調(diào)整工作時間，應提前按照甲方的請假制度辦理相關(guān)手續(xù)。二、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照乙方的工作崗位和工作表現(xiàn)，以貨幣形式支付乙方工資。乙方的月工資為人民幣______元，工資發(fā)放時間為每月______日。甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況、乙方工作業(yè)績等因素對乙方工資進行調(diào)整，但應提前______日通知乙方。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照國家規(guī)定繳納個人應承擔的社會保險費用。甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪假期，具體休假制度按照甲方規(guī)定執(zhí)行。三、雙方權(quán)利與義務（一）甲方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方規(guī)章制度履行工作職責，完成工作任務。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核和評價，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否調(diào)整乙方的工作崗位、工資待遇等。有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營狀況和法律法規(guī)的規(guī)定，制定和修改公司的規(guī)章制度，乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.義務按照本協(xié)議約定及時足額支付乙方勞動報酬，并為乙方繳納社會保險。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品，保障乙方的工作安全與健康。對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，提高乙方的工作能力和綜合素質(zhì)。按照法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方依法享有的各項權(quán)利，不得歧視乙方。（二）乙方權(quán)利與義務1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供勞動報酬、福利待遇和勞動保護條件。有權(quán)對甲方的工作安排、管理方式等提出合理建議和意見。享有國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動者的各項權(quán)利，包括但不限于休息休假權(quán)、獲得勞動報酬權(quán)、獲得勞動安全衛(wèi)生保護權(quán)、接受職業(yè)技能培訓權(quán)、享受社會保險和福利權(quán)等。2.義務如實向甲方提供個人信息，包括但不限于身份證號碼、學歷、工作經(jīng)歷、健康狀況等，保證所提供信息的真實性和有效性。遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本協(xié)議約定及甲方的工作安排，認真履行工作職責，按時完成工作任務，提高工作質(zhì)量。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓和職業(yè)道德教育，不斷提高自身的工作能力和綜合素質(zhì)。發(fā)現(xiàn)甲方存在違反法律法規(guī)或損害乙方合法權(quán)益的行為時，應及時向甲方提出異議或向有關(guān)部門反映。四、工作紀律與規(guī)章制度1.乙方應遵守甲方制定的各項工作紀律和規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、請假制度、薪酬福利制度、保密制度、廉潔制度等。甲方的規(guī)章制度應符合國家法律法規(guī)的規(guī)定，并向乙方公示或告知。2.乙方如有違反甲方規(guī)章制度的行為，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定給予相應的處罰，包括但不限于警告、罰款、降職、降薪、解除勞動合同等。如乙方的行為給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。五、保密與競業(yè)限制1.保密義務乙方在甲方工作期間，應嚴格保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，包括但不限于技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密、客戶信息、財務信息等。未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得向任何第三方披露或使用甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。本協(xié)議終止或解除后，乙方仍應繼續(xù)履行保密義務，保密期限為自本協(xié)議終止或解除之日起______年。2.競業(yè)限制雙方同意，在本協(xié)議履行期間及本協(xié)議終止或解除后______年內(nèi)，乙方不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務。甲方應在乙方離職后，按照法律法規(guī)的規(guī)定及本協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟補償。競業(yè)限制經(jīng)濟補償?shù)臉藴蕿橐曳诫x職前月平均工資的______%，支付方式為每月______日支付。如乙方違反競業(yè)限制約定，應向甲方支付違約金，違約金的數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的______%。同時，乙方應返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟補償，并賠償甲方因此遭受的損失。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補充需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動報酬或福利待遇的；未按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.協(xié)議解除或終止的手續(xù)協(xié)議解除或終止時，雙方應按照法律法規(guī)的規(guī)定及甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算、社會保險減員等。乙方應在協(xié)議解除或終止后______日內(nèi)辦理完工作交接手續(xù)，如乙方未按時辦理工作交接手續(xù)，給甲方造成損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。七、違約責任1.如一方違反本協(xié)議約定，應向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金的數(shù)額為人民幣______元。如違約金不足以彌補對方損失的，違約方還應承擔賠償責任。2.乙方違反本協(xié)議約定的保密義務或競業(yè)限制義務的，應按照本協(xié)議第五條的約定承擔違約責任。八、爭議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。2.雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另