托管聘用教師協(xié)議書

托管聘用教師協(xié)議書?甲方（委托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（受托方）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方有教師托管聘用的需求，乙方具備提供相關(guān)服務(wù)的能力和資質(zhì)，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方委托乙方托管聘用教師事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標(biāo)的物或服務(wù)具體描述（一）合同雙方身份1.甲方：作為教育機(jī)構(gòu)或?qū)W校，負(fù)責(zé)學(xué)生的教學(xué)管理、課程安排等整體教育教學(xué)事務(wù)，有教師托管聘用的需求，旨在提升教學(xué)質(zhì)量，滿足教育教學(xué)活動(dòng)的師資配備要求。2.乙方：專業(yè)從事教師托管聘用服務(wù)的機(jī)構(gòu)，擁有豐富的教師資源儲(chǔ)備和成熟的教師招聘、管理、培訓(xùn)體系，能夠?yàn)榧追教峁┓辖逃虒W(xué)需求的教師隊(duì)伍，并負(fù)責(zé)教師的日常管理及相關(guān)服務(wù)工作。（二）標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.教師托管聘用服務(wù)內(nèi)容乙方根據(jù)甲方提供的教師崗位需求信息，進(jìn)行教師的招聘、篩選和面試工作，確保為甲方推薦具備相應(yīng)專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和教育經(jīng)驗(yàn)的合格教師。負(fù)責(zé)與聘用教師簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并按照法律法規(guī)及合同約定為教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用。對(duì)聘用教師進(jìn)行日常管理，包括但不限于工作考勤管理、教學(xué)任務(wù)安排與監(jiān)督、績效考核等，確保教師按照甲方要求履行工作職責(zé)，保證教學(xué)質(zhì)量。定期組織教師培訓(xùn)與教研活動(dòng)，提升教師的教學(xué)水平和專業(yè)素養(yǎng)，以適應(yīng)甲方不斷發(fā)展的教育教學(xué)需求。協(xié)助甲方處理教師在教學(xué)過程中出現(xiàn)的各類問題，協(xié)調(diào)教師與學(xué)生、家長及其他教學(xué)相關(guān)人員之間的關(guān)系，維護(hù)教學(xué)秩序的正常運(yùn)行。負(fù)責(zé)教師的檔案管理，包括個(gè)人簡歷、教學(xué)資質(zhì)證明、考核記錄等資料的整理與保存，為甲方提供教師信息查詢服務(wù)。2.教師崗位需求學(xué)科及年級(jí)：甲方所需教師涵蓋[具體學(xué)科1]、[具體學(xué)科2]等多個(gè)學(xué)科，涉及[起始年級(jí)][結(jié)束年級(jí)]各個(gè)年級(jí)的教學(xué)工作。教師資質(zhì)要求：具有相應(yīng)學(xué)科的教師資格證書，本科及以上學(xué)歷，[X]年以上相關(guān)學(xué)科教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，具備良好的師德師風(fēng)和溝通能力，能夠熟練運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)手段進(jìn)行教學(xué)。崗位職責(zé)：按照甲方制定的教學(xué)計(jì)劃和課程標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真?zhèn)湔n、授課，批改作業(yè)，輔導(dǎo)學(xué)生，定期組織學(xué)業(yè)測(cè)評(píng)，及時(shí)向甲方反饋學(xué)生的學(xué)習(xí)情況和教學(xué)效果，積極參與甲方組織的教研活動(dòng)和教學(xué)改革工作等。二、權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方推薦的教師進(jìn)行面試、考核，根據(jù)自身需求決定是否錄用。有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定提供教師托管聘用服務(wù)，對(duì)乙方的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督和檢查，提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)獲取乙方提供的教師相關(guān)信息，包括個(gè)人簡歷、教學(xué)資質(zhì)證明、考核記錄等資料。在乙方未按照協(xié)議約定履行義務(wù)時(shí)，有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)向乙方提供詳細(xì)準(zhǔn)確的教師崗位需求信息，包括學(xué)科、年級(jí)、教學(xué)要求、崗位職責(zé)等，確保乙方能夠明確甲方的用人標(biāo)準(zhǔn)。配合乙方開展教師招聘工作，為乙方組織的面試、考核等活動(dòng)提供必要的支持和便利條件。按照本協(xié)議約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)用。尊重乙方推薦的教師，不得無故干涉教師的正常教學(xué)工作，為教師創(chuàng)造良好的教學(xué)環(huán)境。保守乙方提供的教師個(gè)人信息及商業(yè)秘密，不得向第三方泄露。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定收取服務(wù)費(fèi)用。有權(quán)根據(jù)甲方提供的崗位需求信息，自主開展教師招聘、篩選、面試等工作。有權(quán)要求甲方配合其開展相關(guān)工作，提供必要的信息和支持。在甲方未按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用或存在其他違約行為時(shí)，有權(quán)暫?；蚪K止服務(wù)，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.義務(wù)嚴(yán)格按照甲方提供的教師崗位需求信息，積極開展教師招聘工作，確保為甲方推薦的教師符合資質(zhì)要求和崗位職責(zé)。與聘用教師簽訂勞動(dòng)合同，明確雙方的權(quán)利義務(wù)關(guān)系，保障教師的合法權(quán)益。按照法律法規(guī)及合同約定為聘用教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，履行用人單位的法定義務(wù)。對(duì)聘用教師進(jìn)行全面、規(guī)范的日常管理，建立健全的教師考核評(píng)價(jià)機(jī)制，確保教師認(rèn)真履行工作職責(zé)，提高教學(xué)質(zhì)量。定期組織教師培訓(xùn)與教研活動(dòng)，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)和教學(xué)水平，滿足甲方教育教學(xué)發(fā)展的需求。及時(shí)處理甲方反饋的教師相關(guān)問題，積極協(xié)調(diào)教師與甲方之間的關(guān)系，維護(hù)良好的教學(xué)秩序。妥善保管教師的個(gè)人信息及檔案資料，確保信息安全，不得泄露給無關(guān)第三方。定期向甲方匯報(bào)教師托管聘用工作情況，提交教師管理工作報(bào)告和相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。三、服務(wù)費(fèi)用及支付方式（一）服務(wù)費(fèi)用1.甲方應(yīng)向乙方支付的服務(wù)費(fèi)用為每月人民幣[X]元，此費(fèi)用包含乙方為甲方提供教師托管聘用服務(wù)所產(chǎn)生的各項(xiàng)成本及合理利潤。2.服務(wù)費(fèi)用的計(jì)算方式：按照實(shí)際托管聘用教師的人數(shù)及服務(wù)期限進(jìn)行計(jì)算。具體計(jì)算公式為：服務(wù)費(fèi)用=每人每月服務(wù)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)×實(shí)際托管聘用教師人數(shù)×服務(wù)月數(shù)。（二）支付方式1.甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將當(dāng)月的服務(wù)費(fèi)用支付至乙方指定的銀行賬戶。2.乙方應(yīng)在收到甲方支付的服務(wù)費(fèi)用后[X]個(gè)工作日內(nèi)，向甲方開具合法有效的發(fā)票。四、違約責(zé)任（一）甲方違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和金額支付服務(wù)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過[X]日的，乙方有權(quán)暫停服務(wù)，并要求甲方支付已完成服務(wù)對(duì)應(yīng)的費(fèi)用及違約金。2.若甲方無故解除本協(xié)議或擅自變更教師崗位需求信息，導(dǎo)致乙方已開展的工作無法繼續(xù)進(jìn)行或造成乙方損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方因此遭受的全部損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用、違約金等。3.若甲方違反保密義務(wù)，向第三方泄露乙方提供的教師個(gè)人信息及商業(yè)秘密，甲方應(yīng)向乙方支付違約金人民幣[X]元，并賠償乙方因此遭受的全部損失。（二）乙方違約責(zé)任1.若乙方未按照本協(xié)議約定的時(shí)間和要求為甲方推薦合格教師或未完成教師托管聘用服務(wù)工作，每逾期一日，應(yīng)按照當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過[X]日的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已支付的服務(wù)費(fèi)用及支付違約金。2.若乙方推薦的教師不符合甲方的資質(zhì)要求或崗位職責(zé)，乙方應(yīng)負(fù)責(zé)在[X]個(gè)工作日內(nèi)更換合格教師。若乙方未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成更換，導(dǎo)致甲方教學(xué)工作受到影響的，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失，包括但不限于教學(xué)質(zhì)量下降造成的學(xué)生成績下滑、家長投訴等損失。3.若乙方違反法律法規(guī)及合同約定，未為聘用教師繳納社會(huì)保險(xiǎn)等費(fèi)用，乙方應(yīng)補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，并按照法律法規(guī)規(guī)定支付相應(yīng)的滯納金。同時(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此可能遭受的行政處罰等損失。4.若乙方違反保密義務(wù)，向第三方泄露甲方提供的信息或教師個(gè)人信息，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部損失。五、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。雙方在履行本協(xié)議過程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。六、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[X]年。協(xié)議期滿后，雙方如無異議，則自動(dòng)延續(xù)[X]年。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議