扶貧特設崗位協(xié)議書

扶貧特設崗位協(xié)議書?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________鑒于甲方為落實扶貧工作任務，設立扶貧特設崗位，乙方具備相應勞動能力且符合崗位要求，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方扶貧特設崗位工作事宜達成如下協(xié)議：一、崗位及工作內容（一）崗位名稱扶貧特設崗位[具體崗位名稱]（二）崗位工作內容及要求1.乙方在甲方指定的[扶貧工作區(qū)域或項目]從事[具體工作任務描述]工作。工作任務應圍繞扶貧工作目標，致力于幫助貧困地區(qū)發(fā)展經(jīng)濟、改善民生、提升貧困群眾生活水平等。2.乙方需按照甲方制定的工作標準和流程，認真履行工作職責，確保工作質量和效率。具體工作要求如下：[詳細列舉工作任務的質量標準、數(shù)量要求、時間節(jié)點等]積極配合甲方及相關部門開展的扶貧工作檢查、考核等活動，如實提供工作情況和資料。不斷學習和掌握與扶貧工作相關的新知識、新技能，提高自身業(yè)務能力，為更好地完成工作任務提供保障。二、工作地點工作地點為[具體工作地點，精確到縣、鄉(xiāng)、村等]三、工作時間和休息休假（一）工作時間1.甲方實行[工作時間制度，如標準工時制、不定時工作制或綜合計算工時工作制]。若實行標準工時制，乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。甲方應保證乙方每周至少休息1日。若實行不定時工作制，乙方應根據(jù)甲方工作安排和實際工作需要，靈活安排工作時間，但應確保完成工作任務。若實行綜合計算工時工作制，乙方的工作時間以[計算周期，如月、季、年等]為周期綜合計算，平均日工作時間和平均周工作時間應與法定標準工作時間基本相同。2.甲方因工作需要安排乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權利。2.乙方因個人原因需要請假的，應提前按照甲方規(guī)定的請假程序辦理請假手續(xù)。請假期間，乙方應自行安排好工作交接，確保工作不受影響。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬1.甲方按照[具體工資標準，如每月[X]元或每小時[X]元等]的標準向乙方支付勞動報酬。2.乙方的勞動報酬構成包括[詳細說明工資構成，如基本工資、績效工資、加班工資等]。其中，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和考核結果進行發(fā)放。（二）支付方式1.甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式足額支付乙方上月工資。2.甲方應將工資發(fā)放至乙方本人銀行賬戶[注明銀行賬戶信息]。如乙方銀行賬戶信息發(fā)生變更，應及時通知甲方。五、社會保險和福利待遇（一）社會保險1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應按照規(guī)定承擔個人應繳納的社會保險費用，甲方有權從乙方工資中代扣代繳。2.乙方因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應按照《工傷保險條例》的規(guī)定為乙方申請工傷認定和勞動能力鑒定，并承擔相應的工傷保險責任。（二）福利待遇1.甲方按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇，如防暑降溫費、冬季取暖費等。2.乙方享有與甲方其他員工同等的培訓、晉升等機會。甲方應根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力，為乙方提供相應的職業(yè)發(fā)展空間和培訓支持。六、雙方權利和義務（一）甲方權利和義務1.權利有權根據(jù)扶貧工作需要，合理安排乙方的工作崗位和工作任務。有權對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，并根據(jù)考核結果決定乙方的勞動報酬調整、崗位晉升或解除協(xié)議等。有權要求乙方遵守甲方的各項規(guī)章制度和工作紀律。2.義務按照本協(xié)議約定向乙方支付勞動報酬和提供福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品，保障乙方在工作過程中的人身安全和身體健康。按照國家和地方有關規(guī)定，為乙方繳納社會保險。對乙方進行必要的業(yè)務培訓和指導，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務水平。依法保障乙方的合法權益，不得歧視、虐待乙方。（二）乙方權利和義務1.權利有權按照本協(xié)議約定獲得勞動報酬和福利待遇。有權要求甲方提供必要的工作條件和勞動保護用品。有權對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。享有法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。2.義務遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度、工作紀律，服從甲方的工作安排和管理。認真履行工作職責，按時、按質、按量完成工作任務。保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密，不得泄露甲方的扶貧工作信息和相關資料。積極參加甲方組織的培訓和學習活動，不斷提高自身業(yè)務能力和綜合素質。如乙方發(fā)現(xiàn)自身不適合繼續(xù)在扶貧特設崗位工作或因其他原因需要解除協(xié)議的，應提前[具體通知期限，如30日]書面通知甲方。七、協(xié)議的變更、解除和終止（一）協(xié)議變更1.本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關內容：甲方因扶貧工作需要調整乙方工作崗位或工作內容的。因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的。雙方約定的其他情形。2.協(xié)議變更時，雙方應簽訂書面協(xié)議，作為本協(xié)議的補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。（二）協(xié)議解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權解除本協(xié)議：在試用期間被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方規(guī)章制度或工作紀律的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇的。未依法為乙方繳納社會保險的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權益的。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.除上述情形外，乙方解除本協(xié)議應提前[具體通知期限，如30日]書面通知甲方。乙方在試用期內解除本協(xié)議應提前3日書面通知甲方。（三）協(xié)議終止1.本協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本協(xié)議自動終止。2.乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本協(xié)議終止。3.因不可抗力或國家政策調整等原因，導致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的，本協(xié)議終止。（四）協(xié)議解除或終止的后續(xù)事宜1.協(xié)議解除或終止后，甲乙雙方應按照法律法規(guī)和甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)。乙方應將工作中涉及的甲方財物、文件資料等歸還甲方，并協(xié)助甲方清理相關工作事項。2.甲方應在協(xié)議解除或終止后[具體支付期限，如15日內]，按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定，向乙方支付勞動報酬、經(jīng)濟補償?shù)荣M用。3.乙方應在協(xié)議解除或終止后，及時辦理社會保險減員等相關手續(xù)。八、違約責任（一）甲方違約責任1.若甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或提供福利待遇，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金，并補發(fā)相應的勞動報酬和福利待遇。2.若甲方未依法為乙方繳納社會保險，應按照國家有關規(guī)定補繳社會保險費用，并承擔相應的法律責任。3.若甲方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議，應按照法律法規(guī)規(guī)定向乙方支付賠償金。（二）乙方違約責任1.若乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責或完成工作任務，給甲方造成損失的，應承擔相應的賠償責任。2.若乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作紀律，甲方有權按照規(guī)定給予乙方相應的處罰。乙方因違規(guī)行為給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.若乙方違反保密義務，泄露甲方的商業(yè)秘密或工作秘密，給甲方造成損失的，應承擔全部賠償責任。乙方還應按照法律法規(guī)規(guī)定承擔相應的法律責任。4.若乙方違反本協(xié)議約定解除或終止協(xié)議，應按照法律法規(guī)規(guī)定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的損失。九、爭議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議的，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。十、其他條款（一）協(xié)議生效本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。（二）協(xié)議補充與解釋