行政管理戰(zhàn)略定制試題及答案VIP

行政管理戰(zhàn)略定制試題及答案姓名：____________________

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.下列哪些是行政管理戰(zhàn)略定制的主要步驟？

A.明確組織愿景

B.分析內(nèi)外部環(huán)境

C.確定戰(zhàn)略目標(biāo)

D.制定戰(zhàn)略計(jì)劃

E.評(píng)估與調(diào)整

答案：ABCDE

2.在行政管理戰(zhàn)略定制中，外部環(huán)境分析主要包括哪些內(nèi)容？

A.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況

B.宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境

C.政策法規(guī)環(huán)境

D.社會(huì)文化環(huán)境

E.技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)

答案：ABCDE

3.戰(zhàn)略目標(biāo)在行政管理中的作用是什么？

A.引導(dǎo)組織發(fā)展方向

B.激勵(lì)員工積極性

C.促進(jìn)資源配置優(yōu)化

D.提高組織競(jìng)爭(zhēng)力

E.確保戰(zhàn)略實(shí)施效果

答案：ABCDE

4.制定行政管理戰(zhàn)略計(jì)劃時(shí)，應(yīng)考慮哪些因素？

A.戰(zhàn)略目標(biāo)

B.組織資源

C.組織能力

D.市場(chǎng)需求

E.競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

答案：ABCDE

5.以下哪些是行政管理戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.資源配置

B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

C.激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

D.風(fēng)險(xiǎn)管理

E.戰(zhàn)略監(jiān)控與調(diào)整

答案：ABCDE

6.在行政管理戰(zhàn)略監(jiān)控過(guò)程中，以下哪些是常見(jiàn)的方法？

A.定期匯報(bào)

B.目標(biāo)考核

C.成本效益分析

D.外部環(huán)境評(píng)估

E.內(nèi)部審計(jì)

答案：ABCDE

7.以下哪些是行政管理戰(zhàn)略定制中的風(fēng)險(xiǎn)管理策略？

A.預(yù)防性策略

B.應(yīng)對(duì)性策略

C.損失控制策略

D.風(fēng)險(xiǎn)分散策略

E.風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移策略

答案：ABCDE

8.在行政管理戰(zhàn)略定制中，以下哪些是組織文化對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的影響？

A.影響員工價(jià)值觀

B.影響組織決策

C.影響資源配置

D.影響戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定

E.影響戰(zhàn)略監(jiān)控與調(diào)整

答案：ABCDE

9.以下哪些是行政管理戰(zhàn)略定制中的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系？

A.供應(yīng)商

B.合作企業(yè)

C.政府部門(mén)

D.非政府組織

E.媒體

答案：ABCDE

10.在行政管理戰(zhàn)略定制中，以下哪些是戰(zhàn)略變革的阻力來(lái)源？

A.組織慣性

B.利益相關(guān)者抵制

C.文化阻力

D.組織結(jié)構(gòu)阻力

E.管理者能力不足

答案：ABCDE

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.行政管理戰(zhàn)略定制是一個(gè)靜態(tài)的過(guò)程，不需要隨著外部環(huán)境的變化而調(diào)整。（×）

2.在行政管理戰(zhàn)略定制中，組織愿景的設(shè)定應(yīng)該盡可能具體，以便員工能夠清晰地理解。（√）

3.戰(zhàn)略目標(biāo)應(yīng)該是可量化的，以便于監(jiān)控和評(píng)估。（√）

4.行政管理戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，組織結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)應(yīng)該與戰(zhàn)略目標(biāo)保持一致。（√）

5.戰(zhàn)略監(jiān)控的目的是為了確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，而不是為了調(diào)整戰(zhàn)略計(jì)劃。（×）

6.風(fēng)險(xiǎn)管理在行政管理戰(zhàn)略定制中是可有可無(wú)的環(huán)節(jié)。（×）

7.戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的建立有助于提高組織的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。（√）

8.行政管理戰(zhàn)略定制過(guò)程中，組織文化對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的影響是積極的。（×）

9.戰(zhàn)略變革的成功實(shí)施往往需要管理者的堅(jiān)定支持和員工的積極參與。（√）

10.行政管理戰(zhàn)略定制是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，需要定期進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整。（√）

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.簡(jiǎn)述行政管理戰(zhàn)略定制中，外部環(huán)境分析的主要內(nèi)容。

答案：外部環(huán)境分析主要包括行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策法規(guī)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等方面。

2.闡述行政管理戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，如何進(jìn)行有效的資源配置。

答案：有效的資源配置應(yīng)考慮以下方面：根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)確定資源需求；合理分配資源；提高資源利用效率；控制資源成本。

3.說(shuō)明行政管理戰(zhàn)略監(jiān)控的主要方法和作用。

答案：行政管理戰(zhàn)略監(jiān)控的主要方法包括定期匯報(bào)、目標(biāo)考核、成本效益分析、外部環(huán)境評(píng)估和內(nèi)部審計(jì)等。其作用是確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整。

4.分析行政管理戰(zhàn)略定制中，組織文化對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的影響。

答案：組織文化對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的影響主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：影響員工價(jià)值觀、影響組織決策、影響資源配置、影響戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定以及影響戰(zhàn)略監(jiān)控與調(diào)整。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.論述行政管理戰(zhàn)略定制中，如何平衡短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)的關(guān)系。

答案：在行政管理戰(zhàn)略定制中，平衡短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)的關(guān)系需要注意以下幾點(diǎn)：首先，明確組織的長(zhǎng)期愿景和使命，確保短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)的一致性；其次，制定短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的具體實(shí)施方案，并設(shè)定合理的時(shí)間表；再次，合理分配資源，既要滿(mǎn)足短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又要為長(zhǎng)期目標(biāo)的發(fā)展儲(chǔ)備資源；最后，建立有效的監(jiān)控和評(píng)估機(jī)制，確保短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)的動(dòng)態(tài)平衡。

2.論述在全球化背景下，如何進(jìn)行有效的行政管理戰(zhàn)略定制。

答案：在全球化背景下，進(jìn)行有效的行政管理戰(zhàn)略定制應(yīng)考慮以下因素：首先，充分了解全球市場(chǎng)環(huán)境，把握國(guó)際發(fā)展趨勢(shì)；其次，分析國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)，制定有針對(duì)性的戰(zhàn)略目標(biāo)；再次，借鑒國(guó)際先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和管理流程；此外，加強(qiáng)國(guó)際合作與交流，拓展國(guó)際市場(chǎng)；最后，注重培養(yǎng)具有全球視野的行政管理人才，以適應(yīng)全球化背景下的挑戰(zhàn)。

五、單項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.以下哪個(gè)不是行政管理戰(zhàn)略定制的關(guān)鍵步驟？

A.明確組織愿景

B.分析內(nèi)部環(huán)境

C.確定戰(zhàn)略目標(biāo)

D.實(shí)施戰(zhàn)略計(jì)劃

答案：B

2.戰(zhàn)略目標(biāo)設(shè)定的基本原則不包括哪一項(xiàng)？

A.可行性

B.可測(cè)量性

C.可達(dá)性

D.不可變性

答案：D

3.在行政管理戰(zhàn)略實(shí)施過(guò)程中，以下哪項(xiàng)不是影響戰(zhàn)略成功的關(guān)鍵因素？

A.領(lǐng)導(dǎo)力

B.資源配置

C.組織文化

D.市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)

答案：D

4.以下哪種方法不屬于風(fēng)險(xiǎn)管理策略？

A.預(yù)防性策略

B.應(yīng)對(duì)性策略

C.損失控制策略

D.組織結(jié)構(gòu)調(diào)整

答案：D

5.在行政管理戰(zhàn)略定制中，以下哪個(gè)不是戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系的重要作用？

A.提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力

B.降低運(yùn)營(yíng)成本

C.優(yōu)化資源配置

D.擴(kuò)大組織規(guī)模

答案：D

6.以下哪個(gè)不是行政管理戰(zhàn)略定制中的變革阻力？

A.組織慣性

B.員工抵制

C.文化阻力

D.管理者能力

答案：D

7.在行政管理戰(zhàn)略監(jiān)控中，以下哪種方法不是常用的？

A.定期匯報(bào)

B.目標(biāo)考核

C.成本效益分析

D.問(wèn)卷調(diào)查

答案：D

8.以下哪個(gè)不是行政管理戰(zhàn)略定制中的外部環(huán)境分析內(nèi)容？

A.行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)

B.宏觀經(jīng)濟(jì)

C.組織文化

D.政策法規(guī)

答案：C

9.在行政管理戰(zhàn)略定制中，以下哪個(gè)不是戰(zhàn)略目標(biāo)的特點(diǎn)？

A.可行性

B.可測(cè)量性

C.可變性

D.可達(dá)性

答案：C

10.以下哪個(gè)不是行政管理戰(zhàn)略實(shí)施的關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

A.資源配置

B.組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

C.激勵(lì)機(jī)制設(shè)計(jì)

D.市場(chǎng)調(diào)研

答案：D

試卷答案如下

一、多項(xiàng)選擇題（每題2分，共10題）

1.答案：ABCDE

解析思路：行政管理戰(zhàn)略定制是一個(gè)系統(tǒng)性的過(guò)程，包括明確愿景、分析環(huán)境、確定目標(biāo)、制定計(jì)劃和評(píng)估調(diào)整等步驟。

2.答案：ABCDE

解析思路：外部環(huán)境分析全面考慮行業(yè)、經(jīng)濟(jì)、政策、社會(huì)和技術(shù)等多方面因素，以全面評(píng)估組織面臨的外部挑戰(zhàn)和機(jī)遇。

3.答案：ABCDE

解析思路：戰(zhàn)略目標(biāo)為組織提供明確的方向，激勵(lì)員工，優(yōu)化資源配置，增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力，并確保戰(zhàn)略實(shí)施的有效性。

4.答案：ABCDE

解析思路：制定戰(zhàn)略計(jì)劃時(shí)，需綜合考慮戰(zhàn)略目標(biāo)、組織資源、能力、市場(chǎng)需求和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等因素。

5.答案：ABCDE

解析思路：戰(zhàn)略實(shí)施涉及資源配置、組織結(jié)構(gòu)、激勵(lì)機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)管理和監(jiān)控調(diào)整等多個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。

6.答案：ABCDE

解析思路：戰(zhàn)略監(jiān)控通過(guò)多種方法，如定期匯報(bào)、目標(biāo)考核、成本效益分析、環(huán)境評(píng)估和內(nèi)部審計(jì)，確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

7.答案：ABCDE

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)管理策略包括預(yù)防、應(yīng)對(duì)、損失控制、風(fēng)險(xiǎn)分散和風(fēng)險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等，以減少不確定性帶來(lái)的負(fù)面影響。

8.答案：ABCDE

解析思路：組織文化影響員工的價(jià)值觀、決策、資源配置、目標(biāo)設(shè)定和監(jiān)控調(diào)整，對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施有深遠(yuǎn)影響。

9.答案：ABCDE

解析思路：戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系通過(guò)供應(yīng)商、合作企業(yè)、政府部門(mén)、非政府組織和媒體等，增強(qiáng)組織的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

10.答案：ABCDE

解析思路：戰(zhàn)略變革的阻力可能來(lái)自組織慣性、利益相關(guān)者抵制、文化阻力、組織結(jié)構(gòu)和管理者能力不足等因素。

二、判斷題（每題2分，共10題）

1.答案：×

解析思路：戰(zhàn)略定制是一個(gè)動(dòng)態(tài)過(guò)程，需要根據(jù)環(huán)境變化進(jìn)行調(diào)整。

2.答案：√

解析思路：具體愿景有助于員工理解并致力于實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)。

3.答案：√

解析思路：可量化的目標(biāo)便于監(jiān)控和評(píng)估戰(zhàn)略實(shí)施效果。

4.答案：√

解析思路：組織結(jié)構(gòu)應(yīng)適應(yīng)戰(zhàn)略目標(biāo)，以提高效率和效果。

5.答案：×

解析思路：戰(zhàn)略監(jiān)控旨在確保目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并在必要時(shí)調(diào)整計(jì)劃。

6.答案：×

解析思路：風(fēng)險(xiǎn)管理是戰(zhàn)略定制的重要組成部分，不可或缺。

7.答案：√

解析思路：戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系有助于提升組織的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

8.答案：×

解析思路：組織文化可能對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施產(chǎn)生負(fù)面影響。

9.答案：√

解析思路：管理者的支持和員工的參與對(duì)戰(zhàn)略變革至關(guān)重要。

10.答案：√

解析思路：戰(zhàn)略定制是一個(gè)持續(xù)的過(guò)程，需要定期評(píng)估和調(diào)整以適應(yīng)變化。

三、簡(jiǎn)答題（每題5分，共4題）

1.答案：外部環(huán)境分析主要包括行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)狀況、宏觀經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政策法規(guī)環(huán)境、社會(huì)文化環(huán)境和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)等方面。

解析思路：列舉外部環(huán)境分析的主要內(nèi)容，涵蓋宏觀和微觀層面。

2.答案：有效的資源配置應(yīng)考慮以下方面：根據(jù)戰(zhàn)略目標(biāo)確定資源需求；合理分配資源；提高資源利用效率；控制資源成本。

解析思路：從資源需求、分配、利用效率和成本控制等方面闡述資源配置的原則。

3.答案：行政管理戰(zhàn)略監(jiān)控的主要方法包括定期匯報(bào)、目標(biāo)考核、成本效益分析、外部環(huán)境評(píng)估和內(nèi)部審計(jì)等。其作用是確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行調(diào)整。

解析思路：列舉戰(zhàn)略監(jiān)控的方法和作用，強(qiáng)調(diào)監(jiān)控對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施的重要性。

4.答案：組織文化影響員工的價(jià)值觀、決策、資源配置、目標(biāo)設(shè)定和監(jiān)控調(diào)整，對(duì)戰(zhàn)略實(shí)施有深遠(yuǎn)影響。

解析思路：分析組織文化在戰(zhàn)略實(shí)施中的多方面影響，包括價(jià)值觀、決策和資源配置等。

四、論述題（每題10分，共2題）

1.答案：在行政管理戰(zhàn)略定制中，平衡短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)的關(guān)系需要注意以下幾點(diǎn)：首先，明確組織的長(zhǎng)期愿景和使命，確保短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)的一致性；其次，制定短期目標(biāo)和長(zhǎng)期目標(biāo)的具體實(shí)施方案，并設(shè)定合理的時(shí)間表；再次，合理分配資源，既要滿(mǎn)足短期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，又要為長(zhǎng)期目標(biāo)的發(fā)展儲(chǔ)備資源；最后，建立有效的監(jiān)控和評(píng)估機(jī)制，確保短期目標(biāo)與長(zhǎng)期目標(biāo)的動(dòng)態(tài)平衡。

解析思路：論述平衡短期與長(zhǎng)期目標(biāo)的方法，包括愿景一致性