立信校招面試題目及答案

立信校招面試題目及答案

一、單項選擇題（每題2分，共10題）1.立信創(chuàng)立于哪一年？A.1927年B.1937年C.1947年答案：A2.立信的主要業(yè)務不包括以下哪項？A.審計B.餐飲C.稅務答案：B3.以下哪個城市立信沒有分所？A.拉薩B.上海C.廣州答案：A4.立信的核心價值觀中強調(diào)的是？A.誠信B.利益至上C.速度第一答案：A5.以下哪項是立信員工應具備的重要能力？A.溝通能力B.游戲能力C.占卜能力答案：A6.在立信工作，以下哪種態(tài)度最重要？A.嚴謹B.散漫C.敷衍答案：A7.立信的服務對象主要是？A.企業(yè)B.個人C.政府答案：A（主要為企業(yè)，但也會有其他主體）8.立信注重員工的哪種職業(yè)素養(yǎng)？A.專業(yè)B.慵懶C.馬虎答案：A9.以下哪個不是立信在行業(yè)內(nèi)的優(yōu)勢？A.品牌影響力B.低價策略C.專業(yè)團隊答案：B10.立信對新員工的培訓重點在于？A.專業(yè)知識和技能B.娛樂技能C.休閑知識答案：A二、多項選擇題（每題2分，共10題）1.立信的業(yè)務板塊包括以下哪些？A.審計B.稅務C.咨詢D.資產(chǎn)評估答案：ABCD2.立信吸引人才的因素有？A.良好的職業(yè)發(fā)展平臺B.有競爭力的薪酬C.豐富的項目經(jīng)驗D.舒適的辦公環(huán)境答案：ABC（辦公環(huán)境并非最主要吸引因素，這里假設相對而言）3.作為立信員工，需要具備的知識有？A.會計知識B.金融知識C.法律知識D.市場營銷知識答案：ABC4.立信在項目中遵循的原則有？A.獨立性B.客觀性C.公正性D.隨意性答案：ABC5.以下哪些是立信提升員工素質(zhì)的方式？A.內(nèi)部培訓B.外部進修C.項目實踐D.不做任何培養(yǎng)答案：ABC6.立信的企業(yè)文化包含？A.誠信B.專業(yè)C.高效D.創(chuàng)新答案：ABCD7.以下哪些行業(yè)是立信的主要客戶來源？A.制造業(yè)B.金融行業(yè)C.服務業(yè)D.農(nóng)業(yè)答案：ABC8.在立信的工作中，可能會涉及到哪些軟件？A.審計軟件B.辦公軟件C.財務軟件D.游戲軟件答案：ABC9.立信對員工的團隊協(xié)作能力要求體現(xiàn)在？A.項目小組內(nèi)的合作B.部門間的協(xié)作C.與客戶的協(xié)作D.與競爭對手的協(xié)作答案：ABC10.以下哪些是立信在市場競爭中的競爭力體現(xiàn)？A.專業(yè)服務質(zhì)量B.客戶資源C.人才隊伍D.地理位置答案：ABC三、判斷題（每題2分，共10題）1.立信只在國內(nèi)開展業(yè)務。（錯）2.立信的審計業(yè)務是其核心業(yè)務之一。（對）3.立信不需要員工具備創(chuàng)新能力。（錯）4.立信的客戶只有大型企業(yè)。（錯）5.在立信工作不需要遵守嚴格的工作流程。（錯）6.立信的稅務業(yè)務只包括企業(yè)所得稅申報。（錯）7.立信不重視員工的職業(yè)道德培養(yǎng)。（錯）8.立信的咨詢業(yè)務涵蓋管理咨詢。（對）9.立信所有員工都需要參與市場營銷工作。（錯）10.立信在每個省會城市都有分所。（錯）四、簡答題（每題5分，共4題）1.簡述立信對新員工的基本要求。答案：立信對新員工的基本要求包括具備扎實的專業(yè)知識（如會計、審計等知識），良好的職業(yè)道德（誠信、嚴謹?shù)龋?，較強的學習能力以適應不斷變化的業(yè)務需求，以及良好的溝通協(xié)作能力。2.請簡要說明立信審計業(yè)務的重要性。答案：立信的審計業(yè)務重要性在于為企業(yè)提供財務報表的可信度保障，增強投資者等利益相關(guān)者對企業(yè)的信任，有助于企業(yè)規(guī)范財務管理，發(fā)現(xiàn)潛在風險，同時也維護了市場的經(jīng)濟秩序。3.如何在立信的工作中體現(xiàn)誠信？答案：在立信工作中體現(xiàn)誠信要如實進行審計、稅務等業(yè)務操作，不隱瞞、不篡改數(shù)據(jù)，對客戶提供真實可靠的服務和建議，遵守職業(yè)道德規(guī)范，保守客戶機密信息。4.簡要概括立信的企業(yè)文化內(nèi)涵。答案：立信的企業(yè)文化內(nèi)涵包括誠信是根本，專業(yè)是基石，追求高效的工作效率，鼓勵創(chuàng)新發(fā)展，倡導團隊協(xié)作等方面。五、討論題（每題5分，共4題）1.如何提高立信在行業(yè)內(nèi)的品牌知名度？答案：可以通過提升服務質(zhì)量，讓客戶口碑傳播；積極參與行業(yè)研討和標準制定；加大在專業(yè)領域的研究投入，展示專業(yè)實力；加強企業(yè)社會責任履行的宣傳等。2.如果你是立信的員工，如何處理工作壓力？答案：合理安排工作時間，制定優(yōu)先級；學習新的工作技能提高效率；向同事和上級尋求幫助和支持；適當進行休閑活動放松身心。3.討論立信在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中的機遇與挑戰(zhàn)。答案：機遇是提高工作效率、拓展業(yè)務范圍、提升服務質(zhì)量等。挑戰(zhàn)包括員工適應新的工作模式、數(shù)據(jù)安全保