退休返聘人員隱私保護(hù)協(xié)議

退休返聘人員隱私保護(hù)協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（返聘人員）：[返聘人員姓名]，身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)碼]，住址：[住址]。

乙方（單位）：[單位名稱(chēng)]，住所地：[住所地]，法定代表人：[法定代表人姓名]，職務(wù)：[職務(wù)]。

鑒于甲方因退休后返聘至乙方單位工作，雙方就甲方個(gè)人隱私保護(hù)達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：為保障甲方在返聘期間的個(gè)人隱私安全，明確雙方在個(gè)人隱私保護(hù)方面的權(quán)利和義務(wù)。

二、合同背景：甲方因退休后返聘至乙方單位工作，為保障甲方在返聘期間的個(gè)人隱私安全，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成本協(xié)議。

三、合同期限：自雙方簽訂本協(xié)議之日起，至甲方在乙方單位返聘工作結(jié)束之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任與義務(wù)：

1.甲方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，履行返聘人員的職責(zé)，不得泄露乙方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和個(gè)人隱私。

2.甲方應(yīng)按照乙方單位的規(guī)定，按時(shí)參加工作，不得無(wú)故曠工或遲到早退。

3.甲方應(yīng)自覺(jué)維護(hù)乙方單位的形象和聲譽(yù)，不得從事?lián)p害乙方單位利益的活動(dòng)。

4.甲方在返聘期間如因自身原因?qū)е鹿ぷ魇д`，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任，并及時(shí)向乙方單位匯報(bào)情況。

5.甲方應(yīng)配合乙方單位進(jìn)行工作績(jī)效評(píng)估，如實(shí)反映自己的工作情況。

二、乙方責(zé)任與義務(wù)：

1.乙方應(yīng)保障甲方在返聘期間的合法權(quán)益，包括但不限于工資、福利待遇等。

2.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，為甲方提供安全、健康的工作環(huán)境。

3.乙方應(yīng)保護(hù)甲方的個(gè)人隱私，未經(jīng)甲方同意，不得向任何第三方泄露甲方的個(gè)人信息。

4.乙方應(yīng)定期對(duì)甲方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并給予甲方合理的工作指導(dǎo)和建議。

5.乙方應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)和公司制度，為甲方辦理社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)。

6.乙方應(yīng)與甲方保持良好的溝通，及時(shí)解決甲方在工作過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

三、雙方的權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定，保障其合法權(quán)益。

2.甲方有權(quán)要求乙方為其提供必要的工作條件和保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定，履行其職責(zé)和義務(wù)。

4.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，并給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

四、爭(zhēng)議解決：

1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.如協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、協(xié)議變更與解除：

1.本協(xié)議的變更與解除，應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。

2.如因不可抗力等原因?qū)е卤緟f(xié)議無(wú)法履行，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商解決。

合同金額與支付方式：

一、合同金額：

1.本合同約定返聘人員[返聘人員姓名]在乙方單位返聘期間的月工資為人民幣[月工資金額]元。

2.返聘人員的返聘期限為[返聘期限]，共計(jì)[返聘月數(shù)]個(gè)月，因此，本合同的總金額為人民幣[總金額]元（大寫(xiě)：[大寫(xiě)金額]）。

二、支付方式：

1.乙方應(yīng)于每月的[支付日期]，向甲方支付當(dāng)月工資，支付日期如遇法定節(jié)假日或休息日，則順延至下一個(gè)工作日。

2.甲方返聘期間的工資支付，應(yīng)按照以下比例分階段進(jìn)行：

-首次支付：甲方返聘手續(xù)辦理完畢后，乙方應(yīng)在[首次支付日期]前支付一個(gè)月工資，即人民幣[首次支付金額]元。

-定期支付：此后，乙方應(yīng)按月支付工資，每月支付人民幣[月工資金額]元。

3.乙方支付工資時(shí)，應(yīng)將工資款項(xiàng)直接轉(zhuǎn)入甲方指定的銀行賬戶，賬戶信息如下：

-銀行名稱(chēng)：[銀行名稱(chēng)]

-賬戶號(hào)碼：[賬戶號(hào)碼]

-持卡人姓名：[持卡人姓名]

4.額外費(fèi)用：如因甲方工作需要產(chǎn)生的額外費(fèi)用，如差旅費(fèi)、加班費(fèi)等，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況另行計(jì)算，并在雙方達(dá)成一致后由乙方支付。

5.甲方如有其他合理費(fèi)用需求，應(yīng)提前向乙方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)乙方審核批準(zhǔn)后，由乙方按照規(guī)定支付。

6.任何未預(yù)見(jiàn)的費(fèi)用，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，并可在后續(xù)協(xié)議中進(jìn)行調(diào)整。

三、支付條件：

1.甲方返聘手續(xù)齊全，且已正式開(kāi)始工作。

2.甲方已完成當(dāng)月應(yīng)完成的工作任務(wù)，并經(jīng)乙方確認(rèn)。

3.甲方提供的銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤。

四、違約責(zé)任：

1.如乙方未按時(shí)支付工資，應(yīng)向甲方支付延遲支付工資的利息，利率按照中國(guó)人民銀行同期貸款利率計(jì)算。

2.如甲方未按約定提供工作，乙方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除本協(xié)議。

違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任：

1.如甲方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致乙方遭受損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。

2.如乙方違反本協(xié)議約定，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。

3.違約方在違約行為發(fā)生后，應(yīng)立即采取措施糾正違約行為，并賠償守約方因此遭受的損失。

4.如違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行，非違約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

二、違約行為的具體表現(xiàn)：

1.甲方未按時(shí)、足額支付工資或福利待遇。

2.甲方未按照約定完成工作任務(wù)，或工作質(zhì)量不符合要求。

3.乙方未按時(shí)支付工資或福利待遇。

4.乙方未按照約定提供工作條件，或未保障甲方合法權(quán)益。

5.任何一方泄露對(duì)方個(gè)人隱私或商業(yè)秘密。

三、賠償方式：

1.雙方應(yīng)按照實(shí)際損失進(jìn)行賠償，包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失和因違約行為導(dǎo)致的合理費(fèi)用。

2.如損失難以確定，雙方可協(xié)商確定賠償金額，或由第三方機(jī)構(gòu)進(jìn)行評(píng)估。

四、爭(zhēng)議解決：

1.雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議，協(xié)商不成時(shí)，可按以下方式解決：

-訴訟：任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

-仲裁：雙方同意將爭(zhēng)議提交至[仲裁委員會(huì)名稱(chēng)]，按照該仲裁委員會(huì)的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。

-調(diào)解：雙方可自愿選擇調(diào)解機(jī)構(gòu)進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解結(jié)果對(duì)雙方均有約束力。

五、適用法律與管轄法院：

1.本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。

2.訴訟或仲裁過(guò)程中，雙方應(yīng)選擇[法院名稱(chēng)]作為管轄法院。

六、其他：

1.本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制為本協(xié)議的重要組成部分，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

2.如本協(xié)議的違約與爭(zhēng)議解決機(jī)制條款與合同其他條款不一致，以本條款為準(zhǔn)。

附則：

一、生效條件：

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.甲方返聘手續(xù)辦理完畢，且乙方確認(rèn)甲方符合返聘條件后，本協(xié)議正式生效。

二、有效期：

1.本協(xié)議的有效期為自生效之日起至甲方在乙方單位返聘工作結(jié)束之日止。

2.如甲方在返聘期間因特殊原因需提前終止返聘，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議，明確終止日期及雙方的權(quán)利義務(wù)。

三、變更與終止條款：

1.本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式作出，變更后的協(xié)議作為本協(xié)議的補(bǔ)充部分。

2.如遇以下情況，本協(xié)議可提前終止：

-雙方協(xié)商一致，簽訂書(shū)面終止協(xié)議。

-甲方因健康原因無(wú)法繼續(xù)工作，經(jīng)乙方確認(rèn)后。

-乙方因經(jīng)營(yíng)需要或甲方工作表現(xiàn)不佳，經(jīng)雙方協(xié)商一致后。

-任何一方違約，守約方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題，包括但不限于工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)等。

四、通知：

1.雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式相互通知與本協(xié)議相關(guān)的任何變更、終止或其他重要事項(xiàng)。

2.通知應(yīng)以掛號(hào)信或快遞方式發(fā)送，以收件人簽收日期為準(zhǔn)。

五、不可抗力：

1.如因自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為等不可抗力因素導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行，雙方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商解決。

2.在不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行可暫停，直至不可抗力事件消除。

六、其他：

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議簽訂后，任何一方不得擅自復(fù)制、泄露協(xié)議內(nèi)容。

4.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。

附件：

1.甲方個(gè)人身份證明文件復(fù)印件，包括但不限于身份證、退休證等。

2.甲方與乙方簽訂的返聘合同文本。

3.甲方在乙方單位返聘期間的崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)。

4.乙方單位關(guān)于甲方返聘的相關(guān)內(nèi)部文件和通知。

5.甲方在返聘期間的工作計(jì)劃和進(jìn)度報(bào)告。

6.乙方單位為甲方提供的辦公設(shè)備和設(shè)施清單。

7.甲方在返聘期間的工作表現(xiàn)評(píng)估報(bào)告。

8.甲方在返聘期間因工作產(chǎn)生的費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)。

9.甲方在返聘期間參加的培訓(xùn)、會(huì)議等相關(guān)證明材料。

10.甲方在返聘期間簽署的相關(guān)保密協(xié)議和知識(shí)產(chǎn)權(quán)協(xié)議。

11.甲方在返聘期間產(chǎn)生的任何違約行為的書(shū)面記錄。

12.乙方單位與甲方之間的任何書(shū)面溝通記錄，包括但不限于會(huì)議紀(jì)要、電子郵件等。

13.乙方單位為甲方辦理的社會(huì)保險(xiǎn)等相關(guān)手續(xù)的證明文件。

14.甲方在返聘期間的個(gè)人健康證明。

15.任何雙方認(rèn)為有必要作為合同或協(xié)議附件的其他文件或材料。所有附件與本合同或協(xié)議具有同等法律效力。

簽字、蓋章及日期：

甲方（返聘