離職事宜處理聲明

離職事宜處理聲明編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）名稱：__________

地址：__________

乙方（以下簡稱“乙方”）名稱：__________

地址：__________

鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系，現(xiàn)因甲方因個人原因或公司原因與乙方解除或終止勞動關(guān)系，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就離職事宜處理達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確雙方在離職事宜處理過程中的權(quán)利義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益得到保障，維護雙方的合法權(quán)益。

二、合同背景

1.甲方因個人原因或公司原因決定解除或終止與乙方的勞動關(guān)系；

2.乙方同意按照本協(xié)議的約定處理離職事宜。

三、合同期限

本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至雙方履行完畢各自義務(wù)之日止。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

一、甲方責(zé)任和義務(wù)

1.甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，支付乙方離職前的工資、獎金、津貼等應(yīng)得報酬；

2.甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)，確保乙方在離職后能繼續(xù)享受社會保險待遇；

3.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定，為乙方提供必要的離職手續(xù)和文件，包括但不限于離職證明、解除或終止勞動合同證明等；

4.甲方應(yīng)保證乙方離職后的個人信息安全，不得泄露乙方個人隱私；

5.甲方應(yīng)配合乙方辦理離職交接手續(xù)，確保公司財產(chǎn)、資料等不受損失；

6.甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十個工作日內(nèi)，向乙方支付全部應(yīng)得報酬及離職經(jīng)濟補償金（如有）。

二、乙方責(zé)任和義務(wù)

1.乙方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，履行工作職責(zé)，完成工作任務(wù)；

2.乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，維護公司利益，不得泄露公司商業(yè)秘密；

3.乙方應(yīng)在離職前，按照公司規(guī)定完成工作交接，確保工作交接的順利進(jìn)行；

4.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十個工作日內(nèi)，配合甲方辦理離職手續(xù)，包括但不限于離職證明、解除或終止勞動合同證明等；

5.乙方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十個工作日內(nèi)，將工作場所的個人物品搬離，不得占用公司公共區(qū)域；

6.乙方應(yīng)按照法律規(guī)定，不得在離職后從事與原工作相關(guān)的同業(yè)競爭活動，如違反約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

三、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金；

2.如乙方違反本協(xié)議第6條約定，從事與原工作相關(guān)的同業(yè)競爭活動，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；

3.如甲方違反本協(xié)議第1條、第2條、第3條、第4條、第5條的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

四、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；

2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

五、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充；

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

本協(xié)議涉及的離職經(jīng)濟補償金（如有）及其他應(yīng)付款項總額為人民幣__________元整（￥__________元）。

二、支付方式

1.工資結(jié)算：甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和雙方勞動合同的約定，在乙方離職前，一次性支付乙方離職前的工資、獎金、津貼等應(yīng)得報酬。

2.經(jīng)濟補償金：如乙方符合法律規(guī)定可享受經(jīng)濟補償金，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十個工作日內(nèi)，一次性支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣__________元整（￥__________元）。

3.社會保險轉(zhuǎn)移費用：如乙方離職后需轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系，甲方應(yīng)承擔(dān)乙方轉(zhuǎn)移社會保險關(guān)系的合理費用，并在乙方提交相關(guān)證明后十個工作日內(nèi)支付。

4.其他應(yīng)付款項：除上述款項外，如有其他應(yīng)付款項，甲方應(yīng)在本協(xié)議簽訂后十個工作日內(nèi)，根據(jù)實際情況支付給乙方。

三、支付條件

1.甲方支付上述款項的前提是乙方已按照本協(xié)議的約定完成離職手續(xù)，并提交了所有必要的文件和證明。

2.甲方支付款項后，乙方應(yīng)出具收據(jù)，確認(rèn)已收到相應(yīng)款項。

四、支付時間

1.工資結(jié)算：在乙方離職前，甲方應(yīng)在乙方離職手續(xù)辦理完畢后五個工作日內(nèi)支付。

2.經(jīng)濟補償金及其他應(yīng)付款項：甲方應(yīng)在協(xié)議簽訂后十個工作日內(nèi)支付。

3.社會保險轉(zhuǎn)移費用：在乙方提交相關(guān)證明后五個工作日內(nèi)支付。

五、支付方式的具體規(guī)定

1.甲方應(yīng)通過銀行轉(zhuǎn)賬的方式支付上述款項至乙方指定的銀行賬戶。

2.乙方應(yīng)在收到銀行轉(zhuǎn)賬通知后，及時確認(rèn)款項已到賬。

六、額外費用的承擔(dān)

如因乙方原因?qū)е录追街Ц额~外費用，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)費用，并在甲方提出后五個工作日內(nèi)支付。

七、違約責(zé)任

1.如甲方未按約定時間支付款項，應(yīng)向乙方支付逾期付款違約金，違約金按每日萬分之五計算，直至實際支付完畢。

2.如乙方未按約定時間提供相關(guān)文件和證明，導(dǎo)致甲方無法按時支付款項，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

違約與爭議解決機制：

一、違約責(zé)任

1.違約行為：任何一方違反本協(xié)議的約定，包括但不限于未按時支付款項、未履行交付義務(wù)、違反保密條款等，均構(gòu)成違約行為。

2.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失、承擔(dān)對方因此遭受的全部經(jīng)濟損失。

3.違約金：違約方應(yīng)向守約方支付違約金，違約金金額為合同金額的__________%，具體數(shù)額根據(jù)違約情節(jié)和實際損失確定。

4.損失賠償：違約方應(yīng)賠償守約方因違約行為所遭受的直接損失和可得利益的損失，包括但不限于律師費、訴訟費等。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)選擇以下一種爭議解決方式：

a.訴訟：向爭議發(fā)生地人民法院提起訴訟；

b.仲裁：提交至__________仲裁委員會仲裁。

2.適用法律：本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，雙方同意由__________人民法院管轄。

4.仲裁機構(gòu)：如選擇仲裁解決爭議，雙方同意提交至__________仲裁委員會仲裁，并接受該仲裁委員會的仲裁規(guī)則和裁決。

5.保密條款：雙方在爭議解決過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露與爭議相關(guān)的任何信息。

三、爭議解決程序

1.提出爭議：任何一方提出爭議，應(yīng)向?qū)Ψ桨l(fā)出書面通知，說明爭議事項和所依據(jù)的事實、理由。

2.協(xié)商解決：雙方應(yīng)在收到爭議通知之日起__________個工作日內(nèi)進(jìn)行協(xié)商，并盡可能達(dá)成和解。

3.提起訴訟或仲裁：如協(xié)商不成，任何一方均可根據(jù)上述選擇的爭議解決方式，在協(xié)商期滿后__________個工作日內(nèi)提起訴訟或申請仲裁。

四、其他

1.本協(xié)議的違約與爭議解決機制為本協(xié)議不可分割的一部分，與協(xié)議的其他條款具有同等法律效力。

2.如本協(xié)議的違約與爭議解決機制與國家法律法規(guī)相沖突，以國家法律法規(guī)為準(zhǔn)。

附則：

一、生效條件

本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。自協(xié)議生效之日起，雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議的約定，履行各自的義務(wù)。

二、有效期

本協(xié)議自生效之日起至雙方履行完畢各自義務(wù)之日止。具體有效期以協(xié)議約定的離職事宜處理完畢之日為準(zhǔn)。

三、變更與終止條款

1.變更：本協(xié)議的任何變更，必須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。未經(jīng)雙方同意，任何一方不得單方面變更本協(xié)議的內(nèi)容。

2.終止：本協(xié)議的終止，可以因以下原因發(fā)生：

a.雙方履行完畢各自義務(wù)；

b.一方違約，另一方根據(jù)本協(xié)議的違約與爭議解決機制提出終止請求，并經(jīng)法院或仲裁機構(gòu)裁定；

c.因不可抗力導(dǎo)致協(xié)議無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致終止。

3.終止后的處理：本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照法律規(guī)定和協(xié)議約定，處理與協(xié)議相關(guān)的所有事務(wù)，包括但不限于財產(chǎn)清算、保密義務(wù)的延續(xù)等。

四、通知

1.任何一方需通知對方的事項，應(yīng)采用書面形式，通過郵寄、快遞或電子郵件等方式送達(dá)。通知自送達(dá)對方之日起生效。

2.送達(dá)地址：甲方送達(dá)地址為__________，乙方送達(dá)地址為__________。

五、不可抗力

1.不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。

2.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行困難，受影響的方應(yīng)立即通知對方，并采取一切合理措施減輕損失。

3.不可抗力事件持續(xù)期間，雙方暫停履行本協(xié)議，待不可抗力事件消除后，雙方應(yīng)盡快恢復(fù)履行。

六、法律適用與爭議解決

本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商補充。

2.本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。

3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

一、需求文檔

1.乙方離職前工作職責(zé)及要求說明書；

2.甲方對乙方離職后工作交接的具體要求；

3.乙方離職后需遵守的保密協(xié)議及競業(yè)禁止條款。

二、設(shè)計方案

1.乙方在任職期間負(fù)責(zé)的設(shè)計方案文件；

2.與設(shè)計方案相關(guān)的技術(shù)規(guī)格和參數(shù)。

三、技術(shù)規(guī)格

1.乙方在任職期間使用或開發(fā)的技術(shù)規(guī)格說明書；

2.乙方離職后需遵守的技術(shù)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。

四、各類證件復(fù)印件

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)