電信公司離崗協(xié)議書(shū)

電信公司離崗協(xié)議書(shū)?甲方（電信公司）：名稱：[電信公司全稱]法定代表人：[姓名]地址：[公司地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（離崗員工）：姓名：[姓名]性別：[性別]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方因[具體原因]向甲方申請(qǐng)離崗，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方離崗事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、離崗相關(guān)定義及說(shuō)明1.離崗：指乙方在與甲方保持勞動(dòng)關(guān)系的前提下，暫時(shí)離開(kāi)工作崗位，在規(guī)定期限內(nèi)停止履行工作職責(zé)。2.離崗期限：自[離崗起始日期]起至[離崗結(jié)束日期]止。二、離崗期間的待遇及相關(guān)規(guī)定1.薪資待遇乙方離崗期間，甲方按照乙方離崗時(shí)月基本工資的[X]%向乙方支付離崗生活費(fèi)，每月[支付日期]發(fā)放。乙方離崗期間不再享受甲方的績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等其他工資性補(bǔ)貼。2.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金甲方按照國(guó)家及地方政府規(guī)定，繼續(xù)為乙方繳納離崗期間的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)）及住房公積金，乙方應(yīng)承擔(dān)的個(gè)人繳納部分由甲方從乙方離崗生活費(fèi)中代扣代繳。如因國(guó)家政策調(diào)整導(dǎo)致社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納標(biāo)準(zhǔn)或方式發(fā)生變化，甲乙雙方應(yīng)按照新政策執(zhí)行。3.福利待遇乙方離崗期間，不再享受甲方的節(jié)日福利、帶薪年假、病假等福利待遇。甲方如有涉及全體員工的其他福利政策調(diào)整，將按照公平合理的原則，視乙方離崗情況決定是否適用乙方，但乙方不再享有優(yōu)于在職員工的特殊福利政策。三、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定的期限和條件離崗。有權(quán)根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)定，對(duì)乙方離崗期間的行為進(jìn)行監(jiān)督和管理。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定追究乙方的違約責(zé)任。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定向乙方支付離崗生活費(fèi)，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金。在乙方符合甲方規(guī)定的返崗條件時(shí)，為乙方提供返崗機(jī)會(huì)，并協(xié)助乙方恢復(fù)正常工作。向乙方提供必要的工作交接指導(dǎo)，確保乙方工作交接的順利進(jìn)行。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本協(xié)議約定獲得離崗生活費(fèi)及享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金待遇。在離崗期間，如乙方認(rèn)為甲方的某些行為侵犯了其合法權(quán)益，有權(quán)向甲方提出異議并要求協(xié)商解決。2.義務(wù)按照甲方規(guī)定的程序和要求，辦理離崗手續(xù)，包括但不限于工作交接、資產(chǎn)歸還等。在離崗期間，遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，不得從事任何有損甲方利益的行為。按照本協(xié)議約定的期限按時(shí)返崗，如遇特殊情況需要延長(zhǎng)離崗期限，應(yīng)提前[X]個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可延長(zhǎng)。四、工作交接1.乙方應(yīng)在離崗之日前[X]個(gè)工作日內(nèi)，與甲方指定的交接人員進(jìn)行工作交接。交接內(nèi)容包括但不限于工作文件、資料、客戶信息、未完成的工作任務(wù)、資產(chǎn)設(shè)備等。2.乙方應(yīng)確保工作交接的完整性和準(zhǔn)確性，向交接人員提供詳細(xì)的工作說(shuō)明和操作指南，協(xié)助交接人員盡快熟悉工作流程和相關(guān)業(yè)務(wù)。3.交接雙方應(yīng)在工作交接清單上簽字確認(rèn)，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。工作交接完成后，乙方對(duì)原工作崗位的工作不再承擔(dān)責(zé)任。五、保密及競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在離崗期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密包括但不限于甲方的業(yè)務(wù)計(jì)劃、營(yíng)銷(xiāo)策略、財(cái)務(wù)信息、技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方擁有的專利、商標(biāo)、著作權(quán)、技術(shù)訣竅等知識(shí)產(chǎn)權(quán)。乙方違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于甲方因此遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查侵權(quán)行為所支付的合理費(fèi)用等。2.競(jìng)業(yè)限制雙方約定，在乙方離崗后[競(jìng)業(yè)限制期限]內(nèi)，乙方不得在與甲方存在競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。前款所稱競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系單位包括但不限于與甲方從事相同或類似業(yè)務(wù)的企業(yè)、機(jī)構(gòu)等；與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)包括但不限于提供與甲方相同或類似的電信服務(wù)、產(chǎn)品，或者從事與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)研發(fā)等活動(dòng)。甲方應(yīng)在乙方離崗后，按照國(guó)家法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定，向乙方支付競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為乙方離崗前月平均工資的[X]%，按月支付，支付時(shí)間與乙方離崗生活費(fèi)一致。如乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)應(yīng)獲得的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償總額的[X]倍。同時(shí)，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。六、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定向乙方支付離崗生活費(fèi)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，或未為乙方提供返崗機(jī)會(huì)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定承擔(dān)違約責(zé)任。甲方除應(yīng)補(bǔ)足乙方應(yīng)得款項(xiàng)外，還應(yīng)按照未支付金額的[X]%向乙方支付違約金。2.若乙方未按照本協(xié)議約定的期限和條件離崗、辦理工作交接手續(xù)，或違反保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制約定等，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方返還已領(lǐng)取的離崗生活費(fèi)及競(jìng)業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（如有）。同時(shí)，乙方應(yīng)按照本協(xié)議約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.如因一方違約給對(duì)方造成其他損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等合理費(fèi)用。七、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。變更或補(bǔ)充協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除在離崗期限屆滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以提前解除本協(xié)議。若乙方出現(xiàn)下列情形之一，甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度的；被依法追究刑事責(zé)任的；未經(jīng)甲方書(shū)面同意，擅自延長(zhǎng)離崗期限或逾期未返崗且無(wú)正當(dāng)理由的；違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，給甲方造成重大損失的。若甲方出現(xiàn)下列情形之一，乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定向乙方支付離崗生活費(fèi)、繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金，經(jīng)乙方書(shū)面通知后仍未改正的；違反法律法規(guī)或本協(xié)議約定，嚴(yán)重?fù)p害乙方合法權(quán)益的。3.協(xié)議終止離崗期限屆滿，本協(xié)議自動(dòng)終止。本協(xié)議因解除或其他原因終止后，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定辦理相關(guān)手續(xù)，結(jié)清費(fèi)用，并履行保密及競(jìng)業(yè)限制等后合同義務(wù)。八、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；國(guó)家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定未作規(guī)定的，由甲乙雙方協(xié)商補(bǔ)充約定，并以書(shū)