環(huán)境健康安全(EHS)管理手冊

第一章：環(huán)境健康安全(EHS)委員會章程

一.環(huán)境健康安全(EHS/SPT)委員會授權：

為確保公司環(huán)境，健康與安全管理方針得以逐步實現。給公司員工創(chuàng)建一個環(huán)保，健康和安全的二作生

活場所:公司高層決定成立環(huán)境健康安全管理委員會,指定&O為公司安全主任，兼任環(huán)境健康安全(EHS/SPT)

委員會主任，負責公司環(huán)境健康安全(EHS/SPT)委員會的組建；環(huán)境健康安全(EHS/SPT)委員會事務的策劃，統籌，

協調和EHS/SPT事務的有關情況向公司高層報告。

二.環(huán)境健康安全(EHS/SPT)委員會的組成：

1.公司環(huán)境健康安全(EHS/SPT)委員會成員應能夠代表公司各部門，各階層，各班次，所以公司EHS/SPT委員會

成員應來自不同部門，班次和高中基層；“不同部門”不同部門應至少包括以下部門：行政部、生產部、銷售部、

采購部、品管部、銷售部、財務部。

2.公司EHS/SPT委員會成員以部門員工推薦，EHS/SPT委員會主任審核和認定的方式產生，每屆任期為一年；

任屆期滿，EHS/SPT委員會主任對各位成員進行工作事務的考評，決定其是否繼續(xù)留任：

3.當中途出現退出成員時，EHS/SPT委員會主任應與該成員所代表的部門聯系，要求重新提名以補充成員：

三.環(huán)境健康安全(EHS/SPT/SPT)委員會組織架構圖：

四.環(huán)境健康交仝(RHS/SPT)委員會職責

EHS/SPT委員會總職責：

1.向公司各部門，班次，各層次人員宣傳環(huán)境健康安全(EHS/SPT)委員會方針,

2.引導員工樹立環(huán)境健康安全(EHS/SPT)意識：

3.引導員工關注公司環(huán)境健康安全(EHb/bPT)委員會_L作，提出改良意見和建議；

4.指導員工參與完善環(huán)境健康安全(EHS/SPT)委員會的工廠管理活動，

EHS/SPT委員會主任(副主任)職責：

1.組織識別、評估公司各部門存在的EHS/SPT危險源，確定急需控制的重大危險源；

2.制定危險源評價方式和重:大危險源判定準則；

3.需要時，針對所確定的重大危險源，批準重大危險源控制目標和計劃；

4.跟蹤重大危險源控制方案的落實進度；評價控制效果；

5.指導和督導本部門環(huán)境健康安全(EHS/SPT)委員會的各項工作；

6.負責收集，聽取和向部門主管人員，環(huán)境健康安全(EHS/SPT)委員會主管人員，反映員工關于EHS/SPT的意見

表達：

7.批準環(huán)境健康安全(EHS/SPT)委員會各項規(guī)章制度：

8.組織環(huán)境健康安全(EHS/SPT)委員會事務的有關知識的宣傳，培訓和訓練：

9.對新材料，新購化學品，新工藝，新機器的安全評估結果的審查和批準：

10.主持環(huán)境健康安全(EHS/SPT)委員會定期會議；并跟蹤會議決議的落實：

11.組織評審上年環(huán)境健康安全(EHS/SFT)委員會工作成效。

12.作為員工的安全健康和福利等事項與公司管理層溝通的渠道，向公司管理層真實反映員工的要求，與公司管

理層協商解決員工的合理要求并向員工傳達公司的決策。

?EHS/SPT委員會各成員崗位職責：

★消防安全負責人崗位職責：

1、擬訂年度消防工作計劃，組織實施日常消防安全管理工作：

2、組織制訂消防安全制度和保障消防安全的操作規(guī)程并檢查督促其落實：

3、組織管理義務消防隊：

4、認真貫徹預防為主，防消結合的方針，貫徹落實逐級防火責任制.廣泛開展消防知識、技能的宣傳教育

和培訓，組織滅火和應急硫散預案的實施和演練：

5、按時參加消防檢杳，并在節(jié)假日、重大活動前重點檢查，發(fā)現隱患及時提出改進措施，消除隱患。

6、以預防為主，做好巡查、檢杳工作，掌握單位消防器材，設施分布、配備情況。負責消防器材的維護保

養(yǎng)工作，做到底數清，配備合理，數量足，有事能用。并做好記錄。

7、追杳火災事故原因及責任者。發(fā)生火災堅持三不放過，協助廠長搞好調查處理工作，及時總結經驗教訓。

★機械安全負責人崗位職責：

1.制定安全措施，保證機、吊、起重設備等安全運行。對所有現用的安全防護裝置及一切附件，經營檢查

是否齊全靈敏、有效，并督促操作人員進行日常維修及維護保養(yǎng)。

2.對嚴重危及職工安全的機械設備，應會同技安部門，提出技術改進和防護措施，并付諸實施。

3.新進設備、機械等安全防護裝置必須齊全、有效、出廠合格證明書及技術資料必須完整，使用前要制定

安全操作規(guī)程。

4.負責對機、電、起重設備的操作人員、運行人員定期培訓，交簽發(fā)作業(yè)合格證，制止無證上崗。

5.認真貫徹執(zhí)行機、電、起重設備的安全規(guī)程和安全運行制度，對違章作業(yè)人員要嚴肅處理，發(fā)生的機、

電設備事故要認真調查分析。

★醫(yī)療安全負責人崗位職責：

1、負責成立醫(yī)療急救小組，并按排小組成進醫(yī)療急救知識培訓，培訓合格后持證上崗。

2、開展全員急救能力教育，努力提高急求醫(yī)護人員的質量意識，責任到人。

3、為緊急醫(yī)療事件提供必要的資源，如人力資源和緊急救助物品。

4、負責檢查醫(yī)療藥品，至少在每個樓層或區(qū)域的便于取用的位置設立一個急救藥箱急救藥箱上張貼

“紅:十字”救助標志，當該區(qū)域有人工作時，急救藥箱均不上鎖，以確保急救員能及時取到緊急救助物品。

5、負責現場急救藥箱的日常保管和維護。

6、定期組織急救人員進行急救、應急演習，在緊急醫(yī)療救助演習后.組織相關人員開會總結演習效具，并

布置糾正/預防措施，并在一周內向總經理提交一份總結報告，必要時向總經理申請配置相關資源。

7、負責協助急救員對本區(qū)域的緊急救助和報告。

8、負責工傷事件、疾病發(fā)生統計、分析。填寫《年度工傷事故統計報告》、《意外/幸免意外調查報告》。以

確定事故發(fā)生的原因及趨勢，努力找出事故的根源以及其它情況，制定糾正措施的計劃。保存至少1年。

9、負責執(zhí)行《防止（體）血液傳播病源控制程序》，火災危險及受傷需同時執(zhí)行《消防應急準備管理程序》。

★衛(wèi)生健康負責人崗位職責：

1、負責公司衛(wèi)生健康管理制度編制和改善。

2、定期向員工進行講衛(wèi)生、防疾病的宣傳教育。

3、負責監(jiān)督公司作業(yè)場所衛(wèi)生情況。并定期組織大掃除，做好評比記錄。

4、對防塵、防毒設施要定期維修，設專人管理。保證工作期間正常運行。

5、加強通風，降低有害物質濃度。

7、定期發(fā)放個人防護用品，安全員負責監(jiān)督員工正確使用防護用品.

8、在有職業(yè)危害的作業(yè)崗位的醒目位置，設警示標識和說明。

9、加強個人衛(wèi)生教育，做好滅虱工作。

10、配合后勤做好茶水供應，使員工不吃生水。

11、協助醫(yī)療負責人員按時完成各項預防接種和職業(yè)病體檢。

★環(huán)境保護負責人崗位職責：

1、熟練掌握環(huán)境保護法（律）、法規(guī)，全面落實公司環(huán)境保護規(guī)劃、計劃和措施，定期組織研究刪除公司環(huán)

境狀況檢查，及環(huán)保落實工作情況：

2、似（擬）定各項環(huán)保規(guī)定，制定公司污染排放指標，負責組織公司污染源狀況分析和環(huán)境質量評價，編

寫環(huán)境質量報告書：

3、配合上級做好環(huán)境監(jiān)測和各類環(huán)保資料的統計上報建檔工作：

4、參與公司環(huán)保設施的設計審查，監(jiān)督公司環(huán)保設施的正常、安全穩(wěn)定運行，同時負責對環(huán)保設施的完善

與車間的環(huán)保整改和驗收；

5、廣泛開展環(huán)保宣傳，普及環(huán)境科學知識，推動公司環(huán)保工作順利、有效地進行；

6、負責相關機構對各車間污水排放監(jiān)控及水質的監(jiān)（檢）測；污水處理工藝系統的排查。

7、負責公司危險固廢和一般固廢分類處理的監(jiān)控，并負責對相關人員進行危廢分類收集知識的宣貫和實際

操作的指導；

8、負責公司廢氣的監(jiān)控，確保廢氣達標排放：

9、負責填報公司污染治理設施運行情況月報表，污染物排放季報、年報表，年度排污申報表及水、電、煤、

排污費繳納資料收集登記工作；

10、負責環(huán)保部員工生產安全知識的培訓及工傷事故的登記和上報工作：

11、協助部門經理完成公司新建、改建、擴建項目環(huán)境影響評價委外編寫工作；

12、負責環(huán)保部門各項通知的落實和車間環(huán)保工作的跟進：

13、協助部門經理進行新建、改建、擴建項目的“三同時”驗收工作；

14、協助部門經理進行公司環(huán)境管理體系的運行工作；

15、協助部門經理制定并完善公司的環(huán)境保護管理制度；

16、協助部門經理制定并完善部門管理制度和員工考核辦法；

17、協助部門經理管理公司環(huán)境保護管理小組；

18、協助部門經理完成環(huán)保投訴的原因分析和調查取證，并出具原因分析報告，且能作出相關可行性整改方

案：

19、協助部門經理做好環(huán)保部門對我公司的環(huán)保檢查接待工作：

20、完成經理安排的其它臨時性工作；

六.會議制度：

1.環(huán)境健康安全（EHS/SPT）委員會至少每3個月召開一次例會，由環(huán)境健康安全（EHS/SPT）委員會主任主持，環(huán)

境健康安全（EHS/SPT）委員會中成員參加，需要應邀請部門主管人員及員工代表列席：會議主要內容：

（一）研究、討論如何貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策。

（二）審定企業(yè)長遠規(guī)劃和年度工作計劃中的安全健康目標指標和措施等內容。

（三）審定、分解考核公司的安全健康目標指導管理考核體系，以及具體的管理措施和安全技術改造措施，確保

目標的實現。

（四）研究解決重大安全隱患，且提出對策，擬定解決辦法及防范措施，協調各部門在隱患處理過程中的分工和

協作，指定隱患整改的具體負責人及隱患整改的要求和期限。

（五）審議企業(yè)的重大安全事故，審定并通過對重大安全事故的處理決定和通報等。

2.環(huán)境健康安全（EHS/SPT）委員會主任應邀請公司高層經理列席，每年公司高層經理參加會議次數應不少于三

次。

第二章：環(huán)境、健康與安全（EHS）政策

1、EHS（環(huán)境健康安全）方針：

本公司本著對員工和社會負責的態(tài)度，注重環(huán)境保護和安全健康管理。在向客戶提供清潔優(yōu)質的產品的

同時，致力于環(huán)境狀況和員工的安全健康條件，創(chuàng)建綠色文明和安全文明，讓員工和社會滿意，特制定如下

EHS方針：

遵守法律法規(guī)，持續(xù)減廢節(jié)能；保護員工健康安全，建設綠色家園。

2、健康政策：

1.公司倡導員工不但保持擁有健康體優(yōu)；而且，調試心態(tài)，內外兼修，以積極陽光的身心，面對工作、客戶及

生活，健康生活、美好未來。

2.公司鼓勵員工參加有益體育活動，倡導強身健體理念。定期組織集體運動項目，為此公司專門設立定額體育

活動經費。

3.公司設有籃球場，所有員工可以根據自己的愛好選擇自己的業(yè)余活動。公司認為心靈的豐富與健康至關重

要，所謂改變心態(tài)即可改變?生，通過多讀書和體育運動，來吸取別人的感悟及心得，增強自己的體魄，從而放

松及平衡心態(tài)，更加健康工作及生活.

3、安全政策：

1.所有員工都必須受到嚴格的安全理念及安全知識培訓，認同公司安全理念及培訓合格后方可進入生產培訓

期。

2.在卜班及工作外出中，所有員工務必嚴格遵守交通規(guī)則，不違章橫穿馬路、闖紅燈、超速駕車者及副駕位

的乘員必須系好安全帶等：除非緊急，否則不要在上下班途中奔跑。

3.辦公室設備的采購及擺設必須考慮到員工及訪客的人身安全，避免辦公室設備存在尖銳及棱角狀物件。員

工辦公桌上的鋼筆等尖銳用品用完后務必尖頭向下置于安全文件桶內，辦公室用電設備的配置必須有合格的專業(yè)

人員完成，禁止所有人員在非緊急狀態(tài)下奔跑。

4.所有員工必須熟悉大樓疏散逃生路線及滅火器材方位，一旦發(fā)生火災、地震等緊急事故，應在公司安全委

員會應急小組的協調下，按事故應急預案安全逃生，并將傷員送往醫(yī)院進行急救。

5.進入客戶廠區(qū)、生產區(qū)、辦公區(qū)、等場所時，同時應遵守其相應的安全規(guī)定。

6.生產車間及倉庫區(qū)內嚴禁煙火，生產車間的化學物品，如天那水、大潔王、設備使用油類物品由專人專區(qū)嚴

格管控，并做好相關的防護及防火措施。

4、環(huán)俁政策：

1.公司追求成為具有社會責任感的企業(yè)公民，要求公司在運營及員工工作時，處處要有環(huán)保理念。

2.公司對所采購的設備、產品等涉及環(huán)保因素時，首先選擇產品具有環(huán)保機構認證及獲得環(huán)保體系認證的供

成商。

3.在辦公過程中，降低打印機、復印機的使用頻率，減少墨盒損耗，分公耗材刊約使用，內部用紙采取雙面

環(huán)保利用；節(jié)約用水、用電，減少能源浪費。

4.公司員工拜訪客戶或在甲方現場工作時，必須嚴格遵守甲方EHS規(guī)章。

本公司在嚴格遵守國家有關法律法規(guī)的前提下，堅持把保護環(huán)境、保護員工健康和安全放在首要位置。公司將為

提高EHS水平而不斷努力。

注重和加兆EHS是公司各級部門的職南，公司所有加工及承包商人力嚴格遵循公司的EHS政策。

為此我們力求做到：

1.遵守國家和本地區(qū)有關環(huán)境、安全和健康的法律、法規(guī)及其它有關規(guī)定：

2.對承包商、供貨商、運輸代理和其它機構中間灌輸環(huán)境和安全健康觀念，并鼓勵他們遵守條例和要求：

3.對環(huán)境和安全健康改善做定期評審。

4.加強員工訓練，提高全員的環(huán)境及安全意識，人人參與環(huán)境活動，人人進行安全生產：

5.持續(xù)改進環(huán)境、安全和健康績效，不斷改善員工工作和生活環(huán)境：

6.節(jié)約能源，預防污染，杜絕重大事故；

7.挖制污染物排放全面達標，努力實現廢物減量化，再利用和再循環(huán)回收；

8.本環(huán)境和安全健康政策形成文件，傳達到全體員工，并為公眾所取。

因此，我們的環(huán)境健康與安全承諾是：

經營我們的企業(yè)并兼顧對環(huán)境的尊重與關懷，并且不犧牲人類的健康與安全，是我們的承諾。因此，入論是

對我們員工、顧客，或是世上其他人，我們的每位員都有責任遵守此項承諾。

我們透過下列策略達成上述目標：

1.透過發(fā)展、實施及維持完善的環(huán)境健康與安全管理系統，來有效管理環(huán)境健康與安全。這套系統包括必要條件、

方針及標準的整體管理系統。

2.經由審查的方式，確認外部與內部的要求條件能相吻合。

3.評星與管理環(huán)境健康與安全表現，并為永續(xù)、可行的改善作為年度環(huán)境與安全目標發(fā)展。

4.強調環(huán)境健康與安全在所有實施計劃、過程及產品上的成果與影響，讓我們的企業(yè)產品能符合大眾期望。

5.經由產品生使命循環(huán)來分析、管理環(huán)境健康與安全的企業(yè)風險，并旦評估管理以往的環(huán)境沖擊。

6.透過訓練、宣導及鼓勵，來提升所有的全體員工的環(huán)境健康與安全意識。

7.由內部與外部雙管齊下，進行適當的環(huán)境健康與安全報告流程，以加強全體員工的信心與接受度。

環(huán)境健康與安全管理模式：

管理責任

政策、策略、目標、組織、必要條件及指導方針

管理責任

風險管理、自我評估、審查評估

第三章、環(huán)境健康安全(EHS)管理制度

1、目的

為實施有效對環(huán)境、健康、安全、工作條件等進行風險的識別、評估、分析以及控制管理，防止和控制事故

及職業(yè)病的發(fā)生，保證員工在生產活動中的職業(yè)健康安全特制定本制度。

2、適用范圍

適用于公司各職能部門。

3、工作程序如下：

3.1工廠已制訂的相關方針和目標及成套的作業(yè)守則，分發(fā)于各部門，方針和目標公開張貼，全面培訓各級員工，

并有記錄可查。

3.2工廠已任命安全主任為環(huán)境健康安全事務的聯絡員，并有國家頒發(fā)的中級安全主任證書，負責協助管理者代

表,統籌有關環(huán)境健康安全的相關事務,并使相關管理規(guī)定得到實施.EHS委員會職責如下：

A.貫徹國家的安全牛產方針、政策、法規(guī)、法令和各項安全工作仟務

B.制訂工廠安全生產制度，安全工作方法和各項安全技術措施

C.開展員工安全生產培訓和考核

D.指導和監(jiān)督所屬單位安全生產和環(huán)境衛(wèi)生健康工作

D.開展安全生產和檢查活動,糾正違章違紀事件,及時消除事故隱患，調查分析和處理安全生產事故

F.貫徹總經辦交辦的其它工作及員工的健康工作

G.推行管理標準,認真落實EHS各項規(guī)章制度

3.3全廠各級員工都有權力了解環(huán)境健康安全規(guī)則、安全操作規(guī)程、環(huán)境建康安全活動和其它同他們工作有關的

環(huán)境健康安全費料等等.通過人事部舉行全廠各級員工培訓、車間培訓、班組培訓或將環(huán)境健康安全數據張貼于

各部門公告欄內.與員工代表有效的溝通使EHS相關規(guī)定在全廠各車間得到有效的推廣。

3.4員工對環(huán)境健康安全問題的意見和關注的表達形式：全廠各級員工都有表達他們對環(huán)境健康安全問題的意見

和關注,本廠設有董事長投訴信箱;所有員工投訴均有回復,并有記錄。

3.5工廠對有潛在危害的新物料，如原先未使用過或無MSDS,EHS委員會知會采購員立即要求其供貨商編寫標準的

MSDS,對車間使用員工進行培訓，合格后使用。

3.6所有進入公司的化工水類、油類、洗手液類都有清晰的標示，按公司指定的區(qū)域存放，專人保管發(fā)放,并且存

放的地點都有張貼MSDSo

3.7全廠各級員工都有接受人事部組織的廠級、部門、班組的MSDS培訓I,并有記錄。

3.8工廠所有車間使用與化學品有關的地方，員工都有接受M5DS培訓，并口都張貼公司統一受控發(fā)放的MSDS.且所

有使用化學用品的名稱都列入MSDS的目錄中。

3.9工廠所有車間使用化學品的地方，都有洗眼設施，且有圖文并茂的標示，由部門文員每周檢杳一次，發(fā)現問題

及時開單，由維修部維修保養(yǎng),并有記錄。

3.10本廠車間有使用化工水的地方、盛裝化工水的容器都有標示和防泄漏保護,且專人保管,指定區(qū)域存放。

4.健康與安全

4.1本廠已制訂事故調查的管理規(guī)定，并要求各職能部門嚴格遵照執(zhí)行；全廠各級員工都有報告意外事故的權利

和責任,不可以對員工有歧視或者是打擊報復,應鼓勵員工及時上報事實真相.

4.2全廠各級員工在工廠、車間、班組的安全培訓中，應包括識別危險因素;試范安全裝置;討論安全防護裝置的

局限性;清潔和清除賭塞料的正確方法;介紹所需工具固定裝置和個人防護；需要斷電上鎖/掛簽的活動;安全工作

常規(guī)等內容，保留培訓記錄.機器操作人員全部須經培訓合格后,有公司統一頒發(fā)上崗證,方可持證上崗.

4.3工廠所有車間機器設備有安全防護裝置，以防員工同機器上的機件、功能和工序接觸而使身體損傷,如皮帶輪

等危險地方有防護罩：

4.4工廠所有車間的機器設備，開機或停機的開關，每一個操作員都可以自由控制，如果操作員超過一名，每一個

操作站都有一個獨立的開關,每一個開機或停機開關上面都有貼標示功能的標貼，并以不同顏色分別不同的功能;

開機開關的按鈕為綠色,停機開關為紅色.為了在緊急事故中輕易快捷地fc?動緊急停機按鈕，緊急停機按鈕是采用

穿壓式或菇狀類，緊急停機按鈕也是紅色，用以區(qū)別其它開關顏色。

4.5全廠各生產車間的電線、插銷、旋轉機件和防護裝置等,都有安全防護裝置,所有手工具和便攜式電動二具放

于夾具倉，專人保養(yǎng)維修，正常的才上工作線，每日開機之前，由專業(yè)人上檢查填寫;機器設備上的污垢、油脂各生

產車間有專門的清潔工負責清理,確保機器設備干凈，以免