自立助殘就業(yè)協(xié)議書(shū)

自立助殘就業(yè)協(xié)議書(shū)?甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（殘疾勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)：________________殘疾類別及等級(jí)：__________家庭住址：________________聯(lián)系方式：________________鑒于乙方為具有一定勞動(dòng)能力的殘疾人，甲方為依法設(shè)立并具有用工資格的單位，雙方經(jīng)平等、自愿、協(xié)商一致，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在甲方就業(yè)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議標(biāo)的及服務(wù)內(nèi)容1.就業(yè)崗位甲方根據(jù)自身生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，同意招用乙方在__________崗位工作，具體工作內(nèi)容為_(kāi)___________________。該崗位應(yīng)符合乙方身體狀況及勞動(dòng)能力，確保乙方能夠安全、有效地完成工作任務(wù)。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)___________________。如因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，確需變更工作地點(diǎn)，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。3.工作時(shí)間和休息休假甲方實(shí)行__________工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即每日工作______小時(shí)，每周工作______天，每周至少休息______天。不定時(shí)工時(shí)制，在保障乙方身體健康并充分聽(tīng)取乙方意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，甲方可根據(jù)工作需要安排乙方工作和休息，但應(yīng)確保乙方每周至少休息______天。綜合計(jì)算工時(shí)制，即以______為周期，綜合計(jì)算工作時(shí)間，平均日工作時(shí)間和平均周工作時(shí)間應(yīng)與法定標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間基本相同。甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家關(guān)于休息休假的規(guī)定，保障乙方的休息權(quán)利。乙方依法享受法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。二、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。有權(quán)對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核和評(píng)價(jià)，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定或甲方規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方在工作過(guò)程中的安全與健康。按照國(guó)家規(guī)定和本協(xié)議約定，按時(shí)足額支付乙方工資及福利待遇。為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。依法為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。協(xié)助乙方辦理殘疾職工就業(yè)相關(guān)手續(xù)，按照國(guó)家和地方政策規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠待遇。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的殘疾狀況和工作能力，合理安排工作崗位，不得歧視或虐待乙方。在工作安排上，應(yīng)充分考慮乙方的身體條件，避免安排乙方從事過(guò)重、過(guò)累、有毒有害等不適宜其身體狀況的工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本協(xié)議約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品，并按時(shí)足額支付工資及福利待遇。有權(quán)享受國(guó)家和地方規(guī)定的殘疾人就業(yè)優(yōu)惠政策。有權(quán)參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提升自身工作能力。在自身權(quán)益受到侵害時(shí)，有權(quán)向甲方提出異議，或向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)、工會(huì)組織等相關(guān)部門(mén)投訴、申訴。2.義務(wù)按照本協(xié)議約定及甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密。積極參加甲方組織的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。如實(shí)向甲方提供本人的殘疾狀況、健康狀況及其他相關(guān)信息，如有虛假陳述，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，正確使用勞動(dòng)保護(hù)用品，如因自身違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。同時(shí)，乙方在工作過(guò)程中如因自身殘疾狀況導(dǎo)致身體不適或病情加重，應(yīng)及時(shí)告知甲方，并積極配合治療。三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家法律法規(guī)及本協(xié)議約定，以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方的月工資為_(kāi)_____元，工資發(fā)放日為每月______日。甲方支付乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。如遇國(guó)家或地方調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)，甲方應(yīng)相應(yīng)調(diào)整乙方工資。甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、績(jī)效考核結(jié)果等情況，對(duì)乙方的工資進(jìn)行調(diào)整。工資調(diào)整應(yīng)提前______日書(shū)面通知乙方。2.福利待遇乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇，包括但不限于節(jié)日福利、生日福利、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作餐或給予相應(yīng)的餐補(bǔ)，具體標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元/天。甲方按照國(guó)家和地方政策規(guī)定，為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲方根據(jù)乙方的工作年限和貢獻(xiàn)，按照國(guó)家規(guī)定給予乙方相應(yīng)的職業(yè)年金或企業(yè)年金待遇。四、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的工作環(huán)境和條件，并采取有效的職業(yè)病防護(hù)措施，保障乙方的身體健康。2.甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。如乙方被診斷為職業(yè)病，甲方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的殘疾狀況和工作崗位特點(diǎn)，為乙方提供必要的輔助器具和設(shè)施，幫助乙方更好地完成工作任務(wù)。4.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度，正確佩戴和使用勞動(dòng)防護(hù)用品，如因乙方違反規(guī)定導(dǎo)致發(fā)生安全事故，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、培訓(xùn)與發(fā)展1.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作需求和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于崗位技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。2.乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。培訓(xùn)期間，乙方應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，按時(shí)完成培訓(xùn)任務(wù)。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)所發(fā)生的費(fèi)用，按照以下方式處理：屬于甲方為提高乙方工作能力和業(yè)務(wù)水平而組織的內(nèi)部培訓(xùn)，培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。屬于乙方參加外部專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)或?qū)W歷教育，且培訓(xùn)內(nèi)容與乙方工作相關(guān)，經(jīng)甲方同意并簽訂培訓(xùn)協(xié)議的，培訓(xùn)費(fèi)用按照培訓(xùn)協(xié)議的約定由甲方和乙方共同承擔(dān)或甲方承擔(dān)一定比例。六、保密與競(jìng)業(yè)限制1.保密義務(wù)乙方在甲方工作期間，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方泄露或使用。本協(xié)議所稱商業(yè)秘密是指不為公眾所知悉、能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起______年。2.競(jìng)業(yè)限制如甲方認(rèn)為有必要與乙方約定競(jìng)業(yè)限制條款，雙方應(yīng)另行簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。競(jìng)業(yè)限制的范圍、地域、期限等由雙方在競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中明確約定。在競(jìng)業(yè)限制期限內(nèi)，甲方應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。乙方違反競(jìng)業(yè)限制約定的，應(yīng)按照競(jìng)業(yè)限制協(xié)議的約定向甲方支付違約金，并返還甲方已支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。七、協(xié)議的變更、解除和終止1.協(xié)議變更本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的；乙方因身體健康狀況發(fā)生變化，不能繼續(xù)從事原工作崗位的；國(guó)家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，影響本協(xié)議履行的；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致認(rèn)為需要變更的情形。協(xié)議變更應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，作為本協(xié)議的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。2.協(xié)議解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；被依法追究刑事責(zé)任的；乙方因身體原因無(wú)法勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本協(xié)議訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本協(xié)議，致使本協(xié)議無(wú)效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本協(xié)議的其他情形。乙方解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前______日以書(shū)面形式通知甲方。在試用期內(nèi)解除本協(xié)議，應(yīng)當(dāng)提前______日通知甲方。3.協(xié)議終止有下列情形之一的，本協(xié)議終止：本協(xié)議期滿的；乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。八、違約責(zé)任1.如甲方未按照本協(xié)議約定支付乙方工資、福利待遇或繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等，應(yīng)按照國(guó)家法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。甲方除應(yīng)足額支付乙方工資、福利待遇或補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)外，還應(yīng)按照應(yīng)付金額的______%向乙方支付賠償金。2.如乙方未按照本協(xié)議約定履行工作職責(zé)或違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額按照甲方的實(shí)際損失計(jì)算。3.如一方違反保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制約定，應(yīng)按照本協(xié)議的約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對(duì)方因此遭受的損失。違約金的具體金額由雙方在保密協(xié)議或競(jìng)業(yè)限制協(xié)議中約定，但不得低于因違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失。4.任何一方違反本協(xié)議約定，應(yīng)承擔(dān)對(duì)方為實(shí)現(xiàn)債權(quán)而支付的合理費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、差旅費(fèi)等。九、爭(zhēng)議解決本協(xié)議履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，