足浴店店長合同協議

足浴店店長合同協議?甲方（雇主）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________乙方（店長）：姓名：______________________身份證號碼：________________聯系地址：________________聯系電話：________________鑒于甲方經營足浴店業(yè)務，乙方具備豐富的足浴店管理經驗和專業(yè)知識，雙方經友好協商，依據《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方擔任甲方足浴店店長事宜達成如下協議：一、合同標的甲方將其位于[足浴店具體地址]的足浴店委托乙方進行經營管理，乙方負責足浴店的日常運營、人員管理、客戶服務、營銷策略制定與執(zhí)行等工作，以實現足浴店的盈利和持續(xù)發(fā)展。二、雙方權利與義務（一）甲方權利與義務1.權利有權對足浴店的經營狀況進行監(jiān)督和檢查，提出合理的意見和建議。有權根據本協議的約定，對乙方的工作進行考核和評估。有權知曉足浴店的財務狀況，包括但不限于營業(yè)收入、成本支出、利潤等情況。在乙方嚴重違反本協議約定或出現損害甲方利益的行為時，有權解除本協議，并要求乙方承擔相應的賠償責任。2.義務為乙方提供開展工作所需的場所、設備、工具等物質條件，并確保其正常運行。按照本協議的約定，按時足額向乙方支付薪酬及相關福利待遇。協助乙方處理在經營過程中遇到的與政府部門、周邊居民等方面的關系協調問題。尊重乙方的經營管理自主權，不得干涉乙方的正常經營活動，但有權對重大經營決策提出意見和建議。（二）乙方權利與義務1.權利按照本協議的約定，獲取相應的薪酬及福利待遇。在經營管理過程中，有權根據實際情況制定和調整經營策略、管理制度等，但需符合法律法規(guī)及本協議的規(guī)定，并及時向甲方報備。有權要求甲方提供必要的支持和協助，以保障足浴店的正常運營。對甲方違反本協議約定的行為，有權提出異議并要求甲方糾正。2.義務遵守國家法律法規(guī)及本協議的各項約定，誠實守信，勤勉盡責地履行店長職責。負責足浴店的全面經營管理工作，包括但不限于員工招聘、培訓、績效考核，服務項目的策劃與推廣，客戶關系維護等，努力提升足浴店的經營業(yè)績和市場競爭力。建立健全足浴店的財務管理制度，定期向甲方報送財務報表，確保財務數據真實、準確、完整。合理控制足浴店的運營成本，優(yōu)化資源配置，提高資金使用效率，確保足浴店的盈利能力。維護甲方的商業(yè)秘密和品牌形象，不得向任何第三方泄露或使用甲方的商業(yè)秘密謀取私利。積極配合甲方接受相關部門的檢查、審計等工作。三、薪酬與福利待遇（一）薪酬結構乙方的薪酬由基本工資、績效工資和提成獎金三部分組成。1.基本工資：每月[x]元，于每月[具體發(fā)薪日期]發(fā)放。2.績效工資：根據乙方每月的工作業(yè)績考核結果確定，考核指標包括但不限于營業(yè)收入、客戶滿意度、員工流失率等?？冃ЧべY基數為每月[x]元，考核得分在[具體分數區(qū)間]的，按照績效工資基數發(fā)放；考核得分高于[具體分數]的，每高出1分，績效工資增加[x]元；考核得分低于[具體分數]的，每低1分，績效工資減少[x]元。績效工資于次月[具體發(fā)薪日期]與基本工資一并發(fā)放。3.提成獎金：足浴店每月凈利潤達到[x]元及以上的部分，乙方按照[x]%的比例提取提成獎金。提成獎金于每季度末[具體發(fā)放日期]發(fā)放。（二）福利待遇1.甲方為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險），具體繳納標準按照國家和地方相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產假、陪產假、喪假等法定假期，假期期間工資按照國家和地方相關規(guī)定及本協議約定執(zhí)行。3.甲方為乙方提供免費的工作餐和員工宿舍（如有）。四、工作時間與休息休假1.乙方的工作時間為每周[x]天，每天工作[x]小時，具體工作時間安排由乙方根據足浴店的經營情況自行確定，但需保證營業(yè)時間內有足夠的管理人員在崗。2.乙方可根據實際工作情況安排調休，但需提前通知甲方并經甲方同意。3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，如因經營需要安排乙方在法定節(jié)假日加班的，甲方應按照國家相關規(guī)定支付加班工資或安排調休。五、保密條款1.雙方確認，在本協議履行過程中及協議終止后，任何一方知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密、經營信息等均屬于保密范圍。2.未經對方書面同意，任何一方不得向任何第三方披露或使用對方的保密信息，不得將保密信息用于與本協議無關的任何目的。3.本條款的保密期限為自本協議生效之日起[x]年。六、知識產權歸屬1.乙方在履行本協議過程中，因經營管理需要所產生的知識產權，包括但不限于商標、專利、著作權、商業(yè)秘密等，其知識產權歸甲方所有。2.乙方應協助甲方辦理相關知識產權的申請、登記等手續(xù)，并提供必要的支持和配合。七、合同期限本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[x]年。協議期滿后，雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。八、合同的變更、解除與終止（一）合同變更1.經雙方協商一致，可以書面形式變更本協議的相關內容。2.因不可抗力或法律法規(guī)政策調整等原因導致本協議無法繼續(xù)履行或部分條款需要變更的，雙方應協商解決，協商不成的，按照本協議約定的爭議解決方式處理。（二）合同解除1.經雙方協商一致，可以解除本協議。2.若乙方存在下列情形之一的，甲方有權解除本協議：嚴重違反國家法律法規(guī)或本協議約定，給甲方造成重大損失的。連續(xù)曠工超過[x]天或一年內累計曠工超過[x]天的。營私舞弊，貪污受賄，嚴重損害甲方利益的。因乙方個人原因導致足浴店出現重大安全事故或受到行政處罰的。未經甲方書面同意，擅自將本協議約定的工作轉委托給第三方的。3.若甲方存在下列情形之一的，乙方有權解除本協議：未按照本協議約定按時足額支付乙方薪酬及福利待遇，經乙方書面催告后仍未支付的。未按照本協議約定提供必要的工作條件，導致乙方無法正常開展工作的。甲方違反本協議約定，嚴重損害乙方合法權益的。（三）合同終止1.本協議期滿且雙方未續(xù)簽的，本協議自動終止。2.本協議因解除或其他原因終止后，雙方應按照本協議約定辦理相關交接手續(xù)。九、違約責任1.若甲方未按照本協議約定履行義務，導致乙方遭受損失的，甲方應承擔相應的賠償責任。2.若乙方未按照本協議約定履行義務，導致甲方遭受損失的，乙方應承擔相應的賠償責任。賠償范圍包括但不限于直接經濟損失、可得利益損失等。3.如一方違反保密條款或知識產權歸屬條款的約定，應向對方支付違約金[x]元，并賠償對方因此遭受的全部損失。4.如一方違反本協議約定的其他條款，應按照本協議約定及法律法規(guī)的規(guī)定承擔違約責任。十、爭議解決本協議在履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協商解決；協商不成的，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本協議未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補