企業(yè)工會集體合同范例百度

企業(yè)工會集體合同范例百度第一篇范文：合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為（企業(yè)名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方工會，雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方工會集體合同的簽訂事宜達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方工會與甲方之間的權(quán)利、義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，維護甲方穩(wěn)定發(fā)展，促進勞動關(guān)系和諧。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、合同范圍

本合同適用于甲方全體員工，包括但不限于：

1.工資待遇；

2.工作時間與休息休假；

3.勞動安全與衛(wèi)生；

4.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；

5.獎勵與懲罰；

6.職工福利；

7.勞動爭議處理。

四、工資待遇

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合乙方實際情況，制定合理的工資標準，確保乙方工資水平不低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠、克扣或擅自調(diào)整乙方工資。

3.甲方應(yīng)建立健全工資調(diào)整機制，根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益、物價水平、勞動力市場等因素，適時調(diào)整乙方工資。

五、工作時間與休息休假

1.甲方應(yīng)嚴格執(zhí)行國家及地方有關(guān)工作時間的規(guī)定，合理安排乙方工作，確保乙方休息休假權(quán)利。

2.甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一日，累計每月休息時間不少于____小時。

3.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，安排乙方帶薪年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等。

六、勞動安全與衛(wèi)生

1.甲方應(yīng)建立健全勞動安全衛(wèi)生管理制度，確保乙方在工作過程中的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)，提高乙方安全意識和自我保護能力。

3.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的勞動保護用品。

七、培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展

1.甲方應(yīng)關(guān)注乙方職業(yè)發(fā)展，為乙方提供必要的培訓(xùn)機會，提高乙方綜合素質(zhì)。

2.甲方應(yīng)定期組織乙方參加各類培訓(xùn)，包括職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。

3.甲方應(yīng)鼓勵乙方參加職業(yè)技能鑒定，提高乙方職業(yè)資格。

八、獎勵與懲罰

1.甲方應(yīng)建立健全獎勵制度，對表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎勵。

2.甲方應(yīng)建立健全懲罰制度，對違反公司規(guī)章制度、損害公司利益的乙方給予相應(yīng)懲罰。

九、職工福利

1.甲方應(yīng)按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供必要的職工福利。

2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方生活，定期組織文體活動，豐富乙方業(yè)余生活。

3.甲方應(yīng)關(guān)心乙方身心健康，為乙方提供必要的心理咨詢和醫(yī)療服務(wù)。

十、勞動爭議處理

1.乙方與甲方之間發(fā)生勞動爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，雙方可依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟。

十一、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

附件：

1.甲方工會章程；

2.甲方規(guī)章制度；

3.甲方工資標準；

4.甲方培訓(xùn)計劃；

5.甲方職工福利政策；

6.甲方勞動爭議處理辦法。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為（企業(yè)名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方工會，丙方（以下簡稱“丙方”）為第三方服務(wù)提供方，三方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方工會集體合同的簽訂事宜，以及丙方提供相關(guān)服務(wù)的內(nèi)容達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方工會與甲方、丙方之間的權(quán)利、義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，維護甲方穩(wěn)定發(fā)展，同時確保丙方提供的服務(wù)符合甲方利益，促進勞動關(guān)系和諧。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、合同范圍

本合同適用于甲方全體員工，包括但不限于：

1.工資待遇；

2.工作時間與休息休假；

3.勞動安全與衛(wèi)生；

4.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；

5.獎勵與懲罰；

6.職工福利；

7.勞動爭議處理；

8.第三方服務(wù)內(nèi)容。

四、甲方權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)根據(jù)企業(yè)經(jīng)濟效益和市場需求，調(diào)整乙方工資待遇，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方工作時間，并確保乙方休息休假權(quán)利。

3.甲方有權(quán)對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生培訓(xùn)，確保乙方工作環(huán)境安全。

4.甲方有權(quán)為乙方提供培訓(xùn)機會，促進乙方職業(yè)發(fā)展。

5.甲方有權(quán)對違反公司規(guī)章制度的乙方進行獎勵或懲罰。

6.甲方有權(quán)根據(jù)國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，為乙方提供職工福利。

五、第三方服務(wù)內(nèi)容與責任

1.丙方負責為甲方提供專業(yè)的職工培訓(xùn)服務(wù)，包括但不限于職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)道德培訓(xùn)等。

2.丙方負責為甲方提供職工心理咨詢和醫(yī)療服務(wù)，確保乙方身心健康。

3.丙方負責為甲方提供職工福利方案設(shè)計及實施服務(wù)。

六、丙方權(quán)益與責任

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的服務(wù)條件，包括但不限于場地、設(shè)備等。

3.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方和乙方的需求。

七、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付工資待遇，并享有休息休假權(quán)利。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作安全與衛(wèi)生保障。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)機會，提高自身職業(yè)素養(yǎng)。

4.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，履行工作職責。

八、違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為欠付工資總額的____%。

2.甲方如未提供必要的工作安全與衛(wèi)生保障，導(dǎo)致乙方人身傷害，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.丙方如未按合同約定提供服務(wù)質(zhì)量，甲方有權(quán)要求丙方進行整改，直至滿足要求。

4.乙方如違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)對乙方進行警告、記過、降職等處分。

九、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

十、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供更加專業(yè)、高效的職工培訓(xùn)、心理咨詢和醫(yī)療服務(wù)，從而提升甲方整體人力資源水平，增強企業(yè)競爭力。

十一、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為主導(dǎo)方，通過簽訂本合同，確保自身權(quán)益得到充分保障，同時推動企業(yè)和諧發(fā)展，提高員工滿意度，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

附件：

1.甲方工會章程；

2.甲方規(guī)章制度；

3.甲方工資標準；

4.甲方培訓(xùn)計劃；

5.甲方職工福利政策；

6.甲方勞動爭議處理辦法；

7.第三方服務(wù)協(xié)議。

甲方（蓋章）：________________

乙方（蓋章）：________________

丙方（蓋章）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

代表人（簽字）：________________

簽訂日期：________________

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

鑒于甲方（以下簡稱“甲方”）為（企業(yè)名稱），乙方（以下簡稱“乙方”）為甲方工會，丙方（以下簡稱“丙方”）為第三方人力資源服務(wù)提供方，三方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，就甲方工會集體合同的簽訂事宜，以及丙方提供的人力資源服務(wù)內(nèi)容達成如下協(xié)議：

一、合同目的

本合同旨在明確甲方工會與甲方、丙方之間的權(quán)利、義務(wù)，保障乙方合法權(quán)益，維護乙方工作環(huán)境與待遇，同時確保丙方提供的人力資源服務(wù)符合乙方利益，促進勞動關(guān)系和諧。

二、合同期限

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、合同范圍

本合同適用于甲方全體員工，包括但不限于：

1.工資待遇；

2.工作時間與休息休假；

3.勞動安全與衛(wèi)生；

4.培訓(xùn)與職業(yè)發(fā)展；

5.獎勵與懲罰；

6.職工福利；

7.勞動爭議處理；

8.第三方人力資源服務(wù)內(nèi)容。

四、乙方權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)，支付合理的工資待遇，并保障工資的及時足額發(fā)放。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照國家規(guī)定的工作時間安排工作，并享有法定的休息休假權(quán)利。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供安全健康的工作環(huán)境，保障其人身安全和健康。

4.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，提升其職業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)。

5.乙方有權(quán)要求甲方根據(jù)工作表現(xiàn)給予合理的獎勵，并對違反規(guī)定的員工進行公正的懲罰。

6.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的職工福利，如社會保險、帶薪休假等。

五、丙方服務(wù)內(nèi)容與責任

1.丙方負責為甲方提供人力資源咨詢服務(wù)，包括但不限于員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利設(shè)計等。

2.丙方負責監(jiān)督甲方遵守國家勞動法律法規(guī)，確保乙方權(quán)益不受侵害。

3.丙方負責協(xié)調(diào)解決乙方與甲方之間的勞動爭議，維護乙方合法權(quán)益。

六、丙方權(quán)益與責任

1.丙方有權(quán)根據(jù)合同約定，收取相應(yīng)的服務(wù)費用。

2.丙方有權(quán)要求甲方提供必要的信息和數(shù)據(jù)，以便提供準確的人力資源服務(wù)。

3.丙方應(yīng)確保提供的服務(wù)質(zhì)量，滿足甲方和乙方的要求。

七、甲方違約及限制條款

1.甲方如未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為欠付工資總額的____%。

2.甲方如未提供安全健康的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方人身傷害，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。

3.甲方如未提供必要的職業(yè)培訓(xùn)和發(fā)展機會，乙方有權(quán)要求甲方提供相應(yīng)的補償。

4.甲方如違反國家勞動法律法規(guī)，丙方有權(quán)終止合同，并要求甲方承擔相應(yīng)責任。

八、其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、乙方為主導(dǎo)的目的和意義

乙方作為主導(dǎo)方，通過簽訂本合同，確保自身在勞動過程中的權(quán)益得到充分保障，提高工作滿意度，促進個人職業(yè)發(fā)展，同時增強對甲方的監(jiān)督，確保企業(yè)遵守勞動法律法規(guī)。

十、弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的

甲方作為企業(yè)方，通過本合同弱化其主導(dǎo)地位，更加注重乙方權(quán)益的保護，體現(xiàn)企業(yè)對員工的尊重和關(guān)懷，有利于構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系，提升企業(yè)整體形象和社會責任感。

附件：

1.甲方工會章程；

2.甲方規(guī)章制度；

3.甲方