2025雇傭家政服務員勞動合同范本

2025雇傭家政服務員勞動合同范本正文本合同（以下簡稱“本合同”）由以下雙方于年月日在（城市/地區(qū)）簽訂：甲方（雇主）：（姓名/公司名稱），身份碼/統(tǒng)一社會信用代碼：，住所：。乙方（家政服務員）：（姓名），身份碼：，住所：。鑒于甲方需要獲得家政服務，乙方愿意為甲方提供家政服務，雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，就家政服務事項達成如下協議：第一條工作內容與職責1.1工作內容乙方同意根據甲方的需求，為甲方提供下列家政服務（以下簡稱“本服務”）：具體服務范疇：（如：保潔、烹飪、育兒、老人護理、寵物照顧等）。服務內容：（詳細說明服務的具體事項，如：每日清潔、烹飪三餐、照顧兒童日常生活、協助老人日常起居等）。服務標準：（明確服務的質量要求，如：達到甲方指定的衛(wèi)生標準、保證食材的新鮮與營養(yǎng)均衡等）。1.2工作范圍本服務的工作范圍限于甲方指定的（如：甲方家庭住所、甲方經營場所等），除非經甲方書面同意，乙方不得超出上述范圍提供服務。第二條工作時間2.1工作時間安排乙方向甲方提供家政服務的時間為（如：每日小時，每周天，或根據甲方需求靈活調整）。2.2加班時間若因甲方需求，乙方需要在正常工作時間之外提供服務（即加班），甲方應提前與乙方協商，并支付相應的加班報酬。加班報酬計算方式為：（如：正常工資的1.5倍，或另行協商）。第三條勞動報酬3.1工資標準甲方同意向乙方支付如下報酬：基本工資：元/月；績效獎金：元/月（根據服務質量評定）；加班報酬：元/小時；其他津貼：元/月。3.2支付方式與時間甲方應于每月日前以（如：銀行轉賬、現金支付）方式支付乙方上月的報酬。第四條社會保險4.1社會保險繳納甲方應為乙方繳納（如：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險）等社會保險，具體繳納比例及基數按國家相關規(guī)定執(zhí)行。乙方個人應繳納的部分由甲方從其工資中代為扣除。4.2其他福利甲方應為乙方提供（如：節(jié)日福利、帶薪休假、專業(yè)培訓等）。第五條雙方權利與義務5.1甲方的權利與義務甲方有權監(jiān)督乙方的家政服務過程，提出改進意見；甲方應為乙方提供必要的勞動條件和工作環(huán)境；甲方應按時足額支付乙方的勞動報酬；甲方不得以任何形式克扣乙方的工資或加班費；甲方應尊重乙方的個人權利，不得干涉乙方的私人生活。5.2乙方的權利與義務乙方有權要求甲方按時支付勞動報酬；乙方有權拒絕甲方提出的任何不合理要求；乙方應按時、按質完成甲方指定的家政服務工作；乙方應遵守甲方的家庭規(guī)則，尊重甲方的風俗習慣；乙方應保守甲方的商業(yè)秘密和個人隱私。第六條合同的變更、解除與終止6.1合同的變更如需變更本合同條款，雙方應協商一致，并簽署書面補充協議。6.2合同的解除甲方解除合同如甲方因乙方嚴重失職、違反甲方家庭規(guī)則或法律法規(guī)，可以提前日以書面形式通知乙方解除合同；如甲方因乙方患病或非因工負傷無法繼續(xù)工作，需在醫(yī)療期結束后日內以書面形式通知乙方解除合同。乙方解除合同乙方因個人原因需解除合同，應提前日以書面形式通知甲方；乙方因甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件，可以提前日以書面形式通知甲方解除合同。6.3合同的終止本合同期滿后，雙方均可選擇續(xù)簽或終止合同。如不續(xù)簽，本合同自然終止。第七條違約責任7.1甲方的違約責任甲方未按約定支付勞動報酬的，應自逾期之日起每日支付應繳金額的%作為違約金；甲方無故解除合同的，應支付乙方相當于個月工資的經濟補償金。7.2乙方的違約責任乙方未按約定完成家政服務工作的，應承擔相應的賠償責任；乙方未經甲方同意擅自離職的，應支付甲方相當于個月工資的違約金。第八條其他約定8.1試用期雙方同意設定天的試用期（自年月日起至年月日止），試用期的工資標準為本合同約定工資的%。8.2培訓甲方應為乙方提供必要的崗前培訓，乙方應認真學習并掌握相關技能。8.3保密條款乙方應對在服務過程中獲悉的甲方隱私信息及商業(yè)秘密予以保密，未經甲方書面同意，不得向第三方披露。第九條附則9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協商并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。9.2本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：年月日乙方（簽字）：日期：年月日鑒證單位（蓋章）：