任聘書合同范例

任聘書合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處任職的相關(guān)事宜，經(jīng)雙方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任甲方__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、工資及福利待遇

3.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為__________元人民幣，支付時(shí)間為每月__________日。

3.2甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：根據(jù)乙方在本公司的工作年限，享有__________天的帶薪年假。

（2）節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。

（3）員工體檢：甲方每年為乙方安排一次免費(fèi)體檢。

四、合同解除與終止

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

4.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失的；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失的；

（3）被依法追究刑事責(zé)任的。

4.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照合同約定支付工資或福利待遇的；

（2）強(qiáng)迫乙方從事非法或者危害乙方身體健康的勞動(dòng)的；

（3）違反國家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益的。

五、爭議解決

5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

六、其他

6.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

6.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方勞動(dòng)合同登記表

6.乙方社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)

7.乙方住房公積金繳納明細(xì)

8.乙方入職培訓(xùn)記錄

9.乙方績效考核結(jié)果

10.乙方離職證明（如有）

11.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處任職并由丙方提供相關(guān)服務(wù)保障的相關(guān)事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、任職崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，擔(dān)任甲方__________崗位。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、工作內(nèi)容及職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

2.4丙方應(yīng)提供必要的技術(shù)支持和人員培訓(xùn)，確保乙方能夠勝任工作。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能。

3.2丙方應(yīng)按照合同約定，提供乙方所需的工作環(huán)境、設(shè)備和技術(shù)支持。

3.3丙方有權(quán)對乙方的工作績效進(jìn)行評估，并向甲方提出改進(jìn)建議。

3.4丙方在乙方違反合同約定時(shí)，有權(quán)采取必要措施，包括但不限于暫停服務(wù)、解除合同等。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)，并要求乙方適應(yīng)新的工作要求。

4.2甲方可對乙方的績效進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。

4.3甲方可要求丙方提供乙方的培訓(xùn)、工作環(huán)境和服務(wù)質(zhì)量等方面的報(bào)告。

4.4甲方可要求丙方在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、工資及福利待遇

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為__________元人民幣，支付時(shí)間為每月__________日。

5.2甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：根據(jù)乙方在本公司的工作年限，享有__________天的帶薪年假。

（2）節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。

（3）員工體檢：甲方每年為乙方安排一次免費(fèi)體檢。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1乙方違反合同約定，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.2乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于三個(gè)月工資的違約金。

6.3丙方違反合同約定，未能履行其對乙方的培訓(xùn)和服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.4丙方未經(jīng)甲方同意，擅自解除與乙方的服務(wù)合同，應(yīng)賠償甲方相當(dāng)于乙方剩余服務(wù)期限工資的違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方勞動(dòng)合同登記表

6.乙方社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)

7.乙方住房公積金繳納明細(xì)

8.乙方入職培訓(xùn)記錄

9.乙方績效考核結(jié)果

10.乙方離職證明（如有）

11.丙方服務(wù)協(xié)議

12.丙方資質(zhì)證明

13.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供更加專業(yè)的人力資源管理服務(wù)，確保乙方具備完成工作所需的專業(yè)技能和持續(xù)的工作動(dòng)力。通過丙方的專業(yè)培訓(xùn)和持續(xù)服務(wù)，甲方能夠降低人力資源成本，提高工作效率，同時(shí)確保乙方的工作質(zhì)量和職業(yè)發(fā)展。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過設(shè)定明確的工作職責(zé)、工資待遇、福利保障以及違約責(zé)任等條款，保障了自身的合法權(quán)益。同時(shí)，甲方通過引入第三方服務(wù)，實(shí)現(xiàn)了對人力資源管理的專業(yè)化、系統(tǒng)化，提高了企業(yè)的核心競爭力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）與乙方（以下簡稱“乙方”）以及丙方（以下簡稱“丙方”）在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方通過丙方提供的職業(yè)發(fā)展平臺開展工作的相關(guān)事宜，經(jīng)三方充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、服務(wù)內(nèi)容及期限

1.1乙方同意接受甲方提供的職業(yè)發(fā)展服務(wù)，通過丙方提供的平臺進(jìn)行工作。

1.2本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1乙方有權(quán)選擇參與甲方提供的職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目，并享有丙方提供的平臺資源和服務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的職業(yè)發(fā)展規(guī)則，積極參與項(xiàng)目活動(dòng)，完成甲方設(shè)定的項(xiàng)目目標(biāo)。

2.3乙方應(yīng)保護(hù)個(gè)人信息和商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

三、丙方的責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方負(fù)責(zé)搭建和管理職業(yè)發(fā)展平臺，為乙方提供項(xiàng)目發(fā)布、信息交流、技能培訓(xùn)等服務(wù)。

3.2丙方有權(quán)對乙方在平臺上的行為進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方遵守平臺規(guī)則。

3.3丙方有權(quán)對乙方在項(xiàng)目中的表現(xiàn)進(jìn)行評價(jià)，并向甲方反饋乙方的工作情況。

3.4丙方在乙方違約時(shí)，有權(quán)采取必要措施，包括但不限于限制乙方賬戶、終止服務(wù)合同等。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

4.1甲方可根據(jù)市場需求和乙方能力，調(diào)整項(xiàng)目內(nèi)容和目標(biāo)，并要求乙方適應(yīng)變化。

4.2甲方可對乙方的項(xiàng)目參與度進(jìn)行考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的激勵(lì)。

4.3甲方可要求丙方提供乙方的培訓(xùn)、項(xiàng)目參與情況和服務(wù)質(zhì)量等方面的報(bào)告。

4.4甲方可要求丙方在乙方違約時(shí)，承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

五、工資及福利待遇

5.1甲方應(yīng)按月支付乙方工資，具體金額為__________元人民幣，支付時(shí)間為每月__________日。

5.2甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例按照國家及地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5.3甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：根據(jù)乙方在本公司的工作年限，享有__________天的帶薪年假。

（2）節(jié)日福利：甲方在法定節(jié)假日為乙方發(fā)放節(jié)日福利。

（3）員工體檢：甲方每年為乙方安排一次免費(fèi)體檢。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1甲方違反合同約定，未能提供合同約定的職業(yè)發(fā)展服務(wù)或工資福利的，乙方有權(quán)要求甲方賠償損失。

6.2甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整項(xiàng)目內(nèi)容或目標(biāo)，影響乙方權(quán)益的，乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行并要求甲方賠償損失。

6.3丙方違反合同約定，未能履行其對乙方的服務(wù)義務(wù)，導(dǎo)致乙方無法正常工作的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

6.4丙方未經(jīng)乙方同意，擅自解除與乙方的服務(wù)合同，應(yīng)賠償乙方相當(dāng)于乙方剩余服務(wù)期限工資的違約金。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方職業(yè)發(fā)展項(xiàng)目規(guī)則

2.乙方簡歷

3.乙方身份證復(fù)印件

4.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

5.乙方勞動(dòng)合同登記表

6.乙方社會保險(xiǎn)繳納明細(xì)

7.乙方住房公積金繳納明細(xì)

8.乙方項(xiàng)目參與記錄

9.乙方績效考核結(jié)果

10.乙方離職證明（如有）

11.丙方服務(wù)協(xié)議

12.丙方資質(zhì)證明

13.其他雙方認(rèn)為需要約定的文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方通過丙方提供的