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文檔簡介
離職前會議記錄協(xié)議編號:__________
甲方:[甲方全稱]
地址:[甲方地址]
乙方:[乙方全稱]
地址:[乙方地址]
鑒于甲方與乙方之間存在勞動關(guān)系,甲方因[具體原因]決定與乙方解除勞動合同。為明確雙方在離職前的工作交接、待遇結(jié)算以及后續(xù)事宜,經(jīng)雙方友好協(xié)商,特訂立本協(xié)議。
本協(xié)議旨在規(guī)范雙方在離職過程中的行為,確保雙方合法權(quán)益得到保障,維護良好的勞動關(guān)系。
雙方的責任和義務:
甲方責任和義務:
1.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),向乙方支付乙方在合同期內(nèi)應得的工資、獎金、津貼等報酬。
2.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),為乙方辦理離職手續(xù),包括但不限于檔案轉(zhuǎn)移、社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移等。
3.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),與乙方進行離職面談,就工作交接、公司財產(chǎn)歸還、保密協(xié)議履行等事宜進行詳細溝通。
4.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),向乙方提供離職證明,證明乙方離職時間為[具體日期],并注明離職原因。
5.甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),對乙方在任職期間的工作成果和公司財產(chǎn)進行清點,確保雙方無財產(chǎn)糾紛。
乙方責任和義務:
1.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),完成工作交接,確保工作內(nèi)容的完整性和準確性。
2.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),歸還公司提供的所有財產(chǎn),包括但不限于辦公用品、電子設備等。
3.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),遵守保密協(xié)議,不泄露公司商業(yè)秘密。
4.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),配合甲方完成離職面談,就離職事宜進行溝通。
5.乙方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī),辦理離職手續(xù)。
雙方權(quán)利:
1.甲方有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定完成工作交接,確保公司利益不受損害。
2.乙方有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定支付工資、獎金等報酬,并辦理離職手續(xù)。
雙方義務:
1.甲方有義務按照協(xié)議約定支付乙方報酬,并辦理離職手續(xù)。
2.乙方有義務按照協(xié)議約定完成工作交接,歸還公司財產(chǎn),并遵守保密協(xié)議。
合同金額與支付方式:
本協(xié)議項下的總金額為人民幣[具體金額]元(大寫:[大寫金額]元整),該金額包含但不限于乙方離職前的工資、獎金、津貼、補償金以及雙方約定的其他款項。
支付方式如下:
1.工資支付:甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),支付乙方截至離職當月的全部工資。
2.補償金支付:甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),支付給乙方離職補償金人民幣[具體金額]元,該補償金根據(jù)乙方在甲方工作的年限按國家規(guī)定計算。
3.其他款項支付:除上述款項外,甲方應在本協(xié)議簽訂之日起[具體日期]內(nèi),支付乙方其他應得款項人民幣[具體金額]元。
支付條件:
1.乙方完成工作交接并歸還所有公司財產(chǎn)。
2.乙方簽署保密協(xié)議并承諾不泄露公司秘密。
3.乙方同意按照協(xié)議約定辦理離職手續(xù)。
支付時間:
1.甲方應在每個支付款項的約定時間前,將相應款項支付至乙方指定的銀行賬戶。
2.若因乙方原因?qū)е鹿ぷ鹘唤硬煌暾蚬矩敭a(chǎn)未歸還,甲方有權(quán)暫緩支付相應款項,直至乙方履行完畢相關(guān)義務。
額外費用:
1.若因乙方原因?qū)е录追疆a(chǎn)生額外費用,如但不限于律師費、訴訟費等,乙方應承擔全部費用。
2.若因不可抗力因素導致本協(xié)議無法履行,雙方應協(xié)商解決,并承擔各自因不可抗力所造成的損失。
資金流轉(zhuǎn):
雙方應確保支付資金的合法性和合規(guī)性,甲方應在收到乙方提供的收款憑證后,及時進行資金劃撥。如乙方提供的收款憑證存在錯誤或虛假,甲方有權(quán)拒絕支付,并要求乙方承擔因此產(chǎn)生的全部責任。
違約與爭議解決機制:
一、違約責任
1.甲方違約責任:
a.若甲方未能按照協(xié)議約定支付乙方應得款項,應向乙方支付相當于未支付款項的[具體比例或金額]的違約金。
b.若甲方未能按時完成工作交接或歸還公司財產(chǎn),應承擔相應的賠償責任,包括但不限于乙方因此遭受的直接經(jīng)濟損失。
c.若甲方違反保密協(xié)議,應承擔相應的法律責任,并賠償乙方因此遭受的損失。
2.乙方違約責任:
a.若乙方未能按照協(xié)議約定完成工作交接,應向甲方支付相當于直接經(jīng)濟損失的違約金。
b.若乙方違反保密協(xié)議,應承擔相應的法律責任,并賠償甲方因此遭受的損失。
二、爭議解決
1.雙方應首先通過友好協(xié)商解決任何爭議,協(xié)商期限不超過[具體天數(shù)]天。
2.若協(xié)商不成,雙方可選擇以下任一爭議解決方式:
a.訴訟:任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟,訴訟過程中,雙方應積極配合法院的調(diào)查和審理。
b.仲裁:雙方同意將爭議提交至[具體仲裁機構(gòu)]進行仲裁,仲裁裁決為終局裁決,對雙方均有約束力。
c.調(diào)解:雙方可自愿選擇調(diào)解方式解決爭議,調(diào)解結(jié)果對雙方具有同等法律效力。
三、適用法律
本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。
四、管轄法院
若雙方選擇訴訟解決爭議,任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。
五、其他
1.本協(xié)議未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
2.本協(xié)議的任何修改或補充均應以書面形式作出,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。
附則:
一、生效條件
本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。在協(xié)議生效前,任何一方未經(jīng)對方書面同意,不得擅自變更或解除本協(xié)議。
二、有效期
本協(xié)議的有效期為自生效之日起至乙方離職手續(xù)辦理完畢之日止。如因特殊情況導致協(xié)議有效期延長,雙方應另行簽訂補充協(xié)議。
三、變更和終止條款
1.變更:本協(xié)議的任何變更均需以書面形式作出,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。未經(jīng)雙方書面同意,任何一方不得單方面變更本協(xié)議的條款。
2.終止:
a.協(xié)議期滿或雙方協(xié)商一致解除協(xié)議的,本協(xié)議終止。
b.任何一方違約,另一方有權(quán)通知違約方解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應的違約責任。
c.因不可抗力導致本協(xié)議無法履行時,本協(xié)議終止。雙方應各自承擔因不可抗力所造成的損失,并盡快協(xié)商解決后續(xù)事宜。
四、通知與送達
1.除非本協(xié)議另有約定,所有通知應以書面形式發(fā)送至對方指定的地址。
2.通知自發(fā)出之日起[具體天數(shù)]內(nèi)送達對方,視為已有效送達。
五、不可抗力
1.不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,如自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為等。
2.發(fā)生不可抗力事件時,雙方應立即通知對方,并采取措施減輕損失。
3.不可抗力事件持續(xù)超過[具體天數(shù)]的,雙方可協(xié)商解除本協(xié)議。
六、爭議解決
本協(xié)議的爭議解決機制如第五條所述。
七、法律適用與管轄
本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行、終止及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。若發(fā)生爭議,雙方應首先通過協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均可向合同簽訂地或甲方所在地人民法院提起訴訟。
八、其他
1.本協(xié)議的任何部分無效,不影響其他部分的效力。
2.本協(xié)議的標題僅為方便查閱,不構(gòu)成協(xié)議的組成部分。
3.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
附件:
1.工作交接清單:詳細列明乙方在任職期間負責的工作內(nèi)容、完成情況、交接物品清單及狀態(tài)。
2.公司財產(chǎn)歸還清單:列明乙方應歸還的公司財產(chǎn),包括但不限于辦公用品、電子設備、工作證件等,并注明歸還時的狀態(tài)。
3.保密協(xié)議:乙方簽署的保密協(xié)議原文,明確乙方在離職后的保密義務和責任。
4.離職證明:甲方出具的離職證明,包括離職時間、離職原因、離職后的待遇安排等。
5.銀行賬戶信息:乙方指定的銀行賬戶信息,用于接收甲方
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