聘用合同增加補(bǔ)充協(xié)議

聘用合同增加補(bǔ)充協(xié)議?甲方（聘用方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________乙方（受聘方）：姓名：______________________性別：______________________身份證號碼：______________________地址：______________________聯(lián)系電話：______________________鑒于甲乙雙方已簽訂[聘用合同名稱]（以下簡稱"主合同"），為進(jìn)一步明確雙方的權(quán)利義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方平等、自愿、協(xié)商一致，就主合同相關(guān)事宜達(dá)成如下補(bǔ)充協(xié)議：一、補(bǔ)充協(xié)議的生效與期限1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，與主合同具有同等法律效力。2.本補(bǔ)充協(xié)議有效期為自生效之日起[x]年，期滿后雙方如無異議，則自動延續(xù)[x]年。二、標(biāo)的物或服務(wù)具體描述1.工作內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，在[具體崗位名稱]上，履行以下工作職責(zé)：[詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理，包括文件起草、檔案管理、會議組織等；協(xié)助開展市場調(diào)研工作，收集相關(guān)行業(yè)信息并進(jìn)行分析整理，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持等]。乙方需積極配合甲方各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的開展，根據(jù)實(shí)際工作需要，及時完成甲方交辦的其他臨時性任務(wù)，并確保工作質(zhì)量和效率。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]，甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，在合理范圍內(nèi)調(diào)整乙方的工作地點(diǎn)，但應(yīng)提前通知乙方。三、權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本補(bǔ)充協(xié)議及主合同的約定，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查，對乙方不符合工作要求的行為提出整改意見，并要求乙方限期改正。根據(jù)公司經(jīng)營狀況和乙方工作表現(xiàn)，有權(quán)決定是否給予乙方晉升、獎勵、處罰等。2.義務(wù)按照本補(bǔ)充協(xié)議及主合同的約定，向乙方支付勞動報酬及福利待遇。為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，確保乙方能夠正常開展工作。對乙方進(jìn)行必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。尊重乙方的人格尊嚴(yán)和勞動權(quán)益，不得歧視、虐待乙方，不得違反法律法規(guī)及主合同的約定解除與乙方的勞動關(guān)系。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)按照本補(bǔ)充協(xié)議及主合同的約定，獲得勞動報酬及福利待遇。有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和工作環(huán)境，保障自身的合法權(quán)益。對甲方違反法律法規(guī)及本補(bǔ)充協(xié)議、主合同的行為，有權(quán)提出異議并要求甲方改正。享有法律法規(guī)及主合同規(guī)定的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作秘密。按照本補(bǔ)充協(xié)議及主合同的約定，認(rèn)真履行工作職責(zé)，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。接受甲方的監(jiān)督、檢查和管理，積極配合甲方的工作安排，不得無故拒絕或拖延。不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，為甲方的發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。未經(jīng)甲方書面同意，不得在其他單位兼職或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。四、勞動報酬及福利待遇1.勞動報酬甲方按照[具體薪酬結(jié)構(gòu)，如基本工資+績效工資+獎金等]的方式向乙方支付勞動報酬。乙方的基本工資為每月人民幣[x]元，績效工資根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和績效考核結(jié)果確定，獎金根據(jù)甲方的經(jīng)營業(yè)績和乙方的貢獻(xiàn)發(fā)放。甲方應(yīng)于每月[具體日期]以貨幣形式足額支付乙方上月的勞動報酬。如遇節(jié)假日或休息日，則提前至最近的工作日支付。2.福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險（包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險）及住房公積金。乙方享有帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等法定假期，具體休假天數(shù)和條件按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方根據(jù)實(shí)際情況，為乙方提供其他福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等。五、工作時間和休息休假1.工作時間乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，原則上每周工作[x]天，每天工作[x]小時。甲方因工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資或安排補(bǔ)休。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前按照甲方的請假制度辦理請假手續(xù)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按照曠工處理。六、保密與競業(yè)限制（一）保密條款1.乙方應(yīng)對在工作過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款所指的商業(yè)秘密包括但不限于甲方的產(chǎn)品設(shè)計、生產(chǎn)工藝、營銷策略、財務(wù)信息、客戶名單等；技術(shù)秘密包括但不限于甲方的專利技術(shù)、專有技術(shù)、技術(shù)方案等；客戶信息包括但不限于甲方的客戶資料、交易記錄、聯(lián)系方式等。3.乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，保密期限為自離職之日起[x]年。（二）競業(yè)限制條款1.未經(jīng)甲方書面同意，乙方在離職后[x]年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位工作或從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)活動。2.甲方應(yīng)在乙方離職后，按照競業(yè)限制協(xié)議的約定，向乙方支付競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為乙方離職前月平均工資的[x]%，按月支付。3.如乙方違反競業(yè)限制條款，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為乙方離職前一年工資總額的[x]倍。同時，乙方應(yīng)返還甲方已支付的競業(yè)限制經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并賠償甲方因此遭受的全部損失。七、培訓(xùn)與服務(wù)期1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于業(yè)務(wù)知識、技能提升、管理能力等。2.乙方參加甲方組織的培訓(xùn)，應(yīng)遵守培訓(xùn)紀(jì)律，認(rèn)真學(xué)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容，提高自身業(yè)務(wù)能力。3.如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對乙方進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，雙方可另行簽訂服務(wù)期協(xié)議，約定服務(wù)期及違約責(zé)任。乙方違反服務(wù)期協(xié)議的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金。違約金的數(shù)額不得超過甲方提供的培訓(xùn)費(fèi)用，且甲方要求乙方支付的違約金不得超過服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本補(bǔ)充協(xié)議生效后，如因法律法規(guī)、政策變化或其他不可抗力因素，導(dǎo)致本補(bǔ)充協(xié)議部分條款無法履行或需要變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。如因甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化、乙方工作能力無法滿足工作要求等原因，需要對本補(bǔ)充協(xié)議的工作內(nèi)容、勞動報酬、工作地點(diǎn)等條款進(jìn)行變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。2.合同解除經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。若乙方存在以下情形之一的，甲方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本補(bǔ)充協(xié)議的；被依法追究刑事責(zé)任的。若甲方存在以下情形之一的，乙方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議：未按照本補(bǔ)充協(xié)議及主合同的約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本補(bǔ)充協(xié)議的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。3.合同終止本補(bǔ)充協(xié)議期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本補(bǔ)充協(xié)議即行終止。乙方達(dá)到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的，本補(bǔ)充協(xié)議終止。九、違約責(zé)任1.若甲方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及主合同的約定履行義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.若乙方未按照本補(bǔ)充協(xié)議及主合同的約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。乙方違反保密條款、競業(yè)限制條款、培訓(xùn)與服務(wù)期協(xié)議等約定的，應(yīng)按照約定向甲方支付違約金，并賠償甲方因此遭受的全部損失。3.雙方違反本補(bǔ)充協(xié)議的其他約定，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、爭議解決1.本補(bǔ)充協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本補(bǔ)充協(xié)議過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有