企業(yè)聘用臨時工勞動合同8篇

企業(yè)聘用臨時工勞動合同8篇篇1甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事臨時性工作達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容及地點1.乙方應(yīng)在甲方指定的地點從事__________工作。2.乙方的工作內(nèi)容應(yīng)符合甲方的業(yè)務(wù)需求，且應(yīng)符合國家法律法規(guī)的規(guī)定。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，如因工作需要加班，應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定支付加班工資。2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、工資待遇1.乙方的工資標準為每小時_____元，按月結(jié)算。2.甲方應(yīng)按照約定時間向乙方支付工資，不得無故拖欠。3.乙方享有與甲方正式員工相等的福利待遇。五、社會保險和福利1.甲方應(yīng)按國家法律法規(guī)的規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇。六、勞動保護和勞動條件1.甲方應(yīng)提供符合國家安全衛(wèi)生標準的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定，按照要求進行操作。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.如乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.本合同經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更或解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。3.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同即行終止。九、違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)全面履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)向守約方支付違約金，并賠償由此造成的損失。十、其他約定事項1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。篇2甲方（用人單位）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________乙方（臨時工）：_________地址：_________聯(lián)系方式：_________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，共同遵守。一、合同期限本合同期限為_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方在甲方從事_____崗位工作，具體職責(zé)和任務(wù)是：_________。2.乙方的工作地點在_____，甲方可以根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間為每周_____天，每天_____小時。具體上下班時間根據(jù)甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國家法律規(guī)定的休息日和節(jié)假日，具體休息時間根據(jù)甲方安排執(zhí)行。四、勞動報酬1.乙方的工資標準為_____元/小時，甲方可以根據(jù)工作需要對乙方進行績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行相應(yīng)調(diào)整。2.乙方享有與甲方正式職工相同的福利待遇，包括但不限于餐補、交通補貼、通訊補貼等。五、社會保險和福利1.甲方為乙方繳納工傷保險費用，保障乙方在工作過程中因意外受傷或患病時的醫(yī)療和康復(fù)費用。2.乙方享有與甲方正式職工相同的節(jié)日禮物和生日禮物等福利待遇。六、勞動紀律和規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理，按時完成分配的任務(wù)。2.乙方不得擅自離開工作崗位，如有特殊情況需提前向甲方請假并獲得批準。七、保密義務(wù)乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和客戶信息，不得將相關(guān)信息泄露給外部人員或用于個人牟利。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方如有違反本合同約定的行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。具體違約責(zé)任根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.乙方如違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，包括但不限于賠償損失、公開道歉等。九、其他事項1.本合同未盡事宜，雙方可以協(xié)商補充。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同期滿后，雙方可以協(xié)商續(xù)簽。3.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議時，應(yīng)首先通過協(xié)商或調(diào)解解決。協(xié)商或調(diào)解不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結(jié)果不服的，可以向人民法院提起訴訟。在爭議處理過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同中不涉及爭議部分的條款。篇3甲方（聘用單位）：_________________乙方（受聘人）：_____________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》及國家、地方有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本合同。一、合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，其中試用期自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意在甲方______部門從事______工作。在試用期內(nèi)，乙方需完成甲方安排的任務(wù)。2.乙方的工作地點為甲方指定的地點。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間根據(jù)甲方的實際情況而定，甲方可調(diào)整乙方的工作時間。2.乙方在試用期內(nèi)可享受的休息休假待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度及國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的休息休假待遇。四、勞動報酬1.乙方在試用期的工資為稅前______元/月。試用期滿后，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度及國家有關(guān)規(guī)定，以及乙方的工作表現(xiàn)、能力調(diào)整乙方的工資待遇。2.乙方工資支付方式：銀行轉(zhuǎn)賬，每月支付一次。具體發(fā)放日期為每月的______日。五、社會保險和福利待遇1.甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費。乙方應(yīng)繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。2.乙方在試用期內(nèi)可享受的福利待遇根據(jù)甲方的規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度及國家有關(guān)規(guī)定給予乙方相應(yīng)的福利待遇。六、保密條款1.乙方在甲方工作期間，應(yīng)嚴格遵守甲方的保密規(guī)定，對甲方的商業(yè)機密、技術(shù)機密等保密信息保密。2.乙方不得將甲方的保密信息泄露給任何第三方，也不得在甲方內(nèi)部傳播保密信息。3.乙方違反保密規(guī)定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。七、違約責(zé)任1.甲方違反本合同約定，未按時支付勞動報酬或未提供必要的勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金或要求解除勞動合同。2.乙方違反本合同約定，擅自離職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金或要求解除勞動合同。八、其他約定1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，甲方可以解除勞動合同。試用期滿后，雙方協(xié)商一致的，可以解除勞動合同。2.雙方協(xié)商一致的，可以變更本合同的內(nèi)容。但任何一方不得擅自變更或解除本合同。如需變更或解除本合同，應(yīng)經(jīng)過雙方協(xié)商并達成一致意見。3.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可通過仲裁或訴訟解決。但仲裁或訴訟期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同約定的義務(wù)。4.本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。篇4甲方（用人單位）：____________________乙方（受聘人）：____________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，就乙方在甲方從事臨時性工作事宜達成以下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿，若甲方需要繼續(xù)雇傭乙方，且乙方也有意向繼續(xù)從事此項工作，雙方應(yīng)重新簽訂新的勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________崗位從事__________工作。乙方應(yīng)服從甲方的安排，按時完成任務(wù)。乙方的工作地點為甲方的經(jīng)營場所。三、工作時間和休息休假乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間、休假等根據(jù)甲方實際工作安排進行安排。若甲方需要乙方加班，則應(yīng)按照國家的有關(guān)規(guī)定支付加班費。乙方有權(quán)享受國家法定的休息休假權(quán)利。四、薪酬待遇五、違約責(zé)任及解決方式：甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守本合同的各項條款約定，如一方違反約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付相應(yīng)的賠償金。對于發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，或者依法向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁、向人民法院起訴。六、其他事項：本合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)及甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同的所有修改、補充均以書面形式進行，并作為本合同不可分割的部分。甲方（蓋章）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日篇5甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方自愿在平等、公平、誠信的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事臨時性勞務(wù)用工的相關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，如甲方繼續(xù)聘用乙方，且雙方無異議，本合同可自動續(xù)簽。二、工作內(nèi)容與地點1.乙方從事的崗位（工種）為：_________________________。2.乙方的工作地點為：_________________________。3.乙方的工作職責(zé)及要求：按照甲方的崗位描述和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、工作時間與報酬支付1.乙方的工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.乙方的基本工資標準為每小時______元，具體按照甲方工資制度及績效考核確定。甲方按月以貨幣形式向乙方支付工資。工資結(jié)算周期和發(fā)放時間：_______________。如遇節(jié)假日或其他特殊情況，工資支付時間相應(yīng)順延。3.加班加點工資的計算標準和辦法按照甲方規(guī)章制度和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。四、勞動保護、安全衛(wèi)生與職業(yè)危害防護甲方嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生和職業(yè)病防護的相關(guān)規(guī)定，對乙方進行勞動安全教育和培訓(xùn)，為乙方提供必要的安全防護用具和條件，確保乙方在勞動過程中的安全與健康。五、勞動紀律與獎懲規(guī)定甲乙雙方應(yīng)嚴格遵守法律法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定，共同維護正常的生產(chǎn)和工作秩序。乙方必須遵守甲方的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。對于表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方，甲方將給予相應(yīng)的獎勵；對于違反規(guī)定的乙方，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。具體獎懲辦法按照甲方規(guī)章制度執(zhí)行。六、社會保險與福利待遇甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險費用。乙方在甲方工作期間，享受相應(yīng)的福利待遇和假期。具體按照甲方規(guī)章制度和當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)政策執(zhí)行。七、合同的變更、解除與終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。甲方（用人單位）：_________________________（企業(yè)名稱、注冊地址等）乙方（臨時工）：_________________________（姓名、身份證號碼、住址等）根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，就甲方聘用乙方從事臨時性勞務(wù)用工事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿如雙方繼續(xù)合作則簽訂新的合同。二、工作內(nèi)容與崗位職責(zé)1.乙方從事的崗位（工種）為：_________________________。篇6甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事臨時性勞務(wù)工作達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。二、工作內(nèi)容及地點1.甲方聘用乙方從事_________________________工作。2.乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，按照甲方的要求和標準完成工作任務(wù)。3.乙方的工作地點在_________________________。三、工作時間和休息休假1.乙方的工作時間按照甲方的規(guī)定執(zhí)行，具體上下班時間和休息日按照甲方安排。2.國家法定節(jié)假日，甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定安排乙方休息。四、勞動報酬及支付1.乙方的勞務(wù)報酬按照甲方的薪酬制度執(zhí)行，具體金額根據(jù)乙方的崗位和工作表現(xiàn)確定。2.甲方每月______日通過銀行轉(zhuǎn)賬方式支付乙方上個月的勞務(wù)報酬。3.甲方根據(jù)國家法律法規(guī)及企業(yè)規(guī)定，為乙方支付相應(yīng)的福利待遇。五、社會保險及福利待遇1.甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險。2.乙方享受甲方規(guī)定的福利待遇。3.乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷的，甲方按照相關(guān)法律規(guī)定負責(zé)處理。六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。2.甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行告知義務(wù)，并采取必要的防護措施。3.乙方應(yīng)遵守甲方的安全衛(wèi)生規(guī)定和操作規(guī)程，防止事故的發(fā)生。七、勞動紀律1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)及甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守甲方的規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。3.乙方違反甲方規(guī)定的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理。八、合同的變更、解除和終止1.本合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；（2）嚴重違反甲方規(guī)定的；（3）嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；篇7甲方（用人單位）：_________________________乙方（受聘人）：_________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方從事臨時性工作達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。期滿如雙方協(xié)商一致可續(xù)簽。二、工作內(nèi)容甲方聘用乙方從事_____________________工作，乙方應(yīng)按聘用要求保質(zhì)保量完成任務(wù)。乙方在工作中，應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。如因乙方原因造成甲方經(jīng)濟損失或不良影響的，甲方有權(quán)終止合同并要求賠償。三、工資待遇及福利乙方工資標準為每小時人民幣____元整（含相關(guān)稅費）。甲方根據(jù)工作需要安排乙方加班的，應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班工資。乙方工資由甲方按月支付，支付日期為每月的最后一個工作日。乙方試用期滿后，如符合甲方要求的，可享受相應(yīng)的福利待遇。四、工作時間和休息休假乙方的工作時間根據(jù)工作需要而定，原則上每日工作時間不超過八小時，每周工作時間不超過四十小時。乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休息的權(quán)利。如因工作需要加班的，須按照國家規(guī)定支付加班費或安排補休。具體安排由甲乙雙方另行約定。五、社會保險和福利甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險費用（包括但不限于養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷等）。乙方因個人原因未參加社會保險的，甲方不承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。乙方因病或非因工負傷期間待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。乙方因工傷待遇按《工傷保險條例》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其他福利待遇按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護和工作條件甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動場所和勞動條件，保障乙方在工作過程中的安全與健康。乙方應(yīng)遵守甲方的安全操作規(guī)程和勞動紀律，正確使用勞動工具和勞動保護用品。乙方因工作原因造成自身傷害的，甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。七、合同的解除和終止雙方協(xié)商一致可提前終止合同；乙方有以下情形之一的，甲方有權(quán)立即解除合同并追究相應(yīng)責(zé)任：1.嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；2.嚴重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害的；3.被依法追究刑事責(zé)任的；以及其他違法違紀行為給甲方造成重大損害的。---割線---下面是正式的《企業(yè)聘用臨時工勞動合同》模版---割線---??

對企業(yè)聘用臨時工勞動合同做出明文規(guī)定用以保障用工質(zhì)量和勞資雙方的合法權(quán)益以解決企業(yè)的